为什么满知乎都是劝材料转行的？材料就没法混好吗？ 第1页

等你选了材料专业，到毕业时你就会发现，同样是硕士学历，工作地点同样是北京，但人家CSer的offer工资比你高一倍。

我曾经误入我校CS学院的学生群，硕士毕业时，群里讨论的都是“明天又有个bath来校招，20k起薪”之类的。反观我们材料的硕士同学，基本上都在10k上下浮动。

这不是个例，是整个材料行业的平均薪水都不高。

今天公司内部通告，group内死亡灾害事件。这几天就会公表。

老生常谈的问题了，我来概括就是3点。

1. 读书期间大部分的工作就是黑盒测试。分子结构设计？做梦吧。先阅读各种综述，把前人的东西修改几个材料重新做出来个新产物（炒菜），测试出性能，得到好结果就反过来猜结构和原理。基本不需要任何数理知识，毕业之后就学会了几个表征测试方法，能把英文文献阅读和书写水平练出来都算优秀人才了。
2. 投入和回报不成正比。大企业做研发收人极少，究其原因当然是需求极少。一个团队100人一半销售/运营，10人HR事务，10人管理层，剩下30个技术职里有28个都是做重复实验的技术员，只有这两个设计实验方案和产品开发的职位才是值得真正材料学出身人才做的。再加上非高端制造业微薄的利润，得到的待遇远远不能cover辛辛苦苦读到博士的付出。
3. 工作几年的社会人应该都清楚，离C越近活越脏，事越杂，交货期越严格（所以GWY的A4纸雕花是最舒服的工作之一）。材料学的特性注定大部分的人工作环境都在现场。和CS有一台电脑＋服务器/网络就能进行的现场工作不同，大国宫酱的工作环境也不用我过多复述。这个问题并不是国外的月亮就比较圆，在日本发生的劳动灾害中每年近千人的死亡事件，其中发生在办公桌前的又能有多少呢。

希望大家都能做上只用一个软件的工作。什么？你问我什么软件？

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