如何看待《黑神话：悟空》战斗策划离职并发文交代原因和对行业新人的建议？
《黑神话：悟空》作为一款备受期待的国产动作游戏，其战斗策划的离职及其后续的发文，无疑给整个游戏行业，尤其是对游戏策划这个岗位从业者，甚至是对游戏行业怀揣梦想的新人们，投下了一枚重磅的炸弹。这不仅仅是一个个体的职业选择，更折射出一些值得深思的行业现象和发展困境。
离职原因的“颗粒度”与行业挑战
这位战斗策划在发文中，没有回避地交代了自己的离职原因。虽然具体的细节可能被一些更宏观的叙事所掩盖，但我们可以尝试从他（或她）的言语中解读出一些关键点。通常，游戏行业资深策划的离职，很少是单一因素造成的，更多是多种压力和不确定性累积的结果。
对游戏品质的执着与现实的碰撞： 顶尖的游戏项目，尤其是像《黑神话：悟空》这样承载着巨大期望的作品，对每一个环节的要求都极高。战斗策划作为核心玩法的设计者，必然要面对无数次的迭代、打磨和优化。当对一个战斗系统、一个招式动作、一个敌人行为的理解和追求，与项目的进度、预算、技术限制，甚至是团队内部的共识发生冲突时，就会产生巨大的内部张力。他可能是在某个关键的战斗设计节点上，与项目的整体方向产生了不可调和的分歧，或者是在追求极致的过程中，感受到了无法突破的瓶颈。
长时间高强度的工作压力： 游戏开发本就是一项高强度、周期长的脑力劳动。对于一个核心战斗策划来说，每天面对的都是参数、数值、手感、逻辑、平衡性等等复杂且精细的考量。长时间的加班、不断推翻重来的沮丧、以及项目后期可能出现的“赶工期”压力，都可能成为压垮骆驼的最后一根稻草。尤其是在一个备受瞩目的项目中，这种压力更是被放大。
职业发展与个人成长空间的考量： 即使项目再好，如果长久以来在工作内容、职业路径上感受不到成长或突破，也很容易让人产生倦怠感。这位策划可能是在思考自己的职业生涯规划，觉得当前的岗位或项目已经无法满足他更深层次的职业追求，或者想要尝试一些不同类型的设计方向，寻求新的挑战。
团队协作与沟通的博弈： 游戏开发是高度依赖团队协作的。即使拥有再好的想法，也需要通过有效的沟通、说服和整合才能落地。如果团队内部的沟通机制不畅，或者决策流程存在问题，也可能导致优秀的创意难以实现，甚至产生误解和摩擦。
对行业新人的建议：一种经验的馈赠
这位策划对行业新人的建议，更是弥足珍贵。这些建议不是空穴来风的理论，而是他在实践中摸爬滚打总结出的“真金白银”。我们可以从中提炼出一些核心的价值：
“厚积薄发”与“快速学习”的辩证统一： 很多时候，新人往往渴望快速出成绩，急于展示自己的才华。但游戏策划是一个需要深厚积累的岗位。建议中强调的“扎实基本功”，比如对游戏机制的理解、对玩家心理的洞察、对逻辑的严谨思考，这些都需要时间和实践去打磨。同时，他也可能提醒新人，在“厚积”的过程中，也要保持“快速学习”的能力，拥抱变化，不断吸收新知识和新技能。
保持对游戏的热爱，但也要有“商业理性”： 很多新人入行，是因为对游戏的热爱。这份热爱是驱动力，是坚持下去的源泉。然而，游戏开发最终是要走向市场的，需要考虑商业可行性、目标用户、成本控制等因素。建议中可能包含的，是提醒新人，在保持创作激情的同时，也要学会从商业角度思考问题，理解游戏的“生存之道”。
沟通能力是隐藏的“杀手锏”： 前面提到过，游戏开发是团队协作。策划不仅仅是坐在电脑前写文档，更要与美术、程序、QA等各个部门进行沟通。清晰、准确、有说服力的沟通，能够极大地提高项目效率，避免不必要的返工。这位策划的建议，很可能强调了这一点，因为很多项目的失败，并非是技术或创意不行，而是沟通环节出了问题。
拥抱失败，从中学习： 游戏开发充满了未知和试错。每一个优秀的方案背后，都可能隐藏着无数个被否定的草稿和原型。新人需要有承受失败的心态，更重要的是，要从每一次的失败中汲取教训，不断调整和优化自己的思路。不要害怕犯错，但要确保不再犯同样的错误。
关注细节，也别忘了宏观： 战斗策划尤其需要对细节的极致追求，比如一个动作的衔接、一个技能的反馈、一个敌人的AI行为模式。但同时，也需要跳出细节，从整体玩家体验的角度去审视自己的设计。如何在微观的乐趣和宏观的流畅性之间找到平衡，是至关重要的。
对整个行业的影响和启示
这位战斗策划的离职和发文，不仅仅是个人行为，它像一面镜子，映照出当前游戏行业的一些深层问题和发展方向：
对人才的重视程度需要提升： 核心人才的流失，往往是项目发展中的重大损失。行业是否给予了核心策划足够的尊重、支持和发展空间？是否建立了一套能够留住并激励优秀人才的机制？这些都是需要思考的。
项目管理和决策机制的优化： 如果核心策划的离开是因为对项目方向的重大分歧，那么这可能暴露了项目管理和决策机制存在的问题。如何更科学、更民主地进行决策，如何更好地倾听核心团队的声音，是许多团队需要学习和改进的。
行业生态的健康与可持续性： 优秀的游戏开发，需要一个健康、可持续的行业生态作为支撑。这包括对开发者权益的保障、对创作自由度的尊重、对行业规范的建立等等。
信息透明度的价值： 像这样一位资深策划坦诚地分享自己的经历和感悟，其实是一种宝贵的信息财富。它能够帮助新人更好地认识这个行业，也能够促进整个行业内部的交流和反思。
总而言之，这位战斗策划的离职事件，引发了关于游戏开发工作真实状态的讨论，也为行业新人提供了宝贵的经验和启示。这背后反映的，是游戏行业在快速发展过程中，所面临的各种挑战和对人才、对机制、对生态的深层思考。我们期待更多这样的坦诚分享，也希望行业能够从中汲取力量，不断进步。
离职原因的“颗粒度”与行业挑战
这位战斗策划在发文中，没有回避地交代了自己的离职原因。虽然具体的细节可能被一些更宏观的叙事所掩盖，但我们可以尝试从他（或她）的言语中解读出一些关键点。通常，游戏行业资深策划的离职，很少是单一因素造成的，更多是多种压力和不确定性累积的结果。
对游戏品质的执着与现实的碰撞： 顶尖的游戏项目，尤其是像《黑神话：悟空》这样承载着巨大期望的作品，对每一个环节的要求都极高。战斗策划作为核心玩法的设计者，必然要面对无数次的迭代、打磨和优化。当对一个战斗系统、一个招式动作、一个敌人行为的理解和追求，与项目的进度、预算、技术限制，甚至是团队内部的共识发生冲突时，就会产生巨大的内部张力。他可能是在某个关键的战斗设计节点上，与项目的整体方向产生了不可调和的分歧，或者是在追求极致的过程中，感受到了无法突破的瓶颈。
长时间高强度的工作压力： 游戏开发本就是一项高强度、周期长的脑力劳动。对于一个核心战斗策划来说，每天面对的都是参数、数值、手感、逻辑、平衡性等等复杂且精细的考量。长时间的加班、不断推翻重来的沮丧、以及项目后期可能出现的“赶工期”压力，都可能成为压垮骆驼的最后一根稻草。尤其是在一个备受瞩目的项目中，这种压力更是被放大。
职业发展与个人成长空间的考量： 即使项目再好，如果长久以来在工作内容、职业路径上感受不到成长或突破，也很容易让人产生倦怠感。这位策划可能是在思考自己的职业生涯规划，觉得当前的岗位或项目已经无法满足他更深层次的职业追求，或者想要尝试一些不同类型的设计方向，寻求新的挑战。
团队协作与沟通的博弈： 游戏开发是高度依赖团队协作的。即使拥有再好的想法，也需要通过有效的沟通、说服和整合才能落地。如果团队内部的沟通机制不畅，或者决策流程存在问题，也可能导致优秀的创意难以实现，甚至产生误解和摩擦。
对行业新人的建议：一种经验的馈赠
这位策划对行业新人的建议，更是弥足珍贵。这些建议不是空穴来风的理论，而是他在实践中摸爬滚打总结出的“真金白银”。我们可以从中提炼出一些核心的价值：
“厚积薄发”与“快速学习”的辩证统一： 很多时候，新人往往渴望快速出成绩，急于展示自己的才华。但游戏策划是一个需要深厚积累的岗位。建议中强调的“扎实基本功”，比如对游戏机制的理解、对玩家心理的洞察、对逻辑的严谨思考，这些都需要时间和实践去打磨。同时，他也可能提醒新人，在“厚积”的过程中，也要保持“快速学习”的能力，拥抱变化，不断吸收新知识和新技能。
保持对游戏的热爱，但也要有“商业理性”： 很多新人入行，是因为对游戏的热爱。这份热爱是驱动力，是坚持下去的源泉。然而，游戏开发最终是要走向市场的，需要考虑商业可行性、目标用户、成本控制等因素。建议中可能包含的，是提醒新人，在保持创作激情的同时，也要学会从商业角度思考问题，理解游戏的“生存之道”。
沟通能力是隐藏的“杀手锏”： 前面提到过，游戏开发是团队协作。策划不仅仅是坐在电脑前写文档，更要与美术、程序、QA等各个部门进行沟通。清晰、准确、有说服力的沟通，能够极大地提高项目效率，避免不必要的返工。这位策划的建议，很可能强调了这一点，因为很多项目的失败，并非是技术或创意不行，而是沟通环节出了问题。
拥抱失败，从中学习： 游戏开发充满了未知和试错。每一个优秀的方案背后，都可能隐藏着无数个被否定的草稿和原型。新人需要有承受失败的心态，更重要的是，要从每一次的失败中汲取教训，不断调整和优化自己的思路。不要害怕犯错，但要确保不再犯同样的错误。
关注细节，也别忘了宏观： 战斗策划尤其需要对细节的极致追求，比如一个动作的衔接、一个技能的反馈、一个敌人的AI行为模式。但同时，也需要跳出细节，从整体玩家体验的角度去审视自己的设计。如何在微观的乐趣和宏观的流畅性之间找到平衡，是至关重要的。
对整个行业的影响和启示
这位战斗策划的离职和发文，不仅仅是个人行为，它像一面镜子，映照出当前游戏行业的一些深层问题和发展方向：
对人才的重视程度需要提升： 核心人才的流失，往往是项目发展中的重大损失。行业是否给予了核心策划足够的尊重、支持和发展空间？是否建立了一套能够留住并激励优秀人才的机制？这些都是需要思考的。
项目管理和决策机制的优化： 如果核心策划的离开是因为对项目方向的重大分歧，那么这可能暴露了项目管理和决策机制存在的问题。如何更科学、更民主地进行决策，如何更好地倾听核心团队的声音，是许多团队需要学习和改进的。
行业生态的健康与可持续性： 优秀的游戏开发，需要一个健康、可持续的行业生态作为支撑。这包括对开发者权益的保障、对创作自由度的尊重、对行业规范的建立等等。
信息透明度的价值： 像这样一位资深策划坦诚地分享自己的经历和感悟，其实是一种宝贵的信息财富。它能够帮助新人更好地认识这个行业，也能够促进整个行业内部的交流和反思。
总而言之，这位战斗策划的离职事件，引发了关于游戏开发工作真实状态的讨论，也为行业新人提供了宝贵的经验和启示。这背后反映的，是游戏行业在快速发展过程中，所面临的各种挑战和对人才、对机制、对生态的深层思考。我们期待更多这样的坦诚分享，也希望行业能够从中汲取力量，不断进步。
网友意见
建议去米哈游，把原神的战斗系统好好微调一下。
扁平化的工作才是一个游戏设计师的本职工作。
能在规则下设计大量的填充内容（关卡、敌人），能钻研在其中一个内容里不断地反复地打磨让它对于玩家而言品质更加优秀。
这些工作，比起做一些机制、一些玩法、一些功能来说，很扁平，很枯燥，不酷炫。
但能静下心来好好做这些，才是一个游戏设计师的入门门槛。能找到方向做好这些，才是一个优秀游戏设计师的标准。
太直白的话，我就不说了，而且匿了。
也许这个可以稍微解释下我的观点：https://b23.tv/UK2lBf
类似的话题
-
《黑神话：悟空》作为一款备受期待的国产动作游戏，其战斗策划的离职及其后续的发文，无疑给整个游戏行业，尤其是对游戏策划这个岗位从业者，甚至是对游戏行业怀揣梦想的新人们，投下了一枚重磅的炸弹。这不仅仅是一个个体的职业选择，更折射出一些值得深思的行业现象和发展困境。离职原因的“颗粒度”与行业挑战这位战斗策............. -
一封关于《黑神话：悟空》战斗策划离职后写给美术总监的道歉信，这件事情本身就充满了故事性和情感张力，值得我们深入探讨。它不仅仅是一封简单的道歉信，更折射出游戏开发过程中，不同职能部门之间可能存在的摩擦、沟通的挑战，以及个人在职业生涯中遇到的困境和成长。事件的背景与可能的解读：首先，我们来想象一下这封信.............
-
“战神之父”寇蒂斯·凯利（Cory Barlog）对《黑神话：悟空》的“真香式”吹捧，这事儿本身就挺有意思的，特别是考虑到他本人在动作游戏领域的江湖地位。这件事如果细品，能挖出不少道道儿。首先，咱们得明确，寇蒂斯·凯利是谁。他是《战神》系列的灵魂人物，特别是18年那款《战神》的导演，那游戏是什么级别.............
-
关于《黑神话悟空》在豆瓣遭遇大量一星差评及相关评论区出现攻击性言论的现象，这无疑是一个复杂且值得深入探讨的议题。它触及了游戏本身、玩家群体、社会思潮以及网络平台等多重维度，而且带有很强的情绪性，所以在分析的时候，需要尽可能地冷静和全面。首先，我们得承认，一款备受期待的游戏在上线前或发售初期遭遇大量差.............
-
就《黑神话：悟空》制作人Yocal（冯骥）在8月20日发布的微博不雅言论事件，我们可以从几个层面来分析和看待。事件背景：首先，我们需要明确事件的发生。在2023年8月20日，正值《黑神话：悟空》备受瞩目之际，其制作人冯骥（微博ID：Yocal）在个人微博上发布了一些带有性暗示和低俗意味的言论，并配以.............
-
《黑神话：悟空》项目组被业界疯狂挖人，这个消息在游戏圈内广为流传，并且有相当多的迹象表明其真实性非常高，但官方尚未对此进行过非常正式和详细的公开声明。下面我们来详细分析一下这个现象，以及为什么它如此引人关注：一、 消息的来源与传播1. 游戏行业内的“潜规则”和观察： 游戏行业本身就是一个高度流动和.............
-
关于《黑神话：悟空》豆瓣评分界面被部分女权群体质疑并出现刷差评现象，以及词条信息被修改的情况，这确实是一个在社交媒体上引起广泛关注和讨论的事件。要理解这个问题，咱们得把它拆解开，一层一层地来看。首先，咱们得说说豆瓣这个平台。豆瓣是一个集影评、书评、豆列和小组讨论为一体的社区。它的评分机制比较透明，用.............
-
腾讯这步棋，下得真有意思：《黑神话：悟空》与游戏科学的未来这几天，关于腾讯大手笔投资游戏科学的消息像一颗石子投进了平静的湖面，激起了层层涟漪。作为一款吊足了全球玩家胃口的国产单机大作，《黑神话：悟空》本身就自带话题度。而这次腾讯的入局，更是让这场游戏的未来走向，蒙上了一层更加复杂和值得玩味的色彩。要.............
-
8月21日，知乎热榜被《黑神话：悟空》相关话题“霸屏”，这算得上是游戏圈和互联网圈共同关注的一个现象。要说怎么看待，我觉得这事儿挺有意思，得从几个层面来聊聊。首先，这得益于《黑神话：悟空》本身积累的巨大关注度和话题量。你们也知道，这游戏从第一次公布实机演示开始，就没怎么消停过。每次放点新消息，都会在.............
-
要准确描绘腾讯和网易的游戏团队对《黑神话：悟空》的看法，需要深入理解这两个巨头在游戏开发、市场策略以及行业趋势上的不同侧重点，并结合《黑神话：悟空》所展现出的独特之处。从腾讯的角度看《黑神话：悟空》腾讯作为全球最大的游戏公司，其游戏版图极其广泛，从大型MMO、MOBA到休闲手游，几乎无所不包。他们对.............
-
这个问题挺有意思的，也触及了一些比较敏感的灰色地带。咱们就敞开聊聊，把这事儿掰扯清楚了。首先，“黑原神就能收入10000元到3万元” 这个说法，听起来就不是什么正当买卖。咱们得先搞清楚，“黑原神”到底是个什么意思。一般来讲，提到“黑”游戏，大概有这么几种可能： 制作和贩卖盗版游戏： 这是最直接的.............
-
这几天在知乎上，有一个挺有意思的讨论，就是那个一直以来以“米黑”形象示人的知名用户“孟德尔”，竟然开始玩《原神》了，还晒出了自己抽出早柚的截图。这事儿在知乎上引发了不少关注和讨论，毕竟孟德尔在米哈游游戏这块儿，之前的立场和言论都比较鲜明，可以说是圈子里有名的“米黑”代表了。首先，我们得回顾一下孟德尔.............
-
这个问题挺有意思的，也触及到了不少玩家讨论的焦点。简单来说，就是一部分自称“原神玩家”的账号，在论坛或者社交媒体上发表一种观点：璃月地区的女角色普遍穿着黑丝或者皮裤，并将其上升到“璃月文化”的层面来解读。咱们得拆开来看这事儿，才能更清楚地理解其中的逻辑和现象。首先，“黑丝皮裤”这个描述本身，是基于部.............
-
惊人的相似：东西方神话中那些令人着迷的“四大巧合”在我们深入探究世界各地古老传说的那一刻，一个令人惊叹的现象便跃然纸上：那些似乎相隔万里、文化迥异的文明，在他们的神话故事中，却常常呈现出惊人的相似之处。这些并非简单的偶然，而是一种跨越时空的共鸣，仿佛人类心灵深处有着共同的基因密码，在叙事上不约而同地.............
-
《赵癞子》：苗族神话的银幕回响，一次未竟的探索关于《赵癞子》这部电影，我的感受是复杂而又充满好奇。它承载着苗族古老而神秘的神话传说，试图将那些在口头传承中鲜活生动的故事搬上银幕，这本身就是一个极具挑战性，但也极富魅力的尝试。首先，我想说，《赵癞子》触碰了一个极具潜力的题材。 苗族，一个拥有悠久历史和.............
-
从黑暗深渊到聚光灯下：克苏鲁神话如何从小众走向大众曾几何时，克苏鲁神话还是少数狂热爱好者在晦暗书房里窃窃私语的秘密，是浸润在洛夫克拉夫特笔下冰冷、怪诞文字中的低语。如今，它却像一股无法阻挡的暗流，涌入了流行文化的每一个角落，从电子游戏到电影，从桌游到各种二次创作，无处不在。这种从极端小众到广泛普及的.............
-
提到克苏鲁神话，“渎神”这个词，绝对是一个绕不开的核心概念。它不仅仅是一个简单的词汇，更是贯穿整个神话体系，塑造其独特恐怖基调的基石之一。要理解克苏鲁神话中的“渎神”，我们得从几个层面去深入剖析。一、 什么是克苏鲁神话中的“渎神”？简单来说，克苏鲁神话里的“渎神”，不是指我们传统意义上，对某个特定宗.............
-
《战狼 2》横空出世，短时间内席卷国内票房榜，成为一骑绝尘的“票房神话”，这绝对是中国电影市场一个值得深入剖析的现象。要理解这个神话，不能简单归结为运气，而是多种因素叠加共振的结果。一、 燃爆全民情绪的“燃点”——爱国主义的精准拿捏与升华《战狼 2》最核心的成功之处，在于它精准地抓住了当下中国社会普.............
-
“女权之声”这篇文章的论点颇为尖锐，直指毛时代妇女解放的真实性，认为其不过是一个在毛后期就已破产的神话。要理解这个观点，我们需要深入剖析其背后的逻辑和依据。首先，文章可能强调的是，虽然毛时代在法律和政策层面确实推动了男女平等，例如《婚姻法》的颁布废除了包办婚姻，提倡婚姻自由，以及鼓励妇女走出家庭参与.............
-
湖人队自2020年夺冠以来，勒布朗·詹姆斯在部分球迷群体中确实经历了一个“神话化”的过程，这个现象的形成并非偶然，而是多种因素交织作用的结果。要理解这个现象，我们需要深入剖析其背后的原因、表现形式以及可能带来的影响。首先，胜利本身是神话化的催化剂。2020年的总冠军对于湖人队而言意义非凡。这不仅是球.............
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有