为什么经济一定要增长，才能够实现足够的就业？

经济增长与充分就业之间存在着紧密的内在联系，这是现代经济学中的一个核心观点。要详细解释为什么经济增长是实现足够就业的必要条件，我们需要从几个关键的层面来理解：

1. 生产力提升与需求创造是增长的驱动力，而就业是其副产品和实现方式。

生产力提升 (Productivity Growth): 当经济体中的企业能够用更少的投入（人力、资本、资源）生产出更多的产出时，生产力就提升了。这通常通过技术进步、更好的管理、更高效的设备和流程来实现。生产力提升意味着企业能够以更低的成本生产更多商品和服务。
需求创造 (Demand Creation): 经济增长的本质是社会总需求的增加，包括消费需求、投资需求、政府支出和净出口。当经济增长时，意味着整个社会生产出来的商品和服务的总量在增加，这背后必然有相应的需求来支撑。
就业是生产过程的必然结果: 生产商品和服务的企业需要雇佣劳动者来完成这些任务。当企业需要生产更多、更有效率地生产时，它们就需要雇佣更多的工人来操作新设备、管理新流程、提供新的服务，或者扩大生产规模。因此，就业的增加是经济增长过程中，生产活动扩张的直接体现。

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投资与扩张: 经济增长往往伴随着投资的增加。企业为了提升生产力、扩大产能，会投资于新的技术、设备、厂房和研发。这些投资活动本身就需要大量的劳动力来设计、制造、安装和维护。例如，一家汽车制造商投资建设新的自动化生产线，需要工程师设计、工人操作和维护这些设备。
消费的拉动: 随着经济增长，居民的收入水平通常也会提高。更高的收入意味着更强的购买力，从而刺激了消费需求的增长。当消费者购买更多的商品和服务时，企业就会增加生产以满足这些需求，这又需要更多的工人来生产和销售。例如，经济增长使得更多人能负担得起旅游，航空、酒店、餐饮等行业就会扩大规模，增加就业岗位。
创新与新产业: 经济增长也往往是由技术创新驱动的。新的技术不仅能提高现有行业的效率，还能催生全新的产业和商业模式。这些新兴产业需要大量的创新人才、技术工人和服务人员，从而创造出新的就业机会。例如，互联网和移动通信技术的兴起催生了互联网公司、软件开发、电商平台等大量新的就业领域。
服务业的扩张: 随着经济发展和收入水平提高，人们对服务类产品的需求也会显著增加，例如教育、医疗、金融、娱乐、咨询等。这些服务行业本身就是劳动密集型的，经济增长能够为这些行业提供更大的发展空间和更多的就业岗位。

2. 失业的根源是总需求不足或生产能力未被充分利用。

总需求不足 (Insufficient Aggregate Demand): 如果经济没有增长，甚至停滞或收缩，意味着社会上对商品和服务的总需求不足以支撑现有的生产能力。企业发现生产出来的东西卖不出去，就会削减生产，自然就会裁员。
生产能力未被充分利用 (Underutilization of Productive Capacity): 当经济没有增长时，现有的工厂、设备和技术可能无法被充分利用。企业没有动力去投资扩产，因为没有市场需求。在这种情况下，即使有劳动力存在，企业也无法提供足够的就业岗位。

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衰退与萧条: 在经济衰退或萧条时期，企业盈利下降，对未来的预期悲观，会暂停或减少投资。消费者的信心也会下降，减少非必需品支出。政府为了应对衰退，可能会采取财政刺激措施，但这通常是在经济增长乏力时才显得尤为重要。如果经济长期没有增长，这种需求不足就会演变成结构性失业和周期性失业。
僵化的经济结构: 有时，即使整体经济总量没有显著下滑，但如果经济结构僵化，无法适应新的技术或市场变化，也会导致部分行业失业增加，而其他行业创造的就业机会不足以弥补。经济增长通常伴随着结构性调整和升级，而停滞的经济则难以实现这种良性转变。
资本形成与技术进步的停滞: 经济增长需要持续的资本形成（投资）和技术进步。如果经济缺乏增长动力，企业就没有动力去投资以提高生产效率或开发新产品。这意味着劳动力市场的投资和创新机会减少，难以创造出新的就业岗位来吸收新增的劳动力或被淘汰的工人。

3. 就业是经济活动的“镜像”，经济活动的繁荣直接反映在就业数量上。

就业是衡量经济健康度的重要指标: 就业率、失业率是衡量一个经济体健康状况的关键指标。当经济增长时，企业需要雇佣更多员工来满足增加的生产需求；当经济收缩时，企业则会解雇员工以降低成本。
人力资本的利用: 就业的本质是将人力资本投入到生产过程中。经济增长提供了一个框架，让更多的人能够将他们的技能、知识和体力转化为有价值的产出，从而获得报酬和经济保障。没有经济增长，人力资本的利用效率就会降低，大量劳动力可能被闲置。

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马斯洛需求层次与“安全感”: 从更宏观的社会层面来看，充分就业不仅仅关乎经济效率，也关乎社会稳定和个体福祉。失业会带来巨大的社会成本，包括贫困、犯罪率上升、社会不满等。经济增长是解决这些问题的重要途径，因为它创造了更多机会，让人们能够通过工作获得生存和发展的基本保障。
收入分配的循环: 劳动者获得工资是其参与经济活动的主要方式。工资收入是消费需求的重要来源。经济增长带来的就业增加，意味着更多人获得收入，从而进一步刺激消费，形成一个积极的循环。如果就业不足，收入分配就会受阻，消费能力也会受到限制，这会阻碍经济的进一步增长。

当然，也需要注意一些细微之处和潜在的挑战：

就业的“质”与“量”: 经济增长不一定总是带来高质量的就业。有时，增长可能集中在低技能、低工资的行业，或者出现“零工经济”等不稳定就业形式。因此，在追求经济增长的同时，也需要关注就业的质量和可持续性。
技术进步带来的结构性失业: 某些类型的技术进步，特别是自动化和人工智能，可能导致某些行业的就业岗位减少，即使整体经济仍在增长。解决这种结构性失业需要社会在教育、培训和再分配方面做出努力，帮助劳动力适应新的就业需求。
增长模式的重要性: 增长模式的选择也很重要。如果是资源消耗型的增长，可能无法带来充分和可持续的就业。而创新驱动、绿色发展型的增长模式，更有可能创造出更多的就业机会。

总结来说，经济增长之所以是实现足够就业的关键，是因为：

1. 增长驱动了生产扩张，而生产扩张需要劳动力。
2. 增长带来了需求的增加，而需求增加促使企业扩大生产，进而需要更多人。
3. 增长催生了投资和创新，这些活动本身就是就业的创造者。
4. 没有增长，就没有足够的“蛋糕”来雇佣所有愿意工作的人。

因此，一个健康的、持续增长的经济体，能够为绝大多数寻求工作的人提供机会，是实现充分就业的基石。

网友意见

这个问题可以从两个角度来说

第一，人口的自然增长会导致有效劳动力不断增长。如果接受后凯恩主义的观点，认为生产函数是非科布-道格拉斯型而是里昂惕夫型，就意味着在失业率不变的条件下，为了适应劳动力的增长，必须有近似比例的资本存量增长。宏观表现就是经济增长。

第二，在资本主义经济中，资本的积累和扩张（经济增长）是常态。生态马克思主义者F. Magdoff和J. B. Foster在论文

What Every Environmentalist Needs to Know About Capitalism

（Monthly Review, 2010, March）里边对所谓的no growth capitalism进行了批判，如果没有经济持续增长就会带来高失业率等一系列问题.

先来看数据，美国的经济增长率和失业率之间的关系（来源就是这个论文）

结论是比较清晰的，低经济增长率（<1.1%）时期平均每年失业率提高1.75%. 可以从两个层面来理解这个问题：

首先就是

@冷哲

提到的关于劳动生产率提高的分析。不过我想补充一点，劳动生产率的提高是企业间进行竞争的最有效手段，也就是马克思说的让商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，这样就可以获得超额剩余价值。而这种技术的扩散就会带来整体的劳动生产率的提高。而在竞争环境下，无论是出于对超额利润的需求还是出于对生存的需求，都要求技术的不断改进，所以说劳动生产率的提高是内化于资本主义生产方式的。

其次抛开劳动生产率不讲，资本家的投资是有效需求的重要组成部分。如果资本家利润持续降低，投资减少（资本积累减少），就是造成有效需求不足。工人的消费是无法消耗过剩的资本产品（用于资本积累），其结果就是经济衰退和失业。

因为随着技术的进步，平均每个工作者的产出能力是不断提升的。经济停滞，并不意味着大家的工资都保持不变，失业率保持不变。至少有一部分产业，生产率是在提高的，它们的生产力在增加。而经济还在停止，这说明有相应规模的生产力消亡了，那些员工也就失业了。

所以，只要技术还在提升，生产率就在提升，如果经济没有以相应的速度提高的话，必然是有一些岗位的产出提高，而另一些降低或者消失了，这就产生了更多的失业。

谢

@Zampeli Diana

邀，这个问题比看起来复杂。我们会暂时使用索洛模型来提供直觉，然后我们再看看这玩意解释不了的部分可以用什么解释。

索洛模型的基本形式：Y=A*F（L，K）。A代表技术水平，L代表劳动力投入，K代表资本存量。

最基本的直觉

技术进步——A增加，经济增长

劳动力增加（滞后于人口增长）——L增加，经济增长

资本存量增加——K增加，经济增长

上述三个是宏观层面，即加总后的粗略认识。往下看一层，我们会看到两个结构性的变化：

1：资本配置的结构——资本向哪些行业乃至哪些企业配置，从哪些行业乃至哪些企业抽离

2：人口结构——年龄结构、受教育结构（往往等效于技能结构）

资本配置结构调整的结果：压缩低回报行业的资本占有（导致产出占比被压缩），扩张高回报行业的资本占有（导致产出占比被扩张），提高加总层面的A。

人口结构调整则更复杂。年龄结构的调整会改变劳动力大军参与率（LFPR），老龄化可能抵消一部分的人口增长甚至主导。老龄化主导的结果：人口净增长，劳动力大军净缩减。

从另一个角度（分行业，分部门之类的），我们看到另一种“结构调整”

第一产业（农）占比几乎不变

第二产业（工）占比逐年下降

第三产业（服务）占比逐年增长

愿意把通信等叫第四产业也可，不过不关键。这里的直觉是：第三产业可以用较工农业少的实物资本和较工农业多的人力资本（L）来生产无形但有价值的服务。例如税务咨询。理论上来说只需要一台电脑和一个平板电脑即可：税务咨询师指导客户在平板上填写标准化的问卷。税务咨询师用自己的电脑处理从客户处获得的信息，并替客户设计报税方案。场所可以是两方其中一方的办公室，也可以是咖啡厅或餐厅，并无太大的限制。

之所以用税务咨询师来举例，是因为他们能帮客户减少纳税额。他们服务的价值可以直接用货币度量，较直观。而这正是人类经济面临的资源约束与生物群落面临的环境压力（也即资源约束）所不同的地方：人类经济的增长并不一定需要依靠物料投入的增长。所以，即使人类与其他生物同样面临资源约束，以下两个命题中，也有一个描述了真实状况：

1）人类经济增长不服从logistic曲线，指数增长可以持续

2）人类经济增长服从上渐近线极高的logistic曲线

科幻小说里常讨论的另一种可能性是打破地球的资源约束，利用其他星球的资源。在目前探讨它意义不大，毕竟我们所能观测的年限内，人类经济还是能实现指数增长。至于什么时候进入对数期，我们得不出足够好的估计。

以上讨论了增长的一些话题，下面来说说就业。

短期来看，劳动力大军至少在中国是不断扩张的。而且技术和资本存量都在提高，所以按照索洛模型，高就业率和高增长应该是互为因果。至于劳动力大军数目基本不变（题主说的退休=加入）的国家为什么也要采取政策刺激增长，目前的高票回答有合理论述，我就不多说了。

题主暗示了这种追求增长的政策不是可持续的，对此我有两个观点。第一个是指数增长在很长一段时间内可持续，第二个是即使这玩意不可持续，它也是政党的合理选择。

考虑如下的博弈，该博弈做了大量简化，但用来形成直觉足够了：

两个对称同质政党：1、2，同时行动

在每一阶段，政党选择增长率g（连续，非负）

增长率g的成本是二次的（描绘边际成本递增的常用形式），c(g)=b*g^2，上台后才支付

若政党上台，得到正的支付M；若政党未上台，得到支付0

上台与否由政党选择的增长率决定，增长率高的上台。两者一样，则各有1/2概率上台（零测度事件，无所谓）

下面来解博弈

政党 i 的反应函数由如下最优化问题给出：

max（r_i>r_3-i）{M-b*r_i^2, 0}

易得两个政党选择的增长率水平都是sqrt（M/b）

至于它们是不是长期最优的增长率，取决于政党上台得到的好处M，以及政党的执政能力b。上面的模型中两者是相同的，要做更复杂的分析可以令两者不同，且可以加入扰动项表示选民无法精确识别两党执政能力，还可以加入竞选成本之类的。复杂的分析在此略过，想说明的直觉是纳什均衡下，两党制或多党制国家选择的增长率并不一定是长期的最优增长率（可以拓展到可持续发展等概念上）。更极端的说法是，两党制国家选择长期最优增长率是零测度事件，不过该说法的假设不够现实，也没有考虑实际经济存在的各种扰动，以及经济体自发的调整。

通过这个博弈，我想说明的是：选择刺激增长的政策并不一定是英明政府做社会福利最优化的结果，也可能只是特定机制下的党争的结果。再往下挖可以说一大堆机制设计相关的问题，但对回答原问题帮助已经不大了。

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