我本人也是在美国读了CS PHD的,有些话是真他妈的不吐不快。(这篇回答戾气很重,请慎重阅读)
在美国读理工科phd有多辛苦,读过的人心里都有数。要我现在重新选择,我一定不会选择读这个phd。最他妈恶心的地方在于,北美多数professor对于中国印度学生和美国学生的标准是完全不一样的。你来自中国印度,你就活该多干活,你毕业标准就比别人高。因为你不敢撂挑子走,因为你就只懂和自己国家来的phd竞争。就这么可悲。美国的phd毕业是committee说了算的,学校没有任何标准。而committee基本都听你老板的(除非特殊情况,谁也不愿意把脸撕破),你老板心里给你一个什么要求,就是你毕业需要达到的最终要求。
我以前所在的实验室,美国或者欧洲学生,可以发一篇水的不能再水的会议就正常毕业,还是那种验证性的文章,基本就是把已有的别人的方法代码拿来换个dataset跑一跑,做一做analysis就结束了。而中国的学生?呵呵,人手3篇journal才能毕业,还都是innovative的methodology的文章。甚至还有发了6~7篇journal老板才让毕业的。这里面有多操蛋我简直是无fuck可说。而工作以后我才发现,这特么根本就是普遍现象。当然,我不是说美国学生都是划水的。也有不少踏实认真的美国学生(而且还不少)。我想说的关键是,美国学生可以划水,而你中国学生就不可以。美国学生读博期间可以用两三个礼拜去vacation,你中国学生请个假回国都要小心翼翼。至于度假?不存在的。中国人吃苦耐劳,要什么度假啊?
为什么人家敢这样搞你中国学生?因为中国学生不敢反抗啊!我这里就不展开说了,一肚子火。
当事人陈慧祥的google scholar我看了。明摆着这是一个水平已经可以博士毕业了的学生。对于他的离开,我真的非常遗憾。在这里我也想告诉所有在美国读博的中国理工科phd一句:你们真的已经很优秀了。不要给自己太大压力。人生能追求的东西很多,好的生活质量比帮老师多发一篇文章来得重要的多。
最后送有志于申请博士的中国学生一个建议:找导师前,一定要去看看这个实验室的人员组成。如果是中国老板带一堆中国学生的,谨慎谨慎再谨慎。另外,只要实验室有第二个中国人(最好是毕业了的),你就可以直截了当的跟他了解情况。记住我这句:只要你的师兄师姐(尤其是已经毕业了的)没有毫无保留地大力推荐这个导师,那他们的意思就是不推荐。有所保留的评价类似于“还行吧”,“老师对人还可以,就是有时候bla bla bla”,“我觉得还可以吧”都是在侧面的告诉你,在这个老师的手下过得不愉快,但是碍于工作关系以及以后可能还要靠他们拿推荐信的原因不方便明着告诉你。作为一个博士生,如果能遇到一个真正意义上的好博导,他是一定会心存感激并且愿意尽自己一切所能去宣传这个老师的。比如我自己当年的老板,我和他虽没有结下梁子,不过读博期间有过诸多的不愉快让我也不会毫无保留地推荐他。但同理,他真的也没有伤害我的根本利益,所以我也绝不会跟后来的学生说他的坏话。其实,只要不是被逼到绝路,一个毕业了的学生都是不会去说导师的坏话的。当然,也不要轻易听某个师兄师姐说老板的坏话(尤其是中途没毕业quit走人的)。遇到这种情况,多去听几个师兄师姐的看法,然后参照我前面说的,看看有没有师兄师姐可以毫无保留的给这个导师说好话。
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