mbti中哪些人格在社交牛逼症群体中占比高？
在社交牛逼症（Socionics中的“牛逼症”并非标准术语，此处理解为在社交场合中表现得自信、游刃有余、善于建立和维护关系，能够吸引和影响他人的一类人）的群体里，MBTI的某些类型确实更容易展现出这种特质。这并非说其他类型就没有社交能力，而是某些类型天生就具备一些与社交成功相关的倾向。
如果我们梳理一下，会发现以下几类MBTI类型在社交牛逼症群体中出现的频率可能相对较高，并且各有其独特的表现方式：
1. 外向型（E）是基础，尤其是善于与人互动和激发活力的类型：
ESTP (实干家/鉴赏家): ESTP绝对是社交场上的焦点人物之一。他们天生就享受当下，对周围环境充满好奇，并且非常擅长感知他人的情绪和需求。
为什么他们“牛逼”： ESTP行动力强，能够迅速地融入新的环境，并且用他们敏锐的洞察力找到有趣的话题和人们的兴奋点。他们不怕犯错，敢于尝试，这种大胆和随性的态度反而让他们看起来更加真实和有魅力。他们善于用幽默感打破僵局，也能在关键时刻提出实际的解决方案。他们不拘小节，容易与各种类型的人建立联系，并且能够将“玩乐”融入社交之中，让别人感觉轻松愉快。
社交表现： 常常是派对的组织者或气氛的活跃者，能迅速成为人群中的核心。他们善于讲故事，能把平淡的经历变得引人入胜。
ESFP (表演者/艺人): ESFP是天生的表演者，他们热爱生命，情感丰富，并且非常擅长通过肢体语言、面部表情和语言来感染他人。
为什么他们“牛逼”： ESFP对人充满热情，他们真心喜欢和人打交道，并且能够立刻感受到对方的情绪。他们喜欢让周围的人开心，愿意分享自己的快乐和激情。ESFP的直觉能力很强，能够很快地捕捉到别人渴望被关注或被赞美的信号，并及时给予回应。他们的真诚和乐观是强大的吸引力来源。
社交表现： 总是能用最热情的方式迎接他人，成为气氛的催化剂。他们善于通过赞美、鼓励和积极的反馈来拉近距离，让每个人都感觉自己很重要。
ENFP (竞选者/倡导者): ENFP热情洋溢，富有想象力，并且非常善于从不同的角度看待事物，发现其中的可能性。
为什么他们“牛逼”： ENFP具有强大的感染力，他们能够轻易地点燃他人的热情，并且激发大家对某个想法或目标的兴趣。他们对人充满好奇心，乐于倾听和理解，并且擅长与人建立深层的情感连接。ENFP的理想主义和积极乐观的态度，让他们在社交中总能传递出一种“我们能做到”的信念。
社交表现： 能够快速与人建立思想上的共鸣，擅长激发集体的创造力和凝聚力。他们善于用宏大的愿景和动人的故事来影响他人，让大家愿意追随。
ENTP (辩论家/发明家): ENTP聪明、机智，并且喜欢挑战现状，探索新的可能性。
为什么他们“牛逼”： ENTP的思维敏捷，他们能够快速地把握话题的核心，并且用幽默、辩论或者创新的观点来吸引他人的注意力。他们不怕与人观点不合，反而能从中找到乐趣，并通过巧妙的论辩来展现自己的智慧和魅力。他们的好奇心驱动他们不断学习和交流，使得他们总有新颖的内容可以分享。
社交表现： 常常是话题的引领者，能用犀利的观点和有趣的论证让周围的人耳目一新。他们善于用智慧和幽默来制造话题，让社交变得充满智力挑战和趣味性。
2. 思考型（T）和感觉型（F）的结合，尤其是能够理解和回应他人情感，又能提出有价值观点的人：
ENFJ (主人公/导师): ENFJ是天生的领导者和连接者，他们对人的需求高度敏感，并且非常愿意帮助他人成长。
为什么他们“牛逼”： ENFJ拥有非凡的同理心，他们能够准确地理解他人的感受和动机，并且能够用恰当的方式给予支持和指导。他们善于营造和谐融洽的氛围，让每个人都感到被重视和被理解。ENFJ的组织能力和对人际关系的关注，使他们能够有效地协调群体，化解冲突，并推动共同目标的实现。
社交表现： 常常是团队的粘合剂，善于发现和培养他人的优点，并鼓励大家发挥潜能。他们能够有效地沟通，协调各方利益，让整个社交互动变得顺畅而有成效。
ENTJ (指挥官/战略家): 虽然看起来更偏向理性，但成功的ENTJ在社交场上同样可以“牛逼”。他们的自信和目标导向让他们在社交中显得有条理和有力量。
为什么他们“牛逼”： ENTJ逻辑清晰，目标明确，他们能够迅速地评估情况，并制定出有效的行动计划，包括在社交场合中如何与关键人物建立联系。他们具有领导气质，能够自信地表达自己的观点，并吸引追随者。当他们将这种能力用于社交时，他们会成为有影响力的人物，能够高效地推动事务的进展。
社交表现： 能够迅速识别社交场合中的目标人物和关键节点，并用高效的方式建立联系。他们自信而有说服力，能将复杂的议题清晰地传达给他人。
3. 辅助功能的影响：
值得注意的是，MBTI的判断虽然基于主导和辅助功能，但很多时候，强大的辅助功能也能赋予一个人极高的社交技巧，即使其主导功能并非直接与社交相关。
例如，INFJ (提倡者/代理人)虽然是内向的，但他们强大的外向情感（Fe）辅助功能使他们非常善于理解和回应他人的情感需求，当他们在需要时主动打开自己（例如，在熟悉的环境或有共同目标时），也能展现出令人印象深刻的社交魅力和影响力，成为他人的倾听者和精神支持者。
INTJ (建筑师/战略家)虽然也偏内向，但他们的外向情感（Fe）同样是他们的辅助功能，这让他们在需要的时候，能够有意识地去理解和迎合他人的情感需求，虽然可能不像外向型那样自然流露，但当他们有意识地运用时，同样能产生强大的社交效果。
总结来说，在社交牛逼症群体中，以下 MBTI 类型可能占比较高：
那些天生就倾向于与人互动、享受群体氛围的“外向型”（E），特别是那些善于把握当下、引发热情、或用幽默感吸引人的类型（如 ESTP, ESFP, ENFP）。
那些拥有强大“外向情感（Fe）”功能作为主导或辅助功能的类型，因为他们能够更好地感知、理解和回应他人的情感，从而建立更深的连接（如 ENFJ, ESFJ, ISFJ, INFJ）。
那些思维敏捷、善于表达、并且拥有自信和领导气质的类型，他们能在社交中展现出智慧和影响力（如 ENTP, ENTJ）。
当然，这只是一种趋势和概率上的分析。MBTI 只是一种性格倾向的描述，并不能完全决定一个人能否在社交场合中表现出色。“社交牛逼症”的养成，更多是后天学习、经验积累、自我认知和不断实践的结果。任何 MBTI 类型的人，只要愿意去学习和磨练自己的社交技巧，都可以成为社交场上的佼佼者。
如果我们梳理一下，会发现以下几类MBTI类型在社交牛逼症群体中出现的频率可能相对较高，并且各有其独特的表现方式：
1. 外向型（E）是基础，尤其是善于与人互动和激发活力的类型：
ESTP (实干家/鉴赏家): ESTP绝对是社交场上的焦点人物之一。他们天生就享受当下，对周围环境充满好奇，并且非常擅长感知他人的情绪和需求。
为什么他们“牛逼”： ESTP行动力强，能够迅速地融入新的环境，并且用他们敏锐的洞察力找到有趣的话题和人们的兴奋点。他们不怕犯错，敢于尝试，这种大胆和随性的态度反而让他们看起来更加真实和有魅力。他们善于用幽默感打破僵局，也能在关键时刻提出实际的解决方案。他们不拘小节，容易与各种类型的人建立联系，并且能够将“玩乐”融入社交之中，让别人感觉轻松愉快。
社交表现： 常常是派对的组织者或气氛的活跃者，能迅速成为人群中的核心。他们善于讲故事，能把平淡的经历变得引人入胜。
ESFP (表演者/艺人): ESFP是天生的表演者，他们热爱生命，情感丰富，并且非常擅长通过肢体语言、面部表情和语言来感染他人。
为什么他们“牛逼”： ESFP对人充满热情，他们真心喜欢和人打交道，并且能够立刻感受到对方的情绪。他们喜欢让周围的人开心，愿意分享自己的快乐和激情。ESFP的直觉能力很强，能够很快地捕捉到别人渴望被关注或被赞美的信号，并及时给予回应。他们的真诚和乐观是强大的吸引力来源。
社交表现： 总是能用最热情的方式迎接他人，成为气氛的催化剂。他们善于通过赞美、鼓励和积极的反馈来拉近距离，让每个人都感觉自己很重要。
ENFP (竞选者/倡导者): ENFP热情洋溢，富有想象力，并且非常善于从不同的角度看待事物，发现其中的可能性。
为什么他们“牛逼”： ENFP具有强大的感染力，他们能够轻易地点燃他人的热情，并且激发大家对某个想法或目标的兴趣。他们对人充满好奇心，乐于倾听和理解，并且擅长与人建立深层的情感连接。ENFP的理想主义和积极乐观的态度，让他们在社交中总能传递出一种“我们能做到”的信念。
社交表现： 能够快速与人建立思想上的共鸣，擅长激发集体的创造力和凝聚力。他们善于用宏大的愿景和动人的故事来影响他人，让大家愿意追随。
ENTP (辩论家/发明家): ENTP聪明、机智，并且喜欢挑战现状，探索新的可能性。
为什么他们“牛逼”： ENTP的思维敏捷，他们能够快速地把握话题的核心，并且用幽默、辩论或者创新的观点来吸引他人的注意力。他们不怕与人观点不合，反而能从中找到乐趣，并通过巧妙的论辩来展现自己的智慧和魅力。他们的好奇心驱动他们不断学习和交流，使得他们总有新颖的内容可以分享。
社交表现： 常常是话题的引领者，能用犀利的观点和有趣的论证让周围的人耳目一新。他们善于用智慧和幽默来制造话题，让社交变得充满智力挑战和趣味性。
2. 思考型（T）和感觉型（F）的结合，尤其是能够理解和回应他人情感，又能提出有价值观点的人：
ENFJ (主人公/导师): ENFJ是天生的领导者和连接者，他们对人的需求高度敏感，并且非常愿意帮助他人成长。
为什么他们“牛逼”： ENFJ拥有非凡的同理心，他们能够准确地理解他人的感受和动机，并且能够用恰当的方式给予支持和指导。他们善于营造和谐融洽的氛围，让每个人都感到被重视和被理解。ENFJ的组织能力和对人际关系的关注，使他们能够有效地协调群体，化解冲突，并推动共同目标的实现。
社交表现： 常常是团队的粘合剂，善于发现和培养他人的优点，并鼓励大家发挥潜能。他们能够有效地沟通，协调各方利益，让整个社交互动变得顺畅而有成效。
ENTJ (指挥官/战略家): 虽然看起来更偏向理性，但成功的ENTJ在社交场上同样可以“牛逼”。他们的自信和目标导向让他们在社交中显得有条理和有力量。
为什么他们“牛逼”： ENTJ逻辑清晰，目标明确，他们能够迅速地评估情况，并制定出有效的行动计划，包括在社交场合中如何与关键人物建立联系。他们具有领导气质，能够自信地表达自己的观点，并吸引追随者。当他们将这种能力用于社交时，他们会成为有影响力的人物，能够高效地推动事务的进展。
社交表现： 能够迅速识别社交场合中的目标人物和关键节点，并用高效的方式建立联系。他们自信而有说服力，能将复杂的议题清晰地传达给他人。
3. 辅助功能的影响：
值得注意的是，MBTI的判断虽然基于主导和辅助功能，但很多时候，强大的辅助功能也能赋予一个人极高的社交技巧，即使其主导功能并非直接与社交相关。
例如，INFJ (提倡者/代理人)虽然是内向的，但他们强大的外向情感（Fe）辅助功能使他们非常善于理解和回应他人的情感需求，当他们在需要时主动打开自己（例如，在熟悉的环境或有共同目标时），也能展现出令人印象深刻的社交魅力和影响力，成为他人的倾听者和精神支持者。
INTJ (建筑师/战略家)虽然也偏内向，但他们的外向情感（Fe）同样是他们的辅助功能，这让他们在需要的时候，能够有意识地去理解和迎合他人的情感需求，虽然可能不像外向型那样自然流露，但当他们有意识地运用时，同样能产生强大的社交效果。
总结来说，在社交牛逼症群体中，以下 MBTI 类型可能占比较高：
那些天生就倾向于与人互动、享受群体氛围的“外向型”（E），特别是那些善于把握当下、引发热情、或用幽默感吸引人的类型（如 ESTP, ESFP, ENFP）。
那些拥有强大“外向情感（Fe）”功能作为主导或辅助功能的类型，因为他们能够更好地感知、理解和回应他人的情感，从而建立更深的连接（如 ENFJ, ESFJ, ISFJ, INFJ）。
那些思维敏捷、善于表达、并且拥有自信和领导气质的类型，他们能在社交中展现出智慧和影响力（如 ENTP, ENTJ）。
当然，这只是一种趋势和概率上的分析。MBTI 只是一种性格倾向的描述，并不能完全决定一个人能否在社交场合中表现出色。“社交牛逼症”的养成，更多是后天学习、经验积累、自我认知和不断实践的结果。任何 MBTI 类型的人，只要愿意去学习和磨练自己的社交技巧，都可以成为社交场上的佼佼者。
网友意见
我觉得主要是enfp，还有一些intj时而社牛时而社恐。
有人说社交牛逼症自带戏精属性，fi-te轴没错了，这在fe人看来会有装逼成分。
社交牛逼症时常显得和周围环境格格不入，对待公认高价值的人，也不会认为自己不配搭话，那么更可能是n而不是s（se/si都有等级意识，在自己不是老大的环境中，出于强烈的求生欲反而不敢表现出牛逼的姿态，强龙不压地头蛇是estp/esfp所认同的），而且是那种非理性，不怕社死的n，不是ti/fi/fe/te在第一位的n系
网络上的社交牛逼症视频，大部分有一种沙雕的幽默感，多是在没有人认识自己的环境中瞎作，然后拿到网上造梗，这个和fi-te人不容易被不在意的人群影响，ne/ni第一功能的人更有自己的主张，不拘小节，不修边幅，看上去自我感觉良好（其实是多数人不了解他们的价值）是吻合的。
除此之外，我觉得intp/infp在陌生的环境中，也不容易社恐，甚至比esxx更敢于穷游四方。在熟悉的环境中，我们打不起精神去社交，与其说觉得恐惧，倒不如说是失去了社交的兴趣。
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