认为转岗不合理拒绝签字，和公司达不成一致只能走劳动仲裁吗？ 第1页

我前东家当时也空降了个人力总监，当他对我们这些前任总监招进来的，刚上班几个月的应届生进行大清洗的时候……

为毛是主动提出赔偿俩月工资（不满一年，按合同应该是赔偿一个月），转岗不降薪，还留出一个月免考勤找工作时间。本来想闹一闹，发现也太没挑战性了吧……

当时我也是给脸不要脸，主动上书董事长，集体获得了免辞退权，不过赖了一个月后，依然没岗位，就觉得天天在家遛狗晒太阳也没意思……于是主动辞职了，依然获得了俩月赔偿（这次只想给一个月赔偿，我谈判成功）看来是多么想让我们走啊……

最终，获得了一万多赔偿，又把八千多公积金取出来，拿着两万块钱走了……

所以我也没黑过前东家，还算对得起我……

但当时学建筑的出来找不到好工作，去一个小设计公司干了俩月之后，落差太大，绝望地出来自己做崂山可乐代理了。冬天饮料铺货困难，就在家天天刷知乎，所以也就有了后来的“崂可娘” ID……就像那个因为起不来床卖早餐创业失败一样，我也在干（睡）了半年之后，重新出来上班了……然后就走到了现在……

为毛题主要个赔偿都这么困难……

所以说，找个正规单位是多么重要……

毕竟，他们要爱护自己的羽毛……

当你去的公司，黑无可黑的时候，那就可怕了……

下次找个能按时发工资，又怕报负面的企业吧