那些做了社工的人，后来怎么样了？
关于社工们后来的故事，这真是一个值得好好说道的话题。毕竟，他们是那些默默在社会角落里播撒温暖和希望的人，他们的付出，他们的坚持，他们的收获，都充满了人性的光辉。我接触过不少社工，也听过他们的不少故事，今天就来好好捋一捋，给您讲讲他们后来的样子，尽量细致些，就像您亲眼所见一样。
首先，得明确一点，社工这个职业，它就像一面镜子，照出社会的光明与阴影，也映照出从业者自己的内心。所以，他们后来的去向，和他们当初选择这份工作的初衷、以及他们在这条路上遇到的种种际遇，都有着千丝万缕的联系。
一部分人，在社工岗位上沉淀下来，成为了坚实的基石。
您可能会想，社工工作多辛苦，多少年过去了，还能坚持下来吗？答案是肯定的。这部分人，他们对这份工作有着深厚的感情，或者说，他们找到了自己的“使命感”。
经验的积累，让他们更从容也更专业。 刚入行的社工，可能总是满腔热血，但面对复杂的人情世故和棘手的个案，常常会感到力不从心。但随着时间的推移，他们接触的案例越来越多，也越来越有深度。他们学会了如何在危机中保持冷静，如何在有限的资源下找到最优解，如何在与案主建立信任的同时保持专业界限。他们的眼神里，少了初见的青涩，多了几分洞察世事后的沉静和对人性的理解。
社区的信任，是他们最好的勋章。 很多社工，他们扎根在某个社区，一干就是十几年甚至更久。当地的居民，从老奶奶到背着书包的孩子，都认识他们，信任他们。他们可能已经成为了社区里的“活字典”，知道谁家有什么困难，谁的孩子需要辅导，哪个老人需要陪伴。他们的名字，在社区里代表着一种依靠和希望。当一个社区的成员遇到困难时，他们第一个想到的就是这位社工。
职业认同感，让他们更有价值感。 这部分社工，他们不是为了某个高薪或者显赫的职位，而是从帮助他人、改变一个微小环节中获得了巨大的价值感和成就感。他们看到自己帮助过的家庭重新找回笑容，看到被边缘化的群体重新融入社会，这些点点滴滴的改变，就是他们最大的回报。他们会积极参与行业内的培训和交流，不断提升自己的专业技能，可能还会带新人，分享自己的经验，成为行业里的“前辈”。
还有一部分人，虽然离开了直接的服务一线，但依然以自己的方式关注着社会问题。
社工工作的确压力很大，情感消耗也很快。有些人可能因为个人原因，或者觉得需要更广阔的平台，选择了转型。但这并不意味着他们放弃了初心。
转向管理或政策研究，放大影响力。 有些资深的社工，他们可能进入了社会工作机构的管理层，或者被吸纳到政府部门、非营利组织负责相关领域的政策制定和项目规划。他们用在基层积累的经验，去影响更宏观的决策，去推动社会服务体系的完善。他们可能不再亲自去敲开每一个家门，但他们设计的政策和项目，能够触及更多需要帮助的人。
投身公益教育，培养更多力量。 还有些社工，他们觉得自己最有价值的是他们积累的经验和对社工行业的理解，于是选择成为讲师、培训师，或者进入大学的社会工作专业任教。他们用生动的故事和深入的分析，教育和启发下一代的社工，让他们能够更好地迎接挑战，传承这份事业。
创业，开辟新的服务模式。 极少数非常敢闯敢拼的社工，可能会选择创业，成立自己的社会企业或者社会服务机构。他们看到了一些现有模式的不足，希望通过创新的服务理念和运作方式，来解决社会上的特定问题，比如针对残障人士的就业、针对留守儿童的心理关怀等等。这需要更大的勇气和智慧，但他们的成功，往往能为整个行业带来新的启示。
当然，也有一些人，因为种种原因，选择了完全不同的道路。
社工工作虽然有意义，但并不是所有人都适合长期从事。高强度的工作、低回报的薪资、以及情感上的持续消耗，都可能让一些人感到力不从心，最终选择离开。
回归家庭，寻求更稳定的生活。 一些女性社工，可能在婚后或生育后，因为家庭的需要，选择辞去工作，回归家庭。她们可能觉得，在照顾好自己家人之后，才能更有精力去思考其他事情。她们的离开，更多的是一种生活阶段的转换，并不代表她们对社工工作的否定。
转向企业，追求更优厚的待遇。 也有部分社工，可能会因为觉得社工行业的薪资待遇无法满足自己的经济需求，或者渴望在企业中获得更快的职业发展，而选择转向企业工作。他们可能进入人力资源、行政管理或者企业社会责任部门，利用他们在沟通、协调、解决问题方面的能力。这种转型，更多的是一种现实选择。
身心俱疲，暂时或永久离开。 必须承认，社工工作的确会带来很大的精神压力。长期面对各种创伤、绝望、以及系统性的问题，如果没有强大的心理韧性和有效的自我疏导机制，很容易出现职业倦怠，甚至身心俱疲。有些人可能因此暂时离开，需要时间去调整和恢复；也有些人，可能因为伤痕过深，选择彻底告别这个行业，去寻找一份更轻松、更“治愈”的工作。
总的来说，社工们后来的样子，是多元且复杂的。
他们中的大多数，即便离开了社工的一线岗位，依然保留着那份对社会的关注和对人性的理解。他们可能以不同的身份，在不同的领域，继续为社会贡献自己的力量。那些坚持下来的，则成为了行业的宝贵财富，他们的经验和智慧，支撑着整个社工体系的运转。
您听我这么说，会不会觉得，社工这个职业，它不仅仅是一份工作，更是一种对人生选择的考验？它吸引着那些有情怀、有担当的人，但也需要从业者有强大的内心和不断学习的能力。所以，无论他们后来走向何方，他们的过往，都值得我们尊重和肯定。因为他们曾经，在最需要温暖和帮助的地方，留下了自己的足迹。
首先，得明确一点，社工这个职业，它就像一面镜子，照出社会的光明与阴影，也映照出从业者自己的内心。所以，他们后来的去向，和他们当初选择这份工作的初衷、以及他们在这条路上遇到的种种际遇，都有着千丝万缕的联系。
一部分人，在社工岗位上沉淀下来，成为了坚实的基石。
您可能会想，社工工作多辛苦，多少年过去了，还能坚持下来吗？答案是肯定的。这部分人，他们对这份工作有着深厚的感情，或者说，他们找到了自己的“使命感”。
经验的积累，让他们更从容也更专业。 刚入行的社工，可能总是满腔热血，但面对复杂的人情世故和棘手的个案，常常会感到力不从心。但随着时间的推移，他们接触的案例越来越多，也越来越有深度。他们学会了如何在危机中保持冷静，如何在有限的资源下找到最优解，如何在与案主建立信任的同时保持专业界限。他们的眼神里，少了初见的青涩，多了几分洞察世事后的沉静和对人性的理解。
社区的信任，是他们最好的勋章。 很多社工，他们扎根在某个社区，一干就是十几年甚至更久。当地的居民，从老奶奶到背着书包的孩子，都认识他们，信任他们。他们可能已经成为了社区里的“活字典”，知道谁家有什么困难，谁的孩子需要辅导，哪个老人需要陪伴。他们的名字，在社区里代表着一种依靠和希望。当一个社区的成员遇到困难时，他们第一个想到的就是这位社工。
职业认同感，让他们更有价值感。 这部分社工，他们不是为了某个高薪或者显赫的职位，而是从帮助他人、改变一个微小环节中获得了巨大的价值感和成就感。他们看到自己帮助过的家庭重新找回笑容，看到被边缘化的群体重新融入社会，这些点点滴滴的改变，就是他们最大的回报。他们会积极参与行业内的培训和交流，不断提升自己的专业技能，可能还会带新人，分享自己的经验，成为行业里的“前辈”。
还有一部分人，虽然离开了直接的服务一线，但依然以自己的方式关注着社会问题。
社工工作的确压力很大，情感消耗也很快。有些人可能因为个人原因，或者觉得需要更广阔的平台，选择了转型。但这并不意味着他们放弃了初心。
转向管理或政策研究，放大影响力。 有些资深的社工，他们可能进入了社会工作机构的管理层，或者被吸纳到政府部门、非营利组织负责相关领域的政策制定和项目规划。他们用在基层积累的经验，去影响更宏观的决策，去推动社会服务体系的完善。他们可能不再亲自去敲开每一个家门，但他们设计的政策和项目，能够触及更多需要帮助的人。
投身公益教育，培养更多力量。 还有些社工，他们觉得自己最有价值的是他们积累的经验和对社工行业的理解，于是选择成为讲师、培训师，或者进入大学的社会工作专业任教。他们用生动的故事和深入的分析，教育和启发下一代的社工，让他们能够更好地迎接挑战，传承这份事业。
创业，开辟新的服务模式。 极少数非常敢闯敢拼的社工，可能会选择创业，成立自己的社会企业或者社会服务机构。他们看到了一些现有模式的不足，希望通过创新的服务理念和运作方式，来解决社会上的特定问题，比如针对残障人士的就业、针对留守儿童的心理关怀等等。这需要更大的勇气和智慧，但他们的成功，往往能为整个行业带来新的启示。
当然，也有一些人，因为种种原因，选择了完全不同的道路。
社工工作虽然有意义，但并不是所有人都适合长期从事。高强度的工作、低回报的薪资、以及情感上的持续消耗，都可能让一些人感到力不从心，最终选择离开。
回归家庭，寻求更稳定的生活。 一些女性社工，可能在婚后或生育后，因为家庭的需要，选择辞去工作，回归家庭。她们可能觉得，在照顾好自己家人之后，才能更有精力去思考其他事情。她们的离开，更多的是一种生活阶段的转换，并不代表她们对社工工作的否定。
转向企业，追求更优厚的待遇。 也有部分社工，可能会因为觉得社工行业的薪资待遇无法满足自己的经济需求，或者渴望在企业中获得更快的职业发展，而选择转向企业工作。他们可能进入人力资源、行政管理或者企业社会责任部门，利用他们在沟通、协调、解决问题方面的能力。这种转型，更多的是一种现实选择。
身心俱疲，暂时或永久离开。 必须承认，社工工作的确会带来很大的精神压力。长期面对各种创伤、绝望、以及系统性的问题，如果没有强大的心理韧性和有效的自我疏导机制，很容易出现职业倦怠，甚至身心俱疲。有些人可能因此暂时离开，需要时间去调整和恢复；也有些人，可能因为伤痕过深，选择彻底告别这个行业，去寻找一份更轻松、更“治愈”的工作。
总的来说，社工们后来的样子，是多元且复杂的。
他们中的大多数，即便离开了社工的一线岗位，依然保留着那份对社会的关注和对人性的理解。他们可能以不同的身份，在不同的领域，继续为社会贡献自己的力量。那些坚持下来的，则成为了行业的宝贵财富，他们的经验和智慧，支撑着整个社工体系的运转。
您听我这么说，会不会觉得，社工这个职业，它不仅仅是一份工作，更是一种对人生选择的考验？它吸引着那些有情怀、有担当的人，但也需要从业者有强大的内心和不断学习的能力。所以，无论他们后来走向何方，他们的过往，都值得我们尊重和肯定。因为他们曾经，在最需要温暖和帮助的地方，留下了自己的足迹。
网友意见
这个专业比较适合官二代，富二代等家里经济条件较好的学生去读。虽然中国国内明星富豪有些热衷搞慈善，但是国内社会工作，慈善事业的经营主体是政府机构。读这个专业，不进体制内在社会上基本找不到对应的工作职位。想有好的薪酬待遇，职业发展不太现实。
做社区服务
深圳市XX社会工作服务中心 | 一线社工
所属行业：政府/公共事业/非盈利机构
职位月薪（税前）：4K
职责描述：
社区服务中心社工，社区工作服务领域分为儿童、老人、妇女、青少年等。本人主要负责儿童和老年人领域。儿童出针对本社区的儿童制定不同的社区活动、小组等，同时针对跨境学童群体开展适应的项目，加速深港家庭的学校适应和社区融合。包括：语言、生活习惯、生活方式、救助方式等等一系列深圳、香港对比。加速跨境学童和家庭对深港的融合。
老年人主要是以老年人之家为依托，丰富老年人的文娱生活，使得老年人老有所学、老有所乐、老有所医。除每年组织老年人的体检、老年人生日会、老年人春秋游活动外，还为老年人提供包括手工学习小组、电脑学习小组、语言学习小组、瑜伽、舞蹈等不同的学习小组，其次定期举办老年人K歌赛、老年人文艺汇演等文娱活动。
相关公务员
XX省民政厅 | 政策管理
职责描述：
关于1536个XX省乡镇（街道）社工机构建设的管理者，设计问卷研究各乡镇（街道）需求，以此制定社工机构运营方案，包括服务项目规划，人员的招聘、培训、绩效等制度的规划。
XX市社会福利院 | 社会工作师
所属行业：政府/公共事业/非盈利机构
职位月薪（税前）：6K
职责描述：
开展机构专业社会工作服务，助残扶老，开展和指导志愿服务，倡导社会爱心公益，关注社会弱势社群
还有更厉害的
联合国 | 创新官员
所属行业：政府/公共事业/非盈利机构
职位月薪（税前）：10K
职责描述：
领导项目组进行项目设计并实施以达到各项指标
为联合国开发计划署各项目组提供传播支持并准备传播资料
针对联合国开发计划署各项职能和项目进行媒体监控并进行分析报告
开发创新传播手段，助力联合国可持续发展目标的本土化和国际化传播
准备各项传播物料，包括新闻稿、主视觉、宣传视频等
起草和修改法律文件和合作协议书
开拓合作渠道和推广平台
作为舞台导演设计和组织线下晚会
参与中国政府组织的各项会议并向联合国总部报告
参与并报道高级别会议和双边会谈
为高级别官员准备新闻阅读材料
收集传播资料和数据并进行总结性分析
更多职业规划，职业案例解析。关注公众号：职评榜
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