首先,欧美系外企更强调合规性。
在有些国家,如果你总是违背法律压榨员工,律师和媒体迟早会让你付出代价,而且大概率会远超压榨员工的收益。所以,这些国家的企业进化出一个意识:合规最重要!本质上,这也是符合最大化收益的资本主义原则。
到了中国,他们也会套用公司原则,遵守中国的劳动法。而中国的劳动法,字面上对劳方权益的保障还是比较完善的。
其次,外籍和港籍经理人相对大陆经理人普遍更享受生活。
欧美系外企很多部门老大就是外籍,英美企会用香港人。这帮人不是老板,他也是劳方管理人员。他们自己休年假也是三不管的,怎么好意思压榨团队下属。某些国内企业因为进取心旺盛的部门老大拼命邀功带动本部门加班狂魔的现象也就很少会滋生。
再次,总的来说,欧美系企业文化是抵触加班的,至少不会引以为荣。
国内企业,尤其码乎熟悉的互联网大厂,说起晚上11点总部灯火通明都是很骄傲的样子。这群工贼不论真心还是谄媚,是把加班作为团队自驱力强的象征引以为荣。欧美企业文化恰恰相反。那帮老外,尤其是欧洲人眼里,奋斗比的996、997并不正面,有向“第三世界血汗工厂”看齐的嫌疑,对他们来说是严重政治不正确的。越是有知名度的企业,越想和血汗工厂划清界限。所以欧美系企业更愿意吹嘘宽松和效率(虽然往往既不宽松也不是很有效率),不会鼓吹半夜灯亮,他们骨子里就不认为这是正面的。
最后,在外企竞争优势递减的今天,不压榨员工就是重要人才竞争力啊。薪资、年终奖订的那么死,天花板被洋鬼子香港圈海归圈压得那么低,不是奔着少加班,少被微信骚扰,多点年假,我们死命往里挤图什么?
注:这里的“外企”指真.欧美系外企以及个别日企,不含主流日韩新企业,所有台企以及老板移民或香港套壳出来的假外企。
是的,会短命。
泰拳是一项极度残忍的格斗项目。
残忍到什么程度呢?
首先,泰国出生的孩子生下来的时候就要进行严酷的选拔,不适合打泰拳的小孩全部做成小鬼卖给有钱人。
被留下来的小孩六个月的时候就要进行严酷的训练,三岁的时候这些小孩中深蹲不到100kg 硬拉不到100kg的小孩全部要被杀掉。
再留下的小孩开始每天25小时的泰拳训练,泰拳有八臂拳之誉,意思就是拳肘膝腿都可以用来击打对方,其可怕的泰式扫腿是泰拳杀伤力最强的招式。这些小孩每天重点要练的就是扫腿,从每天10万腿开始慢慢练,练到五岁时又有一次选拔,一扫腿不能击沉一艘蒙古航母的小孩又要被杀掉。
更残忍的训练我就不说了,怕被折叠。
总之,经过这种训练的泰拳手杀伤力极强,但也会相应的减少很多寿命。
这世上有一种选手叫泰拳手,他/她生来就练泰拳,一生都只能在练泰拳,他/她累了,就睡在泰拳馆里,这种选手一辈子就只能不练泰拳一次,那就是他/她死的时候。
附一些残忍的泰拳照片:
生无可恋的小选手
被低扫扫中后痛苦的女选手
死亡的女选手
因图片来自网络,来源无法确认,避免涉及到肖像权问题已删。
我会去拳馆照几张女选手的照片给大家补上。
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鉴于太多人不知道反讽这一表达方式,还是最后认真说明一下。
练泰拳是真的不会短命
如今,泰拳作为一项国际上成熟的体育运动,有自己的规则,有自己的技术体系,有自己的成熟的格斗赛事,可以说是世界范围内非常安全的体育运动项目了。
泰拳训练和其他格斗竞技项目的学习过程一样,入门的时候先是学站姿,也就是标准的泰式正面站架,脚踩三宫步。然后就是基本击打技术的学习,一般就是最出名的泰式扫腿,内围的顶膝,直拳勾拳,肘击,泰式扭摔。这些技术的学习一般是通过空击,手靶和腿靶来完成。这些技术的扎实和实战运用部分就要靠对练来完成,比如你的教练会让你们两人穿上腿护具,只准用当天学习的右腿扫腿技术互相对抗,很安全。技术定型之后用踢重沙袋,强度靶,节奏靶来提升肌肉耐力和进一步加强力量。
这些技术训练的中间会穿插一些体能训练。等你练了一段时间有一点点模样了才会让你打实战,而且实战通常是要穿护具的,并且不能用肘击。
如果你想往职业路线走,这时候可能就要有一些比较强悍的训练方法了,我的拳馆请的泰教每天要用十公斤的小杠铃杆在自己的小腿胫骨上来回滚,以此来加强胫骨硬度。
但总之,这项运动是非常安全,有趣的对抗项目,而且对于个人自我保护能力,意志品质都是很好的锻炼,减肥效果也不错。
至于某些网上的传言说什么打断腿再接上增加力量之类的传言,我在这里可以很负责任的告诉大家都是扯淡,在中国民间比较有名的泰拳选手播求的训练视频哪里都有,科学上网在YouTube一搜一大堆,我反正没有看到过播求把自己腿打断。至于踢树的话,人家踢的树是软的。
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破1K了,谢大家谬赞。
写这个的本意就是为了调侃一下当年我自己上过当的地下黑拳、泰拳扫腿踢断钢筋系列的都市传说。但
共产主义政党长期治理的喀拉拉邦在印度处于人类发展指数的前茅,这就是共产主义对印度的影响。
另外,南亚人是非常非常喜欢取经名的。这也是一个地域特色了。