问题

古人做官需要什么能力?

回答
古代做官,绝非仅仅靠一张嘴皮子或者一纸文凭就能立足。那是一门极深的学问,需要囊括文、武、德、才、心机等诸多方面的综合素质。想在官场上混得开,甚至青史留名,没有几把刷子是不行的。

首先,自然是“才”。

治国安邦之才: 这是为官的根本。古人做官,尤其是文官,讲究的是“经世致用”。得懂《诗》《书》《礼》《易》《春秋》这些儒家经典,从中体悟治国理政的道理。这可不是死记硬背,而是要能融会贯通,在遇到具体问题时,能结合实际情况,拿出切实可行的解决方案。比如,如何处理民怨、如何赈灾、如何兴修水利、如何发展农业,这些都需要深厚的学识和实践经验。
文采斐然之才: 官场上少不了写奏折、发公告、写文书。文笔不行,说不清事情,或者说得含糊不清,很容易被人抓住把柄,甚至导致误判。一个优秀的官员,不仅要有思想,还得能清晰、准确、有力地表达出来。有时,一篇掷地有声的奏章,就能改变一个政策,影响一个朝廷的走向。
识人用人之才: 做了官,自然要管人、用人。如何辨别一个人是否有才干、是否有忠心,是个大学问。用对了人,如虎添翼;用错了人,可能就会引狼入室,祸国殃民。这就需要极强的洞察力和判断力,不被花言巧语或表面的浮华所迷惑。
断案决疑之才: 很多官员都有审理案件、处理纠纷的职责。这需要明辨是非,公平公正,不偏不倚。还得有敏锐的逻辑思维,能从纷繁复杂的线索中找出真相。

其次,是“德”。

仁德、忠诚: 这是儒家思想推崇的核心。一个官员,首先要是“仁者”,要有爱民之心,关心百姓疾苦。其次要“忠”,对君主和国家忠心耿耿,不生二心。这种忠诚,不是盲从,而是基于对国家和君主的认同。
清廉: 贪腐是为官的大忌,古人对此深恶痛绝。一个清廉的官员,不仅能赢得百姓的尊重,也能为官场树立良好的风气。当然,清廉并非完全不近人情,而是要做到“君子爱财,取之有道”。
正直、担当: 敢于说真话,敢于坚持自己的原则,即使面对压力也不退缩。遇到问题,能够挺身而出,承担责任,而不是推诿塞责。

再者,是“能”。

组织协调之能: 官场就是一个复杂的组织,需要协调各方关系,调动各种资源。如何有效地组织团队,明确分工,各司其职,又能让他们协同作战,这是官场生存和发展的关键。
沟通交流之能: 与上级沟通,要懂得分寸;与同僚沟通,要知进退;与下属沟通,要晓恩威并施;与百姓沟通,要耐心倾听。沟通顺畅,才能事半功倍。
执行力: 政策再好,如果执行不力,也只是纸上谈兵。官员需要有强大的执行力,将上级的指示不折不扣地落到实处,并根据实际情况进行调整。
学习能力: 时代在变,政务也在变。一个优秀的官员,要能不断学习新知识、新技能,适应新的挑战。

还有“心机”和“情商”:

虽然“心机”这个词听起来不太好听,但在古代官场,这却是不可或缺的生存智慧。

察言观色: 了解上级的喜怒哀乐,揣摩同事的心思,了解百姓的诉求,才能做出正确的判断和决策。
策略性: 在处理复杂问题时,需要有策略,懂得分缓急,知道何时进,何时退,何时 compromis。
隐忍: 官场上难免会遇到委屈、不公,甚至诽谤。这时候,就需要有隐忍的胸怀,不能意气用事,否则很容易被对手抓住把柄。
人情世故: 适当地经营人际关系,维护好与上级、同僚、下属的关系,在关键时刻能获得支持。

最后,还有一点非常重要的——运气。

古人也讲“天时地利人和”。有时候,一个人能力再强,如果没有遇到一个赏识他的君主,或者生不逢时,也可能碌碌无为,甚至遭遇不幸。

总而言之,古代做官,是一场全方位的考验。它不仅仅是知识的积累,更是品德的锤炼、能力的展现、智慧的运用,甚至还带有一点命运的色彩。只有综合素质过硬,才能在波诡云谲的官场中站稳脚跟,施展抱负。

网友意见

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首先需要知道政府是怎么运行的,以明朝的地方主政官员为例,以下的内容来自于《大明会典》:

志人未官,不可不知受任应行之事,但肯于闲中、先知到任须知明白,为官之道、更有何加?
若提此纲领,举是大意以推之、诸事无有不知办与不办,若人懒于观是纲领、虽是聪敏过人、官为之事亦不能成;若能善读勤观、则永保禄位、事不劳而疾办。
此书所载,学生及野人辈、皆可预先讲读、以待任用;且五经四书、修身为治之道,有志之士、固已讲习,此书虽粗俗、实为官之要机,熟读最良。
凡到任那一日,便问先任官、首领官、六房吏典,要诸物诸事明白、件数须知

这些内容被称为“授职到任须知”,既推荐给还未通过科举考试获得职务的群众学习,也要求通过科举考试的地方主政官员必须知晓,共有31项:

祀神、恤孤、狱囚、田粮、制书榜文、吏典、吏典不许那移、承行事务、印信衙门、仓库、所属仓场库务、系官头匹、会计粮储、各色课程、鱼湖、金银场、窑冶、盐场、公廨、系官房屋、书生员数、耆宿、孝子顺孙义夫节妇、官户、境内儒者、起灭词讼、好闲不务生理、祗禁弓兵、犯法官吏、犯法民户、警迹人。

一是祀神,要搞清楚辖区内祭祀活动的时间、场所、器具,按时祭祀:

祭祀,国之大事,所以为民祈福。
各府州县、每岁春祈秋报、二次祭祀,有社稷山川风云雷雨城隍诸祠,及境内旧有功德于民、应在祀典之神,郡厉邑厉等坛。
到任之初,必首先报知:祭祀诸神日期,坛场几所、坐落地方,周围坛垣、祭器什物、见在有无完缺;如遇损坏、随即修理,务在常川洁净、依时致祭,以尽事神之诚。

二是恤孤,要搞清楚辖区内的养济院有多少孤寡老弱、每月需要支出多少钱粮,并且亲自视察:

养济院,见在孤老,月支粮米、岁支布疋,遂一开报;须亲自点视给赐、毋致失所,以副朝廷存恤之意。
(存恤孤老:养济院孤、老几名,每名月支粮米几斗、每名岁给布几疋)

三是狱囚,要搞清楚本单位狱中有多少囚犯,已经审理完的最好再查一查、没有审理完的要认真调查,以免出现冤假错案:

刑狱者,死生所系、实维重事,故报祀神之次、即须报知。
本衙门见禁罪囚,议拟已完若干、见问若干,其议拟已完者、虽系前官之事、亦宜详审决放
见问者,到任尤宜究心,中间要知入禁年月久近、事体重轻,何者事证明白、何者取法涉疑;明白者、即须归结,涉疑者、更宜详审,期在事理狱平、不致冤抑。

四是田粮,要搞清楚辖区的户口数量、田地数量、夏秋税收:

版籍田粮、政事之大;故于祀神、理狱之次,即须报知。
此件中间须要:分豁军、民、匠、灶、僧、道、医、儒等户各若干,官田地若干、民田地若干,每岁民间夏秋二税该粮若干、官田租粮若干,各分款项开报、以备度量支用节次。

五是制书榜文,要搞清楚有什么宣布规章制度和重要决策的文件、及时抄写出现损缺的文件:

圣旨制书,及奉旨榜文谕官民者若干、曾无存者若干。
为官之道,政治禁令、所当先知,须考求:节次所奉圣旨制书、及奉旨意出给榜文、晓谕官民事件,逐一考究;讲解立法旨意、已未施行,中间或有损缺不存者、须要采访抄写、如法收贮,永为遵守。

六是吏典,要搞清楚本单位各部门有多少衙役和胥吏、各部门负责什么事务:

分科办事,在吏典之能否。
必须先报吏典总数若干,然后分豁六房;某房司吏几名、典吏几名,备细开报。所该房分、须令常川掌管,考其所办事务、验其能否勤怠,以示惩劝。

七是吏典不许那移,即不允许本单位的衙役、胥吏在各部门间随意调动:

凡有司内、吏典各有所掌房分,如刑房专掌刑名、户房专掌钱粮,该吏承管日久、则知事首尾、容易发落。
近有司多听从吏员计嘱、将所管房分、时常迁调,以致所管事务、不知首尾、多生情弊;今后各房、若有仍前那移管事者,吏处斩、官别议。
若一房事,更过十名二十名、或二三名接管、人人首尾不到了时、都拏来要处斩罪,其有事故接管者、不拘此例。

八是承行事务,要搞清楚各部门有什么已经完成的公务、未完成的公务、未开始的公务,不要耽误公务:

六房吏典,各将节次承受上司来文、及照行事件,分豁:已完若干、已作施行未曾完结若干、未作施行若干,各另开报。
除已完外,未完事件、要分事体急缓重轻先后、催并完结;其未施行者、即作施行,毋致沉匿稽迟、以致耽误公事

九是印信衙门,要搞清楚分管的各单位大体情况:

除本衙门外,所属衙门:如一府所辖,有州、县、学校、巡检司、水马驿、河泊递运所、仓场库务。
凡有印记衙门各若干、逐一开报,庶知所辖处所、及所理庶务由县所属印记衙门、一体开报。

十是仓库,要搞清楚本单位所有仓库的收入、支出、已支、库存等情况:

凡本衙门所有仓库,须分豁报知:某仓见储某年收到官粮若干、民粮若干,几年官粮若干、民粮若干,已支若干、见存若干,其库分、依上分豁金银钱货什物、某件若干,逐一开报、以凭稽考支用、无致侵欺埋没。

十一是所属仓场库务,要搞清楚分管的各单位仓库的情况,进而知道辖区大体的物产和税收情况:

除本衙门仓库已报外,所属境内、应有仓场库务:某仓储某年所收官民粮米见在若干、某场所收竹木等项数目若干、某库盛贮金银钱货什物各若干、某税课司局岁收钱钞若干,逐一开报;庶知境内所产所税,钱、粮、物、货数目。

十二是系官头匹,要搞清楚本单位有多少“公车”:

本衙门或有系官头匹、及所属驿分、所有马驴孳畜等项头匹数目,务要逐一取勘见数;或有孳生数目、随即报知作数,以凭稽考。

十三是会计粮储,要搞清楚本单位有多少收入、有多少支出:

量入为出,国家经费重事,须要开报:每岁收到入官租粮若干、民间税粮若干,或漕运邻境、或折收布疋钱钞货物各该若干,及每岁官吏俸给、军士月粮等项、支用若干;各另开报,庶知每岁所收、及支用数目,以候经度。

十四是各色课程,要搞清楚辖区内的产业及税收;而十五到十八是鱼湖、金银场、窑冶、盐场,即辖区内比较特殊的产业及税收:

所属境内,出产货物、各色课程酒醋茶矾等项、各别开报每岁所收数目,以凭稽考支用。
所属境内、若有鱼湖,须报:总计几处、岁办鱼课若干,内某湖坐落某处、岁办若干,逐一开报、以凭稽考。
所属境内、或有出产金银场,分须知总计若干,分豁坐落某处金场、额办数目若干,某处银场、额办数目若干,须要稽考实办数目、以革侵欺隐匿之弊。
所属境内、若有窑冶去处,须要各另开报:某窑出产或铜铁锡、岁办若干,烧窑去处、所烧是何器物、或砖或瓦、碗楪什物等项名色,逐一开报。
国用所需,多资铸山煮海之利、以省民租。
所辖境内、或系边海郡邑,须将所有煮海场:分某场灶户若干、该工本钱若干,岁办盐课若干、所有场分,逐一开报、以凭稽考。

十九是公廨,要搞清楚本单位的办公场所和官员住处的情况;二十是系官房屋,要搞清楚本单位其它物业的情况:

署事公厅、及住歇房屋、公用器皿,皆民所办,须分豁:公厅左右两厢门屋后堂等项间数、内公用什物、椅卓裀褥等项,逐一开报;遇有缺坏、随即修理,务在整治洒扫洁净、相沿交割;其有毁坏者、必须究治,庶令爱护使用、免致重劳民力。
系官房舍,若不以时整点、恐致颓敝埋没,必须逐一开报:某处官房几间、正房几间、厢房几间,其有便于民间租赁者、约量租赁、从便住歇,须令时加葺理、免致颓敝。

二十一是书生员数,要搞清楚辖区内有多少能参加科举做官的知识分子,要他们好好学习、少搞政治活动:

培养生员,所以作成人才、以资任用,如一府所属:本府学肄业生员几名、中间通经成才者几名、年幼及未成才者几名,时加考试勉励、劝勤惩怠,遇有缺员、随即选补。
其有入学已久、不遵教养者,随即黜退、罚充令典,若建言实封告讦、把持公事者、照依已行榜文内事理治罪,所属州县、依前开报;考试勉励、务求实效,以称善俗良才之意。

二十二是耆宿,要搞清楚辖区内有多少老人,有德的要听其建议、没德的要对其进行警告:

设耆宿,以其年高有德、谙知土俗、习闻典故,凡民之疾苦、事之易难,皆可访问
但中间多有年纪虽高、德行实缺,买求耆宿名色、交结官府,或蔽自已差徭、或说他人方便,蠹政害民;故到任之初、必先知其贤否、明注姓名,则善者知所劝、恶者知所戒,自不敢作前弊矣。

二十三到二十五是孝子顺孙义夫节妇、官户、境内儒者,也就是要搞清楚辖区内有多少先进个人、官员家属、儒家学者,未表彰的先进个人要亲自视察后进行表彰、儒家学者要择优任用:

移风易俗,在于激劝善良;所属境内,或有孝子顺孙、义夫节妇:孝行可称、节操显著、已行旌表者,必须报知数目;其有未经旌表者、必须亲自体访的实,申请旌表、以励风俗。
所属境内,有士人君子在朝为官、及任府州县事者,须逐一开报几户、及见任是何职事,其有仕于朝廷、年老致仕还乡者,一体开报。
所属境内之民、贤愚不等。其间儒者,或有精通经典、或有长于文章、或有牧民驭众之能、或有乾办小才之用,皆当察其能否、记其姓名,一可访问以补政治、二可充贡以资任用

二十六是起灭词讼、二十七是好闲不务生理,也就是要搞清楚并打击那些政治掮客、不良讼棍、无业游民、邪教分子、酒鬼赌徒等社会不安定因素,先警告后惩戒:

为政之要,必先除奸去恶,则良善得安。所辖境内,或有:把持公私事务、说事过钱、教唆起灭词讼、骗诈良善者,著令备细开报。
但恐到任之初,一时吏典人等、访寻不实,以善为恶、反害忠良;必须到任之后,详细究问的实、注其姓名、以候再犯,则恶者知惧、不敢为非矣。毋得纵令吏典人等、指此为名,遍行取勘、以致扰民。
民有常产、则有常心,士农工商、各居一业、则自不为非。
或有游手好闲、不务生理,及行邪术左道、以惑人视听、扶鸾祷圣、烧香结会、夜聚晓散,并不孝不弟、好饮赌博、不遵先贤之教者,须采访姓名、注于簿籍、以示惩戒;其人畏惧更改则止,若仍前不悛、则治之以法;毋得纵令吏典人等、指此为名,偏行取勘、以致扰民。

二十八是祗禁弓兵,要搞清楚本单位有多少治安力量:

本衙门见设祗从、禁子、弓兵人等,令报数目若干、分豁额设定数到役日月,毋令容留滥设作弊。

二十九到三十一是犯法官吏、犯法民户、警迹人,也就是要搞清楚辖区内要多少犯罪受罚的官吏、平民,以及犯过盗窃罪和抢劫罪初犯的值得警惕者:

所属境内,有为官作非犯法、断发他所工役、迁徙安置、家不存者、及罢闲在家住坐者,须逐一开报;其已犯死罪家小见存者,一体开报。
境内民人有作犯非为、已经诛戮者,逐一取勘数目、及所犯是何罪名。
所属境内,充警迹人若干,逐一开报。

搞清楚了这些事,也就知道地方政府基本是怎么运行的了。

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