长期得不到升职加薪，依然还不想、不敢离开同一个公司是为什么？ 第1页
1
qing-qing-sheng-ya 网友的相关建议:
不想，是因为他觉得这个公司就挺好的。满足他的基本需求。
不愿，是因为他觉得外面的公司性价比并不比现在公司更高。不值得换公司的成本和麻烦。
不敢，是因为他的能力或者信心不足吧，就是要么他真的不具备换其他工作的能力，要么他不认为自己的能力可以抵挡一份新工作中的打拼。所以，就不动了吧。
其实吧，只要他本人对留在现在公司是自洽的，没啥焦虑纠结，就这样岁月静好的也很好。谁知道他在工作之外，不会是另有一番成就呢？
1
相关话题
每天上班都是痛苦的煎熬折磨，迫于生计不敢辞职，又没有一技之长的人该怎么办？如何看待导演张小策（张策）离职？
“怎么样让领导给同公司的你做工作或者职业发展规划”?
到底应不应该离职?
我们到底该不该裸辞（身份：应届毕业生）？
如果工作只能从事少，钱多，离家近这三个选项中选择一个，你会怎么选？
40 岁在体制内工作不顺心且上升无望，想辞职却不敢，该怎么办？
当你有离职的想法，领导却事前知道了怎么办？
网友发帖称被阿里 P8 女领导长期 PUA，辱骂「勾引人」，导致身心崩溃被迫离职一事，真实情况如何？
同事总想拉着我早退?
前一个讨论
陌生人，能留下一本你最喜欢的书吗？
相关的话题
如何看待网传松下中国籍管理人员禁止中国员工在微信朋友圈发布九·一八相关内容，并最终导致员工选择离职？公司离职率高是什么体验？
自己被高层领导安排去干别的活，管我的领导却冲我发脾气我是不是该辞职了？
当厌恶这个工作环境的时候该不该辞职？
有报告称四成年轻人愿为不加班而降薪跳槽，如何看待这一情况？你跳槽的原因是什么？
作为一个程序员，平均两三年跳一次槽好还是持续在一家公司好？
怎么判断领导是不是潜力股？
准备辞职的你，是什么样的心情？
如果我没什么能力，但有为领导去死的决心，领导会给我高薪吗？
在职场上，你会聘用比你能力强的下属吗？
你们觉得45岁的体制内女教师辞职去教育机构是不是疯了？
工作压力大极度焦虑，心跳加速该裸辞吗？
工资还不错，但是不喜欢自己的直属领导要辞职吗？
辞职后五险一金怎么处理？如果辞职，我的五险一金能提出来吗？
为什么有人经常抱怨，却不主动离职呢？
辞职半年后，原领导叫回去，要不要回?
一份工作做太久了，会有厌倦感，且领导还喜欢在耳边叨叨，对你也很好，还要继续留下去吗？
提出离职，领导各种挽留，还想让你转岗公司其他部门的，该如何选择?
在职场上，上班的时间秒回领导的微信是好事还是坏事？
如何看待最近网上很火的「年纪轻轻工资就达到了 3200」？
为什么在原公司申请加薪很难，跳槽却能轻松实现 10%—30% 的涨幅？
如何看待 95 后一年跳槽 7 次，你能接受多久跳槽一次，频繁跳槽会有什么影响？
怎样让领导、老板不敢轻易惹你，还对你言听计从？
老板突然说要重用我，以后让我扛旗，他到底什么意思？
在一个公司里，假如你工资比较高，但老板对你不好，你会选择跳槽吗？
假如你的老板天天骂你，你会立马辞职吗？
星巴克全职离职，店长说以后会影响进入其他企业上班是真的吗？
辞职后五险一金如何处理？
老板的哪些细节让你笃定如果不离职就是在浪费生命？
总是在下班前给你布置任务的公司应该离职吗？