天下岂有四十年太子乎?
我的同学,去了某通信企业,两年之后就辞职不干了。
他说,怪自己晚生了10年。
10年前,正是这个通信企业宏图初展,业务飞速扩张的时期。当时的员工在公司呆十年,如今多少都是个小领导了。
十年后的今天,公司已经成了庞然大物,通信行业的发展也逐渐到了顶端。想靠努力拼上去已经不大现实了:
老业务线,趋近平稳,领导的位置都被十年前进来的人占完了。
新业务线,整个通信行业都在收缩,机会太少。
那些员工比我同学厉害吗?
也不是。十年前公司名气一般,招人也难,但凡有一点沾边的专业背景,公司都抢着要。
比我同学有眼光吗?
通信相关公司就这么几家,十年前和今天差别不大。
非要说差别的话,也就是早生了10年,赶上了时候。
回到最开始那句话:天下岂有四十年太子乎?
说这句话的是胤礽,康熙帝的太子。 怪康熙太长寿,胤礽从被立太子那天起,等了37年。
有什么办法?皇帝的坑就只有一个,康熙一天不死,胤礽就一天当不了皇帝。
康熙活了68年,胤礽就得等到康熙68年。
康熙能活100岁,那胤礽就只能等到康熙100年才能上。
中国用三十年走了别人一百年的路,也同样把别人一百年的问题压到了三十年。
别人发展停滞了,没关系,60后退下来了,90后能接班。
中国发展停滞了,怎么办?都是的70后,80后 -- 职位也是他们的,房子也是他们的。等他们把位置腾出来,得等到2035 -- 可控核聚变说不定都比这快。
史书上说,胤礽在康熙52年“因狂疾终不痊愈,故又行废黜”。
到底他还是没能等上。