如果强制企业实施未婚人员5天8小时工作制，会提高结婚率吗？ 第1页

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  自愿加班的人应不应该受到惩戒？ 
  现在在国内想找一个不996的工作这么难吗？ 
  如何看待建筑行业好像理所应当的长期无偿加班？ 
  怎么看待加班这个问题？ 
  为什么现在才说互联网996，工程007违法？ 
  如果强制企业实施未婚人员5天8小时工作制，会提高结婚率吗？ 
  欧美不倡导 996，工时比国内短，是怎样保持自己的工作竞争力不迅速失去的？ 
  如果我是公司的老板，我规定每工作40分钟就休息20分钟，再实行996工作制，那算施行8小时工作制吗？ 
  有无国家把八小时工作制纳入刑法，并认定强制加班属犯罪行为？我国现行法律对于加班工资主要有哪些规定？ 
  在中国，一个公司实行八小时双休工作制有什么困难？ 
  如果强制企业实施未婚人员5天8小时工作制，会提高结婚率吗？ 
  996，007，是否阻碍了个人可持续发展？ 
  加班和超额工作是否正在毁掉中国大部分的劳动者？ 
  私企是可以以「自愿加班」为由，强制性让员工加班的吗？ 
  逼迫加班的单位，为什么国家法律不管？ 
  月薪3000，天天加班，该不该离职? 
  如何反驳“只要钱给够，别说996，007都行”这种观点？ 
  996工作制，你能扛多久？ 
  如何看待西贝创始人「 715 工作制」言论引发争议后，西贝回应称「不是硬性标准，不要过分解读」？ 
  为什么大家能够忍受高中三年的6-10-7，却不能忍受工作996呢？ 
  如果把8小时工作制纳入法律问责范围，一旦违反必定遭受处罚，那么我们的生活会发生什么样的变化？ 
  为什么大厂突然流行起来大小周或者996了？ 
  996其实效率更低，创造的价值更少。为什么国内很多老板和领导更喜欢员工加班呢？ 
  如何看待南方都市报为违背劳动法的加班行为站队？ 
  请问上海航天电子技术研究所航天804所加班严重么？听闻周六和节假日都强制加班，不知道是不是真的？ 
  如果你要当老板，请问你会让你的员工996吗？ 
  当前有什么办法可以缓解甚至根除996？ 
  网传腾讯执行 965 工作制，加班时长与领导绩效挂钩，真实性如何？互联网「无限加班」时代能否真正结束？ 
  如果一家IT公司，执行“永不加班"政策，其他考核及要求不变，下班后立即清场，会带来什么样的结果？ 
  人社部、最高法明确996违法，对此你怎么看？