为什么人们都讨厌HR？第1页

yi-li-bi-ya-bu-bing 网友的相关建议:

工贼

精神资本家。

如果不是工贼的HR要么是知乎上的，要么即将成为前HR。

zhao-an-74-50 网友的相关建议:

老板翻看HR递上来的员工名单

随便问了一句：辞退员工还需要支付这么多钱·····

HR：这是劳动法规定的，除非自己离职····

老板：哦

过了几天

HR：老板，XX不愿意自己离职呀

老板：那你多熬一熬他，好好做做工作，多多沟通·········

HR：好

过了几天

员工被自愿离职了，但用力过猛，员工自杀了（出其他公众事件也算）

老板：HR，你工作怎么干的！我让你好好做做工作·····

HR：老板，你不是说要熬一熬他·······

老板：我让你熬他，我让你熬死他了吗？·····你说现在怎么办？

HR：老板，你说怎么办，咱就怎么办！

老板：好，让我借你人头一用！··········

另外一个版本：员工离职了，拿到了足额的补偿金

老板：我去，辞退一个人需要这么多钱！

HR：老板这是劳动法规定的，该给这么多钱

老板：哦，看来辞退员工这个事我可以自己干········要你何用？

老板看了HR一眼，仿佛在看一个多余的物件·····

公司发展稳定，既不招人，也不辞退人

老板一去公司一看，所有人都忙着，就HR闲着·····

HR，心里很不舒服，这得找事干啊，没事干自己岂不是多余？

于是HR，帮助老板指定了KPI考核····

严抓迟到早退/仪容卫生/请假用车/，扣分扣的飞起·······

员工怒了，妨碍了工作，跟老板一说，公司这制度有BUG，很不合理啊

老板：这制度谁指定的？···········

如果没有人说，老板一看工资和人力成本等管理费用都下降了，鼓励鼓励HR，干的好！

这HR是不是要更卖力点·········绝对给你整的鸡飞狗跳····

HR，吸取经验教训，得罪人的事不能干，要不咱们搞团建吧·····

量公司之物力，结员工之欢心·····

老板：最近公司管理费用上升很多啊，钱都花哪里了？········

而且有些HR还有点权力欲望

整点考勤/请假/，鸡毛蒜皮的事情，他就要摆谱。

把鸡毛当关公刀挥舞····砍谁身上，谁倒霉。

还有一些，老板都没说话呢，他自己给自己加戏。

如果你在公司里面业绩是最好的，放心，HR肯定是你的对头······

因为HR如同甄嬛传里面后宫的皇后，她喜欢看大家万紫千红，受不了你一枝独秀！

因此HR，不被员工讨厌，肯定也会被老板讨厌！

可偏偏这个活得有人干，这个恶人需要有人做！

于是HR，就变成一个夜壶，用的时候真舒服，不用的时候看都不想看一眼·····

可偏偏一个夜壶还要刷存在感·····

所以HR是一个很难搞的职位，一般有能力HOLD住这个岗位的人，一般也不会当HR。

但是非常高端的HR，依然很缺······毕竟对一个企业来讲，人才很重要。

但是真正的高级人才，HR面试不了····

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lao-dong-186 网友的相关建议:

......你没搞明白, 这个饭局种其实你连主客都不是上, 只是个陪客而已. 因为二把手没叫你, 是副科拉上你的. 或许是看你年轻, 可以活跃下气氛, 或许是让你跑跑腿什么的代劳, 就像你自己说的催菜什么的.

你觉得在座哪个是缺这点钱的呢?

再者, 你以为请人吃饭是容易的事么? 不像学校里那种谁说要请客就一呼百应的那种情况了.

社会上, 特别是国企央企那种地方, 请别人吃饭还得先掂量掂量自己够不够资格吧?

你有资格请二把手和各位领导们吃饭么?

既然没资格, 你抢着买单, 岂不是等于逼着别人认定你有"请他们吃饭"的资格了?

地位比你高的哪个会开心得起来?

更何况, 要是人家瞎揣摩你们之间有什么关系, 领导还能去一个一个澄清?

并且, 下属买单, 除了关系很好, 还有一种可能就是: 领导及其贪小, 让下属买单, 他可以给下属报销. 而他自己买单, 则说明是自己掏钱.

跳槽吧, 这地方你混不上去了.

chun-shu-34-60 网友的相关建议:

共产主义政党长期治理的喀拉拉邦在印度处于人类发展指数的前茅，这就是共产主义对印度的影响。

印度及印占藏南、印占克什米尔的人类发展指数

另外，南亚人是非常非常喜欢取经名的。这也是一个地域特色了。

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