如何看待建筑行业好像理所应当的长期无偿加班？ 第1页
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alivetomb 网友的相关建议:
建筑行业的特殊性导致的，一般这种行业采用综合工时制，不存在普通企业说的996之类的，所以理所当然的没有“加班”“加点”这种概念，至于综合工时超标之类，不知道是否有相关规定，我也不懂劳动法。
身为国企狗，对项目部施工总承包单位的作息情况，个人认为跟项目经理有关，是否就长期工作给予补贴、奖金，也跟项目经理有关。如果本人没有太大的升职欲望，完全可以任性地按自己的时间上班，但不要耽误了自己的工作，迄今没见这么有胆的，包裹我这只胸无大志的万年基层狗，虽然准点上班也并不能拯救事业，还怕丢饭碗，折衷的办法就是上班，然后上班时间做些自己的事，该干啥干啥。
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