年轻人在就业选择上开始更青睐传统稳定了吗？ 第1页

任何一个时代，年轻人的主流选择都是稳定第一。

在过去几十年里，年轻人普遍向往的职业 一般跟 女性想要嫁的对象的职业 都是高度吻合的。

六十年代的年轻人都想当军人，因为那时候是特殊时期，当兵至少能保证吃饱饭，各种生活上的保障也都是有的。

七十年代很多人读完初中就要当知识青年下乡，但是如果你能当工人的话，日子还是能过得很滋润的，不仅能在工厂有份稳定的工作，还能排队等着福利分房，而且那时候工人的社会地位也相对比较高。

到了八十年代，很多人就渴望当大学生了，因为那个时代的大学生是妥妥的天之骄子，毕业包分配，很多都是直接分配到重要的单位重点培养，而且那个时候的大学生是有工资拿的，你读大学一分钱都不用花。那个时候大学生与其说是学生，不如说是一个职业。

仔细看一下不同时代，年轻人向往的这些职业，基本上都有一个共同特点，那就是稳定得很。

所以，任何一个时代的年轻人，都是把稳定放在第一位的。

中间短暂出现过一些波动，基本上也是稳定的岗位开始出现一些问题的时候，比如九十年代下海潮，那时候经商成功的话，能赚到远比稳定工作要多得多的钱，而且那个时候是改开初期，遍地都是机会，现在的很多巨头企业都是在那个时代成长起来的。造原子弹的不如卖茶叶蛋的这句话就是用来形容这个时期的。而且九十年代，也是部分国企经营开始出现困难的时期，国企下岗潮也是在这一时期开始出现，再加上当时一些地方经济不好，财政困难，很多地方的单位发工资都很困难，就更加促使一些人去下海经商寻找出路。

在这种大背景下，一些人才开始放弃了对所谓稳定的追求，因为在稳定的单位里吃不饱饭啊！

进入21世纪后，我国经济飞速发展，在体制外有了更多赚钱的机会，这才吸引一部分年轻人去体制外就业，但这不代表年轻人不再追求稳定，在过去二十年里，依然有一大部分年轻人是把稳定的就业机会摆在首位的。各种公务员，大型央企，国企，银行，事业单位，依然是大部分年轻人的首选。

“95后痴迷互联网大厂的样子，像极了60后崇拜国企。”这句话虽然是去年才出现的，但在被提出来的当时，就已经开始过时了。

因为大概从四年前开始，考公热，体制内热已经成了不可挽回的大趋势了。

有机会在互联网大厂拿高薪的年轻人，才会放弃对稳定工作的追求，转而对互联网大厂痴迷，那些没机会赚互联网快钱的年轻人，早已经认清现实，拥抱体制内的怀抱了。

而且事实上，很多已经在大厂工作了几年，拿了人人艳羡的高薪的人，也在考虑是否趁三十五岁之前，也赶紧考个公务员上岸。比如前一段时间还在想法里自嘲遇到程序员中年危机的 @霍华德 。

所谓，年轻人的尽头是公务员，就是描述的这个现象。

对安全感和确定性的追求，是每个人与生俱来的本能，当你有机会锁定一个温饱不愁的未来的时候，你很难说服自己冒着可能一无所有的风险，出去再闯一下，搏一把。

毕竟当年功成名就的苏秦也曾说过：“此一人之身，富贵则亲戚畏惧之，贫贱则轻易之，况众人乎！且使我有雒阳负郭田二顷，吾岂能佩六国相印乎！”

事实并不是这样, 那些传统工科行业大厂都非常稳定, 例如钢厂煤矿造船厂, 重工机车机床厂, 都非常传统稳定.

说它们传统, 是因为现在的工作内容和精神状态, 和三十年前基本一样; 即使再过三十年, 也还是那样,所以非常传统.而且很多大厂的年龄, 已经超过了五十年, 甚至超过了七十年,一百年, 所以非常传统.

稳定就更明显了, 那些大工厂现在的收入, 和十年前基本一致, 所以非常稳定.

但我也没发现哪个年轻人青睐这些工作.