为什么一旦自己创业了，很难再回到公司去坐班？
让咱们掰开了揉碎了，细细说一下这到底是为啥。
1. 思维模式的彻底改变：从“打工者”到“掌控者”
这是最根本的一点。以前在公司，你是个螺丝钉，你的任务是把分配给你的零件打磨好，然后装配到一起。你可能考虑效率，考虑质量，但你的视野终究是有限的，你主要考虑的是“我怎么把我的工作做好”。
创业呢？你一下成了那个“设计图纸”的人，变成了那个“生产线负责人”，甚至还成了那个“市场销售总监”。你得从宏观到微观，从产品研发到用户体验，从成本控制到融资规划，所有的事情你都得想，都得管。你的思维从“执行”变成了“决策”，从“被动接受”变成了“主动创造”。
这种思维模式的转变，一旦发生了，就很难再切换回来。你会在坐班的时候，不自觉地观察公司各个环节的问题，脑子里冒出各种“如果我们这样做会更好”的想法。但你发现，你没有权力去改变，你的意见可能被听取，也可能被搁置，更可能根本就没有被听到。那种“我明明知道怎么做，但就是做不了”的无力感，会让你坐立不安，甚至开始怀疑自己当初的选择。
2. 对“效率”和“价值”的感知截然不同
在公司里，你的“效率”可能体现在你按时按量完成任务，你的“价值”可能体现在你的专业技能和贡献。你每天按部就班地工作，拿着固定的薪水，这是一种相对可预测的付出和回报。
创业之后，你对效率的定义完全变了。你追求的是“时间能够撬动最大的杠杆”，你追求的是“每一分投入都能转化为可见的增长”。你盯着的是公司的营收、用户增长、品牌影响力，这些是你直接的“战利品”。
当你回到公司坐班，你会发现很多“低效”的事情让你难以忍受。比如冗长的会议，不必要的流程，或者你觉得可以更聪明地完成但却必须按老规矩来的事情。你开始觉得很多时间被浪费了，而这些浪费的时间，在你创业时，可能就是丧失一个重要机会，或者错失一个关键客户。你对“时间就是金钱，更是机会”的体会，会比任何人都深刻。
3. 对“掌控感”和“自由度”的渴望
创业最吸引人的地方之一，就是那种“我说了算”的掌控感。你可以决定产品的方向，可以决定公司的文化，可以决定团队的组成。你不是在别人的指令下行动，而是在自己设定的赛道上奔跑。
同时，创业也带来了某种程度的“自由”。虽然忙碌，但你可能拥有更灵活的工作时间，更自主的工作方式。你可以根据自己的节奏来安排工作，不必受制于固定的上下班时间，不必看老板的脸色。
一旦习惯了这种掌控和自由，再让你回到公司，重新成为一个“被管理者”，你会感到很不适应。你会怀念那种可以拍板做决定的感觉，怀念那种为自己奋斗的激情。你会觉得，坐班就像是把自己放在一个别人设计的盒子里，而你已经习惯了在盒子外面自由地呼吸和创造。
4. 创业的“成瘾性”：成功带来的激素和失败带来的韧性
创业就像是坐过山车，有令人心跳加速的起伏。当你的努力看到了回报，你的产品得到了市场的认可，你的公司开始盈利，那种成就感、那种被价值感驱动的兴奋，是一种非常强大的“激素”。它让你充满活力，让你觉得无所不能。
即使创业失败了，那段经历也会给你带来巨大的宝贵财富：解决问题的能力、抗压能力、对市场的洞察力，以及最重要的是——一种“我再来一次也能行”的韧性。你可能损失了金钱，但你获得了比金钱更重要的东西。
回到公司坐班，你很难再感受到那种“一飞冲天”的刺激，也很难再找到那种“跌倒了爬起来继续战斗”的酣畅淋漓。你可能会觉得安逸，但安逸有时候会让你感到一种潜在的“退化”，让你觉得自己的能力没有得到充分的发挥。
5. 风险认知和责任感的变化
创业者对风险的认知和责任感是完全不同的。你肩负着团队的生计，你对投资人负责，你对产品的未来负责。你时刻都在评估风险，计算成本，并为自己的每一个决定承担后果。
这种责任感会让你变得非常“沉甸甸”。当你回到公司坐班，你会发现，你不再需要直接承担这些重大的风险和责任。你的工作可能只是一个链条上的一个环节，即使出了问题，责任也不会完全落在你的身上。这种“解脱”感，反而让你觉得有点“不习惯”，甚至会让你产生一种“失重感”。你可能会怀念那种“生死一线”的感觉，因为它能让你保持最敏锐的警觉和最高效的行动。
6. 视野的开阔和格局的放大
创业让你从一个更广阔的视角去看待商业世界。你接触到更多的行业信息，与不同背景的人打交道，学习如何整合资源，如何应对变化。你的视野不再局限于一个部门或一个项目，而是整个行业，甚至是整个市场。
当你在公司坐班时，你可能会发现，公司内部的很多讨论和决策，在你看来都有些“短视”或者“脱离实际”。你已经习惯了从更高的维度去思考问题，而公司内部的层级和沟通方式，可能让你觉得难以施展。
总结一下，为什么创业后很难再回到公司坐班？
因为它就像是让你从一个自由翱翔的老鹰，变回一只被关在笼子里的鸽子。你已经尝过了翱翔蓝天的滋味，感受过风在羽翼下呼啸的声音，你已经习惯了自己选择方向，自己冲破云霄。再让你回到那个笼子里，虽然安全，虽然有规律，但那种被束缚的感觉，那种无法施展自己能力的不甘，会让你坐立不安，魂牵梦绕的，依然是那片属于自己的天空。
所以，这不仅仅是习惯问题，更是思维、视野、价值感知、以及对人生意义的理解，都发生了翻天覆地的变化。创业，它不是一份工作，它是一种“人生体验”，一旦经历过，就很难再“回到过去”了。
网友意见
————
创业的时候，你个人是会更深刻的理解和探索到这个社会的本质的，这个感觉是很爽的。是大部分打工者体会不到的。
无论你创业的进度是如何，你总会在创业的过程里逐渐更多的探索到更多东西。
你会体会到：如何和税务工商打交道，如何从无到有创造一个产品，公司的本质，如何做股权债权划分，如何控制成本，如何管控员工，如何去抱生态大腿，如何去找投资人，如何触碰一级和二级市场，如何触碰资本市场，如何渗入灰色手段不老实的去侵占市场，如何拓展业务，如何起死回生，如何扩穿产品线，如何真正的线下引流，如何买量做盘子，如何和那些一线的人打交道等等。
这些基本上只有在公司打工到顶层才能接触到的东西。
这些也都是这个社会更深刻一层的东西，你如果能经历一遍，你整个人的战略思维，对社会的认知，对世界的认知程度就会上升好几个档次。
这种逐渐探索世界本来样子的感觉是很爽的，就算创业失败了，让我再回去打工也是不可能的。你见过世界的这样的样子，你就没法再回到自己当时的那个状态。
就比如你从农村考上大学，在大城市里扎根立足逐渐理解到了各个行业的东西，你接触的都是新零售区块链人工智能这些玩意，让你再回农村，你还回得去吗？只有两种情况回得去，1你实在是找不到工作要饿死了（创业失败没钱了实在不行回公司打工），或者农村有更大的机会你回去建设家乡建设产业园（回去打工给你更高的职位让你有前景）。
更不要说在创业过程中，自己为自己奋斗的那种自由感，就算再累，也是某种程度上的“自由”，公司替你承担风险，某种意义上你是要拿你自己的时间自由来换的。地位越高，你越没有自由。而自己创业，你的自由感是无限的。最低的自由度就是国家机器的囚禁，而最高的自由度则是无止境的财务自由，很多时候创业者的自由度是排在前面的。
想必每一个打工的人都曾经幻想过自由的样子吧，自由不是刻意在家睡到天昏地暗然后天天出去玩，有时候自由度，也是你自己想做什么都是为自己做的这种感觉。
最后，当代创业模式下，创业者基本都是可以降低很多风险的，而伴随着一次又一次的探索，更深刻的理解这个社会，创业者下一步最小的风险是什么？那就是继续创业，沿着你探索过的东西继续做，而不是把这一切都抹掉回去打工，这沉没成本太大了。
以上
创业做过三家公司，上班是不会去上班的。
因为：
创业和上班最重要的区别，就是有没有使用杠杆。
而知道杠杆威力的人，最难接受失去杠杆。
就如同《富豪谷底求翻身》中主角说道:
“每多一分钟在营生，就等于少一分钟在经营事业” 。
一、给创业一个定义
你肯定遇见会有人说，创业这个词都被说烂了！大街小巷都有人在摆摊创业，大学生都在开奶茶店创业，地铁上有人求你扫码说在创业。
其实是因为创业这个定义太过于模糊，因此很多人并没有搞清楚。
开公司也是创业，起早贪黑卖早餐也是创业，到底有什么区别？
我想你最好记住这个定义：
没有使用杠杆的不叫创业，最多叫做生意。
二、上班是负杠杆
上班的情况下，你的成本是时间和精力，你的收入是工资。而往往，你的收入低于你创造的价值，企业主才可以得到剩余价值。
另外，在中国上班很难不加班，加班的很难有加班费。
因此你基本上是负杠杆，因为收入/价值比很可能小于1。即使你获得了很高业绩，创造了很高价值，得到了一些提成/奖金/奖励，那只会让企业股东们挣的更多。而你只拿到其中很小的一部分。
当然企业非股东的高管或者金领也可能是利用员工杠杆的人，因此收入价值比较高。
最最可怕的是，一旦你停止工作，你很快会失去收入，因为你完全是靠自己的劳动换取工资。你多年的努力除了一点可怜的工资以外，没有任何积累。
而掌握杠杆的创业者，往往靠着高杠杆，后期自己不工作也能产生持续收益。
三、四种主要杠杆
这里介绍四种主要杠杆：
1、人力杠杆：即用别人的时间来挣钱，最常见的是全职/兼职的雇佣关系，即开公司雇人干活，自己是股东或老板，成功的公司股东可以获得自己劳动的1:10000倍或更高的杠杆；
2、资产杠杆：用自己的钱或资产来挣钱。此杠杆回报率风险低，收益相对不高，但也看你的资产数量和质量。拥有大量资产也可以获得非常高的收益。这也是普通人最容易使用的杠杆。以下方式均属于利用资产杠杆挣钱：
现金存银行吃利息
自己的钱买股票买国债买基金买理财产品
一栋可以收租的房子
一本出售的书
一块可以出租的北京车牌
一堂可以销售的知乎Live
3、资金/资本杠杆：用别人的钱来挣钱。收益较高，但风险也较大。
个人配资炒股
投资公司融大笔的钱来做股权投资
基金公司主理一个基金让别人投钱自己投资股票等金融产品
房地产公司大量借款用于建房
借入大笔资金用于做电商或贸易或其他业务
4、时间杠杆（估值杠杆）：创造一家拥有未来的公司并利用出卖股份套现获取超额收益。这也是普通人最容易被忽略的杠杆形式，却正是很多创业人的终极目的。
以下重点说明：
为什么说估值杠杆是时间杠杆？
公司股份的价格代表投资者对该公司未来的期望，而将公司出售股份或者上市，意味着将未来还未发生的时间里还未产生的业绩直接套现，这是一种高级的时间杠杆。
《百万富翁谷底求翻身》中格伦的企业估值达到了75万美元，没有达到挣100万美元的目标。虽然挑战失败，但是别忘了他是在90天内白手起家的。
哦！你该不会以为他真的是要挣一百万现金吧！？？
对于估值，你需要了解一个股票市场常见的词：“市盈率”，是指股票的每股价格与每股盈利的比率。
动态市盈率（TTM）代表：总市值/最近4个季度净利润之和。
静态市盈率代表：总市值/最新年报披露的净利润。
直白的翻译一下这个数字的意义：
如果每年收入一样，阿里巴巴需要43年才能挣到的钱，股东卖出股票就能得到。
同样翻译：
如果每年收入一样，兆易创新需要139.9年才能挣到的钱，股东卖出股票就能得到。
算个简单的账（代表一种较好的可能情况）：
如果去年兆易创新盈利增长30%，每股盈利随之上涨30%，另外由于预期变好，市盈率增长15%，股东手中的股份价值便会增长49.5%。大股东可能直接财富增加数十亿。
这种恐怖的杠杆带来的速度，上班族拿什么去拼？
使用此杠杆往往叠加人力杠杆和资本杠杆，但风险最大难度最高，回报也最大。因此也是最顶级最聪明人的游戏。
四、疯狂杠杆的造富效应
如果能把多种杠杆配合同时使用，财富效应将是自己努力的成千上万倍。
比如：马云
马云的资产2750亿，什么概念？
你每天中奖500万，10天5000万，1000天500000万，你也得中150年的头等奖才能达到马云的资产。
为什么？因为马云用到了所有的杠杆，叠加后效果恐怖。
首先，阿里巴巴是一个103699人的大型人力杠杆系统，其次旗下有大量资产，然后还拥有大量低成本的可使用资金（还可轻松借到和融到大笔低成本的钱），另外还是一个美股上市公司。
叠加的N重杠杆（相乘关系），让仅仅持有阿里巴巴7%股权的马云爸爸坐上了亚洲首富的位置。
上班族与马云挣钱的速度对比就像：蜗牛比上X-43A（7倍音速飞行器）
也许你能看到杠杆的力量了。
五、为什么劝普通人别创业？
如果没有能力使用任意一种杠杆，我劝你还是老老实实上班。
你问为什么？
因为即使是做生意，如果不加杠杆（比如，你起早贪黑地自己做一个家庭早餐店，或者去摆摊）你忙来忙去最大的可能也只是挣个社会平均工资而已，可能比在一个公司里还要更不稳定更累更没有保障。
六、为什么一旦创业了，很难再回到公司去坐班？
如果你知道你有能力有机会有条件去使用杠杆，那么为什么不用呢？
回去上班的人，往往暂时或者永久地失去了使用杠杆的能力或条件。比如，有欠债，没有管理能力，没有融资能力，没有资源，没有靠谱的人，没有合适的机会，都是失去杠杆能力的表现。
具体回不回去，是理性的决策罢了。
如果你也在“创业”，或者准备“创业”，不妨问问自己，我用杠杆了吗？
最后，愿创业路上的你能活到最后。
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