我国的社会达尔文主义者多吗？ 第2页

当然多，全世界都多。因为大多数人对于别人的要求都是"物竞天择，适者生存"，而他自己则只想抱好大腿或找好行会"同舟共济，携手前行"。

很多行业的性质就是达尔文主义的。比如制造业，能让工程师工人拿比日本少的工资，做出和日本一样性能品质的产品，我们中国就能赢。

知乎大V李建秋老师就说过："脱完欧的英国要重建制造业，虽说这么多年日本在中韩制造业竞争下节节败退，那也看和谁比，日本是站在欧美的头上把制造业拿过来的，就英国那一帮懒鬼，还要和中日韩比制造业么？"

李老师直白地告诉你制造业是怎么发展的。日本人比欧美狠，所以制造业去了日本。韩国人比日本人狠，所以制造业去了韩国。中国人比日韩狠，所以制造业来了中国。只要不睡觉加班往死干，哪个国家都能把制造业干好。

再比如互联网行业，许多35岁的软件工程师被"优化"这个潜规则从社达角度看也非常正确，毕竟技术更迭太快，人到中年各项身体机能也会逐渐下降，让更能接受新技术，身体更好的年轻人上也是物竞天择，适者生存。

对于这种现象，金教授评论道："美国通过干涉中国内政的手段要求中国停止加班，我们加班存钱虐自己把美国急坏了坐立不安。"因此"物竞天择，适者生存"下"我比你更狠"本来就是中国很多行业发展的核心竞争力。

但这代表在中国生活就必须是"物竞天择，适者生存"吗？那肯定不是，比如考上公务员后，有了受《公务员法》保护的编制，就不存在"竞争力"下降就被别人取代的可能性。我有个朋友的父亲因病在家修养两年工资照发，就是因为人家有编制，而私企职工可能有这样的待遇吗？再比如高考报考法学本科，绝大多数地区报考公检法的公职就不用跟所有人一起竞争，就算有很多竞争者在公务员考试中也有能力考出比法本毕业生更高的分数，但非法本没有报名资格。

如果管理部门内部竞争过于激烈，就会产生不可设想的混乱，所以在生产部门"物竞天择，适者生存"的同时，管理部门则更多奉行"同舟共济，携手前行"，只有管理者们"同舟共济"才能"编策"数倍之众的生产者们"物竞天择"。

编制内同舟共济，编制外物竞天择。角斗场看台上的编制人们尽情欣赏着角斗场里各色人物的厮杀。场内厮杀越凶狠，看台上的呐喊声就越壮烈，最终的鲜花和掌声只留给那少数赢家。显然以工程师为代表的打工人们就是角斗场里的角斗士，只要智慧勇敢好运气就能杀出重围成为万方敬仰的勇士，最终与看台上的元老们议员们称兄道弟。一位工程师财富自由成为资本家的道路两旁是无数炮灰工程师的血汗和青春，而看台上的看客们只会嘲笑这些炮灰不够努力，对着炮灰们的尸体说：有什么可惜的，那个谁不就赢了吗？

记得知乎上有个大V谈论土地政策时，劝反对者们通过"物竞天择"当上"海量专精"再说；而真正面对海淀家长们"适者生存"时，他又笑人家是"海淀鸡娃"，吹捧起自己在石油体制里的"同舟共济，携手前行"，好像东北某地随便一个人都能进那个体制，随便谁都能开采石油参与竞争一样。我小时候在甘肃也见识过什么叫子弟们的优越感，这种优越感还不是把"物竞天择，适者生存"拒之门外才能维持的。

题主多虑了。

1，除去知乎部分用户，随机抽查一下我国知道【社会达尔文主义】这个词汇真正意思的人，恐怕十中无一。

2，我国的儿童自小接受温室化教育，成年之前一直觉得善良就是正义，坏人一定倒霉，外国人很nice，没有社会达尔文主义者的土壤。

3，【弱肉强食】【适者生存】此类的语言，往往被国人用在一些规范竞争和极端情况下。

4，几乎没有国人意识到【社会达尔文主义】一直在发挥作用，越靠近底层，其作用越明显。

5，常说【社会达尔文主义】这个词的人不是【社会达尔文主义者】，比如我。

6，常说这个词的目的，是要告诉温室里出来的巨婴，不要无戒心的暴露自己，不要轻信陌生人，不要认为正义必然普照大地。

以上。

人类个体要明白一点。

他人无须在乎你的悲喜。

要自强。

多的很。

具体表现为在键政论战中攻击对方生活质量和社会地位。