先说一个结论：表面上他在为人民发声，实际上他在给996反向洗白。

996本身就是违法的行为，我们看看这两条劳动法：

第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

首先我们应该要明白，哪怕你自愿，你每个星期都996就是违法的，哪怕资本家给了你足够的钱让你加班，超出了每个月三十六小时的加班时长就违法了。

然后加班费，我想很多公司都是没有的，就算有也没有达到法律规定的那么高。

所以问题来了，这些公司无论是怎么做，都铁定违反了劳动法，而人民日报，试图将其定性为：自愿996情有可原

问题的根本不在于自愿不自愿，问题的根本在于就算自愿也违法了，违反了劳动法的行为本身就应该直接批判，而他非常圆滑的站在了看似中立，实则在拉偏架的位置。

然后我们粗略一看，根本就没看出问题在哪

实际上根据我上面说的，你不难看出，这是在给996洗白，而且是彻头彻尾的洗白。

我想问，有哪家公司996不是所谓的自愿？你能不自愿吗？你不自愿你还混得下去吗？如果不在法律源头，禁止996的出现，那么一直都会是“自愿”加班。

我也实在看不明白，为什么有些人分不清自己的屁股在哪，你不用为你的马云爸爸担心，他永远都会有人可以压榨。

更新：

我坚决拥护中央的领导，以上只是我对人民日报的解读，只是我的个人观点。

半月谈最新的文章也直面了996的根本问题，大家可以去看看。

二次更新：

评论区有法律专业的同学对自愿加班超过时长是否违法有争论。

本人确实不是这方面专业的人，所以无法断言，欢迎各位去评论区讨论。

我真的很痛苦，我男朋友就是996的，不，是896，九点下班算早的了，最晚的时候12点，甚至加班到凌晨一点，早上八点半上班，其余基本都是十点左右下班，

我们本来就是异地，因为他上班，每周都是我去他的城市找他，周五晚上七点多到了，他还没回来，我在家里耍手机到十点多都要睡着了，他差不多到了，累的什么都不想做，周六一大早又爬起来上班，上到晚上回来，我一个人在房间玩手机，星期天好不容易有一天假，可是已经累的什么都不想做了，只想好好睡觉，星期天下午五点左右我又赶动车回我工作的城市了。

以前在大学我们周末经常去看电影，唱唱歌，旅游一下。毕业后这样的生活已经两年了，国家法定节假日加班也是家常便饭，不是问你国庆节加不加班噢，是直接通知你，国庆节加班。毕业两年我们没有出去旅游过一次，唯一的活动就是偶尔他周六下班早两个小时，我们抓紧时间去看一场电影吃点宵夜就回家，二十出头的年龄过的就像老年人，几乎没有一点激情和私人时间，就像一滩死水。

过年的几天假终于不用加班了，但是想想他都七八个月没回家陪一陪父母了，总不能自私的让他直接跟我出去旅游吧？

连跳槽的时间都没有，你没有时间充实自己，提高自己。而且他的专业找来找去都是这种制度，待遇还不如这个单位。跨专业想找一份合适的工作没那么容易的。

（我补充一下，男朋友这个单位不是什么小公司，可以说是他专业范围内可以找到的最好最稳定的公司了，省级测绘工程院，是事业单位，哪个省就不说了，毕竟专业冷门，说了容易被看出来，我怕他被穿小鞋）

我没想过放弃他，放弃这段感情，可是真的感觉太累了，几乎没有一点点私人时间，可以说就算他现在找我结婚，可能单位能给一天假让他扯个证都不错了。

唯一的星期天有时候都在加班，就算不加班，也是隔两个小时接一个电话，经常说着说着他电话就响了，然后对着电话哔哔哔哔哔哔十分钟，回过头问我，刚刚讲到哪儿了？我………………我草你们公司全家，日。

———————————————————————

补充一点，还开放二胎呢，开尼码的二胎呢，头胎都要没时间造了，这样下去性生活都要没了。

有些事看起来毫无关联，其实骨子里都是一码事。

最近轮番上热搜的996和奔驰女车主，看似风马牛不相及。

事实上，是同一个东西被破坏掉了——规则。

先有996放在台面上被讨论。

马云爸爸说：“关于996对不对，法律自有规定摆在那里，这个问题不是关键”。

试问，如果法律都不是关键，那什么才是关键？

996就是违反了《劳动法》，这没有争论。

不谈这点，只强调996是对事业的热爱，是通向成功的途径。

这不是在避重就轻么？

多数人对996的讨论，把法律抛在了一边，这才是最大的问题。

后有奔驰女司机维权无果。

车主喜气洋洋去提奔驰，结果开了不到1公里就漏油。

经销商不退钱、不换车、只给更换发动机，还拿国家三包规定做挡箭牌。

面对这种情况，车主有理有据地回怼：

“是，国家三包的规定说，漏机油仅换发动机即可，而不是退车，我认了。但是我要问，国家三包同时还规定，维修车辆超过5天，4S店必须提供备用车。”

“我给你们奔驰打过4次电话要求提供备用车，可你们说，这个要看4S店的具体情况。”

规则对自己有利的地方，商家就拿来搪塞消费者。

规则对自己无利的地方，商家就视而不见。

这届商家，你们真的遵守规则了吗？

01

“从来如此，便是对么？”

从有赞老板在年会上公开推行996，到京东“三类人”淘汰，再到马云爸爸说能做996是一种福报。

其实，行业并非没有规则。

只是他们遵守的规则，不是国家官方的法律法规，而是行业内自主形成的“潜规则”。

如果现在去面试，我们对HR说：“不接受996”。

能有几家公司录取我们？

如果现在去买车，我们对经销商说：“不交金融服务费”。

是不是也会像奔驰女车主一样，被晾在办公室20分钟，最终只能选择妥协。

去年年底，有个微博大V曝光了国内五星级酒店的乱象。

保洁员用浴巾擦马桶，擦完马桶继续擦水杯。

波及面基本100%，就连口碑最好的大牌也未能幸免。

曝光之后没有引来酒店的大面积整改，反而引来了他们合伙抵制这位博主。

为了维护行业的“潜规则”，他们竟能做到如此同仇敌忾。

这是一场多么滑稽的“自救运动”。

搬不上台面的“潜规则”大行其道。

要是有人敢质疑一句，对方就会说：我们一直都是这样做的。

可是，从来如此，便是对么？

最可笑的是，当奔驰女车主不想扫码支付金融服务费时，销售对她说：

“姐，不要为难我们。”

用潜规则代替法律法规，忽略劳动者和消费者的利益。

究竟是谁在为难谁？

02

“即使奋斗到中产，还是被剥削”

能进大厂工作的，能买得起奔驰的，能住得起五星级酒店的，大多都是生活体面的中产。

可即使奋斗到这种程度，在资本面前，也脆弱得像只小蚂蚁。

在与4S店对峙时，奔驰女车主的这段话让人印象深刻：

“我是研究生毕业，但这件事让我几十年的教育受到奇耻大辱”

“如果这件事有的谈，我就不会做出这么不要脸的事。”

她一碗面卖10块钱，要卖1000多碗面，才能卖出一万多元。

开了5年桑塔纳，奋斗到30岁，买得起奔驰了，结果迎来了这样一出闹剧。

还有那些挤破头进互联网大厂的人，勤勤恳恳地在公司奋斗。

结果收到了像京东这种淘汰三类人的内部邮件。

你得拼搏，不然你绩效低，淘汰！

你拼搏了，但你把身体搞差，拼不动了，淘汰！

你拼搏了，身体也不错，但薪资上升，性价比又变低了，淘汰！

年轻人就像燃料一样投入公司这部大机器。

公司不断鼓励年轻人燃烧自己。

可燃烧之后呢？公司能对他们负责吗？

奋斗到中产尚且被剥削。

那些初入社会，背负沉重压力的年轻人，会比这好么？

今天，有人租房遇到甲醛房。

明天，有人叫外卖遇到黑心作坊。

后天，有人加班过度猝死。

就连谈恋爱这件小事，都得深思熟虑。

因为不知道自己能不能抽出时间陪伴侣。

也不知道自己能不能承担起未来结婚、生育、养家的责任。

我们年轻人，是不是太好欺负了？

03

“当代人解决问题：一哭二闹三自愈”

奔驰女车主给了4S店15天时间解决问题。

对方从开始的退款，到换车，再到只肯换发动机，把一个讲道理的车主彻底搞崩溃了。

没办法，她只能选择坐在奔驰车盖上维权。

无独有偶，郑州的王女士也遇到了相似的情况。

她在在郑州之星奔驰4S店花了40万买了一辆奔驰C260。

提车不到24小时，车在行驶中方向盘助力系统突然失效。

根据规定，王女士可以要求退换车，但对方只给更换电子配件。

逼得王女士对销售人员说：

“你们是不是非要逼我，像西安那位女士一样，坐到车的引擎盖上，你们才解决啊？”

正如《人民日报》评论的那样。

不闹不解决，小闹小解决，已成某些企业的路径依赖。

如果企业遵守规则，消费者需要闹到这种地步吗？

还有前几天，杭州小伙骑车逆行被烂后，崩溃大哭。

一边是同事等他加班，一边是女朋友等他送钥匙。

他自己违反交通规则，不知道要等交警处理多久。

结果他情绪失控了，甚至往桥边冲。

全程没有脏话，只是一直在说“我压力好大”、“对不起”、“谢谢”。

事后，还跑到知乎上解释。

“女朋友没有错……”

“老板也很好……”

“我感谢交警的帮助……”

“谢谢各位的关系……”

成年人解决问题，大部分靠自愈。

讲规则、守法律一直是文明社会的契约精神。

当消费者都能拿起规则，有理有据地维权。

企业是不是该好好反省一下，学会尊重规则。

写在最后：

我们总在问年轻人能为社会做些什么。

是不是这个社会也该思考一下，它能为年轻人做什么？

我们总在说整体的大利益。

是不是也该考虑下个人的小幸福？

我们总倡导奋斗和效率。

是不是也该聊聊公平和正义？

马云就别评价了，时代发展的既得利益者，如果没有马云也会有猪云，鸡云和狗云出现的。

人民日报说得对，可是，将来共产党来了你怎么办？

1.人民日报表态的目的

简单来说，这次表态中，一不提劳动法，二没有点名，显然不是实质性地为了解决996问题。

其目的是为了防止以马、刘为代表的资产阶级和以广大程序员为代表的工人阶级之间的矛盾进一步扩大。

由于马、刘的言论内容与工人阶级的合法利益针锋相对，加之存在逻辑漏洞。在其相继发声后，程序员在互联网上的抵制情绪愈发高涨。如果不立即降温，可能会出现循环反馈效应，激化阶级矛盾。在以经济建设为中心的大环境下，出现阶级矛盾问题会大大的从内部阻碍国家的发展。这与中国民族的伟大复兴是背道而驰的。

但是如果强行按照劳动法禁止996，给予企业更大的压力，在经济大环境恶化的背景下，无疑是雪上加霜。经济问题牵一发而动全身，企业也不只有BAT，还有大量可能因为一个政策而倒闭死亡的小微企业。经济增速本来就在放缓，国家不断减税降费的目的就是为了刺激经济，减小企业经营成本。如果断然禁止996，增加企业的人力成本，对于大量小微企业来说是致命打击，失业率反而可能上升，甚至可能经济硬着陆，这也是人民极不愿意看到的。

所以，两难的情况下，只能暂时扬汤止沸。止住可能激化的阶级矛盾问题。而本质问题只能以拖待变。

2.人民日报表态的影响

一般来说，人民日报发声之后，但凡有点脑子的企业家们应该不会再顶风发表支持996的言论。如果有，大不了也可以罚几个企业来平民愤。

企业主们这边如果闭嘴了，工人阶级的反抗也会逐渐的弱下来，一部分人喊时间久了，觉得没有效果也就不喊了。然后逐渐发泄完情绪之后，发现无力改变现状，自然也就消停了。

但是，上面说的是一般情况。这次有点不一般。

程序员群体有几个特性：公共意识较强、受教育程度偏高、有互联网这个主阵地。

这就导致，相比于其他行业的工人阶级，程序员们更加清楚自己该干什么，该怎么做，并且能够在网络上自发的形成组织。也就更不容易仅仅随着时间的推移，知难而退，放弃对自己合法权益的诉求。

最后说结果，接下来在人民日报发表观点之后：1.阶级矛盾不会继续激化。2.但是也正因为如此，工人阶级也无法更加团结，从而996问题，将长期得不到妥善解决。3.由于程序员群体的几条特质，这场对合法权益的诉求，即使得不到解决，也将持续较长时间。

3.工、资、政三方的利益诉求

工人阶级：希望有一个合理的工作制度，自己多劳多得的分配方式。

资产阶级：还是几百年前那个资产阶级，资本扩张是他们的唯一诉求。至于通过996来压低成本只是一种手段。

国家总体：1.维持稳定（需要工、资双方的矛盾可控）；2.经济发展（这个主要还是依靠市场，也就是依靠资方）。最后补一句，对于国家来说，公正，法律，人权，道德，等等，只是手段，而非目的。

显然在这样的利益诉求和关系下。工人阶级的诉求肯定是最低优先级咯。除非再实行一次社会主义大改造。否则，只能是多哭哭多闹闹，讨几口奶喝而已。

最后！感谢那些为全体工人阶级讨奶喝的程序员们！他们是真正的共产主义战士！

/********* 分隔线 *********/

感谢大家的支持，第一次这么多赞

有朋友在评论区指出，我高估了程序员群体。这方面我承认前面说的三点不够全面。大多数程序员是工人阶级，也是中产阶级。中产阶级是社会稳定的基石，毕竟每个人背后背负的东西很多（也正因为这样，那些为大家发声表达诉求的同志们才伟大）。所以程序员发声很难像农民革命一样团结一致，轰轰烈烈。网友们的这个观点我完全认同，也感谢你们的提醒。

另外补一句，刚才说的是遗漏论据的问题，但本文第2节中加粗部分的核心结论不变（相反大家指出的这一点，貌似其实是更充分地说明了我的结论呢）。

对了，这个问题仅仅是如何看待人民日报的评论，我的回答主要围绕这个问题（目的、影响、诉求）。评论区里其他的扩展问题就太多太复杂咯，我才疏学浅，就不妄言了，但是会关注大家的留言。

《人民日报》大概就是第4种立场。

图已删

当资本家又开始剥削人民的时候你只有两种立场——

1、挺人民（键左、996icu、淘宝文案组）

2、挺资本家（工贼、走狗、爱资病）

3、漠不关心

4、两边都不对，两边也都对。说了一大堆，屁用都没有。（《人民日报》）

唉

老是不过审，干脆全删了。

我能说什么？我又不懂文字的奥妙，也不会玩文字游戏。

996就等于奋斗了？接下来是不是要学习被扭曲的“匠人精神”——一辈子把一个人绑定在一个位置上，不给升迁，只给很少的奖励，然后任劳任怨一辈子？我想起了一个词：长工。

4.16号更新，破千赞了，再来说两句。

关于996该怎么定性，还有奋斗、加班等概念的关系和解释很多文章已经说的很清楚了，不再赘述。

先声明：本人坚决反对996，坚决不做精神资本家！

以下纯粹是分析观点的逻辑。

为什么人民日报会如此评价、为什么是马云先发声。

人民日报作为官方权威媒体，有着毋庸置疑的影响力，这决定了每一次发声，都必须深思熟虑，而不像我们作为个人说的不对可以收回来。

关于996，表面看是个很简单的劳动法问题，一句话就可以定性。

但实际上没那么简单。

因为站在国家的高度，必须全面考虑，既要考虑人民呼声，又要考虑国家利益。

可能有朋友会说，说国家利益是不是有点扯？

我们仔细想一想，改革开发40年、高速发展期可能就这20多年，靠的是什么？

改革红利、人口红利、时代机遇。

人口红利除了劳动者数量多、素质高，还有很重要的一点就是中国劳动者的勤奋务实，这也是为什么印度、东南亚空有这么多人口却没有形成竞争力的原因。

具体到互联网行业，海量、勤奋的码农，构成了BAT的核心的竞争力（咱们的管理跟人家差远了）。

人工成本也是互联网企业最大的一块成本。

严格禁止996，这很容易，但会不会快速增加企业成本、损害互联网企业的竞争力？

再进一步想想，其他行业，比如工程、科研这些加班同样很严重的行业也反对怎么办？

超级工程、航空母舰可离不开这些行业，这可是国之重器。

这是之所以前期稍显暧昧、轻描淡写的原因。

我们国家还远未强大到可以不用拼命奔跑，我们的劳动人民还不能像欧洲国家人民一样实现work life balance。

这不是我们普通劳动者的期望，但这是要带领这个国家崛起的领导者的考虑。

我当然不会认同国家崛起一定要以牺牲千千万万普通劳动者的幸福家庭和身体健康为代价，只是我们要真正理解一些话的含义，可能需要更多的角度。

人民日报发声了，官方的态度很微妙，大意是：

这种企业文化不健康哦。要奋斗、但也要尊重法律、也要保护劳动者权益。

高高举起，轻轻落下，轻描淡写，不痛不痒。

但这也是一种态度：差不多得了，别太过。

1.毕竟咱们是社会主义国家，工人阶级还是统治阶级。基本的政治正确还是要讲的！

2.五一劳动节快到了；劳动者们（老百姓）的情绪需要安抚；

100多年前美国工人为了争取八小时工作制的多次流血罢工，100多年后在社会主义中国，作为统治阶级的劳动者却还要在这里讨论996的对与错，有点搞笑，又有点悲哀。

3.劳动法还是要尊重的，毕竟法律是底线；但经济不景气，板子也得轻着点儿，不能把资本家们打疼了；

人民日报的评论要和最近马云的两次发声放到一块儿看。

分析一个人（组织也一样）的言论，对公众人物来说:

首先是看时代背景和政治环境，其次是看阶层、身份和利益，然后是价值观，最后才是认知~

对普通人来说这个顺序正好相反~

所以，改变大众光靠命令是不够的，还得靠忽悠~

1999年，经济危机背景下国企改制、下岗分流，黄宏在春晚上喊出那句经典台词，“工人要替国家想，我不下岗谁下岗！”号召国企工人为国分忧，主动下岗！典型的“正能量”！

黄宏同志成为陆军少将、八一电影制片厂厂长；

2019，又到了一个困难时期，无数青年人的偶像马老师喊出：“996是一种巨大的福气，如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？”

996本身其实没啥好讨论的，有意思的是各方的观点~

换个想法。

996疯狂加班把一个人当几个人用。

可能会造成什么

就业率降低，失业率上升。

效率降低，影响经济。

个人幸福感降低，当代人彻底佛系。

出生率降低，人口断崖式下降

甚至，会有人

大批人因此移民

人才流失。

经济绝对会受到影响。

经济绝对会受到影响。

经济绝对会受到影响。

可能当时看不出来，

但是几年后一定会有反映

我希望广大企业家可以明白一个道理。

是人民供养了你们，不是你们供养了人民。

是人民供养了你们，不是你们供养了人民。

是人民供养了你们，不是你们供养了人民。

既然得到了这么多社会资源。

也请担负起社会责任。

中国不缺商人，也不缺有能力者。

中国不缺商人，也不缺有能力者。

中国不缺商人，也不缺有能力者。

景王问政于管氏：“杀一人以利天下，可以吗？”
管氏说：“不可以。”
景王问：“为什么呢？”
管氏说：“杀人的应当是法律，不应肆意剥夺任何无辜之人的生命。”
景王问：“杀了他可以挽救一万个人的性命，也不应该做吗？他无辜，一万个人也无辜。一个人的无辜，和一万个人的无辜，谁重呢？”
管氏说：“一样重。”
景王笑。
管氏继续说：“杀戮无辜，有害国法。害国法而不知，却以为行的是理所当然的事，臣私下里为国君担忧。”
景王正色道：“那寡人又该如何处理这样的事情呢？”

管氏说：“是谁要害这一万人，就惩治谁。如果是另外一个人，就招募勇士除掉他；如果是一个团体，就令执法机关敲掉它；如果是天灾，便去抗灾；如果是人祸，便去问责；如果是制度，便去改革。不能因一亿人的贫寒，便杀了许氏和三马，将他们的资财分给众人。这无异于杀鸡取卵，涸泽而渔，会令更多人贫寒，而不会致富。

可能大家都感觉到了这两年经济不太好

但是

出现问题，应该去解决问题而不是压榨员工

出现问题，应该去解决问题而不是压榨员工

出现问题，应该去解决问题而不是压榨员工

个人认为，企业应该讲究效率，而不是一味的增加工作时间。

能确保每个人拿到加班费嘛。

坐在那，身在曹营心在汉，比谁坐的晚？

如果，经济真的出现了问题，

其实可怜的还是我们这些穷苦大众。

差点忘了，

阿里巴巴的第一大股东是日本软银集团，第二大股东是美国雅虎。

你到底是为谁而奋斗呢？？？？

最后，马克思恩格斯牛逼。

马云：996 是你们修来的福报。

众人：这是违法的，这是剥削我们，坚决抵制！

人日：今天天气不错。

我觉得现代工作生产方式变得更加复杂之后，人们看问题的方式也变得复杂了，不如我们做个比喻，一起回到过去。

此处应有周杰伦歌曲《回到过去》作为背景音乐

回到了古代，我们大部分人都是佃农，只能给地主种地吃口饭，我们租地主一亩地，一年可以产粮一百斤（忽略这个产量的科学性），地主收租八十斤，我们自己留二十，这二十斤勉强够一个人吃饱。

于是有一天啊，地主不知怎么地，就忽然多了好多未开荒的空地，于是地主问佃农，你想不想要吃得更饱一些呀？

佃农说，想啊！

地主说，要不你再多租一亩地吧，这样你就能拿四十斤粮食了。

佃农算了算，觉得多种一亩地也能忙得过来，于是就欣然接受了。

这叫做给多少钱，干多少活。

后来啊，隔壁省份发生了饥荒，好多流民跑到了这个地方，也求着地主租点地给他们种，这时候地主又找来自己的佃农说，你想不想要美好的生活呀！

佃农说，想啊！

地主说，那你租三亩地好不好啊？

佃农算了算，觉得咬咬牙也能干，说好啊！

地主说，好，那我租给你三亩地，你每年交给我270斤粮食。

佃农说，不对啊，三亩应该是交240斤就够了啊！以前都是每亩交八十斤的！

地主指着旁边的流民说，他们都愿意租三亩地，交270斤，你为啥不愿意？你不干，有的是人干！

佃农说，那我还租两亩地算了，我还给你交160斤。

地主说，你要么就租三亩，交270，要么就马上走人给别人腾位置！

于是佃农只好接受了，于是坊间就有了这个说法，说这个地主家好啊，在别的地主家种地，一个人一年只能有二十斤粮食，在他家虽然累点，但是有三十斤粮食呢！

这就是996。

佃农干着996的活儿，觉得心里很憋屈，地主觉得佃农工作的积极性不高了，于是时常给佃农讲，隔壁省份又闹大饥荒了，好多人都饿死了，门口好多流民排着队等着种地呢，他们说一亩地交九十五斤都愿意！

所以啊，你能在我这种地是幸福的，肯定是你祖上烧香拜佛求来的福分！

这叫做人生导师型地主。

越看越心寒

越想越害怕

诚如前面高赞回答中说到：语气近乎安慰。

似乎就是被邻家的小伙伴狠狠抽了一巴掌，然后邻家小伙伴的妈妈出来对你说到：哎呀，真的不好意思。揉揉就不疼了啊。

然后大部分孩子想了想，对啊，揉揉就没事了。于是这件事就过去了。似乎忘记了之前的疼，之前流过的不争气的眼泪。

可能有些孩子想到：为啥他抽我他没事，我要唉这一巴掌？

我也不知道，我只知道邻家妈妈做的看上去很好，真的只是看上去。对你表示关切，实际还是护着自个的娃。

真正关心自己的是自己的妈。会自责为啥没看好你，自责自己为啥保护不了你。会问你疼不疼，告诉你要小心，会给你做好吃到安慰你....会加倍温柔....能做到的有太多太多.....

可是人民日报做了最简单最有效的邻家妈妈式的口头安慰。她有多做什么吗？就是说了句，我家娃这种行为不对，我不支持这种行为，996不对，我们不能把企业发展成这个样子。但实际没给教训。只是说工薪阶层需要自己的时间，996不对，口头一说而已。这么说的不少。人民日报象征附和而已。

我们当然允许一部分人先富起来，先富带动后富。然后后富会化身为披着慈善家外衣的资本家，说自己仅仅是社会主义社会里最普通的一员。需要大家齐心协力帮他先富.....

资本就那么多，全流向一块比较集中的地方，本事越大的人越靠近那块地方得核心。比较靠近那块地的每个人都觉得自己不够靠近中心。我在外面，本来一无所知...只是核心区流传出来的那种美好，让我不忍直视自己....

自由 平等 公正 法制

富强 民主 文明 和谐

爱国 敬业 诚信 友善

可是我觉得996不是那么法制，不见得这些言论有多么和谐，也感受不到资本家的友善。

现在我知道马克思主义为什么那么难了。

一些人学了，不懂。

一些人学懂了，装不懂。

你们吸干了无产者最后的一滴血，然后再对他们施以小恩小惠，使自己自满的伪善的心灵感到快慰，并在世人面前摆出一副人类恩人的姿态，好像这就对无产者有了什么好处似的。 ——恩格斯

我服啦，我认输，删完啦。

图片来源于著名网站煎蛋网

补张图，我的写照，摘自Q群核动力星港。

更新几张图，都来自煎蛋热榜。

我觉得吧，法律应该严格保护每周最高四十四小时工作制，这样既可以降低码农的不满，又可以倒逼企业招更多的员工，解决就业问题。深化改革，不能光国有企业改革，也要让民营企业享受深化改革的春风。

很多夕阳产业和小作坊雇人根本不签用工合同，希望有关部门在这方面也要多加宣传。

人民日报作为党和政府的喉舌报纸，不谦虚的说，他的政治参考价值完全对于基层人员来说完全可以算是指向性的。

而这一次，人民日报并没有站出来立场坚定的维护《劳动法》所规定的的人民群众所拥有的合法权益，站在道德和公理的一面。

反而是处在一个十分中立的位置，这就让我感觉到十分的不可思议。

中华人民共和国的国家性质是由工人阶级领导的以工农联盟为基础的社会主义国家。

而目前面对996的这群人，显然就是新时代的工人阶级。

我本身和这件事没有什么利益联系，

我学的是养鱼，和互联网专业一毛钱关系都没有，但是这重要吗？

不重要。为什么？

因为我是无产阶级！

因为我读过共产党宣言。

因为我知道“全世界的无产阶级联合起来”

因为我知道“无产阶级在这个革命中失去的只是锁链，他获得的将是整个世界。”

因为我知道

“没有谁是一座孤岛，

在大海里独踞；

每个人都像一块小小的泥土，

连接成整个陆地。

如果有一块泥土被海水冲刷，

欧洲就会失去一角，

这如同一座山岬，

也如同一座庄园，

无论是你的还是你朋友的。

无论谁死了，

都是我的一部分在死去，

因为我包含在人类这个概念里。

因此，

不要问丧钟为谁而鸣，

丧钟为你而鸣。”

我补充一下几个问题点。

第一个，是解释一下人民日报的影响力方面，人民日报的发声对于政治层面的影响是巨大的，这远远不是几个企业家的言论可以媲美。

人民日报和稀泥的态度，明确了基层党政机关的施政方向。

不批评，就是认可，基层党政机关包括劳动仲裁部门都会按这个基调去走，这才是最可怕的点，也是我最害怕出现的点，以后去劳动仲裁都没有用了。

第二个，996单单从法律上来看，显然已经是违法的，这是我一直想强调的。法律是道德底线，现在这层底线已经被突破了。

第三个，我个人是真的很不希望，这种事情的出现。但是事情出现了，就要解决，就像脓包，把脓挤出来，伤才会好

最后一个，我希望这件事情不要随着时间就被遗忘了，被平息。

这伤害的不是某一群人，，某一行业的利益，而是所有无产的人的利益。

题外话：

现在欧美，包括日本，这些资产阶级代表国家，都不敢提突破八小时工作制的底线。

任何敢于突破这个底线的人，都会被整个社会唾弃，最后死无葬身之地。

这病不是我夸张，在国外工作过的朋友应该可以验证我说的话。

想日本好像哪个公司有一位员工过劳死，这个公司差点赔到破产。

我真的不知道为什么中国这些个整天喊着社会责任感的企业家是为什么有这个脸，有这个胆子说出996，这样的话。

我对他们很失望，虽然他们也看不到我，

但是蝼蚁也是有自己的愤怒的！

三更---------------------------------------------
对不起，周日晚上看到人民日报的文章是我理解有误，不给自己找什么借口，就是理解有误，我道歉，官媒没有默许，只是我感觉态度有些暧昧了，周日的人民日报发表在微信公众号的评论态度的确有些暧昧，没有期待中的那么坚定的态度，所以写了这篇评论，那些个不看文的抠字眼的文字大佬放过我，我就是一小透明，只是觉得996挺影响家庭的，仅此而已，然后今天的修改加上这条，只是确定有些人是不是真的不要眼睛，不要眼睛可以捐了；还有给我乱扣帽子的，家里的老人在的不在的，有的闹过革命的，有的参加过志愿军和对越反击战的，要说红色思想，我从小就耳濡目染，爱国爱党是家里老一辈一直对我的教导，我很感谢国家能让我的童年免遭战争的痛苦，所以我也一直遵纪守法，社会志愿者什么的我闲暇时也都会去做，现在我有很多亲戚也都是职业军人，我尊敬我党，也拥护我党的领导，所以个别老哥给我扣帽子，我不认啊，
只是现在年轻人要承担的社会压力太大，不仅是房价、彩礼，还有996，而且养老金到2035年也就见底了，我乐意为国家奉献，只是希望国家在年轻人迷惘或者是困难的时候可以指点一下年轻人，正社会不良风气，毕竟对于很多年轻人来说，国家就是靠山。
现在95后马上进入适婚年龄，而社会压力导致的人口压力也的确存在，高房价避免不了，那么996还是可以讨论一下的，因为时间就那么多，要么给工作，要么给家庭，那些有崇高理想的科研人员、军人等除外，他们是奉献国家的，情操高尚，而我只是个普通人，我站在普通人思考问题不免有局限性，不在其位不谋其政，所以可以友好交流，但是上来就开怼的，不会说话你就闭嘴，遇到问题讨论才是对的，张口就怼的你是没什么家教吗，家里人都是996？提出反对意见的我可以接受啊，每个人思考的问题的逻辑落脚点不同，有不同观点是好的啊，这样我也能学习别人好的观点，我不是996，但是我怕如果官媒都对996态度柔和的话，对于中小企业来说，他们就可以断章取义认为是默许。
我刚注意团团也关注了这个问题，所以国家在关注民生啊！996我不是一味反对，我文末也说了，我反对义务加班、反对强制性加班反对给加班冠以“奋斗”“努力”等标签，我没有那么高的思想觉悟，在和平年代，我不违法犯罪，正常纳税，参与社会公益活动，这是一个普通人能为国家做的，带着孩子参与社会公益活动，这不好吗？可是生活压力太大了，孩子都不想生啊...生了我父母他们带不了现在的孩子，我父母有时候都带不了我，更别说带我孩子了，生活的年代不一样，90后就是比70后思想更开放，将来20后的孩子比90后的思想更开放，你让70后的老太太老大爷带这么帮孩子不得被气死啊。
所以，反对义务加班和强制性加班，就是为了家庭，为了家庭反对义务996和强制性996有错？？？？

人民日报都默许996了（这里ps一下，我表述有一定错误，人民日报对于996这个事态度有些暧昧，并非默许），但是得兼顾员工生活、情绪等问题…虽然有理有据，但是这不矛盾吗？谁这样上班能心情好，陪家人的时间都上班了，家还怎么能好？

嗯…可能我想的不一样，我想到的只有家庭

反正我不生二胎了，一胎我也懒得搞，天天说没人生二胎，人口红利过了，国家老龄化严重等一系列社会问题...

好嘛，房价可以难为几年就过去了，实在不行，租房还能凑合，这个996可是让孩子没爹没娘的事儿

996没问题，我不反对，但是家庭的缺失能补吗？我小学初中时，很多同学家长996，孩子活像个孤儿，补习班回家家里永远都是暗的，吃饭只会买着吃，问你爸你妈呢，永远说在上班，钱够了，感情呢？

那么按照老板们的逻辑顺序来说，家国家国，家都快莫得了，怎么谈国

996和家本就是矛盾，我不想到周日了，被各种文件淹没，也不想让自己的孩子活像个孤儿

或许是我不会安排时间，我只是想非工作日陪陪家人

八成我不配称之为兄弟还是个懒人

二更-----------------------------------------------------------------------

睡一觉加忙了一上午没想到已经这么多人参与讨论了，谢谢大家支持

我声明一下我的立场

我拥护我党的领导，坚持走中国特色社会主义道路！！！

有人说在网络上嘴炮并没有什么卵用，对于这个观点我认为难道不在网上趁闲暇时间讨论讨论，难道离职来京搞什么示威游行吗？再者说，老板们站在企业的角度上来看待加班这件事，而我们站在普通人的角度上来看这件事，立场不同必定会有矛盾。老板们想扩大企业效益，只能从员工身上榨取，我们作为普通人，生活不仅仅有工作，更有许多我们的家人、朋友和各种自己想去做的事。马老板没错，刘老板也没错，我们也没错，为自己的利益着想怎么会有错？

而人民日报的对此事的评论则稍显暧昧，让不少普通人失望，是因为他没有提出解决问题的办法。其实也能理解官媒，手心手背都是肉，偏袒谁都不好。国家发展需要大企业，而国家稳定需要民生。所以我理解他，但是也能希望日后官媒不要说什么孩子啊或家庭教育之类的，因为每一个加班的劳动者都是牺牲了家庭来奉献的。

我有个表兄，程序员，我嫂子是美工，经常加班，忙的时候一周都看不见他，他的两个孩子最大的是2岁，小的1岁，孩子给我大姨带，能想象到我侄子侄女见我比见他俩亲爹还亲吗？工资到位了，给孩子买这个买那个，但是感情却陌生了。

我看的真是心疼啊

还有就是我讨厌别人拿日韩那一套来和我国比，我没去过日韩，我是wsc口中所说的没出过国的沙雕，但是发达国家社会福利健全，他们敢加班啊，我国各项制度还在完善中，假如我过劳了，我的家庭谁来管？

最后，我反对公司硬性规定996，反对无偿加班，反对无节制加班，反对将加班冠以“奋斗”、“努力”、“勤奋”等标签

中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。（如果不是了，我们还算中国吗）

社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。（如果不是了，我们还是人民共和国吗）

禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。（如果不是了，我们的法律还有用吗）

中华人民共和国的一切权力属于人民。（如果不是了，我们还会是人民吗）

大清这才亡了几年啊，你们就忘了？

资本家与工人是什么关系？是朋友关系吗？是兄弟关系吗？错了，资本家与工人永远都是剥削与被剥削的关系，是敌我关系。

你们现在习以为常的周休二日、最低工资、带薪休假及工时缩短等权利，你们以为是资本家心甘情愿给的吗？记住，你们今天之所以有的这些权利，那都是无数劳工用鲜血和生命从资本家哪里换来的。

毛主席教导我们说：凡是敌人拥护的，我们就要反对。凡事敌人反对的，我们就要拥护。

资本家们号召大家996，甭管他们把这三个数字打扮的多么漂亮，涂抹的多么甜蜜，他们的目的只有一个，那就是——剥削。

你以为996就像资本家那样拥有幸福生活了？你以为996就能向资本家那样买的起大房子了？你以为996就能像资本家那样迎娶白富美，当上CEO，迈向人生新巅峰了？幼稚啊。如果真的是这样的话，那富士康里的血汗工人还用跳楼吗？那建筑工地上的农民工还用生病硬抗吗？他们付出的汗水和辛劳不比你多多了？

你以为你坐在办公室里，吹着空调，瞅着电脑，就跟他们不一样了？就有无限希望了？天真啊，某种意义上讲你就是办公室里的血汗工人而已，跟富士康里的血汗工人没什么区别。别说996，你就是997，也还是血汗工人。

原来资本家用棍棒和刀枪让工人加班加点的帮他们赚钱，现在社会变了，原来的那套不能用了，他们就开始用梦想和大饼让工人加班加点的帮他们赚钱，糖衣炮弹啊。

想起一个段子来；“老板新提了一辆迈巴赫，他说，如果你能加班加点，努力工作，不就的将来，咱们公司里就会有两辆迈巴赫了。于是你真的加班加点的努力工作，果然，没用一年，公司里确实又有了一辆迈巴赫，只不过，那还是老板买的”。

这个段子告诉我们，加班加点的努力工作，确实可以多赚钱，但多赚的钱是资本家的，可问题是，资本家愿意把多赚的钱分给你吗？

有个成语叫与虎谋皮，让资本家把多赚的钱拿出来，就相当于与虎谋皮。

如果你信，那只能说明你要么傻，要么坏。

最后，请允许我发个广告哈。

欢迎关注我的微信公众号：大叔谈恋爱。

大叔跟你谈一谈恋爱中的那些事儿。

原来时间是真的可以冲淡一切的。

曾经那么热血无畏的少年也会变成随处可见的，普通平庸的上班族大叔。

呐，这就是你们要的成长和成熟吗。如果是的话，那个孩子年少无知时为了尊严为了立足于这个街头而在战斗中流过的血和泪，在你们眼里又是什么呢。

人民日报要是敢明面上支持996那就是狂扇自家祖宗的脸。

现在西方之所以能普及八小时甚至更低的工作时。那是各大左派政党与工人阶级共同斗争的成果。

从中世纪结束到宪章运动。欧洲人民的生活水平在持续下滑。

没良心的剥削者总是被更没良心的剥削者所取代。

工作时间个个超过966。所以他们都很奋斗对吧！

20年后月薪百万。

哦(´-ω-`)对了!没几个人能在工厂里待上二十年。

工人阶级平均寿命只有十五岁。

俾斯麦的养老金，所设定的50岁（还是55?）远远超过了工人的平均寿命。

只是给少数幸运儿的奖励。让广大工人阶级盼着退休不造反。

至于我国。

今天弟弟打完了篮球，回到家里跑到我身边来，抬头望着我，眨着水灵灵的大眼睛问我：“哥，你如何看待人民日报对996的评论呀？”

我看着他脏兮兮的白色背带裤，宠溺地摸着他的头，点了只烟，回忆起了带前天发生的事情。

996工作制，顾名思义，就是每天上午9点上班、晚上9点下班，每周工作6天，休息1天，周工作量72小时。

以这样的工作时长，员工们每天的生活、工作轨迹大概是这样（此处将他们设定为已婚已育人士）：

早上7:30起床，洗漱、吃早饭、乘坐交通工具，赶在9:00前到达公司上班。基本上没有时间管娃。

晚上21:00下班，约22:00到家，洗漱、刷刷手机，23:30左右睡觉。回去后孩子已经睡着。

周日难得休息，陪娃、社交、购物等都是很奢侈的时光。

那再看看955工作制下的普通上班族：基本上是8小时工作制，每周工作5天，休息2天，周工作量40小时。他们每天的工作、生活基本上这样安排（此处也将他们设定为已婚已育人士）：

早上7:00起床，准备早餐、给娃洗漱、共进早餐后上班，9:00到达公司。

傍晚17:00下班，准备晚饭、吃过后陪娃学习或者玩耍，21:30左右睡觉。

周六、周日吃喝玩乐充分安排，来一次短途郊游也不是问题。

当然，付出与收获总是成正比，996工作制下的工资收入可观，家庭生活也会宽裕很多。

但金钱并不是幸福的决定因素，相对于孩子、妻子而言，爸爸、丈夫的陪伴要比金钱重要得多。对丈夫本人来说，955工作制下的生活节奏较慢，工作之余可以享受大把的亲子时光。

到这里，你应该看出瓜妈的态度了吧。对的，作为妻子和宝妈，我不支持996工作制。宝爸加班可以，但不能每天这么高强度地工作。我心疼他，也心疼孩子和自己。

因为生活中有那么多小快乐、小美好，需要大家一起去创造、去享受。家里的经济账单我们一起赚钱一起付，而不能把宝爸当成赚钱机器，不断压榨他的剩余价值和享受生活的权利，那是资本家的事，我们不能。

我希望孩子的成长细节能有宝爸的参与，一起陪他开心地吃饭，一起陪他叨叨生活中的见闻，一起陪他做游戏，一起给他讲故事看绘本......而不能让辛苦加班的爸爸只能在视频、照片中看到孩子的成长，也不能每晚让孩子在对爸爸的等待、思念中入睡。

对于马云说的，“不仅仅是企业家，大多数科学家、运动员基本上都是996以上”，并把加班与热爱事业划等号，我是不能接受的。

因为自愿与被迫并不能同日而语。说直白一点，你是老板你加班是你自己的选择，但你不能强迫所有的员工也和你一样。

读博期间，我老公及周围的同学基本上都是996以上的工作量，但他们花时间做的是自己的课题，发的是自己的paper，那种工作中的主动性和成就感是非常强烈的。

他们的导师呢，晚上基本上23:30之后才离开办公室，周日、节假日都经常在上班，他朋友圈的签名是“工作是最大的快乐”。我相信他是真正快乐的的，因为他是在不断为自己的学术团队、为自己的课题争取突破。

但看看阿里巴巴、京东呢？作为电商企业以及互联网平台，他们对开发、运营、数据、测试、维护等方面的人力需求很大，特别是在一些促销时段，更是忙得不可开交。但这类工作内容重复单调，员工们被耗去大量时间、体力，却没有多少提升空间和职业成就感。

当然，我们承认，马云的这番言论确实是发自内心的，他在用实际行动践行自己对事业的热爱，我们身边也确实可见视工作为最大乐趣的工作狂。但他们不能强迫员工也和他们一样。

我们大多数都是普通人，我们需要普通的家庭生活，需要适当的工作自由。

长期加班，牺牲了个人生活不说，也埋下了许多隐患。看看新闻上，工作猝死的人还少吗？

上海一猎头连续工作70小时猝死，杭州28岁的IT女白领夜里突然猝死，深圳红孩儿信息技术有限公司的程序员程某突然倒地不醒，奥美中国的24岁员工在加班一月后猝死公司......

在搜狐健康发布的中国高猝死“劳模”行业中，前四名分别为：广告从业者、医生、淘宝店主、IT程序员，而在导致猝死的因素中，熬夜、睡眠不足、过度劳累、生活压力大、长时间脑力工作、工作方式紧张等都是致命元凶。

看到这令人唏嘘的事实，我们还要不停鼓吹能做996是一种巨大的福气吗？还要说员工长期加班是在通过奋斗赢得自己的幸福和成功吗？

商界大佬们，请放过这些普通员工吧！感谢你们给了他们努力工作的机会，但也请为他们保留享受生活的权利。

努力拼搏实现职场价值是一种幸福，老婆孩子热炕头也是一种幸福。

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本文来自微信公众号：雪球妈妈（ snowballmom ）。

4月16日更新:

悲观情绪和贩卖焦虑的声音可以退场了，加上新华社微信公众号的评论，对一般企业实施“996”的违法性基本已定性，两篇文章放一起看比较舒适，执意为996正名的资本家，该好好掂量一下自己的分量了。

…………………………………原回答…………………………

与一些高赞答主观点不同，我对这次讨论的结果持乐观态度，并且认为人民日报14日的微博评论文章基本符合事实，虽然并不令人满意。

人民日报微博4月14日上午11:57发表了评论，“崇尚奋斗，不等于强制996”，同样的文字，14日下午5:37又发表在微信公众号。

看到微博评论的第一时间，我想起了我们老教授的一句话，“在中国，最需要普法的群体就是媒体从业者”，令绝大多数法律人不满意的点就在于，通篇文章，我们看到了经济学、管理学、政治学，就是没看到法学，没看到劳动法三个字，资本家可以恬不知耻的说“法律不是关键”，但我们的党媒不可以，避而不谈并不理智，中国的普法事业，任重而道远。

但是，我并不认为党媒是在默认全民996或说纵容资本家，而是综合情况下的一次表态。

1.这篇评论，值得称道的地方之一，就在于，把资本家强加的“不996就是不奋斗”“不996就是不成功”的道德标签给撕掉了，算打了一把傲慢资本家的脸。

不能给反对996的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签，而应该正视他们的真实诉求。
从企业家和创业者的角度来看，他们身上的极限奋斗精神是可贵的，但要考虑到普通员工的位置不同，强制灌输996的加班文化，不仅体现了企业管理者的傲慢，也不实际、不公平。

我们每个个体都有选择的权利。我们可以选择996，也可以选择朝九晚五和自由职业，可以选择成为奋斗逼，也可以选择追求安稳，可以选择高薪的辛苦，也可以选择兴趣导向的职业，不需要一个伪善的资本家来对我们评头论足。

2.这篇评论不可能全盘否认996，因为在这个国家，有些行业996甚至997是不违反法律规定的。

《劳动法》1995年实施，并先后于2009年和2018年修改，但以下规定，基本没有什么改变。

2018年修订的《劳动法》规定，每个劳动者每天工作不超过8小时，平均每周不超44小时。

第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

但对于一些行业，经过批准后可以不适用这一制度。

第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

对于加班，用人单位和劳动者、工会协商同意后，劳动法是允许的，每天通常不超1小时，每月的加班时间，不能超过36小时。

第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

不能全盘否定996的关键在下面这个法条。

第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。

公务员、参公人员、医生、部分研究所、电力、轨道交通等部门，其并不一定是按照劳动法的规定来进行时间安排，公务员和参公群体更是直接适用公务员法，所以，如果直接对996说不，并不符合实际情况。

大家不满意996的关键点之一，在于资本家剥削的太过分，部分人并不反对996，只要钱能给足，平时加班1.5倍，周末不能补休的2倍，节假日3倍。但资本家只想你义务996，怎么可能？

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

综上，站在党媒的角度，从全行业角度说，其不直接否认996，有其合理性，这样的表态并不代表其站在资方立场。

3.人民日报从国家所处阶段，民族复兴、经济下行压力、勤劳、奋斗角度谈996问题，注定其不可能完全否定996。不能否认，国防、公共安全、科研、工业体系、以及很多基础设施的建设，是很多人用奋斗一生来完成的，他们的工作量和奉献精神，可能远不止996，这也是为什么人民日报不能直接否定996。

4. 虽然不能在明面上全盘否定996，但对于加班不给加班工资的事，人民日报微信号其实已经表明了态度。做过公众号的应该知道，留言的筛选，其实体现的是公众号持有者的观点，人民日报是党报，大家去看那些筛选留言就知道了其对不给加班工资的态度。

谢邀。

当年，有份刊物，《湘江评论》。

我是华为家属。华为的非人性加班不是一般的惨烈。

最近大家都在热议996，华为哪止996，是标准的9117.

华为一个项目周期很长。在项目后半年，基本是见不到人的。每天晚上到家快12点，周六强制加班，回家也快12点。周天随时待命，一个电话就又要去公司。我曾开玩笑，是不是要是我在产房里，领导一个电话，你也得走。老公沉默了一下，说可以不走，不过可能绩效就会是c吧。

此外，华为人力规划极为不合理。经常需要集体长期出差搞研发。举个例子，上海基地的一拨人，集体去深圳出差研发，因为领导在深圳，好接受领导的监督，当然集中研发能提高效率这点我也不否认。这种出差，短则两周起，长则两个月。出差频率也极高。一年大部分时间都见不到。

作为普通的研发员工，员工自身与家属，都没有这种长期出差的心理准备。一线城市出差成本也极高，试问这种经常需要一个小团队集体长期出差换个办公地点搞研发的现象，是不是公司本身的人资规划有问题？

我老公就算9117，劳动态度也还被领导诟病。因为9127的大有人在。

网传华为工资高，用高薪激励员工拼命，然而一线底层研发人员，工资待遇实在一般。我本人在互联网行业，虽然也加班，但比起华为的加班，实在不值一提。然而我所经历的薪水，并不比拿命拼的华为员工低多少。

我很担心，眼看着老公身体、活力每况愈下。晚上到家就要先坐下发呆放空才能回过神。看到各种猝死的新闻更是胆战心惊。

每天都会劝不要这么拼，身体、生活是自己的，不值得为了一份工作吧陪伴家人的时间，自己的健康都断送。一个工程师出事了，领导立马会找下一个来填补空缺。然而对家人来说，却是无法承受的打击。老公说道理都懂，但大环境在，你根本没法停下来，除非离开。

是啊，那就离开吧。这种病态的所谓奋斗，摧残了多少人，毁了多少家庭。

去年年底互联网寒潮，我就有一种预感：要变天了

伴随着人口老龄化加剧和劳动力成本上升，中国经济下行趋势明显

产业结构转型困难重重，人口红利即将消失，创业黄金期结束，阶级上升渠道缩小。。。。。。

之前几十年高歌猛进，所有问题都能用钱压下去，但是很明显：随着经济疲软，这些问题都会暴露出来

往房，养老，教育这三架马车死死拖住了中国的年轻人

经济尚可时，用996和鸡汤还能哄哄他们

经济不行时，做再多的也无用

毕竟，隔壁日本的例子在那里：草食系社会，佛系青年

但国家层次并不想看到这样

于是这次官方的暖昧也就不足为奇