高校老师收入不高，为什么大批海归却会很努力成为高校老师？
一、职业的内在价值与吸引力：
1. 学术追求与知识传承的内在动力： 这是最核心的原因之一。许多选择高校教师职业的人，是出于对知识的热爱、对某个学术领域的深刻兴趣以及传承知识和培养下一代的强烈愿望。海归群体尤其如此，他们在国外接受了更加深入和前沿的学术训练，对学术研究的价值有了更深刻的认识和体验。成为高校老师，意味着他们可以继续深耕自己热爱的领域，不受商业利益的过多干扰，追求纯粹的学术研究和理论探索。
2. 自由度与学术自主性： 相较于许多企业工作，高校提供相对更高的学术自由度。教师可以相对自由地选择自己的研究方向、课题，并对教学内容进行一定程度的自主设计。对于习惯了西方学术环境的海归来说，这种自由度是他们非常看重的一点。他们希望能够独立思考，不受束缚地开展研究，并将其成果体现在教学中。
3. 社会声望与认可： 在许多文化中，高校教师仍然是受人尊敬的职业。拥有博士学位，能在大学任教，通常被视为一种“体面”的工作，代表着较高的知识水平和社会地位。尽管收入不高，但这种社会认可度对于一些海归来说是重要的价值体现，尤其是在他们期望建立个人品牌和影响力的阶段。
4. 长期职业发展与稳定性： 虽然初期的收入可能不高，但高校教师通常拥有相对稳定的职业发展路径（晋升职称、科研项目等）和较好的工作稳定性。尤其是在体制内的高校，一旦获得正式教职，其稳定性是许多私营企业难以比拟的。对于一些对未来职业规划有长期考虑，或者希望拥有更稳定生活状态的海归来说，这具有很强的吸引力。
二、海归的现实考量与优势：
1. 国内高校的结构性需求： 中国高校在快速发展，尤其是在“双一流”建设等国家战略推动下，对高水平人才的需求巨大。特别是对具备海外学习背景、掌握前沿学术知识和研究方法的海归，国内高校更是急于引进，以提升学科建设和国际竞争力。这种需求使得海归在求职时具有一定的优势，更容易获得教职机会。
2. 海外学习经历的加分： 在很多情况下，拥有海外博士学位和研究经历的海归，在国内高校求职时会获得“政策性倾斜”或“加分项”。虽然并非绝对，但这种经历通常被视为是其学术能力、英语水平、国际视野和创新能力的证明，能够帮助他们在激烈的竞争中脱颖而出。
3. “高起点”与“安家费”等政策支持： 为了吸引高水平的海归，许多国内高校会提供具有吸引力的政策支持，包括：
安家费和启动资金： 为了帮助新引进的教师解决住房问题和支持其科研起步，高校通常会提供一次性的安家费和科研启动经费。这笔资金在一定程度上可以弥补初期较低的工资水平。
职称评审的便利： 一些高校会为引进的海归提供更快的职称晋升通道，例如直接聘任副教授或教授，或者缩短评定职称所需的时间。
科研支持和平台搭建： 高校会为新教师提供实验室设备、科研助手、参与重点项目等机会，帮助他们尽快开展研究并取得成果。
4. 适应国内生活环境和职业发展路径的考量： 对于一些海归而言，即使在国外找到了待遇更好的工作，也可能面临文化、家庭、社交等方面的适应问题。选择回国成为高校老师，可能是为了更贴近家人，更好地融入国内社会，并在一个相对熟悉的环境中发展自己的职业生涯。
三、对“收入不高”的重新定义与多元化考量：
1. “不高”是相对的： 虽然高校教师的“死工资”可能不高，但其“总收入”可能比表面看起来要丰富，包括：
科研经费： 如果教师能够成功申请到国家或省市级的科研项目，科研经费不仅能支持研究活动，有时一部分也可以用于个人劳务支出或团队建设。
项目奖金/横向课题： 一些应用型学科的教师可能通过与企业合作的横向课题获得额外收入。
津贴和奖金： 高校内部的教学津贴、科研奖金、绩效奖金等，会根据个人表现和贡献有所不同。
其他福利： 部分高校还提供住房补贴、子女入学便利等隐性福利。
2. 看重“长期回报”： 相较于短期的经济收益，一些海归更看重长期的学术成就、个人成长和社会贡献。高校教师的职业，更像是一种“慢工出细活”的投资，其回报可能体现在学术声誉、学术影响力、培养出优秀学生等更长远和更具价值的方面。
四、海归的期望管理与现实接受：
并非所有海归都对国内高校的薪资待遇抱有不切实际的幻想。很多海归在回国前已经对国内的薪资水平有了大致了解。他们选择成为高校老师，更多的是基于对职业本身的认同和对未来发展的预期，而不是仅仅以当前的收入高低来衡量。
总结来说，大批海归努力成为高校老师，是多种因素综合作用的结果：
内在驱动： 对学术的热爱、知识传承的使命感、对自由学术环境的追求。
外部机遇： 国内高校对高水平人才的结构性需求、国家对高等教育发展的重视。
政策支持： 高校为吸引海归提供的安家费、启动资金、职称倾斜等优惠政策。
价值判断： 将职业声望、社会认可、长期发展和对知识贡献的价值，置于短期经济利益之上。
现实考量： 综合考虑家庭、生活环境以及个人职业规划后，认为高校教师职业是符合其期望和能力的选择。
他们并非只盯着“死工资”，而是更看重这份职业能够提供的情感满足、学术实现和社会价值，以及在体制内相对稳定和有发展空间的环境。
网友意见
你为什么要赚很多很多钱？
因为你的小孩要买学区房上好学校，要很多钱。
你要给小孩上补习班，要很多钱。
你没时间陪孩子，要给他吃好的玩好的补偿他，要很多钱。
你的小孩不争气，进不去好学校好专业，得送出国，要很多钱。
那么，高校老师为什么要赚很多很多钱？
社会经济地位从来都不止经济一个维度。
且 越向上，钱的比重越小。
且 实际上工资和收入也是两码事。
以我们这材料/化学失败专业来说，如果科研没有很强，能找到好工作谁还愿意窝在高校。我的一个本科同学，在回国前，AM，ACS Nano，Nano Letters发了六七篇，就这样在美帝也难找教职。所幸进了世界top2化学公司，领了税前10W刀的薪资在加州养活一家老小。回国评上青千跟我说：“要是没有人才帽子绝不回来。”其实他几年前已经回国面试过母校的密西根学院，但是密院跟他谈的是副研究员，薪资30W，六年后非升即走（有一半概率被淘汰），被他断然拒绝。
当初那个世界top2化学公司在上海交大开宣讲会时，有个化学系的硕士同学问一位高管：“x老师，我真的很佩服您，美国博士博后来我们化学系做了两年副教授。为何你又要去工业界？”场面一度有限尴尬，被高管以“追求不一样的人生”之类的套话化解。
我看到有些回答以什么“高校老师社会地位高，轻松，有寒暑假”作为答案。我不排除有些高校确实还是这种情况，但我看到的是自从2010年以来，海龟大量回流，高校的考核压力普遍加大。
我的一个师妹去德国读CSC博士前，就幻想着以后当个高校老师轻轻松松。没想到读博期间碰到不少国内过去交流的讲师，跟她描绘了国内高校的巨大压力。那些讲师都想着利用国外好的平台快速积攒好的paper，以此来让自己在五六年后的非升即走考核中留下来。有个女讲师说她在国内的时候因为拼命做科研不堪重负流产了两次，吓得我师妹怀疑进高校当老师这条路是否走错。后来我师妹博士毕业后做了一年博后就回国了，因为没啥好paper，就去了南京一所211某青千下面做讲师，月薪6000+补贴4000，6年时间非升即走。她说再不赶紧回国，连这临时工讲师的坑都要没有了。
前几天跟从中科院某所副研究员跑路到我公司的新同事聊了聊。他说跑路的原因就是因为所里薪资太低，而且每个人的经费都是集中到大老板那里统一发放，不得自己使用。这跟我以前上海交大的那个组情况很类似，大老板吃肉，小老板喝汤，讲师只能舔渣。不然我那留组当讲师的师兄为啥抱怨大老板给他发年终奖才2W？
不过工业界要去，还得早去。你混几年高校再去着实有点晚了。因为高校里的资历对工业界加成很有限。例如，我的新同事问我认不认识xxx，我说认识啊，我半个师父啊，现在早在国内某新兴半导体厂做经理了，被副厂和总监当成重点培养对象。我的新同事：“我硕士同学啊。我真后悔。我应该博士毕业立刻来工业界的，还在所里呆了这么多年。”
不过也有奇人的，下面讲个反例。我以前读研时组里有个副教授老G，06年时跟我老板争夺教授和组里头把交椅失败，坑爹地扔下学生跑路去了外企，他那学生只好由我老板带毕业了。老G在外企干了两年，年薪20多W，比高校强多了。工作还很轻松，他上班时间看了无数电视剧。老G的老婆是美资著名企业的高管，所以老G家很有钱，上海别墅都买了。只是夫妻两个都在企业，没法管小孩。眼看小孩要上学了，老G就从外企辞职，回高校继续当副教授，顺便管小孩。小孩是管了，二年级就开始做五年级的数学题，新东方星级英语背得贼溜，我们也经常听到老G在办公室大声训斥小孩的吼声。但老G的科研还是a pie of shit。老G没啥学生，偶尔骗得几个项目，自身就发过一篇2区paper能被他吹到天上去，当初在日本交流一年的经历更是成了老生常谈。时间很快进入2010年后，学院项目考核压力加大，每个课题组每年至少要拉到xxxxW项目，发表xx篇paper，其中一区paper x篇，完成了课题组所有老师加薪xW，完不成扣工资。不用说，老G连续几年没完成指标，全院考核倒数第一，组里老师个个被他连累得扣了工资。我们也经常听到他唯一的一个学生（一个女博士）被他吼到号啕大哭。后来老G阴险到同一个课题组跟我师弟做一模一样的课题，还剽窃我师弟的想法……很快，老G在我们课题组混不下去了，跑路去别的课题组了。
诸位，读博前请三思。现在读完博进高校可不是一周几节课，轻松自由没人管。做科研写本子，压力可不小。也不是人人都有帽子，年收入xx W，每年项目xxx W的。
理想型的高校老师完全体非常诱人，
就是那种上班轻松，
还可以套现经费，在外面做项目奖励，
各种补贴，有事学生干、没事干学生，
......
看得我真是羡慕不已，
可是都2018年了，还让那些2010年进高校的、2000年进高校的、甚至完全没进过高校的人来回答这个题，实在是没啥参考价值，
屁股坐稳了能为别人说话的，很少，
如今学校新情况再苦，能苦得到哪些4X，5X，6X的人？
稍微有点信息意识的人，应该看这样的问题才对，
我仔细想过为啥很多人会进一个待遇不高的地方，
有的是心理上的原因，沉没成本太高，海龟怎么说从本科算起也是10~15年的投入了，就是为了这个目标的，从来就没想过放弃，
有的是技能树上的原因，除了进高校，真的是没什么地方要（其实我觉得还是有地方要的，只是放弃所学的话，也实在是艰难的选择）
高校的老师有很多种，因为我一直以Hard模式示人，都是一些年轻科研狗的生活，所以看起来难免艰难（我并非不知道easy模式的样子，但是我尽量以大多数示人，不会老拿些top1%的情况来说事；其他行业真的是没有这么干的，都是讲普通人如何，但是一到这个行业就讲top1%如何，这已经能说明问题了）；
但是轻松的说起来我也见过一些大学的专门教课的老师，一周就4节课差不多了，一个月也就3000多，但是轻松自由，那也是一种人生生活方式...
这样的现象使我意识到一个问题，本质的原因，无论大家承认不承认，
就是大家心理一直默认为名和利是可以互换的，
在高校有名，迟早就能有利，
可一旦发现名和利互换出现阻碍的时候，肯定是没人做这个赔本生意的，
现在在这方面就是出现了阻碍，但是意识形态的东西，没个几十年恐怕是不会改变，
所以延后个几十年也是很正常的，
举个很简单的例子，
我觉得这种现象和自干五（自带干粮的五毛）特别像，
有的五毛是收费的，有的五毛是自费的，即使你不发他钱，他自己不要钱甚至贴钱都可以做，就为了一种信仰。
类比一下就是自口教（自带口粮的教师）
别说收入不高了，就算收入是0，也有大把的人自己给自己发工资去做这个事情，
有钱就想有名，有名还是为了钱（小栗子，相亲也容易点不是？）
不要问收入低为什么有人很努力成高校老师，
就算工资是0，高校老师也不会少，只不过是另一批人罢了，
这是意识形态的问题，恐怕不是几十年可以改变的...
高校老师选择多啊，如果方向好的话，基本上想得到什么都有可能。
想一般般的赚钱的话，很多大学的工资也不低，还有很多补贴，如果比较优秀的话，实际薪水并不低。已经基本要贴近国际标准了。
想赚大钱的话，可以在外面再接项目，开公司。如果有很好的可转化成果的话，可能可以赚很多的钱。
想要名望的话，无论是专心科研，还是带团队，还是搞社交，都有不同的方式可以满足。
想要推动某个领域或者实现什么理想的话，学术界更是很好的支点。
什么都不想要，就想安静的生活的话，高校也是出了名的可以安逸了的。
实话说，可能真的没什么其它像高校老师这样进可攻退可守的职业了……
不过竞争也是出了名的激烈，学术界能混出名堂，其实去哪一行应该都还不错。
不能光看收入，要看支出
我表妹在上海做新媒体，一个月收入三万花得精光。工作5年没存款。
我在成都的高校，一个月7千能剩4.5千。
我妹妹在上海自己租一套一，房租8千包物管不包水电气网。
我住学校里面的教师公寓，一个月物管费70，停车费5元。水电气网一百左右。
我妹妹买衣服不能买800以下的。
因为公司人都这么穿，而且见客户也要代表公司形象。当然，穿的漂亮对提高自己的自信也很有帮助。
化妆是必须的，家里面18支口红四瓶粉底各种刷子铺了一桌子。
两个苹果手机，每天照各种日本料理泰国菜。（即是她的职业需求也是她的生活品质要求）
一个月吃饭要吃五六千，随时有应酬。
我买衣服很少买300以上的。
干净整洁素雅是我的职业要求。穿的太花哨我也不喜欢。优衣库的衣服我都嫌性价比不高。
我买衣服的风格和优衣库差不多，基本淘宝。
春娟面霜是我的过冬装备。因为我懒，嫌麻烦不化妆。
因为同事之间没有攀比的环境，大家基本上都这么过或者赞同这么过。
大多数同事用的包都是外出开学术会议时发的。
很久前手机就是荣耀，现在换手机也一直用华为，觉得好用的很，哪儿都好。
食堂补助套餐2元一顿两荤两素一汤。非补助套餐4元到15元不等。
一个月如果不算应酬，光是日常吃饭，500可能都吃不到。
我妹妹没有结婚，因为没有买房子，可预见的将来也买不起房子，但她喜欢上海，喜欢在大都市的前沿的感觉，舍不得离开。
我参加工作就遇到单位集资建房，2600一个平方。
因为我妹妹没有房子，所以下面这个问题对她来说就是死结了。
我所有的同事都不需要担心社会上打破头的孩子教育的问题。
附幼到附中一条龙。只需要交生活费和一点点书本费。
工作强度我妹妹比我大很多，经常加班，半夜下班是常事。非常辛苦。
她爱她的工作，她就是学这个的专业对口，她的能力也很受业内认可公司很珍视她。
我准点上班早睡早起。一年两次至少度假是雷打不动的，毕竟寒暑假时间那么长。
还有职业认同感
我妹经常觉得工作强度大觉得老板是法西斯客户是傻逼，时而觉得自己是时代先锋，时而觉得自己明天就会被淘汰，心态很波动。
虽然我的工作一样也可能会面对这些。但是
这种精神鸡汤还是好喝，至少我觉得好喝。
还有给第一名的答案做个证。
因为我以前不太熟悉信用卡，两年造成了6次逾期（金额都很小，花了根本就忘记自己花过。），但我买房时贷款仍然有利率85折。
评论区撕的很厉害，没有必要
我做这个对比不是想比较我和妹妹谁过得更好，我们都觉得各自都过得挺好。当然她月光的消费观我肯不喜欢。
如果她来回答这个问题，可能是另一种立场和角度。她可能觉得我的生活平淡无奇而且抠搜。
人各有志，敲黑板，人各有志。
消费观，目标，追求，对美好的定义
人各有志
我是想回到题主的问题上来。
选择进高校是选择一种生活方式。
这种生活方式真的有很多人发自内心的喜欢。哪怕看起来收入低一点。
但是由于硬性支出少，福利不错压力小，所以可支配的收入其实并不低。生活质量也不低。
跟评论的人扯了一个下午浪费好多时间，实在是罪过。
吃晚饭的时候突然想明白了。
评论里蹦哒的厉害的人，大部分既不可能拥有我的生活，也不可能拥有我妹妹的生活。
我跟你们扯个二胡卵子。真是秀逗了。
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