如何看待长期旅美回国确诊新冠肺炎的黎女士，原公司 Biogen 以「与公司价值观不符」为由将其辞退？
黎女士的故事，确实让人唏嘘。她长久旅居美国，回国后不幸感染了新冠，这本身就是一种不幸，但更令人关注的是，她因此被原公司Biogen以“与公司价值观不符”为由解雇。这件事情，我们可以从几个层面来理解。
首先，从黎女士个人的角度来看，她在海外生活多年，对国内的防疫政策和社会的整体情绪可能并没有完全适应。旅居海外的经历，让她在行为方式、甚至思维模式上或许与国内的普遍认知存在一定差异。当她回国后，不幸感染了新冠，这无疑给她带来了巨大的身心压力，同时也将她置于了舆论的风口浪尖。她可能并没有意识到，在当时的社会背景下，她的行为（无论具体是什么行为导致被认为“与公司价值观不符”）会被放大，并与“国家利益”、“社会责任”等宏大叙事联系起来。
其次，从Biogen这家公司的角度来看，一个跨国企业在处理这类事件时，往往会衡量多方面的因素。一方面，公司需要维护自身的品牌形象和声誉，尤其是在全球范围内运营的企业。在疫情期间，社会对于防疫的重视程度空前，任何可能被解读为“不顾防疫大局”的行为，都可能给公司带来负面影响。另一方面，公司内部确实存在一套评价员工行为是否符合其企业价值观的体系。这种价值观可能涵盖了忠诚度、责任感、团队合作、甚至是对社会规则的遵从等等。当公司认为黎女士的行为（这里具体是什么行为外界不得而知，但推测可能与她在疫情期间的某些举动有关，比如违反隔离规定、不配合防疫措施等）严重偏离了其所倡导的价值观时，解雇就成了一种选择。当然，这种“价值观不符”的说法，也可能是一种更加委婉的表达，背后可能还涉及其他更复杂的原因。
再者，我们不得不提到当时的社会大环境。在疫情初期，大家对于病毒的未知和恐惧感非常强，社会普遍存在着一种高度的警惕和一种对“风险”的零容忍态度。这种情绪很容易将个体行为上升到集体利益和国家层面的考量。黎女士的事件，恰好发生在这样的背景下，她的行为自然会被置于放大镜下审视，并很容易被贴上“不负责任”、“给国家添麻烦”的标签。在这种情况下，企业为了规避风险，迅速与“不合规”的员工切割，也是一种可以理解的市场行为，尽管从人道的角度看，这无疑是冷酷的。
最后，这件事情也引发了关于“价值观”的讨论。企业所宣称的价值观，在不同文化背景、不同生活经历的人身上，可能会有不同的解读和实践方式。当这种价值观被用来作为解雇员工的理由时，尤其是在一个充满情绪和不确定性的时期，是否公平、是否合理，就值得我们深入思考。一个企业的价值观，应该是能够包容并引导员工在复杂环境中做出符合集体利益和道德规范的行为，而不是成为一种僵化的、甚至带有歧视性的工具。
总而言之，黎女士的遭遇是一个多重因素交织的结果，既有个人层面未完全适应环境的因素，也有企业在维护自身利益和声誉时的选择，更离不开当时社会情绪的影响。这件事情，也让我们反思，在公共危机面前，如何在保障个体权利的同时，兼顾社会整体的利益和安全；同时，也提醒我们在评判他人行为时，或许应该多一份理解和审慎，避免将复杂的个体行为简单化、标签化。
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再者，我们不得不提到当时的社会大环境。在疫情初期，大家对于病毒的未知和恐惧感非常强，社会普遍存在着一种高度的警惕和一种对“风险”的零容忍态度。这种情绪很容易将个体行为上升到集体利益和国家层面的考量。黎女士的事件，恰好发生在这样的背景下，她的行为自然会被置于放大镜下审视，并很容易被贴上“不负责任”、“给国家添麻烦”的标签。在这种情况下，企业为了规避风险，迅速与“不合规”的员工切割，也是一种可以理解的市场行为，尽管从人道的角度看，这无疑是冷酷的。
最后，这件事情也引发了关于“价值观”的讨论。企业所宣称的价值观，在不同文化背景、不同生活经历的人身上，可能会有不同的解读和实践方式。当这种价值观被用来作为解雇员工的理由时，尤其是在一个充满情绪和不确定性的时期，是否公平、是否合理，就值得我们深入思考。一个企业的价值观，应该是能够包容并引导员工在复杂环境中做出符合集体利益和道德规范的行为，而不是成为一种僵化的、甚至带有歧视性的工具。
总而言之，黎女士的遭遇是一个多重因素交织的结果，既有个人层面未完全适应环境的因素，也有企业在维护自身利益和声誉时的选择，更离不开当时社会情绪的影响。这件事情，也让我们反思，在公共危机面前，如何在保障个体权利的同时，兼顾社会整体的利益和安全；同时，也提醒我们在评判他人行为时，或许应该多一份理解和审慎，避免将复杂的个体行为简单化、标签化。
网友意见
我说一个稍微不一样的风格哈
我觉得吧，马拉松大神和她有异曲同工之效，暴露了一个存在、咱们都知道、都不爽、但是没办法的实情
就是基层在面对这样问题的时候，缺乏一个操作指南
还记得马拉松大婶吧，社区、志愿者、警察叔叔轮番上门的时候把她怼了一顿
视频大家看着很爽
但是，警察叔叔有句话让我很触动
澳大利亚籍是吧？下次注意啊……这是对你自己负责……
走的时候还顺手把垃圾带走了
暴露出来的是，基层对他们不太有没办法
都别装外宾，这是事实，他们哪怕只是丢东西报警，效果都比中国人自己报警效果好
马拉松大婶最后是怎么处理的？需要闹到网上去，需要公司开除她，我们才让她限期离境，才能赶她走
这次的黎女士，也是一样，好在她没有美国国籍
她自己就是医药行业的，带着全家跑回来，吃退烧药上飞机，还把老公孩子安排的离自己远远的
说句过分的话，其心可诛
说句不过分的话，其他乘客可以控告她投毒，公共场所危害他人健康
网上曝光，公司开除，然后立案调查
为什么黎女士被立案调查了反而更让我担忧呢
黎女士的处理，没有了外国护照当挡箭牌，是及时和恰当的；马拉松大婶的处理，有澳洲国籍，就稍微有点等舆论发酵才能处理的意思了；而真的外国人（yang da ren）呢？
两天之前
深圳有两例新增的境外输入，一个英国人，一个荷兰人，都是上飞机之前就有症状的
有处理么？没处理
网上曝光不过来了
换句话说，只要不作妖，不闹到网上，基层拿他们就没办法
咱们不能总等让外国公司来清理每户吧………
瞒报病情上飞机——隔离——治疗好——收医药费——驱逐出境
这样合情合理的处理方法，如果可以明确，那对我们防止进外输入疫情是多好的操作指南啊
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