如何看待「我国电竞人才缺口达50万」？电竞人才具体指哪些方面？打游戏算吗？
首先，怎么看待这个“50万”的缺口？
这个数字，背后反映的是电竞产业蓬勃发展但人才供给跟不上的现实。你可以理解成，现在国内做电竞这行的人才，离行业实际发展的需求，还差了差不多50万个“对口”的人。
为啥会有这么大的缺口？
1. 产业爆炸式增长： 这几年，电竞早就不是单纯的“打游戏”了，它已经发展成为一个集赛事运营、内容制作、俱乐部管理、产品研发、市场营销、媒体传播、教育培训等等为一体的庞大产业链。市场蛋糕越做越大，自然需要的人也越来越多。
2. 专业人才稀缺： 过去，提到电竞，大家可能第一时间想到的是选手。但现在，电竞需要的早已不是单一的选手群体。赛事策划、导演、技术支持、数据分析师、内容创作者（视频剪辑、直播、图文）、市场推广、品牌合作、俱乐部经理、教练、心理辅导、甚至法律顾问等等，这些都是电竞产业里不可或缺的专业角色。而这些领域的专业人才，尤其是既懂电竞又具备相关行业技能的人才，培养体系还不完善，数量上远远不够。
3. 观念转变和市场认可： 过去大家对“打游戏”的刻板印象很深，认为是不务正业。但随着电竞行业纳入体育项目、成为亚运会正式比赛项目，以及各种大型电竞赛事的成功举办，社会对电竞的认知在逐渐改观，愿意投身这个行业的人也多了起来。但相比于行业增长的速度，人才培养和输送的速度还是不够快。
4. 教育体系滞后： 尽管一些高校开设了电竞相关专业，但整体来说，教育体系对产业需求的响应速度还是有点慢。很多课程设置和教学内容，可能还不能完全跟上行业快速迭代的节奏。
那么，电竞人才具体都指哪些方面呢？
这个“电竞人才”是个非常宽泛的概念，咱们可以从几个大类来梳理一下：
1. 赛事相关人才：
赛事策划与执行： 负责赛事的整体规划、流程设计、场地搭建、物料准备、现场执行等。
赛事导演/制片： 负责赛事的转播、导播、摄像、画面呈现、节奏把控等，让观众有沉浸式的观赛体验。
裁判员： 熟悉游戏规则，公正执法，确保比赛公平。
技术支持/网络工程师： 保证比赛期间的网络稳定、设备运行正常，处理突发技术问题。
2. 俱乐部及选手相关人才：
俱乐部运营/经理： 负责俱乐部的日常管理、选手招募、合同谈判、团队建设、后勤保障等。
教练/分析师： 负责指导选手训练、制定战术策略、分析对手、提升选手竞技水平。
选手（职业选手）： 这是大家最熟悉的，经过专业训练，在各项电竞赛事中代表俱乐部或国家参赛的玩家。
选手经纪人/助理： 负责选手的商务合作、行程安排、生活起居等。
电竞心理辅导： 帮助选手克服比赛压力、调整竞技状态、处理心理问题。
3. 内容创作与传播人才：
内容策划： 围绕电竞赛事、选手、游戏进行内容创意、选题策划。
视频剪辑/后期制作： 制作赛事集锦、选手采访、纪录片、花絮等视频内容。
直播/主持： 负责赛事的解说、主持，以及围绕电竞内容的直播。
图文编辑/新媒体运营： 撰写赛事报道、新闻稿、运营社交媒体账号，传播电竞文化。
内容审核： 确保内容符合相关法律法规和平台规范。
4. 产品与技术相关人才：
游戏策划/开发： 参与电子竞技游戏的研发，包括游戏机制设计、平衡性调整等。
数据分析师： 收集、分析比赛数据、选手表现数据，为战队或赛事运营提供决策支持。
VR/AR技术开发： 探索将新技术应用于电竞直播、观赛体验。
5. 市场营销与商业化人才：
市场推广/营销策划： 制定和执行电竞赛事的推广策略，吸引观众和品牌赞助。
品牌合作/商务拓展： 负责与赞助商、合作伙伴洽谈合作，实现电竞IP的商业化。
公关/媒体关系： 维护俱乐部或赛事的公共形象，与媒体建立良好关系。
6. 教育与培训人才：
电竞教育课程开发者： 设计和开发符合行业需求的电竞专业课程。
电竞讲师/培训师： 教授电竞相关知识和技能。
那“打游戏”算不算电竞人才？
答案是：打游戏本身，如果只是纯粹的娱乐，那不算。但如果“打游戏”是指经过专业训练、在特定电竞项目中具备高水平竞技能力、能够参加职业比赛并以此为职业的玩家，那么他们就是最核心的“电竞人才”之一——职业选手。
就好比踢足球，你在自家小区里随便踢踢，那不算职业球员。但如果你加入青训营，经过刻苦训练，能够代表俱乐部参加联赛，那就是专业的足球人才。
所以，“打游戏”这个行为，需要放在“电竞人才”这个语境下理解。单纯的娱乐性游戏行为，不属于人才范畴。而把游戏作为一种竞技项目，并投入专业训练和参与相关活动的玩家，他们就是电竞生态中非常重要的一环。
总的来说，这个“50万”的缺口，不是指缺少玩游戏的普通人，而是缺少能够支撑起整个电竞产业专业化、规范化、商业化发展所需要的各类人才。这既是挑战，也是机遇，意味着未来在电竞领域，有非常广阔的职业发展空间。
网友意见
咦？怎么缩水了？
2020年7月，人社部联合钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》指出，预计电子竞技员和电子竞技运营师加起来的人才缺口近350万。
咦？这50万缺口喊了多少年了？
所以你看，这口号喊的是非常响，而且有越吹越大的嫌疑，但是实际上对专业选择和就业的指导效果嘛……
电竞本质上是一个娱乐方面的细分，游戏开发又可以看做是软件开发的一个细分，所谓的电商运营、内容营销、甚至解说、直播，都分别是现在已经很成熟产业下的一个细分。
细看50万缺口到底指的是什么呢？
这已经持续好多年的报告并没有详尽的划分。
那我们看着20个本科毕业生，10个签约了游戏研发相关的岗位。
游戏研发之前都是什么人来做呢，需要本科四年专门教游戏么？
哪怕这50万的缺口都是研发层面的，咱们国家一年有多少计算机软件专业的毕业生呢？
这些问题都很直白，并不是强行画个线就搞定的。
当年电竞刚在中国起步的时候，很多俱乐部就是在网吧里面做起来的，很多战斗就是网吧老板聚集一些人就搞起来了。
虽然草根，但是做的也有声有色，这种快节奏迭代的行业，如果真的有需求，只会出现前几年「人人都是产品经理」的情况，而不是真的需要4年培养的科班出身的人。
换个微观角度，从个人发展的层面来说，这些科班出生的人并没有太大的竞争优势。
类似的例子就是，之前自媒体火的时候，产值各种破千亿，同样也是说人才缺口巨大。
但是你学营销的可以去做；学中文的可以去做；学新闻的可以去做；学蓝翔进口挖掘机修理的也可以去做。
越是风口上的行业，越是等不起4年，只要有热潮，是个人就先去卡生态位了。
截止到2016年12月，微信新兴的公号超千万个；用户数字内容付费规模为2123亿元；公开资料显示，2016全年有108家新媒体吸引了21亿左右资金。更有业内专家预测，未来3到5年内，中国新媒体人才和媒体融合人才的缺口在60万到80万人之多
而电竞行业对于选手的需求，就更不需要专业科班培养了。
用的都是炼蛊类模式，不差爱好者，里面总能冒尖几个有天赋的，又有排行榜单机制，玩儿的好的自然有人来联系挖掘。
反正大赛之前，不会先来一场「学历比拼」。
所以这新闻，与其说是关于人才的，不说说是给行业增加热度的。
与其说是讲就业的，不如说是写给投资者背后的资本看的。
地没人种了，农村人才缺口几个亿......
工厂用工荒，制造业人才劳动力缺口几个亿..
都21世纪了，你看看师医公的录取比例，你还用我给你解释为什么某些行业存在人才缺口吗？
中国电竞这块，是目前唯一一个形成了彻底生态闭环的产业。
即所有的公司其实都是一条绳子上的附庸而已，从最顶端的游戏发行，到最低端的媒体宣发，再到渠道、直播、周边，全部都被一统江山。
一统江山的意义就是——他不需要生态建设，不需要人才进入，不需要开出高工资，只需要维持这个生态就可以了。
上海这种地方，小公司电竞岗给你开六七千的比比皆是，大一点的公司好一点，但也不会达到所谓的平均水平。
打游戏跟电竞可能是一码事，但游戏和电竞是完全两种东西。
电竞企业里90%都是媒体，而媒体的用处就是发通稿和提供人力来解决生态链人力不足的问题，因为没有任何难度所以谁都能做所以工资可以开的非常低所以人员流动非常恐怖，反正谁都能上，不是吗？
50W人才缺口什么概念，中国活跃的程序员数量也才300W左右（来自博客园数据），就算加上学生军，也就在400W~500W上下。
300W程序员撑起了高达30W亿的数字经济——50W电竞从业者我要求也不高，撑个一万亿试试？
然而真正权威的统计全球电竞产值也就10亿刀左右，折合人民币60亿，就算这60亿全发工资，按照一人一年10W块钱工资的平均水平，全球电竞从业者也就6W人。
更何况产值还不仅仅是发工资。
如果你要问我电竞产业有多少人，我只能说，按照我的估计，把选手、俱乐部、媒体方面所有公司捆在一起，中国可能有2~3W人从事电竞行业，假设平均工资10W，也就是30亿左右工资，倒过来产值应该在50~60亿左右——实际上这已经偏高了。
50W人，就意味着光发工资一年都得发出去五百亿（按照平均10W薪水），你要觉得可能，那你随意，良言难劝好死鬼。
除了大企业的电竞部门（比如哔哩哔哩、腾讯、网易）之类，其他任何电竞岗位一律不要想，除非你家里有矿或者真的是韩服千分王者，你随意。
否则，遇到给你推销电竞的，就赶快跑。
说实话，很多评论看了很好笑，这就是我觉得国内哪些胡说八道的公司是没救了的原因。
直接去搜索Newzoo的报道吧，这家数据在游戏电竞领域是非常权威的。
你们不懂这个千亿数据是怎么来的，我来告诉你，因为TM有一些数据是怎么编的我都知道。
这个千亿是这么来的——首先游戏直播算电竞吧，编进去，然后网吧打游戏的算电竞吧，也给你编进去，然后电竞游戏的收入也算电竞吧，也编进去。
于是一个王者荣耀就给电竞增加了200亿的产值——王者荣耀+英雄联盟+和平精英三款游戏产值就四百个亿了。
50W缺口是拍脑袋写出来的，根本没有任何统计数据，到底工资多少你们可以去问问在电竞圈内做了很多年的。
我跟 @尹天 两个人加起来在电竞这块做了十年，为什么现在都想跑路？
真赚钱何苦搞成这样？
如果现在还是要去，那还真的是良言难劝好死鬼，随意吧。
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