如何看待海外人才政策的兴起？拥有高质量论文就可以横扫了吗？ 第1页

有好的Paper不见得能横扫，

但是帽子呢，至尽量还是弄一个吧。

不过得说，你的硕士课题组老师真的是很良心了，

你做什么课题有个卵用啊，帽子才有用。

最近发生的两个事情，让我想说一下这个，

①出国做博士后还是国内做博士后的问题

国内现在博士后可以开的很高例如30W+，

国外做博士后哪怕是剑桥牛津斯坦福哈佛，也可能几年一篇好文章也不发，

有些人因为这个很纠结，

其实可以简单这么理解，

『出国的话，不谈上限有多高，但是下限不会低』

简单来说就是，以现在这个政策，即使出国你一篇文章也不发，

回来也能靠上个政策是个人才，就算不是青千，也有别的，

而如果在国内做博士后，发了NS还可以苟延残喘一下xu个几年，

要是没发好文章，就直接挂了，你的这个博士后经历，就是个临时工经历，不会有任何加分，

下限是无穷低的，

这么一说，是不是豁然开朗呢？

②帽子问题

现在的青千标配是

1000W科研经费
~200W住房补贴
50W+年薪
保证一定数量的学生名额

拿不到这个帽子，

大部分就是副高10W+,正高~20W这个水平了，

现在青千是有考核，就算别人4年后不干了，

也抵得上你不拿帽子到退休了，

（一个简单的计算就是把工资+补贴买理财，都够每年碾压你年薪了）

谈啥稳定不稳定，

还有什么科研方向问题，根本就不重要，你只要有经费有学生你可以随便干你喜欢干的，

你连个文章和帽子都没有，回来谈啥兴趣？

所以，我觉得你导师比较实在，真的...

（最后，不要觉得我有戾气，我很客观的；毕竟一个吃传家宝利息的人，佛系的一B）

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