为什么有人觉得在简历上写 QQ 邮箱很掉分？
好的，咱们聊聊为什么有些人在简历上看到 QQ 邮箱会觉得“掉分”。这事儿说起来，其实挺微妙的，不是说 QQ 邮箱本身有多么不好，而是它背后折射出的一些东西，会让人产生一些联想。
咱们先从一个比较重要的点说起：专业度和成熟度。
你知道，我们现在很多工作场合，甚至是生活中，都会用到电子邮件。对于职场人士来说，一个专业的邮箱通常是公司提供的，或者自己注册一个以个人名字或与职业相关的字母组成的邮箱，比如 `zhangsan@example.com` 或者 `z.san@domain.net`。这种邮箱看起来就比较正式，也更容易让人信服这是一个经过深思熟虑的选择。
而 QQ 邮箱呢？它在中国非常普及，而且很大程度上和我们早期的社交、娱乐联系在一起。很多人从学生时代就开始使用 QQ，那个时候邮箱地址往往会包含一些昵称、数字、或者比较随意的组合，比如 `iloveyou1314@qq.com`、`xiaomao@qq.com` 这种。虽然现在也有很多人会注册更正式的 QQ 邮箱，但一旦看到那种风格的地址，招聘方或者 HR 就会不自觉地联想到使用者可能还是个初出茅庐的年轻人，或者对职业形象的塑造不够重视。
再来，咱们说说公司的品牌和形象。
想象一下，一家公司在对外招聘，发出的职位描述里，联系邮箱是 `hr@bigcompany.com`，听起来是不是挺有模有样的？反过来，如果他们的联系邮箱是 `hr_xiaoming@qq.com`，你会有什么感觉？可能就会觉得这家公司在对外形象的建设上有点粗糙，不够重视。
同样地，当你在简历上写上一个QQ邮箱，尤其是那个一看就比较个性化的QQ邮箱时，你其实也在用这个邮箱来代表你自己的一个“小品牌”。虽然你可能觉得“我就是用了QQ邮箱，怎么了？”，但接收方看到的是一个可能不够精致、不够成熟的个人品牌形象。这种感觉，就像你在参加一个高端晚宴，结果穿了一件非常休闲的 T 恤一样，会显得有些格格不入。
还有一点，就是信息安全和隐私的考量。
虽然 QQ 邮箱本身是有安全机制的，但很多时候，一个非常个性化的、甚至带有个人敏感信息的 QQ 邮箱地址（比如生日、幸运数字等），如果被不怀好意的人看到，可能会增加被盗用或者被关联到其他个人信息的风险。虽然这只是一个潜在的可能性，但在招聘过程中，尤其是一些需要处理敏感信息的岗位，HR 在选择候选人时，可能会倾向于那些在细节上表现出更严谨和谨慎的候选人。一个过于随意的邮箱地址，可能会让对方产生一丝顾虑。
另外，也和行业和岗位特性有关。
你看，如果应聘的是一个创意类岗位，比如平面设计、内容策划，可能大家对邮箱的要求会稍微宽松一些，一个有创意的邮箱反而可能加分。但如果是应聘金融、法律、高级管理这种非常讲究严谨和专业的岗位，一个非常个人化、或者听起来不够稳重的邮箱，就很可能被认为不符合岗位要求。即使你的能力很强，但这种“软细节”上的瑕疵，在筛选初期可能会让你错失机会。
而且，QQ 邮箱的接收和发送界面，大家都有数，相比于一些国外的、或者专业的邮件服务商，可能会显得不够简洁、不够专业。虽然现在很多用户都在用手机APP收发，但桌面端的体验和整体的视觉风格，还是能传递出一些信息。
最后，“掉分”是一个相对的概念。
你想啊，如果所有人都用非常专业的邮箱，而你用了 QQ 邮箱，那你就确实比别人“掉分”了。但如果周围大部分人都用 QQ 邮箱，你的“掉分”程度可能就不那么明显了。然而，在竞争激烈的求职市场，我们总得争取做到比别人更好，而不是仅仅“不比别人差”。所以，即使你的 QQ 邮箱地址本身并没有什么问题，但相对于那些使用更专业邮箱的人来说，你确实少了一个展现自己细致和专业的机会。
所以，总的来说，在简历上写 QQ 邮箱“掉分”，很大程度上是因为它可能会让接收者联想到以下几点：
对职业形象的重视程度不够。
个人品牌的塑造不够成熟。
可能还比较年轻，经验相对不足。
在细节上的严谨度可能有所欠缺。
当然，这也不是绝对的。如果你的简历内容非常亮眼，能力非常突出，而且你使用的 QQ 邮箱地址本身又非常简洁、专业，比如 `名字姓氏@qq.com` 这种，那可能影响就没那么大了。但如果你要追求的是“精益求精”，那么换一个更专业的邮箱，绝对是一个明智的选择。就像是你为自己的职业生涯打上一个更专业的“第一印象”标签。
咱们先从一个比较重要的点说起：专业度和成熟度。
你知道，我们现在很多工作场合，甚至是生活中，都会用到电子邮件。对于职场人士来说，一个专业的邮箱通常是公司提供的，或者自己注册一个以个人名字或与职业相关的字母组成的邮箱，比如 `zhangsan@example.com` 或者 `z.san@domain.net`。这种邮箱看起来就比较正式，也更容易让人信服这是一个经过深思熟虑的选择。
而 QQ 邮箱呢？它在中国非常普及，而且很大程度上和我们早期的社交、娱乐联系在一起。很多人从学生时代就开始使用 QQ，那个时候邮箱地址往往会包含一些昵称、数字、或者比较随意的组合，比如 `iloveyou1314@qq.com`、`xiaomao@qq.com` 这种。虽然现在也有很多人会注册更正式的 QQ 邮箱，但一旦看到那种风格的地址，招聘方或者 HR 就会不自觉地联想到使用者可能还是个初出茅庐的年轻人，或者对职业形象的塑造不够重视。
再来，咱们说说公司的品牌和形象。
想象一下，一家公司在对外招聘，发出的职位描述里，联系邮箱是 `hr@bigcompany.com`，听起来是不是挺有模有样的？反过来，如果他们的联系邮箱是 `hr_xiaoming@qq.com`，你会有什么感觉？可能就会觉得这家公司在对外形象的建设上有点粗糙，不够重视。
同样地，当你在简历上写上一个QQ邮箱，尤其是那个一看就比较个性化的QQ邮箱时，你其实也在用这个邮箱来代表你自己的一个“小品牌”。虽然你可能觉得“我就是用了QQ邮箱，怎么了？”，但接收方看到的是一个可能不够精致、不够成熟的个人品牌形象。这种感觉，就像你在参加一个高端晚宴，结果穿了一件非常休闲的 T 恤一样，会显得有些格格不入。
还有一点，就是信息安全和隐私的考量。
虽然 QQ 邮箱本身是有安全机制的，但很多时候，一个非常个性化的、甚至带有个人敏感信息的 QQ 邮箱地址（比如生日、幸运数字等），如果被不怀好意的人看到，可能会增加被盗用或者被关联到其他个人信息的风险。虽然这只是一个潜在的可能性，但在招聘过程中，尤其是一些需要处理敏感信息的岗位，HR 在选择候选人时，可能会倾向于那些在细节上表现出更严谨和谨慎的候选人。一个过于随意的邮箱地址，可能会让对方产生一丝顾虑。
另外，也和行业和岗位特性有关。
你看，如果应聘的是一个创意类岗位，比如平面设计、内容策划，可能大家对邮箱的要求会稍微宽松一些，一个有创意的邮箱反而可能加分。但如果是应聘金融、法律、高级管理这种非常讲究严谨和专业的岗位，一个非常个人化、或者听起来不够稳重的邮箱，就很可能被认为不符合岗位要求。即使你的能力很强，但这种“软细节”上的瑕疵，在筛选初期可能会让你错失机会。
而且，QQ 邮箱的接收和发送界面，大家都有数，相比于一些国外的、或者专业的邮件服务商，可能会显得不够简洁、不够专业。虽然现在很多用户都在用手机APP收发，但桌面端的体验和整体的视觉风格，还是能传递出一些信息。
最后，“掉分”是一个相对的概念。
你想啊，如果所有人都用非常专业的邮箱，而你用了 QQ 邮箱，那你就确实比别人“掉分”了。但如果周围大部分人都用 QQ 邮箱，你的“掉分”程度可能就不那么明显了。然而，在竞争激烈的求职市场，我们总得争取做到比别人更好，而不是仅仅“不比别人差”。所以，即使你的 QQ 邮箱地址本身并没有什么问题，但相对于那些使用更专业邮箱的人来说，你确实少了一个展现自己细致和专业的机会。
所以，总的来说，在简历上写 QQ 邮箱“掉分”，很大程度上是因为它可能会让接收者联想到以下几点：
对职业形象的重视程度不够。
个人品牌的塑造不够成熟。
可能还比较年轻，经验相对不足。
在细节上的严谨度可能有所欠缺。
当然，这也不是绝对的。如果你的简历内容非常亮眼，能力非常突出，而且你使用的 QQ 邮箱地址本身又非常简洁、专业，比如 `名字姓氏@qq.com` 这种，那可能影响就没那么大了。但如果你要追求的是“精益求精”，那么换一个更专业的邮箱，绝对是一个明智的选择。就像是你为自己的职业生涯打上一个更专业的“第一印象”标签。
网友意见
我又想起某答案说拒绝人一定要硬标准：
比如，我们只招清北，只招博士，淘汰QQ邮箱。
掉不掉我不知道，但是我的QQ邮箱是：kaveil@我的域名.com
就是这个，虽然是域名邮（现在整合到企业邮去了）
然而，他本质上还是个QQ邮箱
这一眼看上去应该不掉分吧
国外很多邮件服务会把来自qq或者163邮箱的邮件默认过滤掉。
而且，国外基本没有支持纯数字作为用户名的邮件服务，用户名都是要求符合域名写法的。纯数字用户名的邮件地址可能会被某些早期邮件系统直接过滤掉。
这个最后也影响到了国内很多人的习惯。
老外背地里讲：邮寄简历最好用 gmail。其它发达国家常见的邮箱，看上去像老头。而发达国家没听说过的，看上去一个没见过世面的.................感觉有点悲哀。
总有一种声音，QQ显得你不专业，不重视，只有用什么163。可是实际工作中，我倒觉得QQ真的很方便，可以聊天，可以写信，还能传文件，怎么方便怎么来，没人在乎你用什么邮箱，而且163邮箱有很多问题，有时莫名其妙的就上不去了，原来我们公司的163邮箱，上一秒还正常发件，下一秒就上不去了，就说帐号密码不对，也找不回来。
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