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年轻的科研工作者最需要哪些方面的指导? 第1页

  

user avatar   Auto-Zero 网友的相关建议: 
      

我来用亲身经验回答一下。不一定适用于所有的人和其他的学校。

对于上面很多答案上提到的研究方向的问题,如果你以后不走科研路线的话,我觉得这个反而不是十分重要的问题。首先,你选择了某个专业或某个导师后,你的就业面就已经被决定了,具体的研究方向不会产生打的影响。其次,这方面,许多导师不会和你讨价还价。

我心目中的好老板(其实就是我老板啦),应该能给我如下方面的帮助:

1、经济。这一点不用多说,我不想二十四五岁还伸手向爸妈要钱。这方面,北京的中科院做的还是相当好的(ง •̀_•́)ง

2、指引。刚入门的新人可能对自己的研究方向一无所知,即便看文献可能也不知道看哪些。这时候我希望老板在这方面给我帮助。不求把pdf找出来给我,但起码告诉我书名或这个领域的大牛,我自然会去找;

3、学术。我对一些老板的放羊式管理是不在意的,但是一个好老板能给予学生学术上的帮助。比如某个性质你不知道如何测试,他能点出来;某台仪器自己单位没有,导师能帮忙联系;实验中出现了卡壳,导师能提供帮助等。

4、生活。我不指望每个老板都是心理医生都是暖男,在学生情绪异常的时候能提供帮助。但是我不希望老板把学生当科研机器。学生也是人,也有情绪低落心情不好的时候,这时候实验进度慢要原谅一下,不要一天几封邮件的催。

暂时想到这几条。




  

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