安排员工节假日加班时、而且不允许各种休假申请、那些所谓的领导们是什么样的心态？如果有领导的请科普一下？ 第1页

相关的话题

  领导老是在晚上打电话（基本七点以后），要么是不痛不痒的话题，要么安排明天的活，影响个人生活，该怎么办？ 
  在什么情况下，你愿意「无偿」为公司加班？ 
  为什么国内企业的底线如此之低？ 
  领导可以让人无语到什么地步？ 
  为什么很多人一当领导，性格就立马变了？ 
  领导微信通知我们几个年轻人，晚上让加班到9点再走，也没有加班费，我该怎么办？可否劳动仲裁? 
  本人有幸在安永实习，虽然作为实习生可以正常下班 但是看到项目组的哥哥姐姐不分黑夜白天的工作 很迷茫? 
  在单位百依百顺就能被领导看重吗？ 
  如果给你一个选择，摆脱996，过上朝九晚五的快乐生活，但是按比例扣除原来996时的工资，你愿意吗? 
  如何看待应届生称因拒绝无意义加班被申通快递辞退，副总监称「 9 点后下班是为你们负责」？ 
  加班和超额工作是否正在毁掉中国大部分的劳动者？ 
  真正对你好的领导是什么样的？ 
  当你因为发烧晚上十一点睡着之后没有接到同事电话，第二天却被领导找谈话，你会怎么办？ 
  朋友是上司，却老安排我一个人做事，我应该怎么办？ 
  领导如何压制下属？ 
  如何看待上海某公司招聘要求 007，且睡在公司，是否违反劳动法？ 
  如何委婉地向领导提出离职申请？领导很重用你的那种领导呢？ 
  刚毕业工作四个多月，因为受不了加班辞职，到下家公司会不录用吗? 
  为什么职位越高的人越不排斥上班，特别是有些领导是加班控？ 
  如果一家IT公司，执行“永不加班"政策，其他考核及要求不变，下班后立即清场，会带来什么样的结果？ 
  跨部门的领导当众批评我，应不应该反驳？ 
  如何应对精致利已、刚愎自用、媚上欺下的研究生导师？ 
  如何看待领导在下班后组织强制培训？ 
  作为领导，员工跟我说，饭都吃不起，你跟我谈格局。我该怎么回复？ 
  人社部、最高法联合发布超时加班劳动人事争议典型案例，明确工时及加班法律适用标准，有哪些信息值得关注？ 
  B 站回应武汉员工过年加班猝死，B 站称「猝死员工未存在加班等情况」，这究竟是怎么回事？ 
  其他部门领导总安排活给我，还拿大领导来压我，婉拒没用，直接拒绝都没用。怎么办？ 
  如何管理 90 后员工？有哪些经验分享？ 
  机关单位正职领导与副职领导意见相悖，作为办事员，应该听哪个？副职领导分管该股室，正职领导为单位一把手？ 
  女性在基层法院上班，领导觉得我不爱说，性格不好，我也开始觉得我各方面都不行，每天上班都很别扭，怎么办？