起步年薪二十万的国企法务和收入不稳定（现大概十万左右）的职业律师？该怎么选?
这个问题确实很实在，也挺让人纠结的。一边是国企法务那棵“铁饭碗”，一边是律所律师那种“风吹草动”的刺激感，选择哪边，实在要好好掰扯掰扯。我试着从几个方面给你细致地讲讲，希望能帮你理清思路。
首先，咱们来聊聊那份起步年薪二十万的国企法务。
“国企”，这俩字本身就自带光环，意味着什么？
稳定压倒一切： 这是最直观的好处。旱涝保收，除非公司倒闭，否则你的工资和福利基本不会有大波动。这种稳定感，尤其在当下经济形势不明朗的时候，是个极大的安慰。
清晰的职业路径（通常是）： 国企的晋升体系相对成熟，虽然可能比律所慢一些，但大体上是“论资排辈”或者“考评上岗”，你能看到自己未来几年的发展方向，心里有个谱。
福利保障到位： 除了工资，你还得看它能提供哪些“软福利”。五险一金肯定是最基础的，但国企可能还有企业年金、补充医疗、带薪休假、过节费、单位组织活动等等，这些加起来，实际到手或者说你享受到的价值，可能远不止年薪20万这么简单。想想看，年底有个不菲的奖金，或者每年都有免费体检，这些都是实实在在的。
工作相对体面、压力较小（理论上）： 相比于律所那种“案子没完没人走”、“客户电话随叫随到”的节奏，国企法务的工作通常会更规律一些。虽然也需要处理法律事务，但往往是围绕公司的经营发展，比如合同审查、合规管理、股权变动等，整体节奏上会缓和不少。当然，碰到公司重大项目或者风险事件，压力一样会很大，但那种“24小时待命”的感觉会少很多。
学习和成长的空间： 在国企，你接触的法律事务会比较系统和全面，而且通常是在一个相对规范的体系内。你可以学习到公司法、合同法、劳动法、知识产权法等基础法律在实际经营中的应用，也能了解公司的整体运作流程和管理模式。很多国企还会提供内部培训，甚至支持考取更高级别的法律资格证书。
但是，凡事有利有弊，国企法务也可能存在一些挑战：
天花板问题： 虽然有晋升路径，但国企的职位层级是有限的。你想做到公司高层，尤其是涉及到核心决策层，可能会面临一些体制内的障碍，不像律所合伙人那样有“自己说了算”的绝对话语权。
创新和灵活度受限： 国企的流程往往比较繁琐，政策性强的部门，做事可能会有些束手束脚，创新和试错的空间相对较小。
“螺丝钉”心态： 长期在一家体制内工作，久而久之，可能会让你产生一种“螺丝钉”的感觉，虽然稳定，但缺乏那种亲手开创事业的成就感。你更多的是维护和保障，而不是创造和引领。
内部政治： 任何组织都存在人际关系和内部政治，国企在这方面可能更为复杂一些。如何处理好同事关系、领导关系，有时候比你的专业能力更重要。
再来看看那个收入不稳定，但现在大概十万出头的职业律师。
“职业律师”，这几个字代表着江湖的另一种活法。
收入潜力巨大，但波动性极强： 这是最明显的特征。你可能会遇到几个大案子，年收入翻倍甚至更高；也可能因为市场不好、案源不足，收入骤减。这种“富贵险中求”的感觉，是国企法务难以给予的。你每接到一个案子，都意味着一次机会，一次挑战，一次可能让你收入飞跃的机遇。
高度的自由度和自主性： 作为一名执业律师，尤其是在一些中小型律所或者自己独立执业，你可以自由选择自己想做的案件类型，决定自己的工作时间（当然，客户和案件进度说了算），甚至可以自己创业组建律所。这种掌控感是很多人向往的。
专业能力要求极高，直接与价值挂钩： 在律所，你的价值直接体现在你的专业技能、办案经验和客户资源上。你越是精通某个领域，越能解决疑难杂症，你的收费就越高，你的声誉也就越好。这是一种非常直接的“能力变现”。
接触社会百态，视野开阔： 律师是社会各个领域的“润滑剂”和“守护者”。你接触的客户形形色色，涉及的案件五花八门，从民事纠纷到刑事辩护，从商业并购到知识产权争议，都能让你深入了解社会的各个层面，拓宽你的认知边界。
成就感爆棚（关键时刻）： 当你凭借自己的专业能力，为客户争取到权益，赢下一个艰难的官司，或者帮助企业规避重大风险时，那种发自内心的成就感是无与伦比的。尤其是在一些备受瞩目的案件中，你能成为正义的代言人，那种满足感是金钱也难以衡量的。
当然，律所律师的生活也充满了艰辛：
极高的不确定性和压力： 如前所述，收入不稳定是最主要的压力来源。你需要不断地寻找案源，维护客户关系，学习最新的法律法规和案例。一旦案源枯竭，你可能面临“喝西北风”的窘境。
工作时间长且不规律： 为了满足客户需求，为了赶案件进度，律师经常需要加班加点，甚至牺牲周末和假期。24小时待命也是常有的事，客户一个电话过来，你可能就要立刻投入工作。
高强度的竞争： 律师行业是一个竞争非常激烈的行业，尤其是在大城市，律所众多，律师人数庞大。你需要时刻保持学习和进步，才能在竞争中脱颖而出。
情商和沟通能力是硬道理： 法律知识固然重要，但律师的沟通、谈判、说服能力同样至关重要。你需要与各种各样的人打交道，包括客户、法官、对方律师等，情商低或者沟通不畅，很容易让你吃亏。
职业道德和风险： 律师职业也伴随着较高的职业道德要求和潜在的风险。一旦出现失误或者违反职业操守，可能会面临吊销执照等严厉的后果。
那么，怎么选？这是一个“稳定”与“爆发”的抉择，是“保障”与“自由”的权衡。
要回答这个问题，你得先问问自己：
1. 你更看重什么？
如果你看重稳定、保障、规律的工作节奏，以及相对较低的初期压力，那么国企法务可能是更好的选择。 你可以稳扎稳打，逐步积累经验，享受稳定带来的安全感。这对于刚毕业、对未来还没有特别清晰规划，或者希望拥有更多个人时间（尤其是有家庭需求）的人来说，是个不错的起点。年薪20万，在很多城市已经是不错的生活水平了。
如果你更看重职业发展的上限、挑战自我、渴望自主性，并且愿意承担更高的风险和不确定性，那么职业律师的道路可能更适合你。 你需要有强大的内心去应对压力，有持续学习的动力，并且能够快速适应市场变化。如果能抓住机遇，你的收入和社会地位可能会远超国企法务。
2. 你的风险承受能力如何？
心理承受能力： 律所律师收入的不稳定，可能让你在某些时期感到焦虑，需要强大的心理素质来应对。国企法务则相对平稳，焦虑感会少很多。
经济承受能力： 你现在大概10万的收入，在很多地方可能勉强够生活。如果选择律所律师，你是否能承受初期收入更低，或者在某个阶段没有收入的风险？如果家庭没有后援，或者有较大的经济负担，那么稳定性就显得尤为重要。
3. 你对法律工作的热情和目标是什么？
你对法律的兴趣是作为公司经营的辅助，还是作为解决社会矛盾、维护正义的工具？ 如果你是想运用法律知识，在一个相对独立的平台上解决具体的法律问题，那么律师更直接。如果你希望将法律融入公司的整体运作，为企业保驾护航，那么法务更合适。
你对成为某个领域的专家，还是成为一个“全科医生”感兴趣？ 国企法务可能让你接触公司法、合同法、劳动法等比较全面的领域，而律所律师，特别是到了后期，往往会专注于某个细分领域，比如知识产权、资本市场、刑事辩护等，成为该领域的专家。
4. 你目前的职业发展阶段和个人情况？
刚毕业？ 很多学生刚毕业时会倾向于选择国企法务，因为它提供了更好的起点和更低的试错成本。
工作几年后？ 如果你已经在律所工作几年，积累了一些经验和客户，那么你会更清楚自己的优势和未来方向，也可能更愿意继续在这个领域深耕。
举个例子来说：
假设你是一个注重生活品质，希望有稳定生活，不太喜欢冒险的人。 那么国企法务的20万年薪加上各种福利，可能让你过上相当不错的生活，你有更多的时间陪伴家人，发展个人爱好，不用担心下个月的房贷。
假设你是一个野心勃勃，渴望证明自己，并且有较强的学习能力和沟通能力的人。 那么即使现在收入不高，你可能会选择继续做律师，争取在几年内通过自己的努力，把收入提升到30万、50万甚至更高，同时成为一个在某个领域有影响力的律师。
最后，也给你一些建议：
深入了解岗位信息： 不要只看年薪，要了解清楚国企法务的具体工作内容、部门设置、企业文化、以及未来晋升的机会。同样，也要了解清楚律所的类型（大型、中小型、专业所）、合伙人制度、提成模式、以及你能否接触到你感兴趣的案件类型。
与从事这两个行业的人交流： 这是最直接有效的方式。找机会与在国企做法务的朋友聊聊，也找找在律所工作的律师，听听他们的真实感受，了解他们的职业困境和成就感。
考虑长远规划： 30岁、40岁甚至50岁时，你希望自己处于一个什么样的职业状态？国企法务可能让你在一个稳定的岗位上做到退休，或者晋升到管理层。律所律师则更可能让你成为某个领域的专家，或者拥有自己的律所，拥有更自由的职业生涯。
总的来说，没有绝对的好与坏，只有适不适合你。 20万年薪的国企法务提供了稳定、保障和体面的生活，而收入不稳定的职业律师则给了你巨大的发展潜力和自由，但也伴随着高风险和高压力。仔细权衡你的个人情况、偏好和目标，做出最适合你自己的选择。祝你做出一个让你不后悔的决定！
首先，咱们来聊聊那份起步年薪二十万的国企法务。
“国企”，这俩字本身就自带光环，意味着什么？
稳定压倒一切： 这是最直观的好处。旱涝保收，除非公司倒闭，否则你的工资和福利基本不会有大波动。这种稳定感，尤其在当下经济形势不明朗的时候，是个极大的安慰。
清晰的职业路径（通常是）： 国企的晋升体系相对成熟，虽然可能比律所慢一些，但大体上是“论资排辈”或者“考评上岗”，你能看到自己未来几年的发展方向，心里有个谱。
福利保障到位： 除了工资，你还得看它能提供哪些“软福利”。五险一金肯定是最基础的，但国企可能还有企业年金、补充医疗、带薪休假、过节费、单位组织活动等等，这些加起来，实际到手或者说你享受到的价值，可能远不止年薪20万这么简单。想想看，年底有个不菲的奖金，或者每年都有免费体检，这些都是实实在在的。
工作相对体面、压力较小（理论上）： 相比于律所那种“案子没完没人走”、“客户电话随叫随到”的节奏，国企法务的工作通常会更规律一些。虽然也需要处理法律事务，但往往是围绕公司的经营发展，比如合同审查、合规管理、股权变动等，整体节奏上会缓和不少。当然，碰到公司重大项目或者风险事件，压力一样会很大，但那种“24小时待命”的感觉会少很多。
学习和成长的空间： 在国企，你接触的法律事务会比较系统和全面，而且通常是在一个相对规范的体系内。你可以学习到公司法、合同法、劳动法、知识产权法等基础法律在实际经营中的应用，也能了解公司的整体运作流程和管理模式。很多国企还会提供内部培训，甚至支持考取更高级别的法律资格证书。
但是，凡事有利有弊，国企法务也可能存在一些挑战：
天花板问题： 虽然有晋升路径，但国企的职位层级是有限的。你想做到公司高层，尤其是涉及到核心决策层，可能会面临一些体制内的障碍，不像律所合伙人那样有“自己说了算”的绝对话语权。
创新和灵活度受限： 国企的流程往往比较繁琐，政策性强的部门，做事可能会有些束手束脚，创新和试错的空间相对较小。
“螺丝钉”心态： 长期在一家体制内工作，久而久之，可能会让你产生一种“螺丝钉”的感觉，虽然稳定，但缺乏那种亲手开创事业的成就感。你更多的是维护和保障，而不是创造和引领。
内部政治： 任何组织都存在人际关系和内部政治，国企在这方面可能更为复杂一些。如何处理好同事关系、领导关系，有时候比你的专业能力更重要。
再来看看那个收入不稳定，但现在大概十万出头的职业律师。
“职业律师”，这几个字代表着江湖的另一种活法。
收入潜力巨大，但波动性极强： 这是最明显的特征。你可能会遇到几个大案子，年收入翻倍甚至更高；也可能因为市场不好、案源不足，收入骤减。这种“富贵险中求”的感觉，是国企法务难以给予的。你每接到一个案子，都意味着一次机会，一次挑战，一次可能让你收入飞跃的机遇。
高度的自由度和自主性： 作为一名执业律师，尤其是在一些中小型律所或者自己独立执业，你可以自由选择自己想做的案件类型，决定自己的工作时间（当然，客户和案件进度说了算），甚至可以自己创业组建律所。这种掌控感是很多人向往的。
专业能力要求极高，直接与价值挂钩： 在律所，你的价值直接体现在你的专业技能、办案经验和客户资源上。你越是精通某个领域，越能解决疑难杂症，你的收费就越高，你的声誉也就越好。这是一种非常直接的“能力变现”。
接触社会百态，视野开阔： 律师是社会各个领域的“润滑剂”和“守护者”。你接触的客户形形色色，涉及的案件五花八门，从民事纠纷到刑事辩护，从商业并购到知识产权争议，都能让你深入了解社会的各个层面，拓宽你的认知边界。
成就感爆棚（关键时刻）： 当你凭借自己的专业能力，为客户争取到权益，赢下一个艰难的官司，或者帮助企业规避重大风险时，那种发自内心的成就感是无与伦比的。尤其是在一些备受瞩目的案件中，你能成为正义的代言人，那种满足感是金钱也难以衡量的。
当然，律所律师的生活也充满了艰辛：
极高的不确定性和压力： 如前所述，收入不稳定是最主要的压力来源。你需要不断地寻找案源，维护客户关系，学习最新的法律法规和案例。一旦案源枯竭，你可能面临“喝西北风”的窘境。
工作时间长且不规律： 为了满足客户需求，为了赶案件进度，律师经常需要加班加点，甚至牺牲周末和假期。24小时待命也是常有的事，客户一个电话过来，你可能就要立刻投入工作。
高强度的竞争： 律师行业是一个竞争非常激烈的行业，尤其是在大城市，律所众多，律师人数庞大。你需要时刻保持学习和进步，才能在竞争中脱颖而出。
情商和沟通能力是硬道理： 法律知识固然重要，但律师的沟通、谈判、说服能力同样至关重要。你需要与各种各样的人打交道，包括客户、法官、对方律师等，情商低或者沟通不畅，很容易让你吃亏。
职业道德和风险： 律师职业也伴随着较高的职业道德要求和潜在的风险。一旦出现失误或者违反职业操守，可能会面临吊销执照等严厉的后果。
那么，怎么选？这是一个“稳定”与“爆发”的抉择，是“保障”与“自由”的权衡。
要回答这个问题，你得先问问自己：
1. 你更看重什么？
如果你看重稳定、保障、规律的工作节奏，以及相对较低的初期压力，那么国企法务可能是更好的选择。 你可以稳扎稳打，逐步积累经验，享受稳定带来的安全感。这对于刚毕业、对未来还没有特别清晰规划，或者希望拥有更多个人时间（尤其是有家庭需求）的人来说，是个不错的起点。年薪20万，在很多城市已经是不错的生活水平了。
如果你更看重职业发展的上限、挑战自我、渴望自主性，并且愿意承担更高的风险和不确定性，那么职业律师的道路可能更适合你。 你需要有强大的内心去应对压力，有持续学习的动力，并且能够快速适应市场变化。如果能抓住机遇，你的收入和社会地位可能会远超国企法务。
2. 你的风险承受能力如何？
心理承受能力： 律所律师收入的不稳定，可能让你在某些时期感到焦虑，需要强大的心理素质来应对。国企法务则相对平稳，焦虑感会少很多。
经济承受能力： 你现在大概10万的收入，在很多地方可能勉强够生活。如果选择律所律师，你是否能承受初期收入更低，或者在某个阶段没有收入的风险？如果家庭没有后援，或者有较大的经济负担，那么稳定性就显得尤为重要。
3. 你对法律工作的热情和目标是什么？
你对法律的兴趣是作为公司经营的辅助，还是作为解决社会矛盾、维护正义的工具？ 如果你是想运用法律知识，在一个相对独立的平台上解决具体的法律问题，那么律师更直接。如果你希望将法律融入公司的整体运作，为企业保驾护航，那么法务更合适。
你对成为某个领域的专家，还是成为一个“全科医生”感兴趣？ 国企法务可能让你接触公司法、合同法、劳动法等比较全面的领域，而律所律师，特别是到了后期，往往会专注于某个细分领域，比如知识产权、资本市场、刑事辩护等，成为该领域的专家。
4. 你目前的职业发展阶段和个人情况？
刚毕业？ 很多学生刚毕业时会倾向于选择国企法务，因为它提供了更好的起点和更低的试错成本。
工作几年后？ 如果你已经在律所工作几年，积累了一些经验和客户，那么你会更清楚自己的优势和未来方向，也可能更愿意继续在这个领域深耕。
举个例子来说：
假设你是一个注重生活品质，希望有稳定生活，不太喜欢冒险的人。 那么国企法务的20万年薪加上各种福利，可能让你过上相当不错的生活，你有更多的时间陪伴家人，发展个人爱好，不用担心下个月的房贷。
假设你是一个野心勃勃，渴望证明自己，并且有较强的学习能力和沟通能力的人。 那么即使现在收入不高，你可能会选择继续做律师，争取在几年内通过自己的努力，把收入提升到30万、50万甚至更高，同时成为一个在某个领域有影响力的律师。
最后，也给你一些建议：
深入了解岗位信息： 不要只看年薪，要了解清楚国企法务的具体工作内容、部门设置、企业文化、以及未来晋升的机会。同样，也要了解清楚律所的类型（大型、中小型、专业所）、合伙人制度、提成模式、以及你能否接触到你感兴趣的案件类型。
与从事这两个行业的人交流： 这是最直接有效的方式。找机会与在国企做法务的朋友聊聊，也找找在律所工作的律师，听听他们的真实感受，了解他们的职业困境和成就感。
考虑长远规划： 30岁、40岁甚至50岁时，你希望自己处于一个什么样的职业状态？国企法务可能让你在一个稳定的岗位上做到退休，或者晋升到管理层。律所律师则更可能让你成为某个领域的专家，或者拥有自己的律所，拥有更自由的职业生涯。
总的来说，没有绝对的好与坏，只有适不适合你。 20万年薪的国企法务提供了稳定、保障和体面的生活，而收入不稳定的职业律师则给了你巨大的发展潜力和自由，但也伴随着高风险和高压力。仔细权衡你的个人情况、偏好和目标，做出最适合你自己的选择。祝你做出一个让你不后悔的决定！
网友意见
先选北京户口，申请公司律师，等合同约定的服务期过了之后在看看是否选择出来做律师。
先拿户口再说。
选北京户口。
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