问题

为什么在知乎上从事中国警察行业的人为警察辩护,都难以令我信服?

回答
在知乎上,当中国警察行业的从业者站出来为同行辩护时,我确实常常感到难以信服。这种感觉并非源于我一开始就抱有偏见,而是多方面因素交织作用的结果,让我即使带着相对开放的心态去审视,也难以产生共鸣。

首先,一个绕不开的症结在于信息的不对称与话语权的垄断。知乎作为一个平台,允许各行各业的人分享经验、表达观点。然而,在谈论警察这个特定职业时,我们普通网民所能接触到的信息,往往是通过媒体报道、影视作品、以及少数公开的案例。这些信息本身就可能经过筛选、加工,甚至存在春秋笔法。而身处其中的警察,他们拥有最直接、最具体的一手信息和“内部视角”。当他们出来辩护时,他们掌握的证据、他们经历的细节,往往是我们无从知晓的。这种信息壁垒,使得他们的辩护显得有些“关起门来自己说”,他们的“事实”和我们的“事实”可能不在一个维度上。

其次,“为同行辩护”这一行为本身就带有天然的立场性。无论他们个人是否完全认同某个具体行为,作为同一职业体系下的成员,他们很难完全脱离集体的身份认同。这种集体荣誉感或职业归属感,使得他们在面对对警察群体的批评时,更容易倾向于维护职业形象,强调职业的特殊性和不易。这就像一个单位的员工在谈论本单位的某个问题时,很难完全客观公正,总会不自觉地站在单位的角度去解释。他们的辩护,往往是为了“洗白”或“正名”,而不是为了寻求真相的全部,这使得他们的辩护缺乏一种超然和公正的第三方视角,从而难以让人信服。

一些,我会觉得他们的辩护,在逻辑和说服力上,常常存在一些回避核心问题、转移焦点或使用模糊概念的倾向。比如,当有关于过度执法、不当行为的指控时,他们可能会强调“依法办事”,但对于“依法”的具体边界、执行中的尺度把握却含糊其辞。又或者,他们会搬出“警察的工作有多辛苦”、“社会治安有多么不容易维护”等来博取同情或理解,但这些并不能直接回应具体的指控。这种“顾左右而言他”或者“用大道理压小道理”的说辞,很容易让听者感到被敷衍,而不是被真正说服。

更深层次的,可能还涉及到价值观和期待的差异。我们普通人作为被管理者、被服务者,对于警察的期待,往往是专业、公正、克制、尊重人权。而警察作为执法者,他们面临的现实是复杂的社会治安压力、高强度的风险以及对权力的运用。当他们辩护时,他们可能会更强调工作的“必要性”和“正当性”,比如“为了控制局面”、“为了维护秩序”,而这些在普通人看来,可能就与“尊重人权”的期待产生了冲突。这种价值观上的鸿沟,使得他们的解释即便有一定道理,也难以触及到我们内心对公正和人道的追求。

此外,网络环境的特点也加剧了这种不信任感。知乎上充斥着各种观点,其中不乏情绪化的表达和片面化的论断。当警察出来辩护时,如果他们的辩护方式不够温和、不够有理有据,或者过于强硬,很容易激起反弹,让原本可能接受的观点变得难以消化。同时,很多讨论最终会演变成站队,一旦有人贴上了“五毛”或“粉红”的标签,其言论的公信力就会大打折扣,无论其内容有多么合理。

最后,也不能排除部分警察在辩护时,确实存在个人经验的局限性,或者未能完全理解指控的深层含义。毕竟,即使是身处其中,每个人所经历的事件、所拥有的视角也是有限的。他们可能更熟悉“系统内的逻辑”,而未必能洞悉“系统外的质疑”背后所代表的更广泛的社会关切。

总而言之,在我看来,知乎上警察为同行辩护难以令人信服,并非简单地否定他们所说的内容,而是源于一种多重因素叠加的复杂感受:信息不对称造成的隔阂,立场性带来的怀疑,说辞上的不足,价值观的错位,以及网络环境的干扰。这些因素共同作用,使得他们即便有道理,也往往难以跨越那条“难以信服”的鸿沟。

网友意见

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因为你不了解他们,正如你也不了解医生,教师,工程师,公务员,妓女,明星,厨师,教授,铁路工人……但你觉得你了解,因为媒体给了你这种错觉,给了你一系列由他们怀着某种来历可疑的狂热病构建出来的群体形象。这不是你的问题,这是媒体时代的时代病。

我猜我认识的警察比你见过的都多,自然负面的也比你见的多得多。贪污腐败的见过,趋炎附势的见过,业务能力低下的见过。玩忽职守,买官卖官,执法犯法,行训逼供,警匪一家,这些我都见过,我甚至见过文盲不认字和偷东西的警察。

但我从来没有对警察形成刻板印象,我也不需要看知乎上警察们的辩解。因为我看到的警察,不是一个群体,一个标签,而是一个个有血有肉的人。我见过太多坏警察,好警察,以及更多不好不坏,老实可靠吃饱了睡觉的警察。在我看来把警察简单捆扎成一个群体是可笑的,就如同把会计一概而论,讨论他们是否作假账一样可笑——这更多的取决于老板不是吗?

要说他们一定有什么共同点,或许就是某些疾病的高发,心脑血管疾病,胃病,心理疾病——是的,我知道很多警察都在吃抗抑郁的药。你不相信他们工作压力大,你可以跟他们当面聊聊,了解下他们眼里这个遍地牛鬼蛇神的世界是什么样,听听他们的挫败感。到那时你可以重新想想这到底是一份什么样的工作。

说到媒体,正好我想起两件事儿,第一件事是警察 A 抓一个小偷,嫌疑人不老实,警察给了一拳,结果嫌疑人有心脏病,给吓死了。第二件,警察 B 处理一件排队纠纷,其中一个主儿特别横,警察急了大概是有身体接触。结果人家是军队的武林高手,一拳放倒,脑袋磕在台阶上,死了。

这两件事第一件上了报纸,第二件悄悄的过去了。但媒体的问题不在这里,在于他们搞不清楚事情发生的真正原因——中国的警察没枪。

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首先,要知道,中国的警民比例在全世界范围内都是很低的,每10万人中,大约只有120个警察,相比之下,美国是348个警察,差不多是中国的三倍。

List of countries and dependencies by number of police officers

然而,美国算的是所有警务工作者,而中国只计算了在编的公安干警。而这样的公安干警,我们平时接触的,其实很少,因为存在着数量庞大,但谁都不知道总共有多少人的辅警、协警队伍。也就是体制内的编外人员,或者说,就是经常能够听到的临时工、合同工。

就与群众接触最多的基层派出所而言,编外人员的数量往往超过在编人数。例如,以下这篇中国警察网上的文章反应了这方面问题:

新形势下辅警队伍管理存在的问题及对策--公安政工网
从目前情况看,江苏省常州市公安局高新区分局薛家派出所一年接警量在9000起左右,常住人口4万余人,暂住人口3万余人。现有民警23人,按照警力配置万分之12的水平,警力不足相差太大。而警务辅助人员有效地充实了派出所警力。目前,我所现有辅警117人,其中男性109人,女性8人

民警与辅警人数严重倒挂,本应起辅助作用的编外人员,成为执法队伍中的主流。这篇文章,同时也指出了辅警队伍中存在的问题:素质低、流动性大、待遇差。此君囿于身份,可能不敢细说。但真实情况绝对比文章中简单指出的要严重的多。

真正意义上有编制的“警察”,首先要从高考中招录骨骼惊奇,英俊非凡,眉宇之间透着一股王霸之气,最重要的是双眼视力健全的应届高中毕业生,然后送入公安警察院校,进行三年以上的专业培养,毕业后还要通过专门的招警考试,才能正式入编成为人民警察。

入编后,根据在经济发达地区已经逐步取消,但在个别地区依然保留的,江湖习气很重的规矩,年轻警察有个“拜师”的环节,同老警察建立师徒关系,学习长者的人生经验和工作经验。许多警察,甚至是出身于警察世家,除了师父的言传身教,还有家教。

登封警方“传帮带” 新警察拜师老警察学破案

总而言之,带编制的公安干警,是技术含量很高的工种。而知乎上,以“警察”身份发言的,多数也就是这样的在编干警,他们是警察队伍中的精英,素质自然是不一样的。

但是,与在编人员优中选优,专业培养的路子不同,辅助人员的标准却一放到底。

我们来看看这份四川省广元市开发区公安分局招聘协警的公告。比起中央和省级政府文件公告,我就喜欢多读一读这种基层政府的文件公告,囿于文字功底和保密意识,往往能够透露出更多的有效信息。重点看招聘条件:

2015四川广元市公安局经济技术开发区分局招聘4名协警公告

1、政治合格,遵守法律、法规、政策和规章制度。

2、身体健康,体态匀称,五官端正,裸眼视力在1.0以上,年龄在18周岁至30周岁,身高1.8米以上。

3、高中以上文化。

4、无违法犯罪记录、无不良嗜好。

5、口齿伶俐,性格开朗,具有良好的人际交往和沟通协调能力。

6、会打篮球、部队退役的优先。


要求身高一米八以上,会打篮球,大胆猜测下,这个公告出台的背景,很可能是为了应付本系统的运动会。

搜索了一下,果然皇天不负有心人,几个月后就传来佳音:

经开区公安:在区第三届职工运动会上勇夺冠军
11月26日——11月29日,为期4天的经济开发区第三届职工运动会于29日下午圆满落幕。广元市公安局经开区分局篮球队凭着坚强的毅力和坚忍不拔的拼搏精神,一路过关斩将,勇夺此次篮球比赛桂冠,成功卫冕。

你为了篮球比赛,把人招过来,比赛完了,能把人一脚踢开么?当然不能,毕竟还有正式的工作任务,而且明年也还有篮球比赛,对吧。但是,术业有专攻,警校和体校的培养方式毕竟是不同的,篮球运动员,虽然也有能打的,比如美国的华莱士,但毕竟打架是体育老师教的,隔行如隔山,不专业。更不用说,使用警犬之类的专业技能,体校里是学不到的。

当然,这里没有任何指责广元市开发区公安分局的意思。比起其他一些地方公安机关的做法,他们绝对是业界良心。毕竟,篮球运动员别的不用说,身体素质是没的说的,往那里一站,威慑力十足,更重要的是,这个公告是公安机关直接发的,虽然没有提合同的事情,但大概也是和公安分局直接签订的。

而其他许多地方,采取的是“劳务派遣制”。例如以下这份山西省清徐县的招聘公告,就直接得多了:

2016山西清徐县公安局交警大队交通协警招聘10人公告

根据工作需要,清徐县公安交警大队委托清徐县乾邦劳务派遣有限责任公司面向社会公开招聘交通协警10名。交通协警由公安机关直接指挥和管理,主要协助民警负责县城区域内交通管理工作。

一、应聘人员要求:

1、政治合格、忠于职守、遵纪守法、身体健康,能胜任应聘岗位的要求;

2、具有清徐县常驻户籍,男性,年龄25周岁以下(1991年1月1日后出生),身高1.70米以上(以体检结果为准);

3、大专及其以上文化程度,(部队复员军人宽限到高中、中专以上学历);

4、本科学历、有相关工作经验、精通计算机应用技术、有扎实写作基础的优先录用。


与合同制相比,劳务派遣制进一步规避了用人单位的责任,因此,劳动合同法是明文规定的:

第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。

公安机关使用劳务派遣人员,从事长期性的主营业务,实际上就是违反《劳动合同法》,只不过,类似的违法行为,在全中国已经成了普遍现象。

当然,这里也没有任何指责山西省清徐县公安局的意思,比起其他一些公安机关的做法,他们绝对是业界良心。毕竟,招聘公告是他们自己出的。而在其他地区,比如说互联网产业最发达的北京市海淀区,已经发展到通过杨幂老师代言的58同城招聘辅警了,条件被放宽到高中(中专)以上,自然也不会有什么专业限制了。

这年头,招个钟点工都不敢上58同城找啊,这心得有多大。而同人民群众接触的,恰恰就是这些人。

再回过头看看前面提到的人民警察培养流程:高考+体测+政审——三年以上警校专业学习——公考+体测+政审——拜师学艺——为人民服务。

而辅警的培养流程:上58同城看公告打电话——面试+体检+政审——为人民服务

当然,要享受正式的公安干警提供的公共服务,那就要承担相应的财政支出,而这些支出又是由人民群众缴纳的税款决定的。既然中央决定减税,那么很自然的,就配套公务人员只减不增。既然在编人员只减不增,那么日益提高的公共服务需求只能由编外人员提供。而辅警的工资水平,前面提到的公告里面可以打开看看,例如山西省清徐县,工资是1520元,正好是当地最低工资标准。换句话说,你对拿最低工资标准的人,提那么高的要求,真的好吗?

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能上知乎的警察都是年轻的,相对来说有文化的人,而年轻警察又是公安队伍的民工,没实权又累死累活。上周周末不值班想跟女盆友看霍比特人3结果一个电话从下午三点忙到晚上十一点,过年了,抓抓安全生产。

我从不否认公安队伍里面有恶警,因为这些人实实在在在我身边,但是也有辛苦做事不作恶的人。

媒体也是为了抓眼球总是带着有色眼镜去报道,比如,上周处理了一个非法生产危爆物品的引线作坊,抓了十多个人,本地论坛,报道根本不会报道这样的事实,他们都觉得警察这是应该的,又比如9月份因修路要爆破一个山头当地老百姓阻拦,我们奉命去维持秩序,吧村民隔离在安全距离,根本不存在打人,结果当天贴吧,红网全是警察带人殴打村民的帖子。

就酱。又要出警了,不打了。

——————————————————————

刚刚下班。恩,刚好12点。

评论就不一一回复了,很多人说了,我怎么看到的警察就是天天无所事事,就知道在单位打牌喝酒,你说的没错,我不否认,各地的情况不一样,队伍建设不一样。我们大领导是不吧我们虐死不舒服斯基。还有,我没说警察抓坏人不应该啊,可是现在的媒体喜欢抓警察的黑点和微博公知喜欢抓TG的黑点一样酸爽。

人少是真的,比如我辖区,按人口来说,如果按公安部最低配置要求最少要30个民警,可是我们只有7个和一个户籍人员。公安部给派出所的定位其实就是维护基层稳定,处理各种矛盾纠纷,打击黄赌毒,做好基层工作。每年大量的黄赌毒任务,和大量打架矛和盾纠纷压着,其实对于盗窃啊、电话网络诈骗等刑事案件,本来是刑侦大队的事情也压倒派出所来,可是真的无能为力啊。而局单位大队就好多了,禁毒大队只管毒品,治安管赌博扫黄危爆物品,刑警队管刑事案件,经侦大队管经济犯罪,他们都分工明确,干一行钻一行。而基层派出所呢?基本所有的这些事情都揽着了,而大部分人都接触的是派出所民警。有时候我也觉得确实怠慢了一些人,唉。

我说说这几天的日常工作,你们感受下。

周一请假有事,因为周末本来我休假去办事的结果临时喊去办案了,所以周一请假去办了点私事。

周二,处理一个故意伤害的打架案子,忙着取证,讯问,办案系统录入,然后组织双方调解,双方都不让步,谈僵了,没办法,打人的拘留。各种程序走下来已经是下午4点了。然后把人拉到60公里外的拘留所,没午休,一直到晚上回到单位。

周三,还是处理打架的案子,重复着昨天的事情,晚上吃完晚饭实在累了,躺在床上小睡了一个小时,然后出去巡查,抓到两个吸毒人员,各种程序办下来,十一点半了,单位其他同事吧人拉到拘留所去了,估计一两点才能睡觉了。我留在单位收尾,到房间刚好12点。

想想还有几个案子压着脑壳疼。

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1、建议把题目中的“难以令人信服”改成“难以令我信服”。

2、负面的消息能让题主信服,但正面的消息不能让题主信服,这种情况下题主是不是应该自检一下是否存在偏见,只相信自己愿意相信的消息。

3、各行各业,包括警察、医生、记者等职业,都是人在干,都是我们身边那些真实的人在干。人高尚,他做的工作也高尚;人有瑕疵,他做的工作也会有瑕疵;人坏,他做任何工作都可以坏。

4、招聘时又没什么高科技机器可以测出“这个人道德有问题,不能让他干这行”,于是各行各业中都会有败类,都会有害群之马。

5、败类容易被曝光、被关注,但数量上更多的规规矩矩踏踏实实的普通工作者,反而容易被忽视、无视;至于少部分肯为职业牺牲自己利益的上进人士,题主又觉得难以信服。

总而言之,如果不改变偏见成见的话,这个问题是无解的。

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我国之前有一个口号,叫“亲不亲,阶级分”,这个话是有道理的。

我认识一些警察朋友,他们当然善良,而且敬业,而且通情达理,这我都知道;他们是好人,好朋友,好丈夫,好爸爸,好儿子,我也知道;他们工作辛苦,各种积劳成疾,加班也没工资,我也知道;他们工作中会遇到心里不认同但不得不做的事情,我们相互都能理解。我当然也知道他们在保护我们的安全,帮助我解决各种问题。

但是我潜意识里同样知道的是,如果我和公权力产生冲突,他们的职业要求他们必须站在公权力一方。比如说我的家被强拆,比如说我在街上被衙内的车撞,比如我莫名其妙的被维稳——这种事儿老百姓指不定就会碰到一次。

再比如说吧,交通警察同志非常辛苦,这我很了解,北京的交警可能额外有个很频繁的任务,就是为领导同志和外国来访的元首清空道路——这当然很辛苦,甭管刮风下雨都得干,可能需要在路上站20分钟,给领导开出一条车道,然后领导的车用30秒绝尘而去——的确辛苦,但目睹这一切的我,车在旁边的车道上可能已经堵了20分钟了。

这位交通警察是个好警察吗?当然是,辛苦吗?当然辛苦,但是我会因此而觉得感动,因为他忠于职守而新生敬仰吗?可能不会,我最多能做到心平气和。

以及,我知道在缺乏舆论监督的条件下,掌握武力的警察中的败类可以对我做些什么,而我未必有招架之力——当然99%的警察是好的,但这东西也不是完全看概率。10000个警察里9999个是好的,只有一个可能横行霸道,所以警察总体是好的——这我承认,但是对我来说,我担心的是碰到那一个横行霸道的。你跟我说从概率上看,这对我用处不大。

所以,总体来说,你如果能确定“警察是为保护你的利益而服务的”,那么你就应该且可以信任警察,如果你不完全确认“警察是为了保护你的利益而服务的”,你就未必会完全信任警察。

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谢邀。我想把这个问题切割成三个问题来回答。

第一个:为什么知乎上有这些警察出来作答?

我本人从99年开始上网,基本上各个论坛、社区、网站都混过,但是我很少说话,直到发现了知乎。我认为知乎是一个建立在善良守序基础上的网站,提供了一个非常好的平台,让这些心存善意的人们可以积极发表自己的言论,如果在贴吧,我肯定早就删号了。实际上我和我的同事们,出来回答各种问题,首先是建立在善意分享的基础上的,我们对自己的工作的反思和理解,希望传达出来,让更多的人知道,这是人的社会责任感,我们都相信,法制建设是未来社会的发展趋势,做好法制建设,不能没有警察,而更重要的是,国人的法制意识确实还比较差,那么我们做一些普法教育,相信对社会有利,也对自己的工作有利,这是一个双赢的结局。

第二个:为什么知乎上的警察都为警察的工作辩护?

其实我觉得很多人没有发现根本的问题,我们不是为警察这个职业辩护,职业是社会需求,从来没有高尚低贱之分,我们只是在为穿着这身警服的人辩护,我们希望大家理解,警察这个职业代表着公权力,但是执行公权力的,都是一个一个的人,人都有善恶,知乎上的警察,好人比坏人多。很多人对警察的工作并不了解,造成了警察这个职业的妖魔化,包括我的领导都曾经抱怨过,警察就是政府的一条狗,但是说是说,我们都知道自己是人,在做自己力所能及的工作,而人力有时而尽,我们希望帮助普通大众理解作为警察的人,希望人们理解警察的牺牲、无奈、工作压力和现实困境,我们只是在分享自己的观点,描述我们所知道的事实,我们并没有打算给大家灌鸡汤,也不打算掩饰实际存在的罪恶。我们只是想告诉大家,大多数普通警察跟你一样,在凭着良心做一份养家糊口的工作,工作都有难度,也有苦闷,我们把这些事说出来,希望得到大家的理解和支持。而且任何职业都一样,需要从业者的信仰和坚持,每个职业都有自己的职业道德,我想大家也不愿意看到,一个职业的从业者,毫无职业信仰,也无职业道德。警察队伍里有好人也有坏人,其实更多的是普通人,他们的观念,并没有特别明显的分界,看到小便宜也想占,看到有人被欺负了也同情,我觉得我们需要做的是,用善良去引导更多警察,让更多的警察转变成好人而不是坏人,所以我们可能鸡汤是熬的多了点儿,但是勺子在你自己手里,你可以选择喝或者不喝。

第三个:为什么不能让我信服?

从我个人的理解上,每一个人自我的价值判断,都是自发形成的,太阳东升西落,月亮阴晴圆缺,这些只是事实,如果你完全分不清东南西北,不幸也正好是个瞎子,那么这些东西的存在,对你都没有意义,世界是唯物的,而人是唯心的。如何说服自己,不是别人的问题,只能是自己的问题,你看到了一个警察作恶,就把所有警察都幻化成魔鬼,对不起,这个我真的没有办法,你会不会因为看到了警察做好事,而觉得警察其实也没那么坏?这个我也完全无法把握,我们倡导理性,中立客观,但是一个人能不能尽量做到,完全要看他自己,所以归根结底,你信服或者不信服,完全在你自己,现实对于你,并不能提供帮助。其实我也曾经分享过我自己作恶的经历,关注我的朋友应该有所了解,但是后来很多朋友劝我删掉,我也发现评论区有跑偏的趋势,我只是分享了自己的一段经历,并为之深深懊悔,但就是有人要指导我该怎么做,甚至谩骂和侮辱,我不想引起更大的争端,所以我把答案删除了。很多人习惯了管中窥豹,盲人摸象,他们无法让自己相信豹子除了黑斑还有利爪,大象除了粗腿还有象牙,只有当你真正理解了现实,才能知道什么能够让你信服。

最后一句,其实我上知乎是来玩的,你们老邀请我回答这种严肃的问题,搞的我很沉重啊!晚上赶紧买个炸鸡腿弥补弥补……

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    雷克萨斯之所以能在知乎上获得如此高的评价,绝非偶然,而是其品牌理念、产品实力以及用户群体多重因素共同作用的结果。要深入理解这一点,我们需要从几个层面去剖析。一、 对“匠心”与“品质”的极致追求,深得“懂车”人士的心在知乎这个用户普遍具有一定知识储备和理性分析能力的平台上,对于产品本身的内在价值——即.............

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