996其实效率更低，创造的价值更少。为什么国内很多老板和领导更喜欢员工加班呢？ 第1页

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  如何看待脉脉爆料「被强制007加班员工向amfori举报，导致公司供应商和客户取消订单」这一事件？ 
  996 这个词汇是什么时候产生的，最早是哪一家公司以实行 996 工作制为人所知？ 
  作为社畜，大家是怎么看待大小周工作制（有个前提条件，问题详情有具体描述）？ 
  同为加班大国，日本的加班和中国的996相比有何异同？ 
  为何 996 工作的人不能住在办公室？ 
  怎么看待中国新闻网发布的《996？违法！》？ 
  996工作制是我国的特色还是在世界范围普遍存在？ 
  在中国，一个公司实行八小时双休工作制有什么困难？ 
  我的亲戚基本都杭州的，感觉他们活的都挺舒服安逸的呀。为啥都说杭州996之都? 
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  今年互联网大厂纷纷取消996释放了什么信号？ 
  如何看待公司强制性加班？ 
  体制内如何拒绝周末加班但又不让领导不高兴? 
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  国美 27 岁员工誓师大会期间猝死，家属称经常加班，法医鉴定为过劳死，公司或将承担哪些责任？ 
  从长期来看，996工作制是否比现存的八小时工作制更能促进社会总价值的提高和社会发展？ 
  发达国家历史上有没有 996 的时期？ 
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  浪潮集团内部通报「加班标语」一事，系员工未经部门负责人审核布设，如何看待这一回应？ 
  996与人口老龄化之间有没有联系？ 
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  23岁拼多多女员工加班猝死，新华社发声了：畸形加班现象必须坚决遏制！你认为可能吗？ 
  为什么在人口、生育率、房价、就业等问题下，许多人都在悲观或阴阳怪气地回答，现在或者未来真有那么差吗？ 
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  程序员真实的工作作息是如何的，真的需要经常熬夜加班吗？ 
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  怎么看待加班这个问题？ 
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