经济学最基本的规律之一是供需规律。
供应多了需求少了,价格自然会下跌。
地产行业的黄金十年,不仅让地产行业赚得盆满钵满。
建筑设计行业也跟着吃香喝辣,设计费收入迅速增长。
建筑师个人收入暴涨,吸引了很多人投身建筑设计行业。
2008-2014年期间,建筑设计行业从业人员由60万人增加至162万人,
企业数量由8517家增加至12174家,甲级资质从1413个增加至3249个。
仅仅6年时间,就增加了102万人, 比以前几十年的存量60万人,还要多42万人。
建筑设计行业不仅产能严重过剩,而且结构严重失调。
高级人才不见得增加多少,刚入门的新手却增加了那么多。
但是,中国的人口增长明显放缓,房子的存量已经很多了。
经历了地产黄金十年后,中国不再需要那么多建筑设计师了。
就像女人在怀孕期间穿的衣服,生产后就再也不需要一样。
12174家公司、162万从业人员,是为了黄金十年而存在的,
黄金十年过后,建筑设计行业不需要这么多公司和员工了。
但是,大部分从业人员并没有迅速离开建筑设计行业。
众所周知建筑设计行业是极其重视设计经验和从业资历的,
08年之前的那部分从业人员,赶上了建筑行业的黄金十年,
不仅积累了宝贵的经验,而且奠定了自己在行业中的地位,
还挣到了可以从此半退休的钱,因此不怕行业有什么变化。
08年以后入场的那部分从业人员,入场时支付了高额门票。
那时建筑院系的录取分数,已经被哄抬到接近金融的水平。
好在他们还赶上了黄金十年的尾巴,积攒了一些设计经验。
之前沉没成本已经很高了,因此也不愿退出建筑设计行业。
让市场迟迟不能出清的,还有学校这样僵化的体制。
黄金十年期间建筑专业极其火爆,但是有建筑院系的学校并不多。
于是很多学校纷纷大力招聘教师大干快上迅速成立建筑院系。
培训机构也推波助澜,把很多效果图小弟变成了建筑师。
等到这些建筑院系的学生毕业后,市场却开始转冷了。
但是学校既然花了那么多钱建立扩大了建筑院系,
肯定不能让这些院系解散啊,只能硬着头皮继续招学生,
只能千方百计哄骗这些涉世未深的学生让他们读下去。
2014年后,建筑行业明显开始衰退。
行业衰退使建筑设计行业的那么多企业和设计师开始过剩。
这时候,恶性竞争就开始了,大家都开始降价抢订单。
你降价我也降价,谁不降价谁没订单。
企业和人员过剩是明显的,不消灭掉过剩的产能,
谁的日子都不会好过,因此不得不互相厮杀下去,
一直到多余的企业和人员承受不住亏损离开市场,
市场的供需双方重新达到平衡后,混乱才会消失。
但是,这个过程是漫长的,谁都想坚持下去,
只要坚持下去,对手就会撑不住倒下,
谁撑不住倒下,就会化作春泥更护花。
谁坚持到最后,谁就能让对手变成春泥,护自己的花。
之前几年,钢铁等行业亏损严重,艰难度日。
很多企业都在耗着,希望用低价把对手耗死。
后来政府用环保的名义关闭了大量的钢铁厂,
很快钢铁行业不但扭亏为盈,而且利润猛增,
幸运地活下来的企业,终于守得云开见月明。
但建筑设计行业却长期不能出清,还在耗着。
政府虽然提出了BIM和装配式建筑等新标准,
但是这个力度还是不够淘汰多余的设计公司。
如果政府的标准没有继续提高并且迅速提高,
市场只能慢刀子放血,直到某些人把血流干。