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怎么才能快速适应职场新环境呢? 第1页

  

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多犯错。

很多人在职场混的时候都很担心自己会犯错。事实上是如果你不犯错,你怎么知道什么是对的?

只要你敢于去尝试,敢于去犯错,你就可以从中学到很多的经验和教训。

有些人会说经常犯错,领导会不会不喜欢你?

其实我的答案是否定的。领导的内心恰恰喜欢那些总是犯错的员工。因为只有你犯过错引导才有批评你的机会。

而我有资格批评你。是领导潜意识中最为沾沾自喜的事情。

当然犯错又分为行为犯错和思维犯错。

所谓行为犯错,就是在做事的过程中不懂得正确的方法,或者更好的方法。导致事物完成的效率低结果差。

而导致这些错误的根本原因就是缺乏经验。在这方面常常犯错的人,反而更容易受到领导的特别关照和值得。

啥所谓思维犯错。就是我们常说的做事态度有问题,经常和领导抬杠,不把领导当回事儿。做一件事情还没开始,就找各种理由说自己做不到。

这些都是思维性犯错。犯这种错误的人,领导才会发自内心的讨厌和憎恨。

综上所述,用一句比较绕的话来做个总结。懂得去犯对的错,而不是去犯错的错。职场就是一个从没有经验到有经验的过程。




  

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