警察如何面对自己受到的威胁？
一、 风险评估与预防是基础
在任何接触之前，警察的首要任务就是对潜在的威胁进行评估。这包括对目标人物的背景、行为举止、周围环境以及事件性质的初步判断。
情报先行： 对于已知的高风险区域或特定事件（如群体性事件、有前科人员的犯罪活动），警方会提前收集和分析情报，了解可能出现的威胁类型和程度。
环境观察： 现场的每一个细节都可能成为评估的一部分。人群的拥挤程度、是否有可疑人员、逃跑路线是否受阻、是否有潜在的攻击性物品（如砖头、玻璃瓶等）都会影响警察的判断。
行为解读： 警察接受过专业的非语言沟通和行为分析训练。他们会关注目标的眼神、肢体语言、语速和语气，判断其情绪状态和潜在意图。例如，突然的转身、紧握的拳头、躲闪的眼神，都可能预示着冲突的升级。
预设应对方案： 基于风险评估，警察会根据情况制定初步的应对方案，包括人员部署、武器使用尺度、沟通策略等，以应对可能发生的各种情况。
二、 沟通与控制是首选策略
在大多数情况下，警察的首选策略是利用沟通来化解矛盾、控制局面。
冷静、权威但非挑衅的语气： 警察会以清晰、镇定的声音下达指令，但避免使用可能激怒对方的言辞。他们会明确告知对方的身份、要求以及不配合的后果。
建立对话窗口： 即使对方情绪激动，警察也会尝试建立对话。倾听是重要的，理解对方的诉求（即使是错误的）有时能缓解紧张气氛。例如，在处理家庭纠纷时，耐心倾听双方的陈述是必不可少的。
非语言沟通的运用： 警察会注意自己的站姿，保持一定的距离，避免被视为挑衅。他们会保持开放的姿态，而不是双手交叉抱胸，显得封闭和防御。
心理战术： 在必要时，警察也会运用一定的心理战术，例如暗示执法力量的存在（如增援车辆的灯光），或者强调法律的严肃性，让潜在的威胁者意识到行动的后果。
隔离与分流： 对于群体性事件，警察会尝试将情绪激动或具有攻击性的人员与其他人分开，减少整体的威胁性，并创造单独处理的机会。
三、 武力使用的层级与克制
当沟通无效，威胁升级到一定程度时，警察将被迫考虑使用武力。但武力使用绝不是随意的，而是遵循严格的层级原则，并且始终强调克制和必要性。
武力层级： 警察的武力使用通常遵循一个由轻到重的层级：
1. 非武力控制手段： 如言语命令、警告。
2. 较低级别武力： 如身体控制（摔跤、压制）、胡椒喷雾、伸缩警棍。
3. 更高级别武力： 如泰瑟枪（电击枪）。
4. 致命武力： 如枪械。
使用武力的前提： 警察只有在遇到“合理必要”的威胁时才能使用武力，并且使用的武力程度必须与威胁的程度相匹配。例如，面对一个持有武器并试图伤害他人的罪犯，警察可能需要使用致命武力来保护自己和公众。而对于一个只是辱骂或推搡的嫌疑人，使用警棍或胡椒喷雾可能已经足够。
警告与射击： 在使用致命武力（如枪械）之前，警察通常会发出明确的警告，例如“停下！”、“把枪放下！”。除非在紧急情况下无法发出警告，否则警告是强制性程序。
武器的准备： 警察随时保持对自身武器的控制，但不会轻易拔枪。拔枪本身就是一种威慑，但也有可能升级局势。只有在确信即将遭受严重伤害或死亡威胁时，才会进入射击准备状态。
事后审查： 每次武力使用事件都会接受严格的事后审查，以判断其合法性和必要性。
四、 团队协作与支援
警察执行任务时，很少是单打独斗。团队协作是应对威胁的强大保障。
互相支援： 在危险的场景中，警察会互相掩护，形成“掩护射击”或“掩护控制”的阵型。一名警察被攻击时，其他警察会立即上前支援，控制威胁者或将被攻击的同事撤离到安全地带。
通信联络： 通过无线电保持高效的通信至关重要。警察会及时报告现场情况、威胁性质、自身位置以及是否需要增援。这种信息共享能够让指挥中心调配更合适的警力，并为现场警察提供必要的支援。
专业警种介入： 对于高度危险的事件，例如人质劫持、持枪对峙等，会派遣特警（SWAT）等专业警种介入。这些队伍拥有更先进的装备、更专业的战术和更丰富的处理复杂危险情况的经验。
五、 心理调适与韧性
长期处于高压和危险环境，警察也面临着巨大的心理压力。
专业心理辅导： 许多警局都会提供心理辅导服务，帮助警察处理工作中遇到的创伤事件、压力和焦虑。定期的心理评估和谈话也是一种预防措施。
同事间的支持： 同事之间的相互理解和支持非常重要。分享经验、倾诉烦恼，能够帮助警察建立心理韧性，更好地应对未来的挑战。
家庭的支持： 家庭的支持系统也是警察重要的心理港湾。理解和包容他们的职业风险，能够帮助他们平衡工作与生活。
持续的训练： 警察会定期进行实弹射击、格斗技巧、执法记录仪使用等训练，不仅是为了提高技能，也是为了在面对危险时，能够更自信、更有效地做出反应，减少不确定性带来的恐惧感。
总而言之，警察面对威胁并非是简单地拿起武器冲上去。这是一个涉及风险评估、沟通技巧、武力层级运用、团队协作以及心理调适的复杂过程。每一次行动都力求在保护自身和公众安全的同时，最大限度地避免不必要的暴力和伤害。他们受到的训练，就是要在极短的时间内，在极高的压力下，做出最符合法律、最符合程序、最符合人道主义精神的判断和行动。
网友意见
劳改干部飘来了……
虽然我的块头大，当时在特警队狱内执勤的时候没有碰见过袭警的，但是碰见过罪犯在正常接受我们抽查检查时候威胁我的，我通常的做法挺简单的，因为执法记录仪开着的嘛，我就让他骂，然后说，还要继续？继续就接着三次警告，警告依然不听的，那没办法了，上手制服了，毕竟我们不同于公安老大哥，我们面对的是罪犯是敌对阶级，该上手时就得上手，上铐之后就是送去严管队临时单关，先找他谈谈，看看是不是还没转过脑子，转过脑子了，批评一下，扣分完事儿。没转过脑子，哦豁，对不起，严管三个月，扣分300。一般到严管队去了还嘴硬的，十有八九都是脑袋有病的。但是有一说一，要说狱内执法时那些一碰见有威胁民警的直接上手打的那种老哥，给个建议，考个公不容易，别莫名其妙换衣服了。
补充一下……跟罪犯没必要计较，顶撞民警威胁民警的罪犯十有八九脑袋不好使，百分之百是傻逼。我始终记得我高中班主任说的一句话：你和傻逼计较，那你跟傻逼有啥区别。所以保护自己，开好记录仪，警告后依然不听的，该上铐上铐，该按倒按倒。但是！但是！别特么一时冲动上手打人……记住，保护自己最好的方式，不是用武力解决，而是用罪犯行为规范来约束，说直白一点就是扣分扣到他后悔！毕竟，钢网墙里面的人谁不想减刑？
有一点是最重要的……执法记录仪随身带，有事就开，一般罪犯看见民警开了执法记录仪，甚至说你带着执法记录仪，他们自然会克制一点，而且，说穿了，执法记录仪就是保命的东西！
有兄弟私信我问临时单关扣分……严管禁闭也扣分有什么区别，区别就是一个间隔期，蛮久没搞减刑假释案子了，具体的有点忘了，一般顶撞民警100以内，间隔期几个月，严管禁闭300，间隔期一年半好像，这就代表着，你间隔期内就别想着减刑了，而且像扣分300包括往上的，铁定检察院会推一批起码，那就代表起码一年九个月减不了。这也就相当于，浪费一年多时间踩缝纫机。没必要嘛，所以碰到那种开了扣分单就才知道后悔的主，我通常一句话。你早干嘛去了，都成年人了，这么不会控制自己情绪？
再更新一下
这也算是一个资历稍稍有点的监狱警察给新同志的建议，作为一名警察在遇到自己被侵犯的时候千万不能怂，不是要你遇到侵犯了一定是靠暴力解决，但是面对敌对阶级「如果有人跟我说罪犯不是敌对阶级，那我这边建议您多读点书。」一定不能心慈手软，除了暴力对于他们也有制度来约束。但是你啥都不做，这是对于自身未来工作的开展极其不利，一名监狱警察连罪犯都奈不何，对罪犯执法都畏手畏脚，你也可以准备换个工作吧，这不适合你。习惯在镜头下执法，杜绝情绪化执法。执法不是儿戏，任何一个执法行动都要做到有据可查。不要因为看着这罪犯不爽，你就去搞事情。我觉得这也是对警察这个职业的侮辱。面对罪犯执法记住一点，不卑不亢！善用执法记录仪！学好警务技能！科学执法！
记住！你是个警察！不是暴力狂！但也不是窝囊废！不卑不亢！
继续更
有个评论我折叠了，但是我还想说道说道，的确出了事首先是汇报给值班领导，如果此时zf依旧持续性威胁民警甚至准备武力威胁袭警了，你报告给值班领导有何用？这也就是为什么要养成上班就带好记录仪，执法就开记录仪的原因，保护自己，即使出了事也有个证明。
当然那个兄弟话里话外的意思老改造都懂，当真出了事，没人会保护你，只有你自己。我记得我警校警体老师说的一句话：“人民警察，你先是人民才是警察，你保护好了自己，你才能更好的保护人民”学会规避执法风险，最好的办法，镜头下执法，科学制服zf。
最后再说一句，无论从事什么职业，首先就是要热爱你的职业，没必要诋毁。
叒叒又更新一下
监狱警察狱内执法相对公安是要好的，但是，直接上来就按擒敌拳的直摆勾来搞，说真的一个没搞好，执法对象凉了……那你怎么办？本来制服上铐严管就能解决的，直接把人干没了，没必要。威胁到生命安全了，第一也是想的能不能在不出现罪犯死亡的情况下解决问题。上来你就直摆勾，碰个身体不好的，不一定扛得住一个成年男子的直摆勾！警察不同于军人，不是以击杀为优先的！把罪犯干没了你觉得这是在执法范围内么？善用警械，了解罪犯的身体情况，身体不好的，你就别动手执法了，没准衣服都会换了，监狱警察最重要的武器是纸和笔，扣分扣死他。身体好的，可以根据现场实际情况采取执法手段，还有，辣椒水不是配重，该用还得用！单警装备不是哪来当摆设的，得用！
顺便再炒炒冷饭，一条腰带玩出花了
就像最后这图上，配了个响尾蛇喷雾发射器，这玩意震慑效果拉满，狱内带着的时候，罪犯都以为我配了枪
再次强调监狱警察没有配枪，配图都是训练器！！！！蓝星92G！
没办法就喜欢玩装备，怎么着真警不能玩装备？
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