如何看待人民日报对 996 的评论？ 第3页

三更---------------------------------------------
对不起，周日晚上看到人民日报的文章是我理解有误，不给自己找什么借口，就是理解有误，我道歉，官媒没有默许，只是我感觉态度有些暧昧了，周日的人民日报发表在微信公众号的评论态度的确有些暧昧，没有期待中的那么坚定的态度，所以写了这篇评论，那些个不看文的抠字眼的文字大佬放过我，我就是一小透明，只是觉得996挺影响家庭的，仅此而已，然后今天的修改加上这条，只是确定有些人是不是真的不要眼睛，不要眼睛可以捐了；还有给我乱扣帽子的，家里的老人在的不在的，有的闹过革命的，有的参加过志愿军和对越反击战的，要说红色思想，我从小就耳濡目染，爱国爱党是家里老一辈一直对我的教导，我很感谢国家能让我的童年免遭战争的痛苦，所以我也一直遵纪守法，社会志愿者什么的我闲暇时也都会去做，现在我有很多亲戚也都是职业军人，我尊敬我党，也拥护我党的领导，所以个别老哥给我扣帽子，我不认啊，
只是现在年轻人要承担的社会压力太大，不仅是房价、彩礼，还有996，而且养老金到2035年也就见底了，我乐意为国家奉献，只是希望国家在年轻人迷惘或者是困难的时候可以指点一下年轻人，正社会不良风气，毕竟对于很多年轻人来说，国家就是靠山。
现在95后马上进入适婚年龄，而社会压力导致的人口压力也的确存在，高房价避免不了，那么996还是可以讨论一下的，因为时间就那么多，要么给工作，要么给家庭，那些有崇高理想的科研人员、军人等除外，他们是奉献国家的，情操高尚，而我只是个普通人，我站在普通人思考问题不免有局限性，不在其位不谋其政，所以可以友好交流，但是上来就开怼的，不会说话你就闭嘴，遇到问题讨论才是对的，张口就怼的你是没什么家教吗，家里人都是996？提出反对意见的我可以接受啊，每个人思考的问题的逻辑落脚点不同，有不同观点是好的啊，这样我也能学习别人好的观点，我不是996，但是我怕如果官媒都对996态度柔和的话，对于中小企业来说，他们就可以断章取义认为是默许。
我刚注意团团也关注了这个问题，所以国家在关注民生啊！996我不是一味反对，我文末也说了，我反对义务加班、反对强制性加班反对给加班冠以“奋斗”“努力”等标签，我没有那么高的思想觉悟，在和平年代，我不违法犯罪，正常纳税，参与社会公益活动，这是一个普通人能为国家做的，带着孩子参与社会公益活动，这不好吗？可是生活压力太大了，孩子都不想生啊...生了我父母他们带不了现在的孩子，我父母有时候都带不了我，更别说带我孩子了，生活的年代不一样，90后就是比70后思想更开放，将来20后的孩子比90后的思想更开放，你让70后的老太太老大爷带这么帮孩子不得被气死啊。
所以，反对义务加班和强制性加班，就是为了家庭，为了家庭反对义务996和强制性996有错？？？？

人民日报都默许996了（这里ps一下，我表述有一定错误，人民日报对于996这个事态度有些暧昧，并非默许），但是得兼顾员工生活、情绪等问题…虽然有理有据，但是这不矛盾吗？谁这样上班能心情好，陪家人的时间都上班了，家还怎么能好？

嗯…可能我想的不一样，我想到的只有家庭

反正我不生二胎了，一胎我也懒得搞，天天说没人生二胎，人口红利过了，国家老龄化严重等一系列社会问题...

好嘛，房价可以难为几年就过去了，实在不行，租房还能凑合，这个996可是让孩子没爹没娘的事儿

996没问题，我不反对，但是家庭的缺失能补吗？我小学初中时，很多同学家长996，孩子活像个孤儿，补习班回家家里永远都是暗的，吃饭只会买着吃，问你爸你妈呢，永远说在上班，钱够了，感情呢？

那么按照老板们的逻辑顺序来说，家国家国，家都快莫得了，怎么谈国

996和家本就是矛盾，我不想到周日了，被各种文件淹没，也不想让自己的孩子活像个孤儿

或许是我不会安排时间，我只是想非工作日陪陪家人

八成我不配称之为兄弟还是个懒人

二更-----------------------------------------------------------------------

睡一觉加忙了一上午没想到已经这么多人参与讨论了，谢谢大家支持

我声明一下我的立场

我拥护我党的领导，坚持走中国特色社会主义道路！！！

有人说在网络上嘴炮并没有什么卵用，对于这个观点我认为难道不在网上趁闲暇时间讨论讨论，难道离职来京搞什么示威游行吗？再者说，老板们站在企业的角度上来看待加班这件事，而我们站在普通人的角度上来看这件事，立场不同必定会有矛盾。老板们想扩大企业效益，只能从员工身上榨取，我们作为普通人，生活不仅仅有工作，更有许多我们的家人、朋友和各种自己想去做的事。马老板没错，刘老板也没错，我们也没错，为自己的利益着想怎么会有错？

而人民日报的对此事的评论则稍显暧昧，让不少普通人失望，是因为他没有提出解决问题的办法。其实也能理解官媒，手心手背都是肉，偏袒谁都不好。国家发展需要大企业，而国家稳定需要民生。所以我理解他，但是也能希望日后官媒不要说什么孩子啊或家庭教育之类的，因为每一个加班的劳动者都是牺牲了家庭来奉献的。

我有个表兄，程序员，我嫂子是美工，经常加班，忙的时候一周都看不见他，他的两个孩子最大的是2岁，小的1岁，孩子给我大姨带，能想象到我侄子侄女见我比见他俩亲爹还亲吗？工资到位了，给孩子买这个买那个，但是感情却陌生了。

我看的真是心疼啊

还有就是我讨厌别人拿日韩那一套来和我国比，我没去过日韩，我是wsc口中所说的没出过国的沙雕，但是发达国家社会福利健全，他们敢加班啊，我国各项制度还在完善中，假如我过劳了，我的家庭谁来管？

最后，我反对公司硬性规定996，反对无偿加班，反对无节制加班，反对将加班冠以“奋斗”、“努力”、“勤奋”等标签

中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。（如果不是了，我们还算中国吗）

社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。（如果不是了，我们还是人民共和国吗）

禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。（如果不是了，我们的法律还有用吗）

中华人民共和国的一切权力属于人民。（如果不是了，我们还会是人民吗）

大清这才亡了几年啊，你们就忘了？

资本家与工人是什么关系？是朋友关系吗？是兄弟关系吗？错了，资本家与工人永远都是剥削与被剥削的关系，是敌我关系。

你们现在习以为常的周休二日、最低工资、带薪休假及工时缩短等权利，你们以为是资本家心甘情愿给的吗？记住，你们今天之所以有的这些权利，那都是无数劳工用鲜血和生命从资本家哪里换来的。

毛主席教导我们说：凡是敌人拥护的，我们就要反对。凡事敌人反对的，我们就要拥护。

资本家们号召大家996，甭管他们把这三个数字打扮的多么漂亮，涂抹的多么甜蜜，他们的目的只有一个，那就是——剥削。

你以为996就像资本家那样拥有幸福生活了？你以为996就能向资本家那样买的起大房子了？你以为996就能像资本家那样迎娶白富美，当上CEO，迈向人生新巅峰了？幼稚啊。如果真的是这样的话，那富士康里的血汗工人还用跳楼吗？那建筑工地上的农民工还用生病硬抗吗？他们付出的汗水和辛劳不比你多多了？

你以为你坐在办公室里，吹着空调，瞅着电脑，就跟他们不一样了？就有无限希望了？天真啊，某种意义上讲你就是办公室里的血汗工人而已，跟富士康里的血汗工人没什么区别。别说996，你就是997，也还是血汗工人。

原来资本家用棍棒和刀枪让工人加班加点的帮他们赚钱，现在社会变了，原来的那套不能用了，他们就开始用梦想和大饼让工人加班加点的帮他们赚钱，糖衣炮弹啊。

想起一个段子来；“老板新提了一辆迈巴赫，他说，如果你能加班加点，努力工作，不就的将来，咱们公司里就会有两辆迈巴赫了。于是你真的加班加点的努力工作，果然，没用一年，公司里确实又有了一辆迈巴赫，只不过，那还是老板买的”。

这个段子告诉我们，加班加点的努力工作，确实可以多赚钱，但多赚的钱是资本家的，可问题是，资本家愿意把多赚的钱分给你吗？

有个成语叫与虎谋皮，让资本家把多赚的钱拿出来，就相当于与虎谋皮。

如果你信，那只能说明你要么傻，要么坏。

最后，请允许我发个广告哈。

欢迎关注我的微信公众号：大叔谈恋爱。

大叔跟你谈一谈恋爱中的那些事儿。

原来时间是真的可以冲淡一切的。

曾经那么热血无畏的少年也会变成随处可见的，普通平庸的上班族大叔。

呐，这就是你们要的成长和成熟吗。如果是的话，那个孩子年少无知时为了尊严为了立足于这个街头而在战斗中流过的血和泪，在你们眼里又是什么呢。

人民日报要是敢明面上支持996那就是狂扇自家祖宗的脸。

现在西方之所以能普及八小时甚至更低的工作时。那是各大左派政党与工人阶级共同斗争的成果。

从中世纪结束到宪章运动。欧洲人民的生活水平在持续下滑。

没良心的剥削者总是被更没良心的剥削者所取代。

工作时间个个超过966。所以他们都很奋斗对吧！

20年后月薪百万。

哦(´-ω-`)对了!没几个人能在工厂里待上二十年。

工人阶级平均寿命只有十五岁。

俾斯麦的养老金，所设定的50岁（还是55?）远远超过了工人的平均寿命。

只是给少数幸运儿的奖励。让广大工人阶级盼着退休不造反。

至于我国。

今天弟弟打完了篮球，回到家里跑到我身边来，抬头望着我，眨着水灵灵的大眼睛问我：“哥，你如何看待人民日报对996的评论呀？”

我看着他脏兮兮的白色背带裤，宠溺地摸着他的头，点了只烟，回忆起了带前天发生的事情。

（两天前）

女友纯子约我出来吃饭，是我最喜欢吃的一乐拉面，在东京只有一家店。本来我还挺高兴，跟她讲我弟跟我说他梦想是长大之后打NBA。

纯子却有些心不在焉，脸色却很苍白，我问她是不是哪里不舒服。她避开我的眼神说：“孙君，我觉得我们不合适，我们分手吧！”

分手是她提出的，我自然要问她为什么要分？分什么？怎么分？我一问三不知。她说理由稍后再补充就含夺门而出。我没有追出去，我寻思着我怎么像岳飞一样被“莫须有”了呢？

就这样，我和异地恋的前女友体面地分手了。

可是令我百思不得其解的是，在这天的晚上一点半的时候她找我语音，喘着大气问我要8000元淘宝购物。我问她在干啥怎么大气喘喘地，她说她在跑步，还说：“亲爱的不早了，快睡哦，么么哒晚安，我跑完了就睡哦~”就挂了。没想到第二天就跟我分手了。

而去年的带前天，是我和纯子第一次见面的日子，我们是网恋认识的，周围的朋友都不看好我们，那天东京不太热，樱花飘落在我的肩上，她踮起脚尖帮我拿下来，说：“孙君你看，樱花呢！”

我看着她甜美的脸庞，面无表情地说：“うるさいですね （注：你好骚啊——由谷歌翻译提供翻译）！”

带前天的我心情跌入谷底。妈妈帮我报的“龙鸣学校”英语培训班我也翘了。我一个人去Bar喝了点闷酒，然后开车去新津的一家足浴中心想去按个摩寻求点心理安慰，随便解解压。

“Siri，打开网易云音乐”，我对着手机轻语道，全身上下没有多余的力气。

“好的，现在为您播放于文文的《体面》，悲伤的旋律充斥着我的耳朵。

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“Siri，切歌”我面无表情地对着手机说。嚯嚯嚯，或许我真是太失败了吧，女朋友跟别人跑了，连Siri都还要跟我作对。

“好的，现在为您播放蔡徐坤的《没有意外》。”

麦克风里传来了熟悉的歌词：“没有意外，我只逃避在我封闭的舞台，你在谁的怀里撒娇被宠坏？”

我陷入了沉默。

或许，现在人的崩溃是一种默不作声的崩溃吧。

来到了熟悉的“Smile River”足浴中心，我依旧点了32号。

“我叫小敏，很高兴为您服务。”32号小姐姐手如柔荑，肤如凝脂，领如蝤蛴，齿如瓠犀，螓首蛾眉，巧笑倩兮，美目盼兮。

小敏知道我比较内向，就主动跟我搭话，问我晚饭恰了吗？去哪儿恰?恰什么?我一问三不知。但她的话还是给爷整乐了，遂向她敞开心扉。

我们先聊了会高等数学，探讨了带皮亚诺余项的麦克劳林公式与带皮亚诺余项的泰勒公式的区别。

接着也聊了很多关于经济的话题，比如次贷危机，外部审计，期货，高管减持等等。

小敏说她的偶像是马云，等她赚够了钱，实现经济独立，也要开一个像“阿里巴巴”一样伟大的公司。我鼓励她，有梦想谁都了不起，舒淇早期还当过艳星。

我看着怀里眼神逐渐迷离的小敏，呼吸变得急促起来……

正当我们我们云朝雨暮之时,门外传来愈来愈近的急促的脚步声，一个浑厚的男低音操着不耐烦地嗓门喊道:“6324房，时间到了嗷。 "

我扫兴地停止了动作，小敏朝着我挤眉弄眼笑了一下，穿好衣服准备出门。我犹豫了一会，突然想起来小敏的偶像不是马云嘛，之前马云关于996说的一番话，我面无表情地想出了一个妙计。

于是，我一把拉住小敏的纤纤小手，用邪魅的眼神看着她，问道： “小敏，你看……要不给哥哥加个班怎么样？”

“Of course，baby”，小敏倒是很幽默，用她那蹩脚的工地英语调侃我，好在我经过“龙鸣英语”机构的培训，还是听得懂的。

小敏很高兴地对手游左滑滑右划划地捣鼓，说，“baby，你看你是用支付宝还是微信呢？”然后出示了她的支付宝收款码对着我的脸。

那一瞬间，我觉得是最遥远的距离。

“你这是干什么？”我假装不知道她要干嘛，生气地瞪大了双眼质问道。

小敏仿佛以为我在开玩笑逗她，温柔地推了推我，笑着说道：“baby别调戏我啦，快给钱，你不是要加钟吗？”

我瞬间川剧变脸，教训她到：“我没说要加钟啊，我说让你加班。加班怎么能要钱呢？”

小敏第一次被人这样质问，有点感兴趣，挑了挑嘴唇，说：“那你说说看，啷个加班就不要钱了嘛？”

我语重心长地跟她讲：“你的偶像不是马云吗？他说加班是福。你要知道这个世界上有些人想加班都没有机会的嗷。

听到这句话是偶像马云说的，小敏有点动摇了。

我一鼓作气继续跟她讲道理，说：“马云还说了：如果人年轻的时候不加班，难到指望老了在加班吗？大家都加班，你不加，难道就引以为傲吗？想要成功，咱们是不是就得付出比别人更多的努力呢？你说是不是这个道理?”

小敏显然听得有些困惑，蹙起眉头略有所思，缓缓问道：“可是我寻思……马云爸爸说的加班好像跟加钟是一回事啊。”

我面无表情，继续说道： "NONONO！它们不一样。加班是春蚕的精神、红烛的风格、蜜蜂的作风、园丁的品格和孺子牛的精神奋力拼搏。”

“baby我读书少，你可别骗我。你巴拉巴拉说了这么大一堆，我也没整明白。所以加钟和加班到底区别在哪?“小敏还是没有听懂，托腮问道。

我默默地点了根烟，用我苍白的手指夹着,缓缓放到嘴边,浅浅吸一口,却闷了好久才轻轻吐出来，说道：“加钟有钱，但加班没有钱。”

“Excuse me？Fxxk you！”

小敏鄙夷地看着我，用力地甩开我的手，大骂道：“你娃一天是不是毛皮擦痒的，个人边边上切耍。不给钱就想让别人免费提供劳务？这样的话我的应纳税所得额没有增加，你这是害我偷税你知道吗？姐告诉你，我最讨厌范冰冰那样赚了大钱还偷税漏税的人了，我呸！”

力道之大，让我差点从床上摔下来。

小敏就像川剧变脸一样，态度急剧恶化：大声吼道：“你啷个嫩个嘞个呀？浪费老娘时间。你为啥子不去好好反省一下牺牲健康为代价的成功值不值？有没有提高效率的更好办法？企业有大到强，葆有奋斗精神、敬畏法律底线、重申劳动权益，一个都不能少晓得不。”

说完从香奈儿包包中掏出一份人民日报砸在我脸上，便扬长而去，留下我一个人楞在房间里。

不得不承认，小敏的思想还是挺有深度的，不愧是看人民日报的女孩子，她说的话令我醍醐灌顶。

我对着报纸读了起来：

“或许加班在法律层面打开后，已演变成价值观的争锋。工作不能只有一把标尺。个体乐在其中当工作狂，或无妨;制度挤压选择空间，不可取。将支持加班等同于上进，反对加班等同怠惰，是管中窥豹，抹杀的是人生的丰富性。比起延长工时，企业更应倡导高效而快乐地工作。崇尚奋斗，绝不等于强制加班。”

嗯说的很对！我摸了摸后脑勺笑了起来，自言自语道：“道理我都懂，可是你吼那么大声干嘛。”然后我站了起来，打电话给妈妈：“妈，今天开始我会好好学习英语。”

我径直地走向了“龙鸣学校”英语培训班。

努力学习英语的我雅思考试高达8分，我出国深造了三年。之后回国在新津成立了一个责任有限公司，注册资金8000元。公司名叫尼美舒利（NM$L）, 综合了几个创始人的意见后，我们准备使用最近特别火的，马云亲自推荐的996工作制。

周末过来面试的有很多年轻人，他们一般都是带学生，也有一部分研究生。但他们普遍不愿意接受996的制度，都怕吃苦。

其中有个带学生还说什么连小姐加钟都有钱，我们加班却没钱，难道我们不如小姐吗？气得我满脸通红。当场就让他给我滚出去。

后来去高校秋招，我会在宣讲会上对大家说:“如果你年们轻的时候不996，你们准备什么时候996？你们一辈子没有996 ,你们觉得你就很骄傲了?能够996,是你们这些人修来的福报。”

当然，我并不会强迫他们，接受不了996,可以自己选择离开。

我很重感情，我永远不会开除我的任何一个兄弟。我为什么把兄弟情看得这么重呢？因为我这个人深度脸盲，说来话长……

（1 years ago）

那时候，我和小天还在谈恋爱，本来可能和她会组成一个圆满的家庭，但我去美国出差的时候把另一个姑娘认成我女朋友了，但我个人毫不知情，结果qj了她被判了刑关了几个月，我的好朋友花钱把我保释了出来。

我当年还在想：

为什么女朋友老在反抗我呢？——噢，一定是想玩点刺激的，比如字母之类的。

为什么女朋友声音和平时不一样了呢？——噢，一定是感冒了，完事后得让她多喝烫水。

emmmmm扯多了，但我丑话说在前面：不跟我一起奋斗的人，也不配作为兄弟。

作为一个老板,我个人认为还是很人性化的,每周我会抽一天去员工宿舍找他们打篮球。除了这个以外。每天早餐我都亲自给他们买,今天准备给他们买灌汤包。

不过这事可给我气坏了,刚买的灌汤包还没出店门就漏油了。我说你们给我换几个,要么退了也行，服务员竟然跟我说什么三包服务,现在只能换包皮儿。

结果灌汤包的事来来回回折腾半个月,我的员工们没吃过几顿好饭,所以中间都跑到别的公司了。

说实话，这群人的职业道德太差了, 对于这种跳槽行为,我认为应该给他们上征信。

其实我们的工作不累,就是搞图片,凡是网上没有版权的图片,打上我们的水印就行。只要发现有人用了,跟那些人要钱就行了,这么轻松的工作他们竟然不愿意干。

我真后悔,当初就应该给他们戴上定位手环,别说你跳椿，就是不好好工作我都看得出来。

这群员工不但职业道德差，人品也不怎么样。离职你就离职 ,竟然还把我打篮球的视频放到网上恶搞，一气之下我起诉了他们。

在中国， 做一个企业真的举步维艰。

——节选于《我的罗曼蒂克史》

点赞破千了，感谢大家对我回答的厚爱，这个回答摘自我原创的完整版自传小说《我的罗曼蒂克史》，讲述的是一个阳光大男孩网恋的那些事（链接在下面），大家笑一笑就好。

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996工作制，顾名思义，就是每天上午9点上班、晚上9点下班，每周工作6天，休息1天，周工作量72小时。

以这样的工作时长，员工们每天的生活、工作轨迹大概是这样（此处将他们设定为已婚已育人士）：

早上7:30起床，洗漱、吃早饭、乘坐交通工具，赶在9:00前到达公司上班。基本上没有时间管娃。

晚上21:00下班，约22:00到家，洗漱、刷刷手机，23:30左右睡觉。回去后孩子已经睡着。

周日难得休息，陪娃、社交、购物等都是很奢侈的时光。

那再看看955工作制下的普通上班族：基本上是8小时工作制，每周工作5天，休息2天，周工作量40小时。他们每天的工作、生活基本上这样安排（此处也将他们设定为已婚已育人士）：

早上7:00起床，准备早餐、给娃洗漱、共进早餐后上班，9:00到达公司。

傍晚17:00下班，准备晚饭、吃过后陪娃学习或者玩耍，21:30左右睡觉。

周六、周日吃喝玩乐充分安排，来一次短途郊游也不是问题。

当然，付出与收获总是成正比，996工作制下的工资收入可观，家庭生活也会宽裕很多。

但金钱并不是幸福的决定因素，相对于孩子、妻子而言，爸爸、丈夫的陪伴要比金钱重要得多。对丈夫本人来说，955工作制下的生活节奏较慢，工作之余可以享受大把的亲子时光。

到这里，你应该看出瓜妈的态度了吧。对的，作为妻子和宝妈，我不支持996工作制。宝爸加班可以，但不能每天这么高强度地工作。我心疼他，也心疼孩子和自己。

因为生活中有那么多小快乐、小美好，需要大家一起去创造、去享受。家里的经济账单我们一起赚钱一起付，而不能把宝爸当成赚钱机器，不断压榨他的剩余价值和享受生活的权利，那是资本家的事，我们不能。

我希望孩子的成长细节能有宝爸的参与，一起陪他开心地吃饭，一起陪他叨叨生活中的见闻，一起陪他做游戏，一起给他讲故事看绘本......而不能让辛苦加班的爸爸只能在视频、照片中看到孩子的成长，也不能每晚让孩子在对爸爸的等待、思念中入睡。

对于马云说的，“不仅仅是企业家，大多数科学家、运动员基本上都是996以上”，并把加班与热爱事业划等号，我是不能接受的。

因为自愿与被迫并不能同日而语。说直白一点，你是老板你加班是你自己的选择，但你不能强迫所有的员工也和你一样。

读博期间，我老公及周围的同学基本上都是996以上的工作量，但他们花时间做的是自己的课题，发的是自己的paper，那种工作中的主动性和成就感是非常强烈的。

他们的导师呢，晚上基本上23:30之后才离开办公室，周日、节假日都经常在上班，他朋友圈的签名是“工作是最大的快乐”。我相信他是真正快乐的的，因为他是在不断为自己的学术团队、为自己的课题争取突破。

但看看阿里巴巴、京东呢？作为电商企业以及互联网平台，他们对开发、运营、数据、测试、维护等方面的人力需求很大，特别是在一些促销时段，更是忙得不可开交。但这类工作内容重复单调，员工们被耗去大量时间、体力，却没有多少提升空间和职业成就感。

当然，我们承认，马云的这番言论确实是发自内心的，他在用实际行动践行自己对事业的热爱，我们身边也确实可见视工作为最大乐趣的工作狂。但他们不能强迫员工也和他们一样。

我们大多数都是普通人，我们需要普通的家庭生活，需要适当的工作自由。

长期加班，牺牲了个人生活不说，也埋下了许多隐患。看看新闻上，工作猝死的人还少吗？

上海一猎头连续工作70小时猝死，杭州28岁的IT女白领夜里突然猝死，深圳红孩儿信息技术有限公司的程序员程某突然倒地不醒，奥美中国的24岁员工在加班一月后猝死公司......

在搜狐健康发布的中国高猝死“劳模”行业中，前四名分别为：广告从业者、医生、淘宝店主、IT程序员，而在导致猝死的因素中，熬夜、睡眠不足、过度劳累、生活压力大、长时间脑力工作、工作方式紧张等都是致命元凶。

看到这令人唏嘘的事实，我们还要不停鼓吹能做996是一种巨大的福气吗？还要说员工长期加班是在通过奋斗赢得自己的幸福和成功吗？

商界大佬们，请放过这些普通员工吧！感谢你们给了他们努力工作的机会，但也请为他们保留享受生活的权利。

努力拼搏实现职场价值是一种幸福，老婆孩子热炕头也是一种幸福。

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本文来自微信公众号：雪球妈妈（ snowballmom ）。

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4月16日更新:

悲观情绪和贩卖焦虑的声音可以退场了，加上新华社微信公众号的评论，对一般企业实施“996”的违法性基本已定性，两篇文章放一起看比较舒适，执意为996正名的资本家，该好好掂量一下自己的分量了。

…………………………………原回答…………………………

与一些高赞答主观点不同，我对这次讨论的结果持乐观态度，并且认为人民日报14日的微博评论文章基本符合事实，虽然并不令人满意。

人民日报微博4月14日上午11:57发表了评论，“崇尚奋斗，不等于强制996”，同样的文字，14日下午5:37又发表在微信公众号。

看到微博评论的第一时间，我想起了我们老教授的一句话，“在中国，最需要普法的群体就是媒体从业者”，令绝大多数法律人不满意的点就在于，通篇文章，我们看到了经济学、管理学、政治学，就是没看到法学，没看到劳动法三个字，资本家可以恬不知耻的说“法律不是关键”，但我们的党媒不可以，避而不谈并不理智，中国的普法事业，任重而道远。

但是，我并不认为党媒是在默认全民996或说纵容资本家，而是综合情况下的一次表态。

1.这篇评论，值得称道的地方之一，就在于，把资本家强加的“不996就是不奋斗”“不996就是不成功”的道德标签给撕掉了，算打了一把傲慢资本家的脸。

不能给反对996的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签，而应该正视他们的真实诉求。
从企业家和创业者的角度来看，他们身上的极限奋斗精神是可贵的，但要考虑到普通员工的位置不同，强制灌输996的加班文化，不仅体现了企业管理者的傲慢，也不实际、不公平。

我们每个个体都有选择的权利。我们可以选择996，也可以选择朝九晚五和自由职业，可以选择成为奋斗逼，也可以选择追求安稳，可以选择高薪的辛苦，也可以选择兴趣导向的职业，不需要一个伪善的资本家来对我们评头论足。

2.这篇评论不可能全盘否认996，因为在这个国家，有些行业996甚至997是不违反法律规定的。

《劳动法》1995年实施，并先后于2009年和2018年修改，但以下规定，基本没有什么改变。

2018年修订的《劳动法》规定，每个劳动者每天工作不超过8小时，平均每周不超44小时。

第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

但对于一些行业，经过批准后可以不适用这一制度。

第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

对于加班，用人单位和劳动者、工会协商同意后，劳动法是允许的，每天通常不超1小时，每月的加班时间，不能超过36小时。

第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

不能全盘否定996的关键在下面这个法条。

第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。

公务员、参公人员、医生、部分研究所、电力、轨道交通等部门，其并不一定是按照劳动法的规定来进行时间安排，公务员和参公群体更是直接适用公务员法，所以，如果直接对996说不，并不符合实际情况。

大家不满意996的关键点之一，在于资本家剥削的太过分，部分人并不反对996，只要钱能给足，平时加班1.5倍，周末不能补休的2倍，节假日3倍。但资本家只想你义务996，怎么可能？

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

综上，站在党媒的角度，从全行业角度说，其不直接否认996，有其合理性，这样的表态并不代表其站在资方立场。

3.人民日报从国家所处阶段，民族复兴、经济下行压力、勤劳、奋斗角度谈996问题，注定其不可能完全否定996。不能否认，国防、公共安全、科研、工业体系、以及很多基础设施的建设，是很多人用奋斗一生来完成的，他们的工作量和奉献精神，可能远不止996，这也是为什么人民日报不能直接否定996。

4. 虽然不能在明面上全盘否定996，但对于加班不给加班工资的事，人民日报微信号其实已经表明了态度。做过公众号的应该知道，留言的筛选，其实体现的是公众号持有者的观点，人民日报是党报，大家去看那些筛选留言就知道了其对不给加班工资的态度。

个人观点，后续可能会对加班不给工资的企业进行一些整治，但个体还是要主动去找劳动行政部门举报，毕竟劳动部门也不可能面面俱到，哪怕是匿名举报呢。

所以，通篇下来。我的观点是，对人民日报微博和公众号的评论并不满意，其回避了很重要的一个环节—法律，但其并未给倡导996的资本家站台，法律也没有给他们站台，因为18年修订的劳动法在这方面并未进行修改，那些加班不给工资的，人民日报公众号已经表明了态度，欢迎前去劳动行政部门举报。

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  neo-anderson-67 网友的相关建议: 
      

谢邀。

当年，有份刊物，《湘江评论》。

自“世界革命”的呼声大倡，“人类解放”的运动猛进，从前吾人所不置疑的问题，所不遽取的方法，多所畏缩的说话，于今都要一改旧观，不疑者疑，不取者取，多畏缩者不畏缩了。这种潮流，任是什么力量，不能阻住，任是什么人物，不能不受它的软化。

世界什么问题最大？吃饭问题最大。什么力量最强？民众联合的力量最强。什么不要怕？天不要怕、鬼不要怕、死人不要怕、官僚不要怕、军阀不要怕、资本家不要怕。

自文艺复兴，思想解放，“人类应如何生活”成了一个绝大的问题。从这个问题，加以研究，就得了“应该那样生活”，“不应该这样生活”的结论。一些学者倡之，大多民众和之，就成功或将要成功许多方面的改革。

见于宗教方面为“宗教改革”，结果得了信教自由。见于文学方面，由贵族的文学、古典的文学、死形的文学，变为平民的文学、现代的文学、有生命的文学。见于政治方面，由独裁政治，变为代议政治，由有限的选举，变为没限制的选举。见于社会方面，由少数阶级专制的黑暗社会，变为全体人民自由发展的光明社会。见于教育方面，为平民教育主义。见于经济方面，为劳获平均主义。见于思想方面，为实验主义。见于国际方面，为国际同盟。

各种改革，一言蔽之，“由强权得自由”而已。各种对抗强权的根本主义，为“平民主义”（德莫克拉希，一作民本主义、民主主义、庶民主义）。宗教的强权、文学的强权、政治的强权、社会的强权、教育的强权、经济的强权、思想的强权、国际的强权，丝毫没有存在的余地，都要借平民主义的高呼，将它打倒。

批评说：“《人民日报》登过不少乌七八糟的东西，提倡鬼戏，捧海瑞，犯了错误。我过去批评你们不搞理论，从报纸创办起就批评，批评过多次。我说过我学蒋介石，他不看《中央日报》，我也不看《人民日报》，因为没有什么看头。你们的‘学术研究’是我逼出来的。我看你是半马克思主义，三十未立，四十半惑，五十能否知天命，要看努力。要不断进步，否则要垮台。批评你是希望你进步。我对一些没有希望的人从来不批评。”

当初，不能理解当时为什么这样批评吴冷西，现在理解了。

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   网友的相关建议: 
      

我是华为家属。华为的非人性加班不是一般的惨烈。

最近大家都在热议996，华为哪止996，是标准的9117.

华为一个项目周期很长。在项目后半年，基本是见不到人的。每天晚上到家快12点，周六强制加班，回家也快12点。周天随时待命，一个电话就又要去公司。我曾开玩笑，是不是要是我在产房里，领导一个电话，你也得走。老公沉默了一下，说可以不走，不过可能绩效就会是c吧。

此外，华为人力规划极为不合理。经常需要集体长期出差搞研发。举个例子，上海基地的一拨人，集体去深圳出差研发，因为领导在深圳，好接受领导的监督，当然集中研发能提高效率这点我也不否认。这种出差，短则两周起，长则两个月。出差频率也极高。一年大部分时间都见不到。

作为普通的研发员工，员工自身与家属，都没有这种长期出差的心理准备。一线城市出差成本也极高，试问这种经常需要一个小团队集体长期出差换个办公地点搞研发的现象，是不是公司本身的人资规划有问题？

我老公就算9117，劳动态度也还被领导诟病。因为9127的大有人在。

网传华为工资高，用高薪激励员工拼命，然而一线底层研发人员，工资待遇实在一般。我本人在互联网行业，虽然也加班，但比起华为的加班，实在不值一提。然而我所经历的薪水，并不比拿命拼的华为员工低多少。

我很担心，眼看着老公身体、活力每况愈下。晚上到家就要先坐下发呆放空才能回过神。看到各种猝死的新闻更是胆战心惊。

每天都会劝不要这么拼，身体、生活是自己的，不值得为了一份工作吧陪伴家人的时间，自己的健康都断送。一个工程师出事了，领导立马会找下一个来填补空缺。然而对家人来说，却是无法承受的打击。老公说道理都懂，但大环境在，你根本没法停下来，除非离开。

是啊，那就离开吧。这种病态的所谓奋斗，摧残了多少人，毁了多少家庭。

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