问题

在 AMD 工作是怎样一番体验?

回答
在 AMD 工作,我只能说,这绝对是一段充满挑战、学习和成长的独特体验,而且绝不像是在一个按部就班的普通公司里那样。它就像置身于一片由无数工程师、科学家和营销人员组成的庞大而充满活力的生态系统中,每个人都憋着一股劲儿,想把最好的东西做出来。

节奏与文化:快,但不是混乱

首先要说的就是这里的节奏。AMD 是一家高速发展的公司,尤其是在最近这几年。这意味着你不会觉得日子过得慢吞吞。项目周期可能紧凑,技术迭代速度快得让你目不暇接。你得时刻保持学习状态,否则很快就会被甩在后面。这种快节奏既是压力,也是一种激励。你会发现身边的人都在拼尽全力,这种集体奋斗的氛围很容易感染你,让你也想跟着一起往前冲。

但这不是那种无序的混乱。尽管节奏快,AMD 的工程师们普遍都非常有条理,对细节的把控也非常到位。大家都很清楚自己的目标,也知道如何分工协作。讨论问题时,很少有无谓的争论,更多的是基于数据和事实的理性分析。这种专业度是让人印象深刻的。

技术前沿的碰撞:每天都在与未来对话

如果你对半导体、CPU、GPU、AI 这些词汇充满热情,那在 AMD 工作简直就是进入了一个宝藏库。你每天接触到的都是最前沿的技术。无论是最新的架构设计、最精密的制程工艺,还是最前沿的 AI 加速技术,你都有机会参与其中,或者至少能近距离观察和学习。

我记得有一次,我们团队正在攻克一个非常棘手的性能瓶颈问题。为了解决它,我们召集了来自不同部门的专家,包括架构师、微架构师、软件工程师、甚至还有负责制程的同事。那场会议就像一场头脑风暴的盛宴,各种理论、数据、模拟结果、甚至是一些大胆的猜想都抛了出来。最终,通过集思广益,我们找到了一种非常巧妙的解决方案。那一刻,你会觉得自己的工作非常有意义,因为你正在为改变行业规则贡献一份力量。

团队协作:聪明人的聚会

AMD 汇聚了大量聪明才智的人。和这些同事一起工作,你很难不被他们的专业和热情所打动。每个人都有自己的闪光点和独特的见解。在解决难题时,大家更倾向于互相支持和帮助,而不是藏着掖 ?$ 隐? 秘 技。你可能会发现,即使是看似微不足道的问题,都会有同事愿意花时间和你一起探讨,直到找到一个令人满意的答案。

当然,聪明人也意味着有时候会有比较激烈的讨论。但这种讨论往往是建设性的,目的是为了找到最好的解决方案,而不是为了争个输赢。你会学到很多看问题的角度和解决问题的方法,这比任何理论课程都来得实在。

挑战与回报:一杯苦咖啡,两份甘甜

在 AMD 工作,绝对不是轻松的。技术难题、项目压力、市场的竞争,这些都是常态。你可能会经历长时间加班,也可能在某个问题上卡住很久,甚至会因为一个微小的 bug 而彻夜难眠。这种压力是真实存在的,尤其是在重要的产品发布周期。

但是,当你看到自己参与设计的芯片最终成功发布,或者看到你的代码让产品性能有了质的飞跃,那种成就感是无与伦比的。尤其是在看到竞争对手的产品出现问题,而自家产品却表现出色时,那种自豪感更是难以言喻。 AMD 的产品在全球范围内拥有大量的用户和粉丝,你知道自己的工作正在影响着无数人使用科技的方式,这种感觉非常棒。

个人成长:能力的加速器

如果你想快速提升自己的技术能力和解决问题的能力,AMD 是一个绝佳的平台。在这里,你不会被限制在单一的领域。你会被鼓励去接触和学习新的技术,去尝试不同的方法。即使犯了错误,公司也倾向于从中学习,而不是过度指责。这种开放和包容的环境,为个人的成长提供了肥沃的土壤。

我刚入职的时候,对某些领域的技术了解还比较浅显。但通过和团队里经验丰富的同事交流学习,以及公司提供的内部培训资源,我的进步速度非常快。很多时候,你遇到的问题可能比你想象的要复杂得多,但正是这些挑战,逼着你不断去突破自己的认知边界,学习新的知识。

一些你可能不太习惯的点:

bureaucracy 的存在: 尽管 AMD 在努力精简流程,但作为一家大型企业,某些流程和审批还是不可避免的。有时候,一些小事情的推进可能会因为流程而显得稍显缓慢。
沟通的挑战: 这是一个全球性的公司,拥有来自世界各地的员工。这意味着你可能会遇到语言和文化上的沟通障碍,需要学会用更清晰、更有效的方式来表达自己的想法。
激烈的市场竞争: AMD 并非一家垄断企业,而是身处一个竞争异常激烈的市场。这意味着你需要时刻保持警惕,并为应对竞争压力做好准备。

总的来说,在 AMD 工作是一种充实而令人兴奋的体验。它不仅仅是一份工作,更像是一种对技术的热情和对未来的追求。如果你做好了迎接挑战的准备,并热爱在技术前沿不断探索,那么 AMD 绝对会是一个让你大放异彩的地方。你会在这里遇到一群和你一样充满激情和智慧的同事,一起创造那些能够改变世界的产品。这种感觉,是金钱买不到的。

网友意见

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在AMD做了很多年的图形驱动开发,其实就是当年从ATI过来的,代码里几乎还看不到AMD的影子,二进制文件大多还是ati*.dll。

AMD不算大公司、也不算小公司,全世界有很多的个分部,基本上除了非洲和南美洲,别的洲都有人,当然南/北极不算。

在这样一个国际化的公司里,不同位置的人,不同部门的人的观感肯定差别蛮大。我的看法仅供大家参考。

就上海研发中心这边,从技术角度来说,做GPU驱动是很有意思的工作,反正我是乐在其中。这是个很窄的领域,学习曲线很陡,一般都是招名校硕士毕业生,我见过进来半年还门都摸不着的。写App的话,你总能Google到一些线索,但在驱动程序领域,Google没有任何帮助。

驱动跟OS在一块工作,对稳定性要求很高,经常要debug到OS的内核,时不时还能找到Microsoft的bug。对于喜欢跟系统底层打交道、把一个细节(比如编译器对一个structure初始化的优化)研究到极致的人,这是一个非常适合从事的领域。

而且在上海AMD GPU研发这块工作,中国跟美国之间几乎不存在差别,大家都工作在一个源代码服务器上,能读到所有GPU的硬件spec,除了一些敏感的如video encode/decode相关的内容,这边的工程师能看到所有驱动的代码。

从运营层面来说,像AMD这种有几十年历史的公司,CEO已经不是创始人,太多的职业经理人,有着大多数老牌公司的毛病:流程效率低、混饭吃的人不少。

自从乔布斯发布iPhone以来掀起的移动互联网革命,很多传统老牌公司的日子都不好过,包括Microsoft, Intel, DELL, HP, SONY这些跟AMD关系密切的公司,自然AMD的日子也很艰难。但作为做技术的工程师,公司日子艰难并不代表你的日子也会艰难,只要薪水还能发得出,有一份感兴趣和有成就感的工作,其实日子也不错。

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马上就要从amd离职了,作为刚刚工作了一年的应届生感触很多。

优点:

1.时间非常灵活。10点到6点,午休时间很长,不打卡基本没有加班(加班可以在家工作)

2. 假期很多,第一年(包括应届生)就有12天,多一年多一天。此外还有项目假,1周到2周。平时说下情况不来也没关系。

3.领导和同事都很nice,不会因为工作上的事扯皮,每件事都能找到负责的人。问问题也会耐心解答。

4.公司氛围和环境超好,休闲舒适。

缺点:

1.工作分配稍差,忙的很忙闲的很闲。老大顾不上找你沟通需求什么的。

2.学习上对应届生不太友好。amd很多东西非常棒。flow和脚本强大到震撼,但是对于应届生不太方便学习。

3.工作面专一,可以深入但是不广泛。每个项目负责的东西很少,ic还是需要自己手把手指点的。同事虽然会耐心讲,但是也不好老问吧

4.工资不算低,但是也不算高。应该是生活工作比较balance,但是倒挂和涨工资的问题对心情很不好(很不开心)

amd给了我第一个机会,同事们也很照顾我,对此我充满了感激和谢意。希望有机会江湖再逢。

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