9月25日孟晚舟抵达深圳，感言「如果信念有颜色那一定是中国红」，现场高唱《歌唱祖国》，你有什么感触？ 第7页

“30多年前，我第一次和史蒂夫见面，我们两人生命中的一多半时间是同事，竞争对手与朋友关系。”，比尔·盖茨，苹果最重要的竞争对手，微软创始人在一份声明中如是说。

　　盖茨说：“世界上很少见到有史蒂夫这样巨大的影响力，其中一些将是后来许多代人会感受到的。对于我们这些有幸与他一起工作的人来说，这是伟大的荣誉。我们会十分的怀念史蒂夫。”

　　盖茨夫人梅琳达在Twitter上写道：“非常悲伤的获悉史蒂夫去世的消息，他是一位真正的创新者与一个伟大的人。”

　　微软联合创始人Paul Allen也表达乔布斯的家人与朋友表达哀悼之词，他在Twitter上说：“我们已经失去一位特立独行的科技业先锋与领导者，他知道如何制造令人震惊的伟大产品。”

　　Ethernet创始人Bob Metcalfe说：“唉，愿他安息。没有他的疯狂而伟大的想法，我们要怎么做？”

　　Facebook创始人Mark Zuckerberg说：“史蒂夫，感谢你的成为我的导师与朋友。感谢你改变世界的做为。我会怀念你。”

　　Google创始人Larry Page说，即使处于病中，乔布斯仍然乐意给他提供建议，他说：“我非常非常悲伤的听到史蒂夫去世的消息。他是一位伟人，取得了极高的成就与辉煌。他总是有能力用寥寥数语就开启你的思想，而这些思想是自己之前未曾想到的。他用户体验至上的主张总是激励着我。”

　　Google联合创始人Sergey Brin说：“从Google创业的初期开始，当我们和Larry需求远景与领导力激励时，我们总是朝向苹果总部的方向。史蒂夫，你卓越的热情已被任何触摸了苹果产品（包括我们正在写这段话的Macbook）的人所感受到。我们几次碰面当中，我已经见证了这种热情。”

　　http://Salesforce.com CEO Marc Benioff说：“乔布斯是我们行业的最伟大的领导者。我真的很悲伤。这是全世界的一个重大损失。我将永远缅怀他。他为我做了很多。”

　　戴尔创始人Michael Dell说：“今天，世界失去了一位有远见的领导人，科技产业失去一位标志性的传奇人物，我失去一位朋友和老乡，史蒂夫乔布斯的遗产将被世代铭记。”

　　AOL副总裁Blake Irving说：“鼓舞人心的领导，非凡的远见，他带来不可复制的成功与宗教。感谢你，史蒂夫。”

　　雅虎Twitter上的一个帖子写道：“他身后是无尽的改变我们生活的创新。”

　　加州州长Jerry Brown说：“乔布斯是一位伟大的加州创新者，他诠释了一个完全独立与创新的人能取得的成就。很少有人如他一样对给我们的生活带来力量与优雅。”

小米公司说：（已删除）

“30多年前，我第一次和史蒂夫见面，我们两人生命中的一多半时间是同事，竞争对手与朋友关系。”，比尔·盖茨，苹果最重要的竞争对手，微软创始人在一份声明中如是说。

　　盖茨说：“世界上很少见到有史蒂夫这样巨大的影响力，其中一些将是后来许多代人会感受到的。对于我们这些有幸与他一起工作的人来说，这是伟大的荣誉。我们会十分的怀念史蒂夫。”

　　盖茨夫人梅琳达在Twitter上写道：“非常悲伤的获悉史蒂夫去世的消息，他是一位真正的创新者与一个伟大的人。”

　　微软联合创始人Paul Allen也表达乔布斯的家人与朋友表达哀悼之词，他在Twitter上说：“我们已经失去一位特立独行的科技业先锋与领导者，他知道如何制造令人震惊的伟大产品。”

　　Ethernet创始人Bob Metcalfe说：“唉，愿他安息。没有他的疯狂而伟大的想法，我们要怎么做？”

　　Facebook创始人Mark Zuckerberg说：“史蒂夫，感谢你的成为我的导师与朋友。感谢你改变世界的做为。我会怀念你。”

　　Google创始人Larry Page说，即使处于病中，乔布斯仍然乐意给他提供建议，他说：“我非常非常悲伤的听到史蒂夫去世的消息。他是一位伟人，取得了极高的成就与辉煌。他总是有能力用寥寥数语就开启你的思想，而这些思想是自己之前未曾想到的。他用户体验至上的主张总是激励着我。”

　　Google联合创始人Sergey Brin说：“从Google创业的初期开始，当我们和Larry需求远景与领导力激励时，我们总是朝向苹果总部的方向。史蒂夫，你卓越的热情已被任何触摸了苹果产品（包括我们正在写这段话的Macbook）的人所感受到。我们几次碰面当中，我已经见证了这种热情。”

　　http://Salesforce.com CEO Marc Benioff说：“乔布斯是我们行业的最伟大的领导者。我真的很悲伤。这是全世界的一个重大损失。我将永远缅怀他。他为我做了很多。”

　　戴尔创始人Michael Dell说：“今天，世界失去了一位有远见的领导人，科技产业失去一位标志性的传奇人物，我失去一位朋友和老乡，史蒂夫乔布斯的遗产将被世代铭记。”

　　AOL副总裁Blake Irving说：“鼓舞人心的领导，非凡的远见，他带来不可复制的成功与宗教。感谢你，史蒂夫。”

　　雅虎Twitter上的一个帖子写道：“他身后是无尽的改变我们生活的创新。”

　　加州州长Jerry Brown说：“乔布斯是一位伟大的加州创新者，他诠释了一个完全独立与创新的人能取得的成就。很少有人如他一样对给我们的生活带来力量与优雅。”

小米公司说：（已删除）

元宇宙就是大型网游，那些什么元宇宙里的资产就像网游里的装备。

问题是现在还没确定以后谁的元宇宙是统一标准，现在投资根本就不知道你投的这个元宇宙能不能成为标准。

这就好像你现在你想给趁一个游戏火之前先充满氪金以后卖账号，但是你怎么知道哪个游戏会火哪个不会火。

一样的道理，我完全赞同以后元宇宙里的资产会很值钱，现在投资会很赚钱，但是你投哪里啊？你投了Facebook的元宇宙，过两年facebook倒闭了，苹果发布VR眼镜成为元宇宙主导怎么办？

作为一个法律工作者，我只想说，秦某水这样的坏种，是现行法律对轻暴力人身侵害惩罚过轻，给惯出来的。

轻暴力人身侵害，即以屈服受害人为目的凌辱殴打，对受害人造成的人格凌辱、精神威胁，往往大于实际造成的人身伤害程度。而我们现行法律却是只以轻重伤确定后果，而忽视对施暴者侵害目的的惩罚与制裁。

所以，黑社会、流氓混子、校园霸凌等施暴者，都热衷于使用反复的轻暴力，来使被害者屁服。单次轻度殴打造不成入刑的伤害程度，但时不时反复频繁的这样侵害，对受害者及第三者心理的伤害威胁震慑，是远超于一次入刑的重伤害的，但现行法律对这种施暴者的惩罚是无力的。

秦某水说白了，就是利用这种法律空白的老手了。为什么为我们眼中小事就殴打老兵？就跟野兽圈地一样，他这类人在当地的威慑力，就是靠这种反复轻暴力建立起来的恶名，打得一拳开免得百拳来，恶名传扬下很多事不依靠再施暴就可以达到目的。比如收个保护费、吃个霸王餐之类。而这次会被惩罚，更多还是因为老兵年迈和酒醉失了手，如果是个经打的年轻人或者他没醉掌控好程度，大家想也想得到结果，他肯定不是第一次这样干了。

所以要避免悲剧的再发生，我一直呼吁应将反复轻暴力施暴者与偶尔发生的轻暴力行为分开，建立对单个施暴者反复施暴，或多个施暴者对单个受害者反复施暴的累计刑罚制度，加大对前者的惩罚力度，而不是等这种人失手打伤打死人，法律才作为。

老兵被害虽要重视，但非要到打死老兵才重视，不义已是海面下的冰山了。

很多人担心诸葛没这么多粮，其实并不难解决。

首先蜀汉账面人口虽然只有百万左右，但实际上诸葛亮主政时期四处搞基建，每隔两三年出兵数万北伐，动不动就是从山区开凿道路、修建大型水利工程，至于织造蜀锦、开矿、炼铁等在当时几乎都是劳动密集型产业。很难想象一百万人口能够支持这样的劳役强度。

别的不说光是越过数百里山路向陇西、渭南运送五万人以上军事物资，包括生产、运输、设施维护等等大宗项目所需动员的人力，保守估计也得是二三十万人脱离生产，尤其是第五次北伐，都在人家家门口屯上田了。

诸葛亮南征北伐的这区区十年，南征一次，北伐五次，还要大力开展生产建设，要动员这么大规模脱产人口，绝不是一个区区百万人口的小国所能承受。

所以我认为应该还有很庞大的“隐性人口”也被纳入了组织体系：

首先自然是各本地士族豪右控制的人口，表面上不属于国家管辖，但徭役赋税分摊到这些大家族大地主后，国家势必能从中获取一些利益；

其次是南中诸夷，诸葛亮南征取得胜利后，大量人力物力被蜀汉利用，甚至借此编组了一些军队。

再次陇西羌、氐等族，在蜀汉夺取阴平、武都之后与这些部落建立了更稳定的联系，也能获取相当可观的人力补充。

此外，蜀汉原有统治区内，本就有一些蛮族部落存在，后出师表中提到的一些少数民族军队损耗，可以作为佐证。

因此，蜀汉的实际控制人口可能是户籍人口的两倍，甚至三倍以上。只要不作死把大量新增人口拉去集中在一处，完全有可能就近解决粮食供给。同时把这些人打散纳入原有的屯田体系中来，以军法治之，还愁你们敢不自己种地？怎么，我大汉将士的刀不利乎？

如果真如题设一般天降百万大学生，估计丞相要笑死：大不了停上三五年不去北伐了，先把这些凭空多出来的人力组织去屯田，把汉中填得满满的。。

什么，你们都是高材生，所以不去？不好意思，大汉帝国不养闲人，一年内不能自力更生的，全部绳之以法。既然给你好好的土地，你不肯耕作。那我大西南有得是山区、矿藏、盐井等着你来开发，那些栈道、山间小路可是经常要派人维护的，实在不行，交给南蛮好好“教育一下”，说不定你们还能织蜀锦去创收。。

啥？你说你知道未来？——丞相表示，能打出去才有未来，老夫现在需要的是兵、是农民、是工匠，能提供生产力和战斗力才是大汉帝国的栋梁之材。

至于你们所谓的管理、文化，不好意思，老夫自己就是管理大师、文化宗匠。老夫麾下僚属，哪一个不是百里挑一的管理人才？还用你们这些顶多管过几个学生干部的所谓学生会主席教？

你们说的那些“先进理论”老夫更不感兴趣，也没那火星时间攀几千年科技树！老夫就问一点，你能给我把连弩改进成那个所谓的机枪不？就算你们说的蒸汽铁牛造出来了，又怎么开出祁山、走向长安？你说能？那好，赶紧去冶铁、炼钢、铺铁轨！

你们不是说老夫寿止五十四吗？时不我待，只争朝夕啊！

还不快干活？等兴复了汉室，再发挥你们的聪明才智也不迟。。。

淘汰一切落后产能，只发展“公务员”、“送外卖、送快递”等高端产业。