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如何看待建筑行业好像理所应当的长期无偿加班? 第1页

  

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建筑行业的特殊性导致的,一般这种行业采用综合工时制,不存在普通企业说的996之类的,所以理所当然的没有“加班”“加点”这种概念,至于综合工时超标之类,不知道是否有相关规定,我也不懂劳动法。

身为国企狗,对项目部施工总承包单位的作息情况,个人认为跟项目经理有关,是否就长期工作给予补贴、奖金,也跟项目经理有关。如果本人没有太大的升职欲望,完全可以任性地按自己的时间上班,但不要耽误了自己的工作,迄今没见这么有胆的,包裹我这只胸无大志的万年基层狗,虽然准点上班也并不能拯救事业,还怕丢饭碗,折衷的办法就是上班,然后上班时间做些自己的事,该干啥干啥。




  

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