2020年四月入职公司，公司十二月份与我签署了一年的劳务合同。现在五月份了，依旧没缴纳社保，从未提起? 第1页
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劳务合同本来就不用缴纳社保。。。你现在要去弄明白的是，你的用工情况是否符合签劳务合同的情况，如果不符合劳务合同，你想维权，就要想办法向仲裁委主张双方虽然签署的是劳务合同，但实际上建立的是劳动合同关系。
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