为什么年轻人越来越讨厌别人教他们做事？
首先，得承认，现在的年轻人，比咱们这一辈在信息获取上，那是甩了十条街。咱们小时候，遇到问题，翻翻书，问问老师，问问长辈，答案就那么几种。现在呢？一个手机，百度一搜，B站一刷，各种教程、经验分享、专家解读，跟潮水一样涌出来。他们获取知识的渠道、方式都变了，而且习惯了自己去“搜刮”信息，去“验证”信息。当你一股脑地把“经验之谈”塞给他们时，他们可能已经在脑子里过了一遍，觉得“嗯，这跟我在网上看到的差不多，但有几点我觉得不太一样。” 这种情况下，直接被告知“你应该怎么做”，很容易让他们觉得，你没看到他们已经做了什么功课，或者你的方法已经过时了。他们更习惯的是“引导”，是“启发”，而不是“灌输”。
其次，这是个“个体崛起”的时代。以前，社会分工没那么细，很多技能是通用的，比如家里长辈的经验，在很多方面确实是宝贵的。但现在，世界变化太快了，尤其是在科技、互联网、新兴行业这些领域，长辈的经验可能根本跟不上趟。年轻人从事的职业可能连长辈听都没听过，他们需要的是在这个领域内的专业知识和实践，而这些往往是长辈所不具备的。更重要的是，现在的教育也越来越强调培养学生的独立思考能力和解决问题的能力。他们被鼓励去尝试，去犯错，去找到自己的路。所以，当有人总是以“过来人”的姿态，试图把他们拉到自己熟悉的轨道上时，他们会觉得自己的独立性受到了挑战，自己的探索被阻碍了。
还有一点，很多时候，“教做事”这个行为本身，传递的信号可不是那么纯粹。有些时候， এটা（zhè shì tā，这是它，这个词在这里用作连接词，表示“这一点”）带着一种天然的优越感，一种“我比你懂得多”的居高临下的姿态。年轻人虽然年轻，但内心也有着强烈的自尊心和被尊重的需求。当这种“指导”不是平等的交流，而是带有评判、说教的意味时，他们自然会产生抵触情绪。想想看，如果你在某个领域已经摸索了很久，投入了很多精力，然后有人轻飘飘地说一句“你这样做不对，应该那样做”，而且他自己可能对这个领域并不深入了解，这种感觉是不是很不舒服？年轻人也会有同样的感受，甚至更强烈，因为他们还在建立自信的阶段。
再者，信息茧房效应也起到了推波助澜的作用。年轻人很多时候会沉浸在自己感兴趣的圈子里，他们获取的信息、认识的人都相对相似。他们会形成一套自己的认知体系和行为模式。当你带着一种“外部”的视角，试图去改变他们的既有认知时，他们会本能地产生防御心理，觉得你可能根本不理解他们所处的环境和他们所面临的挑战。
最后，社会心态的变化也是一个因素。这是一个鼓励创新、鼓励颠覆的时代。年轻人看到了无数通过非传统方式取得成功的例子。他们可能觉得，墨守成规、按部就班地学习老一套，反而是一种落后。他们更愿意去冒险，去创造属于自己的规则。所以，那些“循规蹈矩”的建议，对他们来说，可能就像是脚镣一样，让他们感到束缚。
总而言之，年轻人越来越“讨厌”别人教他们做事，并非是单纯的“不懂事”，而是他们成长环境、获取信息方式、自我认知以及社会文化共同作用下的一个复杂现象。他们渴望的是尊重、是理解、是并肩前行，而不是被动地接受一套已经被定义好的“成功秘籍”。给他们空间，给他们信任，也许才能让他们更愿意倾听，也更能从中受益。
网友意见
因为年轻嘛。
前不久几个朋友吃饭，其中一个小兄弟，短婚离异，人又木讷，工作环境又极少接触女性，所以一个人熬了五六年，三十出头还没处上对象，那天也是问起来了，也是酒上头了，他把酒杯一放，说，
“老哥你们不知道，我实在太寂寞了。”
“肉体上寂寞，情感上更寂寞。”
“我现在熬急了就拿五百块钱去xx洗浴，找个姑娘，啥也不干就让她陪我聊聊天。”
“上次和一个四十多的女客户握了一次手，我tm都整整回味了一晚上！”
然后几位大哥就开始七嘴八舌的教训他，
“你这样不行啊。。。你得上网。。。摇一摇。。。懂不懂？。。我想当年，同时聊三个！。。。我曾经。。。某姑娘。。某少妇。。一刀拿下。。。。那一年，我十八，她也十八，我手段高明，我妙语如珠。。你不行，你得脸皮厚！。。。心理学你懂不懂？。。。女人就喜欢这个！”
后来我实在听不下去了，
“我说你们哥几个搁这教小吕屠龙之技呐？怎么摁龙头，怎么踩龙尾，怎么抽龙筋，怎么扒龙鳞。现在关键问题是，tmd龙在哪？！”
“你们几个啊，但凡要是还有一点良知，下次吃饭，身边别管是门当户对的未婚姑娘，还是又骚又浪又热爱应酬的离婚妇女，约出来！给小吕创造个机会，长期发展也行，一夜情也好，这要成了你就是功德无量，就算不成你们也让小吕过过干瘾是不是？！”
借着帮人出主意的幌子，炫耀自己的手段，彰显自己的智慧，卖弄自己的口舌，最后还凭借“帮助他人”的由头获得了虚伪的道德感，损不损啊？
咱要不能帮人解决实际问题，咱就别教育别人了好吧？
人到中年，我有了一个深刻的体会：超过四个人以上的聚会，能躲则躲。因为人一多简直没法好好说话。
中年人这个表达欲望太强了！别管说到什么话题——是养生教育情感工作，还是国际形势新冠疫苗，个个都是专家。旁征博引雄辩滔滔，四个中年人在一块聊个事，比四千只鸭子还吵，而且往往吵到最后，你会惊奇的发现——狗屁作用没有。
比如你要说，我最近工作不顺心，领导找我茬。
马上有人接茬：想当年我领导也这样，我是如何如何，斗智斗勇，化解危机巴拉巴拉巴拉。。。
另一位马上接过来：对不起我插句话，你这样做的不对，我当年是这样做的，不畏强权，逆风翻盘巴拉巴拉巴拉。。
吵吵半小时你发现甚至都没人好好问你一句，你的实际情况到底什么样，矛盾是什么矛盾，领导是什么领导。你听他们说一千句，一万句，最后就总结出一句话：
“咱们别聊你啊，你多没意思，大家都看我，都看我来，看我这生活多带劲！”
然后就是“我当年。。”，“我曾经。。”等等等等。
而且大家极力要给你证明的，就是你的生活是错的，这世界上有一个科学的生活，而这个生活——对不起正是鄙人目前正在过的。
我现在判断身边这帮朋友们是不是老了有一个非常简单的标准，那就是看这哥们是不是开始怀才不遇了，感觉这个小社会已经装不下自己了，迫切的想要立德立言了。
当然和年龄关系不大，现在我发现有些二十啷当的朋友就开始有这种毛病了——思想固化，六经注我，凡是有悖于我个人认知的思想行为简直不配存在于这个世界上。
这种人别管多大对我来说他都老了。
反过来说，一个人只要还具备倾听他人的能力，对一切未知还保持着谦逊纯粹的好奇心，相对于教育他人，更愿意真诚的剖析反省自己。那么这个人就算八十岁了我也认为他依然是个年轻人。
说一千，道一万，总结一句话：
一个人大脑一固化，对于这个社会来说他就老了。
而恰恰是大脑一固化，对他个人而说，真理就握在手中了，“可以为师矣！”
面对这种又老又顽固又好为人师之辈——偏偏他还特别真诚，你说讨厌不讨厌？
曾经的我就是这样一种“乐于教人”的人，很多年以后我才发现，对于那些向我寻求过帮助的人，我从来没有试图过要了解他们，而是拼命让他们来了解我——我试图说服他们有一种“正确”的理念，从而否定他们真实的人生，忽略了这一切悲伤愤怒与混乱的根源。
所以如果你问我为什么对这个问题感触这么深，那是因为我所批评的正是我自己——曾经是我自己的一部分，我相信现在仍然还存在。
相关回答:
二十多岁干天干地的年龄对错都听不进去
路过... 不知道96后还能不能算一个年轻人。看了一圈高答，怕把90807060等后都误解了...
希望你们长辈不会以为所有年轻人都讨厌别人教，请你们遇到积极请教的也不吝赐教，感激！
初出茅庐天下无敌，再过三年寸步难行。
因为他们独立思考多了～也许是另外一种，打游戏多了，觉得主宰能力增强，不喜他人说教～
现在年轻人越来越讨厌别人教他们做事，有多方面原因，我从如下几个方面进行分析：
一是性格。现在社会的年轻人大多数是独生子女，他们从小衣食无忧，娇生惯养，性格傲娇，比较自大，凡事认为自己都是对的，其他人都是错的，以自我为中心。因此，当别人教他们做事时，他们内心就会想：这么小儿科的事情还需要你来教，我早就会了。
二是懒惰。现在年轻人大都倾向于躺平，缺乏上进精神，做不了不差事，其中也有第一点独生的原因，当然本质还是懒惰在作祟。当别人教他们做事时，他们脑袋里会立刻冒出一个念头：教我做事，我以后是不是要多做事，那我多一事还不如少一事。他们没有看到做事时能够学习到的东西，而只是片面看到了做事带来的麻烦，只看到坏处没有看到好处。
一排排回答青一色的写着是因为他们咋样咋样所以我才...
大多数 的这种回答都带着丝丝戾气，也隐能感受到这些答者的不屑
不就是想表达
但究其根本，还是因为在现今这信息爆炸的时代，年轻人甚至少年人变得不再“单纯”
他们接收到了大量的本不应该他们这个年龄所该接受的信息，无法判断什么是真什么是假，什么是有用信息，什么只是垃圾数据
沉迷于虚构起来的美好，深陷于本不该承受的焦虑
醒醒吧！！！
我承认有些人这样子是因为自己真的很优秀，很成熟，又或者是因为那些说教真的毫无意义，一丁点帮助都没有
但大部分人其实并不是这样的，他们接受了不该接受的大量信息后并没有变得成熟，而是变得心浮气躁，这也是为什么他们经常会被说“眼高手低”
仔细想想，他们不是听完了之后觉得不适合自己才不喜欢，而是连听都不愿意听，他们对于和自己思想不符、认知不同的东西已经习惯性否定了
补充一位长辈和我讲的话
有些差异就是只有年龄和阅历才可以弥补的，即使这个差异看似很小，并不是说年龄这个数字本身彰显着什么，而是在随着年龄和阅历递增的过程中，那些得得失失让我们的内心和思想不断的变化，这个东西是走不了捷径的，看别人的听别人的总归是不同于自己所感受到的
这个问题我持不一样的看法，是因为至少有相当一部分的年轻人是固执己见，自视甚高，觉得自己是天之骄子，“我未来的上市CEO要你这么个老东西叫我做事？”。比如前段时间的996话题，刚毕业走进社会的是不是就没有必要参合了。我们感慨被剥削那是我们实实在在的在被割韭菜，自然愤愤不平，你刚毕业的小毛头，什么也不会，什么也不懂，字都打不利索，办公软件只会双击打开还有保存删除，你也想万把多一个月，凭什么呢？坐班熬8个小时，划水摸鱼，知乎还是某宝刷一刷，骂一骂中年人，拉个小群吐槽领导，然后感慨哎呀我什么时候能在CBD买大house啊，躺平躺平，能醒醒不。我们中年人说不过你们，是因为我们有家庭要养活，有车有房要维持，不是我们键盘坏了或者说不过你们。当然肯定会有真正的年轻的天之骄子来反驳我，你说的都对，我年轻时不如你，我自愧不如，但是我想说的是，你是个例，混日子的平庸之辈，从来都不少，中年人里面有很多，你们年轻人圈子里也有不少。
京剧训练下一代有一个传统，叫「守破离」。
「守」，是老师教徒弟做什么便做什么。
「破」，是徒弟认真做后，发现有一些动作，自己改变一下，会更适合自己的能力，体型、性格等等。
「离」，就是当徒弟经验越多时，成为大老棺后，他会有自己的想法和经验，正式可以脱离师父的教导。
京剧传统认为，一个年轻人跟着「守破离」这个方式练习，是最快能够成为大老棺的。
除了京剧外，其实所有东西，传统都是以「守破离」的方式进行。
但时移世易..........
现在完全改变了。
现在世界的风气是「离破守」。
「离」，年轻人一开始，没有任何经验，但反而认为自己有自己的主张，觉得上一代的想法和经验不合时宜，所以非常讨厌上一代的教导。
「破」，年轻人经验过后，开始接触到失败了，但仍没有对自己失去信心，只是有些问题和困难，会请教上一代。请教完，上一代最好闭上咀巴，不要多管闲事。
「守」，当年轻人彻底失败后，不再相信自己的时候，他才会真真正正听听上一辈的智慧和心得。
学习时间比以前慢很多很多。
因为年轻人不明白站在巨人肩膀上的智慧。
意思是，牛顿穷一生精力，发现地心吸力，但如果一个年轻人有心学，一个学期便学完了。
之后的爱因斯坦穷一生精力，发现相对论，如果年轻人有心学，一年便学完了。
之后你便可以自己发明三对论，四对论。
但如果不懂得站在巨人的肩膀上学习，他能否发明地心吸力也成问题。
有句话叫做烂泥糊不上墙。
我是85年的，以前从学习到工作接触到的都是和自己同龄或年长的人，参加工作一两年后开始陆续接触到一些90后新人，之所以年龄差比较大是因为他们没有读大学本科，似乎是大专出来就参加工作了，没有本科学历工资起点就低些（虽然我们公司本来工资也不高）、专业性也差些，可能这样导致他们不是很上进，当时既然他们是新人而我是大佬，那自然是得被派去带一下新人的，其实也就是讲下一些美术上的效果怎样操作而已，我学美术出身，从小被无数记不住的人言传身教才得到的成长，因此我天然上是很乐意提供经验给别人的，而且也非常注意平易近人的态度，因为我自己也反感一些人仗着自己资历久点说教的态度，他们当时碰到一些问题又不敢问我，女同事让他们请教我，说我是只要有人问，就一定会帮助别人的人，但是我过去之后这位新人在听的过程中却表现出一副不屑不耐烦的样子，反而让我觉得受到了羞辱，倒不是说不能有人是这个态度，但是至少他当时的情况是没这个资格的，我当时真的是很纯真善良的这么一个人，跟现在截然相反，之后碰到的这个年龄段往下的同事或者合作方多多少少有点这个倾向，尊敬就别提了，感觉尊重都是虚假的，张口老师闭口老师的，回头还把责任往别人身上推，自己不上进反而责怪上进的人把他们衬托得没用了，我自己也有过挫折烂泥糊不上墙、很不上进的时候，小时候和后来的一段时间，但不过都是阶段性的，之后总会重新振作，不会像他们一样把消极当成毕生事业来追求。
所以为什么讨厌别人教他们做事呢？因为他们根本不想做事，也不想你比他们会做事。
十几年前，我自己还是年轻人的时候，曾经在某平台做论坛管理。当时专业的互联网人非常少，大多数都是半路出家自己摸索。我也是凭着自己混论坛的经验在摸索着干。
当时最烦的就是一帮连打字都不会的家伙给你作指导，这帮人除了开关机只会点鼠标，最让他们迷惑的就是你天天干什么。他们觉得你做论坛管理，每天就发那么两个帖子，哄着一帮版主在那儿玩儿，工作饱和度明显不足呀！于是就想出各种方式让你汇报，把每个小时的工作内容和工作量都要写出来上交，然后从中找出毛病来教我做事。
就在我也越来越讨厌别人教我做事的时候，一个真正的大牛出现了。他虽然不是我的直接领导，但因为都是做互动的所以经常接触，这个人的出现给我打开了新世界的大门。
他曾经一个人就做出了一个当时小有名气的论坛，从写代码、美术设计，再到后来的推广、运营、几乎就是一个人完成的。除了实操经验非常丰富外，这人还是个数学博士，能够把所有的操作就给你进行数字化描述。这就像将纷繁复杂的情节，用一个表就给你说清楚了。
这个人深深的影响了我，虽然连正是领导都不是，但我心里把他当做我进入职场第一个真正的师父。我也不再讨厌别人教我做事，只要他真的有教我的资格！
哦!
贫穷来自于对于自己限制。题主非常具有穷人的潜质
不是讨厌别人教做事。
是讨厌老混混教人做事。
老混混们抓住了高速发展的红利期，抓住了风口，赚了点钱，或者因为生的早占据了某个岗位而获得了知名度。
且不说抓风口的时候是否合法合规，是否公平正义。
你抓住风口了，你得对国家和群众感恩吧，没有政策支持睁一只眼闭一只眼，没有群众捧场，你能成为风口上的猪吗？
老混混们不这么认为。
他们觉得他们的努力全靠自己的才能。
他们觉得自己睿智而又远见。
他们觍着脸把自己当成人生导师或者绝世天才，来教人做人。
他们妄想控制舆论。
他们希望年轻人按照他们的价值观，一辈子帮他们当韭菜。
问题是年轻人不傻啊。
那么谁傻呢？
不是“越来越”，是“从来”。哪一届年轻人喜欢别人教他们做事？你听你爸的吗？你儿子听你的吗？你以为五四运动是啥？
你在厨房打扫卫生，正在擦灶台。旁边出现一个人，可能是你妈、你老婆、你爸、你男朋友等任何一个人。
他就站在边上对你说：水池里的碗没洗，你把碗洗了。
其实呢，本来你的计划里就是要洗碗的。只不过你想先把灶台擦干净了，这样洗碗的时候顺便就洗了手。
但是他这么一说，就好像你本来不想洗碗，是他教了你洗碗一样。
就这样一件事，本来他就是一个站在旁边看戏的，突然就因为这一句话，他加入进来了，然后你辛辛苦苦擦了灶台，洗了碗，打扫完厨房。
这个厨房，就变成你和他一起打扫完的了。
这种教人做事的方式，谁碰上了，谁都烦。
但是如果是你打扫厨房的时候，她一句话不说，你打扫完了，他先鼓励你一下，然后给你演示几个小妙招，怎么刷碗更快，怎么擦灶台更干净。
这种教人做事的方式，谁不喜欢？
一个人嘴里嚼着海鲜，看着吃方便面的你，然后一本正经的告诉你方便面的营养价值，方便面的作法吃法，告诉你年轻人要如何奉献如何奋斗。
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