问题

军队文职怎么样?

回答
当兵,对很多人来说,是一个热血的梦想,是很多人心底里藏着的那份家国情怀的寄托。而军队文职,作为这个宏大体系中的一个重要组成部分,其吸引力也在日益增长。很多人在考虑职业选择时,会将目光投向这里,原因有很多,也都值得细细道来。

首先,军队文职的“稳定”是绕不开的吸引力。 在当下这个快速变化的社会,一份稳定且有保障的工作,无疑是许多人追求的目标。军队文职,顾名思义,是为军队服务的非现役人员,虽然不直接参与战斗,但他们的工作职责同样重要,并且有着明确的编制和薪资体系。这也就意味着,相比于一些市场化的职业,军队文职的工作机会和待遇相对更加固定,不易受到市场波动的影响。试想一下,在经济下行压力加大的时候,能够拥有这样一份“铁饭碗”,心里总会踏实不少。

其次,军队文职提供的“发展空间”也并非你想的那样单一。 很多人可能觉得文职就是坐在办公室里敲敲键盘,或者做一些杂七杂八的工作。但实际上,军队文职的岗位设置非常广泛,涵盖了你几乎能想到的各个领域。有技术类的,比如计算机、通信、工程、医疗、科研等等,这些岗位对专业技能的要求很高,能够让你在自己擅长的领域里深耕细作,成为行业的专家。也有管理类的,比如行政、人事、宣传、后勤等等,这些岗位更侧重于协调、组织和规划能力,能够锻炼你的管理才能。更不用说,军队体系本身就是一种非常良好的学习和成长平台,你可以在工作中接触到各种先进的技术和管理理念,并有机会参加各种培训和进修,不断提升自己的专业素养和综合能力。

第三,作为军队的一份子,那种“荣誉感”和“使命感”是其他职业难以比拟的。 即使是文职岗位,你也是在为国家的安全和发展贡献自己的力量。你的工作成果,可能关系到部队的训练效率,可能关系到士兵的后勤保障,甚至可能关系到国家军事科研的突破。这种“为国服务”的信念,能够带来一种精神上的满足感和成就感,让你觉得自己的工作不仅仅是为了薪水,更是为了更伟大的事业。当你看到自己参与的项目顺利完成,或者自己的工作为部队带来了切实的帮助时,那种内心的骄傲是难以言表的。

再者,军队文职在“福利待遇”方面也有其独到之处。 除了相对稳定的工资和年终奖,军队文职通常还享受一些其他的福利,比如伙食、住宿(部分岗位)、医疗、探亲假等待遇。这些福利虽然不像工资那样直接体现在银行卡里,但它们构成了你整体生活成本的一部分,能够有效地减轻你的经济压力,让你更专注于工作和生活本身。特别是在一些艰苦地区或者偏远地区,军队提供的这些配套福利就显得尤为重要。

当然,任何工作都有其两面性。军队文职也不例外。

首先,作息和工作环境可能需要适应。 军队有其特殊的规章制度和作息时间,虽然文职人员不像现役军人那样严格,但也需要遵守一定的纪律和要求。工作地点也可能分配到部队营区内,或者与部队紧密相关的单位,这与一般的企事业单位的工作环境有所不同。有时候,你可能需要适应集体生活,或者相对封闭的工作环境。
其次,晋升渠道和发展节奏可能与市场化公司有所差异。 军队的晋升体系相对更加层级化和有规律,虽然稳定,但有时候可能不如市场化公司那样“激进”或“灵活”。如果你追求的是那种快速迭代、高薪爆发式的职业发展,军队文职可能不是最佳选择。
再者,某些岗位可能存在一定的“枯燥感”或“重复性”。 毕竟是为军队服务,一些基础性的、保障性的工作难免会比较琐碎和重复。如何在这种工作中找到乐趣和价值,考验的是个人的心态和职业规划。

总的来说,军队文职是一份能够提供稳定、发展、荣誉感和不错福利的职业。 如果你认同军队的价值理念,能够适应其特有的工作环境和节奏,并且在相关专业领域有自己的特长,那么军队文职无疑是一个非常值得考虑的职业选择。它不是一场简单的“铁饭碗”争夺战,更是一次将个人价值与国家发展深度融合的契机。在做出决定之前,深入了解具体的岗位要求、工作内容以及自己的职业规划,才能做出最适合自己的选择。

网友意见

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好多回答都是照本宣科,念文件的。我是退伍军人,我说一点:



文职是干部嘛?

是,但那是面上的,实际上不是



文职是干部,可我们连队文书呛过哪些文职,不止一次两次了,可是他敢呛带星星的干部?——哪怕只是个刚过来的排长。而且也不只是我们单位才有,其他兄弟单位的通信员,文书也呛过,甚至老一点的班长见面都不搭理他们



但是再老的班长(五期以上除外),见了带星星的敢不问声好?兵龄大了不需要敬礼(连以下),至少也要打个招呼。敢当没看见一样走过去??



头给你打烂



每年新干部下来,老班长在私下里都要揶揄一下,要么表示我当了十来年兵,还不如人家四年大学一出来挣得多,要么说现在的干部都是账面功夫,实际上小屁孩一个啥也不懂等等等等。可下连的时候,床单给铺的展展的,柜子擦的一尘不染,能方便的力尽所能的保障。我在单位最后那个排长,每天不叠被子,玩儿游戏玩儿到后半夜。生活起居都是我们几个擦屁股,心理在不爽,面上也得笑呵呵的


文职有这待遇?


当然了这个例子有点极端,大多数干部还是相当可以的。我们那个小排长确实不咋地,新下来的十七个排长他是垫底的,人家都副连长了,他还是排长。领导也多次批评过他,但那是连长指导员,以及再往上的领导。老班长最多也就是谈心谈话的时候劝诫一番。敢指着鼻子骂的,怎么也得五期往上走了



场面上,都是你好我好大家好。文职也是干部,也要当干部一样对待,实际上呢?部队里在低的小兵,也是有两年军籍的,文职有军籍么?没有。说句最难听的,出了事保谁,不用我说了吧?再说了,文职那个编,只是岗位编,又不是人员编。人可以随便走,岗位不能变。所以图稳定是不现实的



虽然目前还在改革,未来还不明朗。但是我不觉得部队的文职,可以有地方事业编一样的待遇。理由很简单:军队是国家政权的基石,是国家暴力机构的刀尖子,这种特殊性就决定了 不可能有一劳永逸,考进去再烂,每天摸鱼也不能开除的制度。决定了只要是属于这个队伍的,必须是军令如山,指哪儿打哪儿,说走就走,不讲困难的不讲条件的。进入这个队伍的都是有军籍的,照样有军事法庭可以办你。



这个队伍,从上到下,都不可能有什么铁饭碗的,永远都是铁打的营盘,流水的兵



很多文职都离职了,很重要的原因就是感觉处处低人一等,尤其是大学生更是无法忍受。而且部队再怎么,也是一个素质相对不怎么高的地方,毕竟这里是暴力机关,也没有女性。都是血气方刚,荷尔蒙爆棚的大老爷们,不搞那些文绉绉,温文尔雅的东西。大学生入伍一年,也会出口成脏。不过有女兵或者女同志的时候,那还是相当文明的。也有很多文职受不了这个而离职。总之文职是一份工作,只不过服务的对象不是老百姓(政府单位),而是部队。而且部队的特殊性决定了工作环境不如政府单位,里面的人也参差不齐。所以放平心态,不要觉得文职就是有编的,可以每天摸鱼打卡下班,也不要把自己和队伍里的人作比较,凭什么都是干部我就低人一等。把这些想明白了,文职就是一个特别好的工作

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说是说军中公务员,其实和全额拨款事业单位差不多。总包和地方差不多,但到手比地方多,因为公积金那些不实缴的。

要说不方便么就是没有自由,护照肯定没了。

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利益相关,匿了

只谈收入的话,看清楚,只谈收入

北上广深珠三角,沪宁杭(此处指广义沪宁杭,实际是想说江浙沪,但江浙沪又不严谨——肉眼可见的苏北的体制内拿不到文职一年13万的待遇啊,但总有懂王爱TM评论里杠,我要告诉你西宁市第一人民医院院长一年收入30万,是不还能说青海体制内拿的比南京公务员待遇好呢?每次评论里总有学者砖家非得给你整个枚举法才罢休,叫声懂王别再杠了行了不?)

比如这种

再就是这种报菜名的

以上地区推荐选择地方上的体制内(事业编公务员),除去以上地方的其他地方,有一个算一个,文职轮流吊打这些单位到手工资

至于工作忙碌程度,如今工作都不好做,年轻人进去没有不忙的,难道指望领导把你一个新人当祖宗供起来?银行忙数钱,电网忙勘察,中铁中建工地当牛马,就偏偏你进来就是小祖宗供着你?

论工作内容,文职现在是个盲盒领域,用脚趾头都能想明白的是,人武部没有一个人是轻松的,毕竟承担一年两征兵的工作——可是大家又偏偏喜欢考人武部,就为了装逼嘛——委任制岗位,走的是副科正处的行政级别,看不上专业技术岗的职称级别

是初级职称涨薪1000你没地方花了?还是副高职称涨薪2500你和钱有仇呢?放着职称序列不走,非要走行政级别的序列装逼,自己虚荣心作祟最后忙怪的了谁?

至于其他的,军事院校啊,还是专业技术机关,属于盲盒领域,有闲的蛋疼只玩手机的,也有一进去就忙的脚后跟打后脑勺的

军校忙起来,备课写教案做PPT,肝研究成果帮老板看实验进度的,顺带着跑晚上三公里,爽死你,清闲起来的,教务处安排安排课表和老师的薪资考核就行,这种岗位到哪里都是顶流的老炮,全靠自己摸索干,说你是废物,领导不用你,你在地方上还是废物,文职不给你双商不在线背锅

机关单位,忙起来全国飞,有一个算一个的,空姐都快成你家亲戚,不忙的,直接进去退休工作,给领导端茶递水,领导下班你也下班——有多少领导天天加班的?

网民都应该带点批判性思维,不要一概而论非黑即白的去看待一个职业,如果这点脑子都没有,赶紧送外卖吧,一切公有制思维主导的行业(国企事业编公务员)都不适合你

说实在的,我这回答写的,其实为的就是告诉大家,不要一听见gwy就无脑竖大拇指,也不要一听见文职,就觉得一定是不如地方上的体制内,我认识太多你们眼中仰慕的gwy事业编挤破头考文职的,我也不能一个一个案例全讲出来,稍微思维打开点,让世界充满点多元性,对你面试有好处,就评论区这些人,笔试就算进去,面试都不一定占优势,看到个表面表述直接被牵着鼻子走,很多时候一个人在秀智商,其实情商相对也暴露的一览无余了

人家看文章看的都是中心思想,我说我杀人不眨眼,你TM问我眼睛干不干?



我再抛一个问题大家想一想,国家一年招文职快接近3万人了,目的是什么?不为富国强兵,只为了35岁把你再辞退?

报名要求动辄就是985 211和双一流,甚至诸多岗位研究生起步,若干军事院校博士才能报名,兄弟,这一年是3万人啊!3万!你们知道3万人放一起是什么概念吗,3万人快达到一个集团军的规模了,3万人进进出出,你们知道招聘成本是多少吗?

以1比3的面试比例算(这只是保守估计部分岗位是1:5),每年参加面试的就得9万人,面试结束,全员体检(只要你参加过面试想来体检,都欢迎),军队体检是单位免费的,你们好奇公务员体检多少钱吗,我当时考过公务员,体检是500(国考的朋友有些体检费是740元),仅文职人员体检一项,军队体检方面的预算就是将近4500万!

然后还有大家吐槽的公示太慢,文职的政审是全员制,只要参加面试体检的,都政审,整个人力物力财力,那高铁票,飞机票,餐补,路补加起来,自己感受,以政审1人平均1500元计算(我这都估计少了,有些岗位面试比例1:5,学校,工作单位,家访全国飞,1500块放现在够干个屁,买个机票刚刚够),政审的成本就是1.35亿,按人均3000元计算,政审成本就是2.7亿

每年国家招聘文职需要花费的成本是4500万+1.35亿2.7亿,合计下来是1.8-3.15个小目标,新人进来,还得定制服装,还得新训培训,各项成本加下来,3-5个小目标吧——每年如此

所以呢?按知乎这个揍性,国家每年用3到5个小目标把人招聘进去,为的就是闲来没事把你再辞退掉呗?其一,都长点脑子好不好;其二,这帮家伙也太把自己当回事了吧,被迫害妄想症吧,总觉得单位的一把手嫉妒你,排挤你,我试问一句“你算个什么东西,人家领导要针对你?”说得好像自己能把周围同事取而代之一样,人家还得提防你才能够?

就大多数选手那揍性,就跑个一千米都哭爹喊娘的,扔到水里就是旱鸭子的,引体向上就和难产一样,就这水平,人家就是针对你,也是你自己太菜,这种废物扔到我们部门,不辞退你,让那些体能训练刻苦努力的人还心里不平衡呢,人菜千万别怪时代和体制


有说不是干部的,理由?不是军籍嘛

概念都搞不清楚来当懂王了一个一个的

军籍是户籍管理制度(地方户口和军队序列,入伍以后你会销户)

士官有军籍,士官是干部?

说白了大家就是看不起工人,就是无脑舔干部,全国宣传官兵平等,但是大家心里的辫子一直在,肯定都还想“官兵怎么可能平等呢,官是官,兵是兵”官就是所谓的干部,兵就不是干部(说白了大家觉得是工人)

那我就再告诉你们一个路数,究竟是官,还是兵,只用眼睛看,都能看出来,文职一定是干部,但具体从哪里看出来呢?我就不说!我说了岂不是让那些一心报国的赤忱同志们更难考了,再让队伍里增加一群政治投机分子,得不偿失,舔干部的考gwy就是了,都也没不让你报名嘛

干部是指家庭出身(分为干部、农民、工人、军人),概念都还混淆着呢就这瞎咧咧不是干部,全员懂王了

四大出身,农民,干部,军人,工人

显而易见,文职肯定不是农民

那文职是军人吗,文职非现役,严格概念来讲,不是军籍,就不是军人

那文职是工人吗?啥叫工人,工人是看技能证书的,文职这个序列里有吗?有,专业技能岗的文职人员,就是工人

那管理岗和专业技术岗的文职算什么身份呢?不是农民,不是军人,不是工人,是不是干部呢?大家应该会有答案了


最后再贴一个我的历史回答有兴趣看一看吧,如果闲了给我点个赞,好让我有动力继续写新的内容(最后加一句,点赞破千取消匿名,现在网上胡说八道的太多了没法忍了)



有网友抛出了我一直非常感兴趣,但是偷懒没有深究过的知识点

这问题真的是绝了,这个问题我当年也思考过!

附上答案

一个文职的问题直接成了社会学讨论的范畴,真理只会越辩越明,这个标准已经被国家04年废止了,但是遗憾的是出身问题已经深入骨髓,逃避不过去了,反正和平年代下,文职的成分是10应该没啥异议了,至于谁是企业家的儿子,甭管你是爱国的民族企业家,还是官僚买办,不好意思,成分表里只有23这一项

更新一下政策,截图都是有依据的,是干部实锤了,所以大家也别争了,如果你在乎的是干部身份,专业技术和管理岗还是能保证的



其实关于究竟选择文职?还是地方上的公职类考试的工作(公务员事业编)?我其实是有我自己的一个大概的理论体系的,可是缺乏严格详尽的调研工作,而且数据上缺乏一定的信息公开透明度,我担心激发出更多的喷子,根据互动情况,择机再说,下面是我的一点心理感想:

各位吹捧公务员的官老爷们

鉴于此回答严重动摇地方人民群众官本位思想的根深蒂固之现状,为夺取官本位束之高阁的优越感高地,树立机关公务人员高高在上的优越感

我,一名普通劳动人民,在此倡议:搞一个公务员——文职待遇研究会,如果觉得自己待遇具备优越性的,评论区把工作地点,以及自己工资条亮出来,我会精选评论。

该活动以北上广深 沪宁杭 珠三角等经济发达地区各大机关单位为主牵头,文职公开招聘信息的待遇作为参照基准(本科9000,硕士9500,博士11000左右)进行对照研究,本人愿甘愿鞍前马后在所不辞,好好搞出个名堂来,为广大劳动人民未来考试择业打个样板出来,如果真能成,各位领导也算是为民办事了嘛~

如果各位领导同志,考了个公务员事业编,作为公职人员已经膨胀到在这里破坏军民融合、军地共建的最新实践成果——军队文职目前宝贵的劳动果实,并进行一系列踩文吹公的行动,我觉得可以歇一歇,你们有点太把自己束之高阁了

曾几何时,我在博物馆看到溥仪在旅顺蹲号子时候,日记里亲手都在写“要为了解放全人类而奋斗”,末代皇帝都能改造为了共产主义事业奋斗,考个公务员啥的岂不更应该拥军优属,拥政爱民了?屁股决定脑袋,考了个社会化考试上了岸,就想把自己的阶级锁死,并抢占舆论高地,不去乡下搞乡村振兴,反而在知乎里轻言装逼,大秀优越,严重削弱广大爱国青年的报国热情,真是其心可诛。

对此,我诚恳表态:

如果以上字眼有些刺眼,先别轻易驳斥我,各位政治投机分子的体制内领导同志,你们更应该好好思考一下,如何跳出“愿你出走半生,归来仍是科员”的历史周期率,才不失为当前更重要的工作重心,而不是来我的评论版下面装逼,因为我写这个回答,就是为了更多年轻人投身祖国的强军事业而写的,不是给你们看的

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