企业做久了,很多能做决定的人,就开始寻求马斯洛需求层次里面的更高层次,比如自我实现。
这是常规逻辑。
但是实操里面经常是反过来的,企业做久了开始寻求诡异的生理需求,所以才能看到很多职场骚扰、软性强制陪酒,以及,莫名其妙的全员化妆要求。
这里面经常被拉出来对比的是同样是东亚怪物房里面的日本企业,我是亲眼看过穿西服敲代码的。
不过这是起源于最早就人人带妆人人周无正文,而且现在也都开始慢慢淡化了,可以不打领带只穿衬衣了……
这就实在让我没弄懂,这家公司图个什么……
想来想去,只能觉得,是决策者在追求后宫感or帝王感。
对男性员工,是呼来喝去,24小时在线随时回复;而对女性员工,不见得就要伸出罪恶的手,但是也要后宫佳丽三千人让眼睛感受到舒服。
如果发生在其他行业,比如对形象有要求的咨询、广告、设计行业我可以理解;发生在具体岗位,比如销售、商务、市场,我也能理解。
居然是运营部门也要求了,哎……
不过咱们做人也不能光看到黑暗的一面,我试图换个角度来往好听了说。
江湖上还有两个理论,一个是高跟鞋效应,一个是口红效应。
讲的是经济下行的时候,口红会热卖的经济现象,以及高跟鞋跟会越高。
所以看来是这家企业在试图传递某种信息,但是不好明说,就用这种反常理的方式来「眨眼」了。
两个解释二选一,看这家公司决定用哪个来解释咯。
我觉得能要求员工有 dress code 或者要求化妆的只有一些特定工种或者行业。
工种比如商务、品牌、公关,这些需要外出见客户谈合作的,比较注重职业形象的。
行业比如金融行业,西装、套装、皮鞋、高跟鞋。
至于互联网行业。。。
我本人就是这个行业的,你穿的太隆重会格格不入。。最常见的打扮就是大家上班图省事儿都穿着各司的文化衫,也算企业文化的一种体现了。
至于要求女性员工化妆,不敢苟同,有强制男性必须刮胡子给头发做造型吗?没吧?那为啥女性一定要化妆?公司承担化妆品的费用吗?化妆了能做出更好的业绩吗?
一切没有指向的规则都是废物规则,一切没有指向的制定规则者都是在浪费他人的生命。
嗯,以及还想说说化妆的必要性。问题里提到的这些岗位,天天要么坐电脑跟前,要么开会,为啥要化妆?化给谁看?女为悦己者容这句话,难道没听过吗?
感兴趣的友友不如去看看这个问题了:
那,女性的化妆品补助,一个月一千不过分吧?一支口红可就二百多啊。
同理,男的一年发两个剃须刀,四瓶剃须泡沫,六瓶洗面奶,很正常吧?
请公司为女员工置办化妆品,配置化妆师!!!
当初你攒局不叫我,现在又来骂我一个人吃火锅?咋滴了?我还要大红烫金请帖请阁下来光临是不是?贱不贱啊。