为什么现在的年轻人不再以劳动为荣了？ 第5页

隔壁客服部门

原来的客服主管一个月3500累的要死要活，后来嫁人了家里还开了个药店，不缺这3500就回家看药店去了。

然后职位空缺了出来，就找了一个工龄最长的小姐姐顶了上去，但是职级还没提，活先干着。

上级领导话里话外的意思就是你先好好干，剩下的我慢慢给你弄。

之后这个小姐姐还在我们单位存了十万块（之前公司有业务要求），就当表一下衷心的意思。

然后都一年了，那个客服主管小姐姐天天任劳任怨的，但是无奈工作越来越多，客服部普通客服2500一个月不太能留住人，加上级领导还爱pua，底下客服也是来了走走了来。

上级领导压根也没给他往上提职级，更别说加薪了，后来这个小姐姐实在是受不了了直接提了离职，把存单位的十万块也取了出来换家单位摸鱼去了。

散伙饭的时候那个上级领导还舔着脸说对不起这个小姐姐，什么升值加薪都没有给他弄之类的，我当时听我同事给我叙述这些话的时候我都想笑。这种情况在我们单位不胜枚举，以前我也是冲劲十足，什么东西都想往好了弄，现在我就是躺平，多的一点我都不干。

为啥现在不以劳动为荣？因为公司把你当二傻子啊！

更新一下这个单位的近况吧，还好我走的及时，虽然我现在还没找到新工作，但是我完全的不后悔。

之前跟我一起离职的一个姐姐，开始被忽悠存钱抵房款优惠买房，说是万达对面的一个地块，那个姐姐直接就存了十万块（月薪3.5K），公司所有管理层沾边的或者销售赚的多的都必须存（没明说但是是那个意思，你要是不存就找你谈心），然后那块地没下来变成了非常郊区的一块地。

我的月薪属于公司基层的顶点了，原来话里话外的意思是也想提拔我让我沾点管理层，但是前提就是要去无所不用其极的舔老板，我权衡了之后还是觉得算了吧，毕竟这个老板真的不是能让我付出一切的那种。（饭局明点我让我敬酒我就当没听见）

话说回来，那个姐姐离职了之后，三番五次的去找老板说要把存的十万块拿出来，开始是今天推明天明天推后天，今天说月末给，月末又拖到下月中旬，后来干脆不接电话不回短信，那个姐姐也是不太想撕破脸，就只能被他这么拖着，过年前我俩一起走的到现在钱都没要回来，两个月了。

还有一个小伙伴没离职，属于高层管理存了十五万想买万达的那个房子，后来地块换了以后也想退出，找了个理由说家里农贷有缺口需要钱，老板那个意思是钱是不可能给你，你要想继续做就别想着要钱了；你就是不干了钱也不可能这么轻易给你。

那个小伙伴之后直接就开摆了，工资照拿但是啥事儿都开始了能推就推模式。十五万一年多怎么也赚回来了，反正一月也万把快。

我猜想老板就是想让他们存钱的接盘他的新楼盘，真的是在我这里赚的钱一分钱也别想带走被。

简单的说一下那个楼盘吧，边缘南郊，周边基本是荒漠，周边四千五封顶他准备卖六千（给员工优惠价便宜五百），在学区房被淡化的今天主打学区房。

以前是国企，劳动建设国家。

现在是私企，劳动帮资本家坑国家。

你说劳动光荣吗？

劳动不仅光荣，更是伟大。

年轻人不再以劳动为荣了，是社会的耻辱。

只不过，这样的结果，责任不在劳动者身上，而是因为社会的财富分配出现了问题。

人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾——十九大报告。

当郑爽一天能赚208万，能够给两百个航天工作人员发一个月工资的时候，我国劳动人民的人均月薪资中位数才三四千块钱。

这时候，可以说我国社会一些不合理的财富分配，践踏了劳动的尊严。

诚然，我见到很多年轻人，确实像烂泥扶不上墙。但我也知道，不是他们不愿意上进，而是认输了。

我所在的城市，长沙，号称全国房价控制的标杆。

现在均价也上万了，部分区域奔两万了。

长沙平均月工资才3400块钱，如果一个普通年轻人，一年下来不吃不喝，大概也要10年才能付得起长沙的首付。

大学毕业22岁，也就是要32岁才有可能买房。

假设32岁前想结婚，怎么办？

可不得啃老嘛。

而且啃一个还不够，还得跟老婆一起啃，掏空两个家庭的钱包。

说白了，就是我国现在财富分配，没能给予劳动者应有的回报。

当这些劳动者在抖音上动不动看到八万一晚上的酒店，一千五百万的手表，郑爽日赚208万，范冰冰逃税罚款8个亿。

再看看自己几千块钱的工资条。

这种数字上鸿沟，能不让人麻木？

所幸我国现在着手在处理这个问题，开始反垄断，打击娱乐圈。

我一直有个想法，那就是中国是一个超前发展的国家。

社会主义是超越时代的。

但社会经济的规律是客观存在的。

中国没有经历过帝国主义垄断时期，而社会主义事业又不是一蹴而就的。

在这个过程中，资本主义会不断挑战我们的事业。

算了，就说到这吧，免得待会又被删了。

劳动为荣是一种政治形容，和现在已经被混淆概念的“人民”、不再被提起的无产阶级专政是伴随产生的，相辅相成的政治信条和价值体系。

他不是何时何地都具有普世价值的真理，他的存在有先决条件：

1，不存在无孔不入的资本力量和不劳而获的剥削阶级。

2，相对公平的分配制度，按劳分配而不是按资本分配。

3，不存在扭曲的价值观或者至少是扭曲价值观上不得台面。

这三条目前来看全部不存在了。现在的年轻人，见多识广，对资本家如何聚敛财富，对社会上很多人不劳而获甚至于装疯卖傻都能暴富，对于996福报，对于笑贫不笑娼、“有钱人说的一定是对的，至少是有道理的”这些垃圾价值观司空见惯。

你让他们怎么以劳动为荣？你寒窗十年，996一月所得不过一万块（可能还说高了），还会被别人耻笑穷，女朋友扭脸上了某某培训机构老板的豪车。而这培训机构老板按照你十年苦读的知识体系来评判，不过是一个油嘴滑舌巧言令色的中专生而已，还专门传播扭曲价值观破坏社会安定，你觉得这是个社会垃圾，但是周围的人报以白眼“人家那么有钱就是有本事（有钱人总是对的），你这就是嫉妒。”

你还会觉得劳动光荣？

劳动光荣四个字存在的土壤都快被刨光了。

【知乎通知，全站热门】

劳动从来就不光荣。

别说年轻人，任何时代任何年龄的人都不会以劳动为荣。

好逸恶劳，才是人最喜欢干的事儿。

不然就无法解释：

为什么科举和高考会成为我们的社会主流？

为什么父母越普通，越对这项制度发自内心的衷心拥护？

为什么，越处于社会底层的父母，越要吃糠咽菜不惜一切代价供孩子读书，同样是他们，为什么非逼着孩子考公务员？

为什么孩子大学毕业回农村创业，会遭到父母反对，他们觉得丢人，跟着抬不起头来，不是劳动最光荣吗？

为什么工人出身的父母激烈反对儿女接班当厂狗厂妹，不是劳动最光荣吗？

按说父母辈和爷奶辈都是从“劳动光荣”的年代过来的，应该是最铁杆的拥护者和践行者，为什么他们的行为却截然相反，成为了一个背叛者？

为什么扫大街的会成为社会底层，劳动最光荣，他们应该是社会地位最高的才对。

因为劳动不光荣，从来就不光荣。

为什么古代妇女以白和胖为美，白意味着不用出去顶风冒雨，风吹日晒，胖意味着家里吃得起肉，不用劳作，攒得下膘。

为什么现代女人有容貌焦虑，以冻龄为美，那意味着财力富足，感情美满，家庭幸福，住着别墅，出入豪车，不用上班奔波，孩子有保姆照管，她有大把的空闲时间来健身瑜伽美容，有足够的金钱买得起高档护肤品，延长保鲜，延缓衰老。

为什么欧美女人以美黑为最高追求，那意味着她衣食无忧，有大把的空闲时间和足够的金钱去温暖的南方度假，在恬淡安宁的氛围里，尽情享受日光浴。

为什么男人总是津津乐道富豪和皇帝，一提起来就流哈喇子？

为什么一穿越，人人憋着劲儿，捡起四书五经，想当个四体不勤的士大夫？

劳动不仅不光荣，而且可耻。

好逸恶劳才是人的天性和本性，去劳动去上班去奔波，是“迫不得已”，是“没办法”，是“无奈”，要生存。

“劳动最光荣”的口号诞生于建国初期那个特殊年代，同样是一种“迫不得已”，国家百废待兴，全国山河一片穷，要生存。

一个农业大国，无农不稳，而农业无水不稳，需要全国上下同心协力，靠无数的劳力和人工，一手一脚，土里去泥里回，去兴修水库大坝灌溉渠等水利基础设施，不论阶层，不分男女，是个人就要上阵出义务工。

需要工人战天斗地，大干快干，尽快弥补薄弱的工业短板，跑步进入共产主义。

这就需要一个响亮的口号来凝聚人心，汇聚力量，团结一致搞建设。

只是一个特殊年代背景下诞生的宣传口号，而口号这东西，不讲逻辑不讲道理，只讲实用，纯粹的打鸡血，而且还是时移世易的，时代需要什么就去制造什么口号，不是一个千古不变的真理。

谁要拿口号当真理，那准是脑子有坑。

个人脑子有坑就算了，还要拿它来当道德大棒，试图指责和干翻一票人，用前朝的剑来斩本朝的官，不仅蠢而且坏，荒唐滑稽。

社会从一个非常态走出来，进入正常的发展秩序，就别玩忆苦思甜那一套，顺应人性而不是反人性。

时代进步了，脑子也要跟得上。

劳动要光荣，农民该扛着锄头上地里，而不是购买农机，该撕掉孩子书本，撵他下地干活，而不是催他用功上进。

工人该手动操作机器，而不是追求自动化，该让孩子早早接班，而不是供他考研读博。

科学家该研究人工智障，而不是人工智能，让机器人代替人去劳动，窃取属于人类的荣光。

全世界的农田和工厂里应该挤满了光荣的劳动者。

某些人，可积点德吧！

【真是服气，一帮爹们争先恐后蹦出来，教育我劳动分高级劳动和低级劳动巴拉巴拉】

睁开你的腚眼看看题，“年轻人不再以劳动为荣”，你说题中所指的“劳动”，是指高级劳动还是低级劳动？

哪儿来那么多优越感，不指点别人两句能憋死啊，显你能耐了？

想指点天下，去写个答案不香吗，抠字眼找毛病谁不会，你可活个人吧！

评论区真是照妖镜，什么牛鬼蛇神都现了原形。

【记得点赞、喜欢+关注 @刘震撼 】

《螺丝祥子》
祥子是乡下的老实孩子，到深圳拧螺丝混口饭吃。
他要强，他吃苦耐劳省吃俭用，觉得自己可以凭借努力拧螺丝攒钱买房，买完房不用交房租攒钱更快再买房，长此以往他也可以能在深圳留下混上深圳的户口。
照这样下去，干上二年，至多二十年，他就又可以买辆车，有房有车他也可以娶媳妇生孩子！
结果他的第一个老板嘴里说着加工资，三年一直没加，老板换了个媳妇他还打光棍。
第二次好不容易攒下了首付钱，一看连一平方都买不起了，只好回老家拧螺丝。
第三次是在老家找了个媳妇好不容易俩人在老家交了个首付，结果老家不赚钱，还得去深圳赚钱，又卖了出去，到深圳租房打工。
想买，攒钱，买不起，回老家，再买，卖出去；三起三落，祥子想开了，正如老板当年的那句话，好好干，明年给你换个嫂子。
最后祥子“躺平”了。
他累了，劳动是光荣的，对他来说太累

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因为老板可以修改规则。

给你讲两个故事。第一个是我的亲身经历。

我之前在2014年入职了一家通信模块公司。负责公司一个移动无线路由器的开发。
老板当着全公司所有员工的面，说出货量达到一万台就发项目奖。听说了这个好消息。我非常开心。当时恰逢苹果手机发布6S Plus。我开心的购买了一个手机。过了一年，产品研发接近尾声。出货量也达到了一万台。可是项目奖却没了下文。
我一开始成为了全公司的笑柄。所有人见到我都笑话我。笑话我提前用项目奖金买了手机，可是项目奖金却没有发。
可是过了一段时间，我成了老板眼中的眼中钉。因为公司其他团队当听到老板说出货量达到多少多少台就发项目奖以后，都跑来问我的项目奖有没有发，当听说还没有发的时候，都只能无奈的冷笑。毕竟这件事情上，明明是老板自己说话不算数。老板自己成了全公司的笑柄。
又过了半年，随着项目逐渐接近尾声。老板开始说我上班时间看手机。各种找茬。终于在我三年劳动合同到期的时候，没有和我续签。

还有一个是我的朋友的故事。

我有一个朋友，他作为一名销售，每个月能卖五十个手机。如果努力一下，每个月能卖八十个手机。但是，老板决定下一个月的销售额制定为一个人一个月卖两千个手机。最最恬不知耻的是，竟然还承诺有销售业绩奖金。之后销售团队的所有人的业绩，不但没有上升，反而全下降了。因为所有人都知道一个月卖两千个手机，纯属扯淡。这种奖金明显是镜里看花，水中捞月。大家全部躺平。老老实实每个月卖五十个手机。没有一个努力的。

你看到了吧。。规则是老板指定的。而且可以随时修改。

你今天的努力，不会换来明天的收获。只会换来老板连夜修改奖金领取规则。

至于第一个故事的后续是这样的。

在我离职后的几个月，我听说客户又有了新的产品需要开发。公司找了一个之前和我一起做项目的朋友，问我要不要回去。我当然没有回去。
又过了一年，随着手机行业的发展，我听说公司经营不善，从漕河泾开发区搬到了松江。

欧耶！

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  lao-ke-16 网友的相关建议: 
      

精英层出了问题，板子却往年轻人身上打，这不合理。

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  hong-se-xin-feng 网友的相关建议: 
      

在《Bullshit Jobs》一书中，伦敦经济学院的人类学家 David Graeber研究发现社会中毫无意义、甚至是有害的工作占了所有工作的一半以上。书中引用了数据分析公司YouGov在2015年对英国人进行的调查，询问他们是否认为自己的工作对世界做出了有意义的贡献，37%的调查对象认为没有贡献，13%的人不确定。
人类无休止的工作不仅没有创造相应的社会价值，而且折磨着从事者的心灵，工作就是高尚的社会美德枷锁更让工作者还无法敞开心扉谈真实的感受从而陷入绝望。

什么是bullshit job？Graeber将其定义为：一种有偿就业，完全没有意义的、不必要的、甚至有害的工作，连员工自己都不能为其工作的存在而正言；作为就业的前提，员工还不得不假装热爱工作；一旦这些工作突然从地球上消失，社会反而会运转地更好。

Graeber将bullshit job归纳为以下五类：1. 马屁型：他们的存在就是为了让上级觉得自己很重要，如接待员、行政助理、门卫。2. 打手型：他们是雇主积极的打手，巩固权贵利益的附庸，例如游说者、公司律师、电话推销员、公关。3. 补丁型：处理本来可以完全避免的问题，比如程序员修补劣质代码、航空公司前台工作人员安抚拿不到行李的乘客。4. 报价机型：专门写书面文件、做些放空炮的报告，例如绩效分析师、公司内部宣传员。5. 监工型：不必要的上级，他们管理那些不需要管理就能运作的人，没事儿也要找点事儿给人瞎忙活，例如中层管理人员、领导力专员。

Graeber从人类学的角度分析现代工作制的来源，现代工作制与奴隶制的本质是相通的 —— 你的时间不属于你自己，而属于雇佣你的人。在奴隶制社会，奴隶主享有对奴隶一切（包括他的时间、身体、劳动力）的所有权，随意支配剥削。到中世纪之后，学徒制的出现使得劳动人民剥离出时间与劳动力进行贩卖。

Graeber引用心理学研究证明，人自从婴儿时期起就形成了只有做自己想要做的事情才会有满足感，而在他人的使唤下做不情愿的事情只会让人被无止境的抑郁吞噬。对于从小就被鼓励未来成为改变世界的中坚力量的年轻人来说，现实工作的空虚与校园时期的理想形成强烈反差，这种精神创伤是巨大的。

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