前阵子接触的民营机构,一年做600台高难度的四类手术。接受大手术的住院病人,花费比同城(一线城市)公立医院便宜三分之一,比内地省会城市便宜少许,药占比(药费占医疗费的比例)居然还不到公立的一半。他们的住院医一年20万年薪,他们的激励制度是让医生“卖技术”赚钱,而不是推销各种医疗项目赚钱。
这个医院的病人在院期间有导医员全程陪诊,就像五星级酒店服务VIP的客户经理一样,为病人解决住院期间的各种问题。住院病房都是单人间,院方说这样降低院感机率,省下的药钱就比病人多支出的床位费多。于是,一个民营机构展示了甩公立医院一条街的费效比,暴露出公立医疗的问题:
目前的公立医疗体系,看似廉价,其实是通过对医务人员的剥削掩盖低效率。剥削的方式,既有低劳动价格,也有体系在激励制度设计上默许医疗行业利用信息优势对患者进行私掠——想要合理报酬必须不要脸,这不是剥削嘛。旧的模式虽然用扭曲的方式实现了体系的高效和低价,但是很难延续。病人的利益在这个服务体系中根本得不到保障,体系的运转就建立在医方想诱导消费、患方想省钱,医患利益不一致——坑你的基础上。
这个坑够大么?你防得了么?用脚投票,把上当受骗的机会让给别人吧。
莆田系罪恶滔天啊,把民营医疗一口利国利民的好锅给搞砸了。