明朝内阁首辅或大学士的儿子能靠他爹有什么官做吗？
首先，我们得明白明朝的选官制度。主要的选官途径有科举、恩荫和流官等。科举是正途，也是最受推崇的途径，虽然艰难，但一旦考中，起点就高，前途也光明。恩荫，简单来说就是因为父辈的功劳或者官职而获得的特权，这正是我们今天要讨论的重点。
那么，内阁首辅或大学士的儿子，能靠他爹有什么官做呢？
1. 恩荫入仕，是条相对容易的路。
内阁首辅或大学士本身就是朝廷的重臣，他们的职位本身就带有一定程度的“荫庇”效应。根据明朝的恩荫制度，像他们这样的高官子弟，是有资格申请荫官的。
具体来说，通常会有“荫袭”或者“恩奏”的说法。 如果父亲是内阁大学士，其子弟可以申请获得一个较低级别的官职，比如从七品、正八品的官。这个官职可能是一些杂职，比如翰林院的待诏、国子监的监丞，或者一些较低的部门主事等等。
荫官的类型也多样。 有的是直接给一个官职，有的是给一个官阶，可以在将来有机会时授予相应官职。还有一种情况是“捐监”或者“荫监”，就是先成为监生，也就是相当于现在的大学生，然后再通过科举或者其他途径获得官职。
父亲的地位越高，恩荫的等级也可能越高。 首辅的地位尤其尊崇，其子弟的荫官机会自然也更大。这是一种制度上的照顾，也是对大臣的一种酬庸方式。
2. 科举之路，依然是主流，但父亲的背景能提供巨大助力。
虽然恩荫可以更快地进入仕途，但明朝士大夫对科举还是非常看重的。真正能成为朝廷栋梁的，多半是通过科举出身。然而，即便如此，内阁首辅的儿子在科举这条路上也占尽了优势。
教育资源上的优势。 能够成为内阁首辅的，本身就饱读诗书，他们必然会为自己的儿子提供最好的教育。家学渊源加上请名师指导，儿子们在学识上的基础往往比普通人要扎实得多。
人脉上的便利。 科举不仅仅是考学问，也包含着一定的社交和推荐。父亲在朝中地位显赫，自然认识不少官员，尤其是一些负责考务的官员。虽然明朝严禁徇私舞弊，但人情的疏通、考题的侧重方向的透露，以及一些无形的关照，都是难以避免的。比如，在阅卷时，如果主考官认识大学士的儿子，多少会留心一些。
经济上的支持。 读书需要花费大量的时间和金钱，父亲的显赫地位自然也意味着丰厚的家境，这使得他们的儿子能够安心读书，不用为生计奔波，自然更有精力投入科举。
“门生故吏”的效应。 许多官员都是首辅的门生或者部下提拔起来的。这些官员在首辅的儿子参加科举时，自然会格外照顾。
3. 通过父亲的直接举荐或者安排。
除了制度化的恩荫和科举助推，父亲还可以通过更直接的方式帮助儿子获得官职。
“外放”或“内调”。 当儿子通过科举或荫官获得初步官职后，父亲可以利用自己的影响力，将儿子“外放”到某个重要的州县担任知县，或者在京城内调到一些有油水的部门。比如，父亲所在的内阁部门，或者与内阁关系密切的部门，如吏部、礼部等。
“近侍”或“幕僚”。 有时，父亲会将儿子安排在自己身边，作为随从或者幕僚，让他们在实践中学习，同时观察他们的能力。如果儿子表现出色，或者父亲觉得时机成熟，就可以直接向皇帝举荐，给予官职。像很多翰林院的官员，就是为皇帝起草诏书、史书等，地位也很重要，内阁首辅在这方面有很大的话语权。
“回避”制度的利用。 明朝也有回避制度，比如不能在自己的籍贯地做官。但有时候，这种制度也可以被巧妙利用。比如，如果儿子在某个地方表现不好，父亲可以将其调到另一个地方，或者利用父亲的权势，让他在京城获得一个相对清闲但有地位的职位。
但是，也要看到其中的限制和风险：
“考据”的风险。 明朝后期，党争激烈，一旦政治斗争失败，作为首辅的家人也可能受到牵连。如果儿子官职不稳，或者表现不佳，一旦被政敌抓住把柄，不仅会影响自身前程，更可能连累父亲。
能力不足的尴尬。 即使获得了官职，如果儿子本身能力平平，无法胜任工作，也会成为笑柄，甚至被弹劾。这种情况下，父亲也难以保全。
功名上的压力。 很多出身名门的子弟，反而背负着更大的期望，如果不能在官场上有所建树，甚至不如普通寒门子弟，会显得更加不堪。
父子关系的微妙。 并非所有父亲都会完全依靠自己的权力来为儿子铺路。有些正直的父亲，可能更希望儿子依靠自己的真才实学来获得成就。父子之间的沟通和期望也会影响最终的结果。
总结一下，明朝内阁首辅或大学士的儿子，能够靠爹获得官职，可以说是大概率事件，但具体能做到什么程度，还取决于多种因素：
1. 恩荫制度的直接荫庇。
2. 父亲在科举过程中的间接帮助（教育、人脉）。
3. 父亲的直接举荐和人事安排。
但这并非一劳永逸，儿子自身的才干、勤奋以及政治风向的变化，都是影响他们仕途走向的重要因素。用现在的话说，有了“爹”确实能让你站在更高的起跑线上，拿到更好的“装备”，但能不能最终跑到终点，还得看自己有没有那个能耐。
而且，说到底，这些都是基于当时的政治环境和社会制度。明朝的官场，虽然有荫庇，但绝大多数能够坐上高位的，还是需要一定的真本事。作为首辅的儿子，如果完全没有一点真才实学，即便得到了官职，也难以在复杂的官场上立足。反之，如果儿子确实有才干，那么父亲的身份无疑是加速了他施展才华的进程。
网友意见
目前这问题下十二个回答，没有一个答到点子上的。真是。。。
明朝的官，除了自己拼出来的，还有两种方式，一种是“袭”，也就是接茬当官。你爷爷是卫指挥佥事，他死了你爸爸就是卫指挥佥事，你爸爸死了，你去兵部报道，五军都督府那边下个批文，你就继承你爸爸的职官，还是卫指挥佥事。这种情况的在明朝一般是军职，以各地卫所的居多，比如戚继光同志就是这样的出身。除卫所之外，公、侯、伯也是可以这样承袭的，明初的时候钦天监的官也以世袭为主。另外，衍圣公历代世袭。
至于承袭的规则，明文规定：
凡文武官员应合袭荫职事，并令嫡长子袭荫，如嫡长子孙有故，嫡次子孙袭荫，若无嫡次子孙，方许庶长子孙袭荫，如无庶出子孙，许令弟侄应合承继者袭荫。——《明会典》
“袭”官，要求的是父死子继，一个萝卜一个坑，遇到个长寿的爸爸或者爷爷那且等着吧。
然而明朝还有一个制度，是不用等到爸爸死了再继承，而是另起炉灶，你爸爸当了官，按明代规定，他就获得了一项福利：给自己的老婆、儿子、爹妈、爷爷奶奶、太爷爷太奶奶挣一个官职。
这种制度，俗称“封妻荫子”，以及“追封三代”。这就是题主问题所在了。
先说“荫子”。
《明史·职官志》吏部条载：明初，自一品至七品，皆得廕一子以世其禄。洪武十六年，定职官子孙廕叙：
正一品子，正五品用。从一品子，从五品用。
正二品子，正六品用。从二品子，从六品用。
正三品子，正七品用。从三品子，从七品用。
正四品子，正八品用。从四品子，从八品用。
正五品子，正九品用。从五品子，从九品用。
正六品子，于未入流上等职内叙用。从六品子，于未入流中等职内叙用。
正从七品子，于未入流下等职内叙用。
什么意思？你当了正一品，可以荫一个儿子担任正五品的官，以此类推。
回到问题上来。
正德五年宁夏叛乱平，加恩内阁诸臣，少师兼太子太师、吏部尚书、华盖殿大学士李东阳加特进、左柱国，荫子尚宝司丞。
吏部尚书正二品，首辅西涯公给儿子挣来的是尚宝司丞，正六品。没毛病。
可左柱国是正一品文勋，特进是正一品文官散阶，少师、太子太师都是从一品衔，按这个来的话，西涯公应该给儿子弄个正五品才对啊。关于这个问题，自己去看郭培贵《明代文官荫叙制度考论》去。
这种情况很多。
以光宗實錄書成加監修國公惟賢太師廕子國子生搃裁元輔國〈木普〉加太保兼支尚書俸廕子尚寶司司丞。——《崇祯实录长编》
《光宗实录》修完，崇祯给时任首辅的大学士李国普（木普）加太保衔，荫子尚宝司丞。
再看这个。
（嘉靖七年十月丙寅）先以《明伦大典》书成，赐荫辅臣杨一清子为尚宝司丞。时一清子绍芳已荫中书舍人，上命改绍芳为尚宝司司丞，而别荫一子为中书舍人。
杨一清已经给儿子荫来了一个从七品中书舍人的官，这次因为完成了国家项目，儿子升成了正六品尚宝司丞，另一个儿子荫从七品中书舍人。
初，大学士夏言一品再考，荫一子中书舍人，以无子未承恩命。至是，请以继孙朝庆承荫。上以言辅正多年，忠勤懋著，考满恩荫，留俟有子，收授朝庆为尚宝司丞。（嘉靖二十六年五月庚申）
夏言给儿子挣了个中书舍人，可没有儿子，这事就没干。后来不知道从来弄了个孙子，大概是过继的吧，于是请求把中书舍人这个给孙子，皇上说你也挺不容易，直接荫子尚宝司丞。
张居正先生权倾朝野，同样如此：
命支伯爵禄，加上柱国、太傅，给与应得诰命，写敕奖谕，仍赐宴礼部，荫一子尚宝司丞，随命司礼监造文字号太傅牙牌一面给之。（神宗实录万历九年十一月癸未）
张居正牛逼到爆，支伯爵禄，加上柱国太傅，可在儿子的事上也就是荫一子尚宝司丞。
有个有趣的：
叙延镇功，辅臣赵志皋加少傅兼太子太傅、进建极殿大学士，荫一子尚宝司丞。（万历二十五年五月壬子）
以甘镇宣捷，加恩辅臣。赵志皋加兼太子太师，进中极殿大学士，荫一子尚宝司丞，赉银五十两。（万历二十七年四月庚申）
以东倭荡平，推恩辅臣，赵志皋加兼太子太师，进中极殿大学士，荫一子尚宝司丞。（万历二十七年九月己未）
首辅赵志皋居然荫子尚宝司丞三次，我找了找康熙《兰溪县志》，发现了这么几个人的记载：
赵凤梧，以父大学士志皋荫授尚宝司丞。
赵凤翀 ，以父大学士志皋荫授都督府经历，升刑部郎中，云南大理知府。
赵凤阁，以父大学士志皋荫授尚宝司丞。
赵世□，荫授尚宝司丞。
赵世赓，荫授五府都事。
赵世爵，应授五府都事，后授顺天府□□。
赵世冠，应授中书舍人，升授刑部主事。
赵有愿，应授尚宝司丞。
赵有敬，以恩荫内院洪（供）□，题授太仓学学正。以上俱以祖大学士荫。
这一家子人的官衔，佐证了《明实录》的记载。而且还给我们一个意外惊喜：这个荫好像也可以给孙子也挣一份。
不过，赵志皋的儿子孙子在《明史》上没有记载，可能是没多大本事的官二代，所以当官无非是沾了他爸爸的光。那就找个儿子有本事的，比如——陈以勤、陈于陛父子。
这对父子是明代唯一父子皆为大学士的，隆庆元年春，陈以勤擢礼部尚书兼文渊阁大学士，入参机务。
陈于陛在隆庆二年进士及第，选翰林院庶吉士，授编修（正七品）。隆庆六年迁修撰（从六品）。万历初年调侍讲学士（从五品），晋詹事府詹事（正三品），负责翰林院。万历十九年任礼部右侍郎（正三品），兼掌詹事府，万历二十年改任吏部左侍郎（正三品），次年晋升为礼部尚书（正二品），仍掌詹事府。万历二十二年预修国史，任副总裁，兼东阁大学士，预机务。
那么，陈以勤有没有荫过子呢？有。
（隆庆四年三月）加少傅兼太子太傅、礼部尚书、武英殿大学士陈以勤勋柱国，荫一子为中书舍人，以一品三年考满也。
陈以勤荫子从七品的中书舍人是隆庆四年的事，那时候陈于陛已经是正七品的翰林编修了，所以这个荫了中书舍人的儿子绝对不可能是陈于陛。这问题可以去翻一下《南充县志》，查查陈以勤有几个儿子、分别担任了什么职务就出来了。我懒得找。
说这么多，回到题主的问题：明朝内阁首辅或大学士的儿子能靠他爹有什么官做吗？
答案：能，一般都是中书舍人或者尚宝司丞这样的六品七品的官。但内阁首辅或大学士的儿子也可以选择自我奋斗，通过科举考试进翰林院，进而步入仕途。
特别鸣谢 @朱武镐 同志提供材料支持。
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