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如何看待吉林一护士「用密码锁锁厕所门占坑」这一行为?你认为医院需要另设医护专用厕所吗? 第1页

  

user avatar   lengzhe1984 网友的相关建议: 
      

现在是留了一个医护用的坑位导致网友口诛笔伐。

那我们把情况对调一下,假设一个医生出去排队30分钟上了个厕所,或者一个护士排队50分钟去了个厕所,那么,信不信第二天某某新闻在知乎上的提问就是:就是如何看待xx医院医护长时间脱岗,导致门诊患者挤压/或者某某新闻弹窗头条就:震惊!xx医院草菅人命!医护长时间脱岗导致病人无法及时治疗死亡!

所以明明医院配套太老,患者太多,供需不平衡导致的矛盾,非要拿出来弄成医患对立的矛盾,这么搞合适吗?


user avatar   zhui-feng-yue-ying-41 网友的相关建议: 
      

要我说,这题聊起来特简单:

医护人员总不能憋着尿给你治疗吧,不说对护士自己健康怎样,它影响你的医疗质量啊。

那患者本身就痛苦着呢,你再让人家憋尿,这不更痛苦吗?

所以是谁的锅?

当然资源不够的锅啊。

如果护士有足够的卫生间,她有病要占一个坑位啊。

如果患者有足够的卫生间,那锁一个坑位就锁一个呗,又没有影响。

如果坑位够了,这点事根本啥都不算。

所以,这题应该谁接锅呢?

如果真的是协调过,确实没法解决,没有更多的改造空间了,那就大家都忍了呗,总不能叫机器猫给你变个坑位出来。

而以我的认知来讲,更大的可能是,领导的不作为。

即目前这个体系运营尚稳定,没有足够的动力驱使领导去改变这个存在矛盾的体系。

直到矛盾爆发,比如网上爆出来这事。

当然,咱也理解,日理万机的领导不可能什么事都顾及到,重要性紧迫性不够大的事情往后拖一拖很正常,这本身也是个矛盾。但什么事得有个度,过分的不作为,其实也是一种把阶级矛盾转化成人民内部矛盾的不负责任表现,让护士和患者去撕,领导看热闹。

解决办法也简单,就是提高这个矛盾的重要性和紧迫性,让领导重视起来,自然就有人来解决这个问题了。

比如发到网上炒一炒,是吧?

所以也就这么回事,各位看官助几把火,这事解决的就快点,本身就不是什么大不了的矛盾。




  

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