问题

有些人说【江浙沪的官员能力较强】,是真的吗?有哪些体现?

回答
“江浙沪的官员能力较强”是一个在社会上流传较广的说法,其背后往往包含着一些观察和总结。要判断这个说法是否属实,我们需要从多个角度进行分析,并探讨其可能体现的方面。

首先,我们需要明确“能力较强”的含义是什么。 这可能包括:

经济发展推动能力: 能够制定和执行有效的政策,吸引投资,发展产业,促进经济增长。
改革创新能力: 敢于打破常规,勇于尝试新的政策和模式,推动制度创新和技术进步。
服务型政府建设能力: 能够为企业和民众提供高效、便捷、公正的服务,优化营商环境。
风险防范和治理能力: 能够有效应对突发事件,维护社会稳定,处理复杂矛盾。
学习和适应能力: 能够快速学习新知识、新技能,适应不断变化的国内外形势。
廉洁自律和执行力: 能够秉公执法,严格遵守纪律,有效执行上级政策。

为什么会有“江浙沪官员能力较强”的说法?可能的观察和推论:

1. 经济发展的示范效应:
持续的高速增长: 江苏、浙江、上海长期以来是中国经济发展最快的地区之一,GDP总量、人均GDP等指标位居全国前列。这种持续的经济繁荣,很大程度上离不开当地官员在经济政策制定、产业引导、招商引资、优化营商环境等方面的努力和成效。
产业结构的升级: 江浙沪在推动传统产业转型升级、发展新兴产业(如高端制造、数字经济、生物医药等)方面走在前列。例如,浙江的数字经济、江苏的先进制造业、上海的金融服务和科技创新都具有显著的全国影响力。
民营经济的活力: 江浙沪是中国民营经济最发达的地区。而民营经济的繁荣,很多时候也需要政府提供良好的政策支持、公平的竞争环境和高效的服务。官员对市场经济规律的理解和对企业家精神的支持,是民营经济发展的重要因素。

2. 改革开放的先行者:
制度创新: 自改革开放以来,江浙沪地区一直是各项改革的“试验田”和“先行者”。很多创新的政策和举措,如市场化改革、基层治理创新等,都率先在这些地区出现并取得成效,随后被推广到全国。这背后离不开敢于担当、勇于探索的官员群体。
营商环境的优化: 上海一直被认为是全国营商环境最好的地区之一,其“一网通办”等政务服务改革走在全国前列。浙江的“最多跑一次”改革也极大地便利了企业和群众。这些改革的成功推行,是当地官员服务意识和执行力的体现。

3. 人才集聚和学习能力:
人才磁场效应: 江浙沪地区经济发达,对人才具有强大的吸引力,也包括吸引和留住优秀的年轻干部。良好的经济发展水平和开放包容的社会环境,也为官员提供了更多学习和交流的机会。
国际视野和学习能力: 这些地区与国际联系紧密,官员更容易接触到国际先进的管理理念和实践,并将其转化为本地的政策措施。例如,上海在国际化大都市建设方面积累了丰富的经验。

4. 政治和制度因素的支撑:
选拔和任用机制: 理论上,中央在选拔官员时,会考虑到地区的经济社会发展绩效作为重要的考察依据。因此,那些能够带领地方经济发展的官员,更容易获得晋升机会。
示范和辐射作用: 江浙沪作为中国经济最发达的区域之一,其成功经验和治理模式,对其他地区具有示范和辐射作用,也促使当地官员在学习和改进上下功夫。

具体的体现可能包括:

“最多跑一次”改革的持续深化和推广: 从最初的政府服务,到后来延伸到企业和个人生活的方方面面,这种以人为本、便利高效的服务理念,需要官员具备强大的执行力和服务意识。
数字政府建设的领先: 各地在政务数据共享、线上服务平台建设、区块链应用等方面,江浙沪地区往往表现出更强的创新性和落地性。
招商引资的力度和成效: 对外资的吸引力、对重点产业项目的引进落地,以及对重点企业的培育扶持,都离不开官员在政策制定、项目协调、环境优化方面的能力。
处理复杂社会矛盾的智慧: 例如,在城市化进程中,如何平衡拆迁补偿、环境污染治理、老旧小区改造等问题,需要官员具备高超的沟通、协调和决策能力。
科技创新政策的制定和落地: 如何通过政策引导、资金支持、创新生态建设等方式,推动区域科技创新和产业升级,也是衡量官员能力的重要方面。
危机应对和风险管理: 例如,在应对突发疫情、自然灾害或其他社会突发事件时,当地政府的组织协调能力、信息发布透明度以及应急预案的执行效率,都能体现官员的整体素质。

需要注意的几个方面:

“能力较强”是相对而言的: 这种说法往往是在与其他地区对比时产生的,并非绝对。中国地域辽阔,各地情况差异很大,其他地区也有许多能力出众的官员。
区域发展不均衡的客观事实: 即使在江浙沪内部,不同城市、不同区域的发展水平也存在差异。并非所有江浙沪的官员都一定能力超群。
“能力”的定义和评价标准: 什么样的官员算“能力强”本身就是一个复杂的议题,可能存在不同的理解和侧重点。本文主要从经济社会发展的角度来解读。
个体差异和运气因素: 任何群体都存在个体差异,官员的任职和发展也受到多种因素的影响,包括个人能力、机遇、政治环境等。
不能过度神化: 将某个地区的所有官员都笼统地“能力强”是一种标签化思维,可能忽略了其中的个体差异和潜在问题。

总结来说, “江浙沪的官员能力较强”的说法,很大程度上源于这些地区长期以来在经济发展、改革创新和优化营商环境等方面取得的显著成就。这些成就的背后,确实离不开一批能够适应时代发展、勇于担当、善于学习和创新的官员。他们通过有效的政策和务实的作风,为当地的繁荣做出了重要贡献。

但是,我们也应保持客观和审慎的态度,认识到这是一种基于普遍观察的概括,个体之间存在差异,同时也要避免过度标签化和神化。评价官员的能力,需要结合具体的政策执行、实际成效以及对社会的长远影响来综合判断。

网友意见

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疫情亲身经历,江苏南通。

本人南通本地人,由于担心疫情发展,1月22号白天在京东买了一袋3m口罩,奈何限购只能买一袋,所以当晚又在美团买了12个3m口罩。

1月26号,网上有真假口罩分辨,随手一看,美团买的是假货。投诉美团,24小时后无果,又是24小时后美团客服一堆推辞,让我自己找检测机构检测才算,心里那叫一个火啊。于是试着投诉政府热线12345,政府接线员非常耐心记录并告知会安排市场监管局去查,24小时会回复,第二天中午市场监管局电话过来了,告知已经查了,的确假货,勒令店家关门闭店罚款1万,并退钱给我。

为政府的高效点赞,为美团恶心。

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都说江浙沪聪明能干,其实他们只是勤奋老实而已。

而以低人均可支配收入与公认综合社会发展水平,杠高人均可支配收入与公认综合社会发展水平的,那才叫能力较强呢。

山海关法则的出海口效应。

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因为英雄史观害人,一点都不唯物。

江浙沪地区经济发达,教育资源相对丰富,人民平均素质高带来的错觉。

猪上猪也行,可能没那么行但差不了太多的。

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可能会有人觉得我贬低他们,不是这个意思。

经济发达怎么来的?一个是地缘优势,一个就是以往的官员打下了扎实的基础。


以前有个谁写过人力资源相关的论文,

里面有一个很有道理也很有意思的结论。

就是:有成果的领袖都是不干事的。

领袖的工作是决定效率最高的资源配置最优的大方向,

后面的事情应该交给后面的人来做。

这就意味着你短期内看到的“优秀”,大都不是领袖的功劳。

长期更优秀,更稳定,更持久,才是领袖的功劳。

如果领袖把精力从‘决定大方向’放到‘表现出能力很强’上去,那就不太对头了。

所以你看如果有个什么领袖天天在第一线,无论是主动还是被动的,最后结果往往就是药丸。

典型的就是诸葛亮。

厉害吧?

厉害。

完犊子了吧?

完了。

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有人又要说了,说我贬低诸葛亮,这只能说你看问题的角度不行。

为什么要拿诸葛亮举例子?因为太贴切了。

假如诸葛亮加入魏国,他还会完犊子吗?他还需要事必躬亲吗?他还能事必躬亲吗?

不会,不需要,不能。

这就是历史的进程的意义。

作为蜀国的丞相,逆天如诸葛亮都改不了命,都要事必躬亲,最后完犊子,

领袖再牛逼,越是在第一线显得牛逼,就说明他背后屁股卵子都没一个能打的。

蜀中无大将,廖化当先锋。

重点是无大将,不是廖化强不强。

创造历史的是人民,不是丞相。

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稍微唱个反调,我倒不觉得单纯是因为江浙沪官员能力强,实际上真的把这些官员外派到别的地方,未必能作出江浙沪的成绩。不要过分的神话江浙沪官员的能力。

2010—2011年,贵州分两批从江苏、浙江、山东、河北、重庆5省(市)引进12名优秀干部担任县委书记。其中有一个人叫潘志立,说这个名字我估计大家都很陌生。不过下面这张图大家肯定不陌生。

独山县的天下第一水司楼。在时任县委书记潘志立的决策下修建的。

人民网2012年是这么介绍潘志立的(贵州两年“空降”12名县委书记 引发多方关注):之前曾任江苏海安经济开发区管委会主任的潘志立,有过多年主抓经济发展的经历,这无疑让他在推动独山县域经济发展时拥有经验优势。用他的话说,到独山工作,人生像是“从终点又回到了起点”——贵州现在走的道路,正是沿海一带十几年前的发展道路,“既然来了,就要让当地的发展快走好路、少走弯路,培育一些已经成熟的发展模式。

潘志立所谓少走弯路的成熟发展模式就是:以政府信誉为担保,成立多个融资平台,高息吸引投资人。全县共有融资平台公司36家,其中,总资产规模达到60亿元以上的有5家,30-60亿元的有4家,10-30亿元的有10家,10亿元以下的有16家。钱用在哪儿了,上面的天下第一水司楼,还有香港科技城、独山跑马场等各种鬼城。

潘志立在2018年底被免职后,《中国纪检监察报》刊发了贵州省纪委监委梳理的典型案例汇编,其中披露,为了政绩,潘志立不认真落实党中央关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,罔顾独山县每年财政收入不足10个亿的实际,盲目举债近2亿元打造“天下第一水司楼”“世界最高琉璃陶建筑”等形象工程、政绩工程。他被免职时,独山县债务高达400多亿元,绝大多数融资成本超过10%。这意味着,独山县每年光债务利息就超过40亿元,全年财政收入不吃不喝也远不足偿还利息。

所以你要说江浙沪官员能力强不强,从结果来看江浙沪确实经济好,政府透明度高,但这是因为官员本身能力强,还是因为本身当地的经济、文化、居民素质促进了官员能力强哪。我更倾向于后者。那句话怎么说的,人民群众是历史的创造者。

补充:2020年11月14日,据贵州省纪委监委消息:经贵州省委批准,贵州省纪委监委对铜仁市委原常委、玉屏县委原书记王俊铭严重违纪违法问题进行了立案审查调查。他和潘的交集就是也是当年引进的十二名县委书记之一。

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讲件小事。

坐标杭州。小区旁有个十字路口,因为没有左转灯,每次左转都要等很久。

一个周日,我打电话给12345反应了这件事,接电话的人表示会在下周二之前转交给交通部门,并让我留意交通部门的反馈电话。

第二周,周四左右,交通部门给我打电话,说明了这个路口没有安装左转灯的历史原因(之前是条断头路,最近才改成十字路口),并且阐述了安装左转灯的具体计划

第二周,周五,12345电话联系我,咨询我对交通部门处理方式的满意程度,以及是否有其它意见。

第三周,左转灯装上了。

杭州政府这服务态度,淘宝客服都难找。


2020.02.02更新

再讲件小事。

2015年初,过年之前,我准备坐飞机回老家过年。

我先到城站,准备坐大巴去机场,却没找到卖票的地方。

这时,我遇到一个穿着类似保安服的大叔,就上前问哪里可以买机场大巴的票。

大叔说他就是卖票的,递给我一张票据,说,先给钱,50块。

那时我刚刚工作不久,啥也不懂,就给了钱。

大叔带我往前走几百米,来到一个站点,走进小屋买了一张票,递给我就走了。

我看着车票上赫然写着:20元。

刚进社会的我受到了无情的欺骗。

我一气之下,在大巴上打电话报了警,陈述了这件事。

警察让我描述清楚对方的年龄、长相、穿着,以及受骗的地点,就挂了电话。

我被骗的钱实在太少,远远够不上立案标准,只是被骗的感觉不太好,气愤之下就报了警,也是人生第一次报警,本来还担心会被扣个报假警的罪名,结果到了机场,登机之前,就接到了警察的电话,说骗子已经找到了,民警将对方进行了批评教育,并要求其退还了我的30块钱,沟通后,让我于3月1日到城站派出所拿钱。

挂了电话后,又发来一条短信,清楚地写明了拿钱的时间和地点。

于是2015年3月1日,我怀着好奇的心情,来到杭州城站派出所,讲明身份后,警察大哥真的递给了我30块钱。

我就拿着那30块钱,吃了一顿麻辣烫。


02.14-感谢大家关注,说句题外话

近期疫情蹲在家,写了篇天马行空的小说,言情为辅,搞笑为主,准备在知乎连载,欢迎大家来看看~

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明明是借着经济好风口飞起来的,却非说自己长了翅膀。可笑可笑。

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讲件比较悲伤的事情。

19年7月,我们市某个区的副区长因公殉职了。在查勘一处建筑工地的时候,不慎跌落,从14楼坠落身亡。

对于普通大众来说这可能是一起,也仅仅是一起因公殉职事件,但是他坠落的时间却很值得深究。

新闻报道说是上午9时许,其实应该更早,这位副区长在上午上班前就出发去这个工地查勘了。


——————摘自媒体报道:———————————————————————

“如果不是约的9点40分谈事而是安排再早一点,他可能就没有时间去工地了。”宁波市镇海区庄市街道党工委书记金燕说。


“如果他不改日程、按照原计划去杭州培训就好了。”宁波市大学科技园管委会副主任胡文雄说。


“如果他不是非要自己上去拍照,可能就不会了。”宁波市大学科技园管委会办公室主任许益锋说。


可是,没有如果。


7月18日清晨,正准备上班的许益锋接到了镇海区委常委,宁波市大学科技园党工委书记、管委会主任熊澎桥的电话:“我们去现场看看。”


共事快两个月,许益锋已经习惯了熊澎桥的工作作风,听最多的也是这句话。去现场看看,是每项工作必不可少的前奏。那天,利用上班前短暂的间隙,熊澎桥来到位于镇海、江北两区交界的三号桥市场区域,为甬江科创大走廊片区产业发展空间不足的问题,寻找解决方法。


工地到处都是瓦砾,他们坐着施工升降机上到西侧14楼。在完成了踏查、拍照后,熊澎桥不慎跌落,因公殉职。

——————————————————————————————————

其实现在看来,这件事情并不是副区长因公殉职那么简单。一位副区长,查勘工地,没有到处招呼、没有层层陪同,在还没到上班时间的清晨,直奔现场,直插主题,一点官僚习气都没有,只有务实、干正事的作风,哎……可惜了。

网上一搜,关于这位区长的事迹还有很多很多,印象最深的照片是他督导垃圾分类的一张照片,真的是能看出来有在认真检查垃圾分类是否正确,甚至还能看到他扒开袋子检查的细节,作为一个副区级领导真的没有一点架子。

他的很多工作做法都很值得借鉴,印象最深的一件事情是他为了解决一些“踢皮球”的事情自己亲自牵头组建了问政微信群,由他自己担任“群主”,群成员是职能部门的一把手,发布的内容均是群众投诉的棘手问题,哪个部门推诿,一把手必须出来交代原因,必要时召开协调会,一定要高效解决群众的大事小事。

他走后,我们本地的一条官微下有1400条留言,有位网民说,这位领导常常在清晨五点的垃圾分类检查,凌晨一点的渣土车检查……懂的人应该知道这样的时间节点意味着什么。

在浙江像这样作风的官员很多,他们都很务实,高效,不管官职大小,信奉“快,准,好”地为老百姓解决问题才是真的好官。

关于这个回答,洋洋洒洒写了很多,也修改了很多次。最后,我想说的是,其实在江浙沪很多官员,都是真的把百姓装在心里的,鞠躬尽瘁、死而后己不仅是说说而已。

2.11二更:大家的评论我都看了,可能有些误会了“没有到处招呼、没有层层陪同”这句话,其实我想表达的并不是他一个人偷偷去现场,现场肯定还有施工方相关人员、属地工作人员等(评论里也有知情人士说现场有好几个人),这里没有层层陪同的意思是他去的时候没有“一级又一级地陪,一路又一路地陪,车子一大溜,人员一大排,队伍一大串,头尾不见、浩浩荡荡地”这种现象。

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地方政府主要的考核还是经济。

民营经济体提供主要发展动力的地区,其政府对大众的服务能力就会更强(以吸引更多的投资)。

而规模经济体提供主要动力的地区,其政府更注重权威架构而不是服务能力。

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除了本身在沿海发达地区,经济发展和对外开放的前沿,面对的形势情况,日常工作本来就要复杂庞大,对人的要求更高以外,我个人觉得和民风是有关系的。

江浙一带人都比较低调,不爱惹事冒尖,官员也一样,比较爱惜羽毛,讲究吃相;民众蛮横无理的也少,普遍比较规矩,算是良民,但不蒙昧,颇有些狡猾精明,w权意识强,有时候也挺刁的。

所以这种情况下,官员总是倾向于把事情做稳妥,作风比较谨慎稳健,你好我好大家好,否则被群众捅出去,就十分难堪。有些地方官员霸道无理,就差脑门子上贴个王字的作风,实在在这里很难想象。

其他就是和发达地区普遍有比较强的民间活力有关。

发达地区本身就是靠民营经济的,民间力量活跃,富有“民气”。而围绕招商引资,扶持产业等经济发展为中心的工作,政府也会不自觉也会往服务型政府靠拢,为企业服务,为民间服务。

另外,这类地区,本身就确实容易做出实绩。所以官员不容易务虚或者陷入形式主义。有些比较落后的地方,各方面限制很大,产业不兴,财政不足,能管好基本面,维持稳定就不错了,自由发挥的空间很小。

而且身处在发达经济带,竞争是无处不在的。不仅市一级在竞争,县,镇也会相互比学赶超,存在经济上的同质竞争。有时候资源就这么点,都得抢一抢,因此思考问题是比较务实的。

爱惜羽毛,注重形象,也是为了地方经济,也关乎政绩。设想本次yi情,倘若哪县哪市出了问题,被连续网络上榜,则本地如何再吸引资金,人才?地方形象和经济发展会受到很大影响。

很多落后地区本来就谈不上这些,特别是县镇一级,其实并没有成规模民营经济可谈,甚至地级市也乏善可陈。很多地方其实是一边靠上头拨钱援助,一边靠“剥削”下头几个地方维持。

另外,这一带不南不北,也算是官气。民气比较均衡的地方,官气不强,民气不弱。双方配合的也要好一些。

往北走,过了淮河,就是官气越来越重,往南走,过了闽江,民气就越来越重。官气重的地方不用说,气氛就是个死字,民众q利得不到舒展;民气重的地方,固然比较自由,但管理起来难度要大一些,路子一般比较野,有些工作不容易开展。

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南京国民政府、杭州瞞豹、上海红楼。官员能力强?

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不是能力问题。

是观念问题。

观念差异有历史原因。

江浙自古贸易发达,苏杭自南宋起冠绝天下。

当时苏杭大的士绅,没有不经商的,在很长时间段内,由于控制了生丝和丝绸,甚至近乎垄断了海贸。

这些大士绅财力雄厚,家族子弟往往可以科举高中,很多名列内阁。

因此当地官员与商人打交道时,只能平等以待,甚至要讨好商人。

久而久之这个习惯流传下来,形成了社会风气,经商被重视,对商人的服务意识也延伸到平民。所以当地官员务实且执行力高。

苏杭以外的一些地方,官员能力非常强,但是精力不是用到务实上。

很多省份在古代,商人不够强大,士绅的科举能力不行,政治影响力有限。由于是流官管理且高层无人协助制衡,因此当地官员的大部分精力用来牵制流官,不要破坏当地利益,久而久之,就形成了一些务虚、假大空的“为官之道”。

同时,古代这些省份经济严重依赖农业,官员的操守和税务能力会决定性的影响当地人生活。所以当地人想当官,且觉得只有当官才高贵。

久而久之。

有些省份的风气不好。

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举个江浙沪之外的例子。

最近两年,我多次以公司内部专家的身份,负责面试报名的大学生。

总部有留京指标,竞争异常激烈,基本上都是清北和海外名校硕博。

省级分公司,大学生的就业目的地,研究生只选省会,本科生是省会城市和沿海发达城市。

在一些相对欠发达的地市级分公司,差不多五六年招不到大学生,我去一个内陆城市分公司调研,感觉整个公司老气横秋,于是问人力负责人要几个年轻人借调培养一下,人力负责人笑了笑问我,45岁算年轻人吗?

我大吃一惊。

其实,公务员序列也有类似情况,超一流高素质的年轻人,都去北上广了;一流高素质的年轻人,也去了省会或者沿海发达城市(江浙沪);留在欠发达省份的年轻人,虽然也有很多优秀人才,但是整体来说,一流高素质人才的比例就很低了。

这个情况并不是现在才开始的,而是持续了十年甚至更久,当年的年轻人成长为各个环节的业务骨干后,综合素质的差距,就非常明显了。

当然,有人说,个别江浙沪的官员跑到西北省份成了贪污犯的,我觉得一方面这是个案,另一方面,这些省份的公务员整体素质不足,靠个别官员影响全局是非常难的,常见的现象反而是被同化。

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和平年代加现行体制,官员哪有什么能力强弱。

基层的都是照章办事就行,什么都是系统化厘定好的。不好办的无非是和人有利益冲突。个人经验,江浙沪基层官员没有其它地方小官那种脾气和意气(比如,这事要不怎么怎么样,老子当这个官还有什么意思?!),照章办事做的好。

高层的能力核心就是能拉来资源并能调动资源,具体办事都是下面的事情。江浙沪,资源富集之地啊,彼此都有需求啊。

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我觉得这个问题很多答案所说的能力,其实是指主政地方官“对下负责”的能力,也就是政府服务方面的能力,而能力很大程度会受到依赖对象的影响。

所以,我们可以换个视角,从江浙沪地区官僚体系的历史渊源来研究。

比如微博博主 @小青年包江浩 提过的

浙江地区作为全国民营经济最活跃的地区,当地的民营经济发展起源于解放后在政治斗争中被边缘化的“地方游击队干部”在特殊历史条件下,对民营经济的发展提供隐秘的保护。(也就是“对下负责”的能力)

解放后“南下干部”被派往南方占据要位,和江苏相比,浙江本地的前“游击队干部”被边缘化地更加厉害,浙江省绝大部分高级领导均出自南下干部体系,而本地“游击队干部”则很难在其中找到他们的代言人,和更高层的联系更加薄弱。

名义上同样是国家干部,游击队干部却无法像“南下干部”一样拥有自上而下的官僚体系进行依靠。实际上,解放后接连不断的政治运动中,地方“游击队干部”群体都是被打击的对象。

承受巨大的政治压力下,“游击队干部”就开始使用通过保护基层经济利益的形式,通过减少或避免“左”的经济政策对民营经济的损害(例如支持包产到户,发展社队企业),甚至默许民间市场经济行为,来换取辖区内基层的群众政治支持。所以这种特殊历史条件下,基层官僚和群众达成了特殊同盟,为民间经济发展提供了非正规的地方性产权保护,也客观上鼓励了辖区改革开放前的民间经济活动,培育了民营经济发展的源头。

极具黑色幽默的是,在“文化大革命”期间,浙江省“游击队地区”的经济结构首次发生了重大转折,非公有制经济规模超过了公有制经济。


由于这个特殊历史时期的群众运动把打击当权派作为运动的直接目的,使得浙江省内的南下干部群体首次受到了极大的冲击,但对于此前边缘化的“游击队干部”却得到了绝佳的机会。他们的群众基础在这一轮运动中对自己的处境进一步形成了保护,虽然部分“游击队干部”遭受了批斗,但较少被侮辱殴打。

游击队背景的时任乐清县委书记在被人揪斗过程中,甚至还被另一组造反派从大会上抢了回来,并置于自己保护之下。所以在当时天下大乱、派系林立的环境下,更凸显了动员和组织自己的本地支持者的必要性,而他们获取基层支持的方法上已经驾轻就熟,依旧是为基层提供经济上的支持和保护。例如地下贸易、长途贩卖、家庭工厂等形式的非公有制经济,都伴随着这一轮红色风暴更加活跃起来。

所以就在在批判资本主义运动的最高潮中,恰好分裂了原有的官僚体系结构,让浙江最早一批的企业家精神在裂缝里发了芽。
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2.2号晚上失眠看了新闻,白岩松就当前疫情直播连线了两个比较严重的市,温州市和黄冈市。不可否认的是这样的连线肯定会提前沟通问题,可是两个市情况的采访,一目了然吧

温州市长面对采访,不急不慢,回答条理清晰,不逃避问题也不打官腔,要数据有数据,要原因能说出一二三点来,有问题说问题。

作为湖北的小县城,看到其他市官员的采访,如果作为他们市里的人是特别让人心里踏实。相比自己这边,哎 已经不怎么想看微博了,怕生气

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有一段时间,本地的技术 officials 升上来了,搞得还可以。现在得那些,也是呵呵了。

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2022年4月12日

其他答案下收到这样一条评论

上海做的不好,活该被嘲。

我在小区里忙着做志愿者。

—————原答案—————

这次新冠肺炎一来,各地都缺物资,糟心的事儿就不多说了。

每天刷新闻,看到上海的做法,感受到了正规军的存在。


1月31日,东方国际组织上海首批包机运输疫情防控物资从欧洲火速抵沪,紧急供给25万件防护服和13.6万个口罩。


6天时间,550立方的物资,从欧洲散落各地,到上海投入一线使用。

如何做到?

国资委管国企,市政府与商务委居中协调。

找货?政府委托东方国际全球跑;

付款?春节+周末,交通银行加班加点打钱;

突发?客户突然不放货,启动外事应急预案,寻求驻沪领馆协调帮助;

物流?为了快点送到,东航调拨波音777货运包机,东方物流加快物资申报通关;

进国门?海关和药监部门开辟绿色通道,快速清关送检。


这是我心中应对重大事件该有的样子。


原链接:mp.weixin.qq.com/s/dQD7


补充:有些细节我不能点的太透,不然怕又要“违反社区规定”给折叠……这不是一家国企或者一家航空公司的事情。请点上面的新闻链接,不用全看,就看一眼第二段,哪些人去机场接这批货。

愿世界和平,人人身体健康。

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2000年浙江省颁布的地方三包法规,规定台式电脑为三年保修。

于是 全球唯一 iMac自带AppleCare...

请务必保留好购买时的凭证,在保修时可以证明电脑于浙江购买来享受此待遇。另附一份如果需要买苹果台式机AppleCare的价格

Mac Mini:682元

iMac:1187元

Mac Pro:1584元

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不可能强的,其实差不多,官僚集团都一个德行

有人说东北怎样怎样,亚布力滑雪场事件等等,其实放在全国都一样,区别在于只有一个企业吃还是有几百个企业吃,可以抓大放小罢了

江浙沪没有人情也不可能,别的不知道,但知道江浙沪人情也不少,事业单位考试说录前三的可最后录前五面试,最后第五面试通过,见过也不是一次二次,但游戏基本规则还是遵守的,录前六或者前十的都没见过

江浙沪最好的就是办事时间限制,你报资料多少跟你说清楚要哪些,也得益于网络的便捷化,多少个工作日回复,明明白白写清楚,当然也看,如果要他们负责的,那能拖死你也绝对拖死你,这种事见过不少,没人的话熬死,但至少大部分事情不出谱

能力强不强其实没关系,会玩基本流程,会让人遵守基本流程,怎么玩的基本讲清楚规矩,当然桌子底下的玩法也多了去了,但该在台面上的都在台面上,这就是江浙沪的官僚吧

有钱基本能解决很多问题,江浙沪原本经商头脑就发达,交通气候条件都优越,钱越开源越多,也就玩的越好,其他地方其实都差点意思,要不原来就没钱,要不就是群众基础落后,要不就是交通气候条件差

江浙沪人民的觉醒意识很高,你可以去看看信访办多少人排队,当官的比较珍惜帽子,高中层基本都是外面来的,基层都是本地的,收入不少,不犯纪律或者不大犯纪律的油水又多,谁也犯不上去倒这个霉

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