高管团队思想不统一怎么办? 第1页
1
tsingrun 网友的相关建议:
简单说，思想不统一是可以理解的，一言堂反而会让公司面临更大的危机。
就算是我党在延安时候的中后期，主席也根据前线的情况改变过多次，对于前线单独执行的一些目的性行为也进行过调整型的反思，而不是要求前线必须如何如何按照指令执行。
行动的终极目标不一致，才是最严重的，也就是你这里提到的有人看笑话，这个最严重，拖后腿就要看是什么行为了，语言和思想应该允许不同，行动的目标一定要一致。
企业需要的是最终的结果，中间是可以允许有一定的发挥的，毕竟现代企业，尤其是高科技企业，和生产线不同，不能要求中间每一步都没有差别的完成，那就成了生产线操作了。
1
相关话题
怎么看待“2016 年对于科技公司而言或将是震荡的一年”这一说法？金融本科生毕业想进入金融行业，目的是升入高管和提高薪资，CFA、ACCA、CPA、FRM哪个好？
换工作开始带新团队，作为管理者应该怎么做才能建立自己的影响力？
大学专业和日后就业方向吻合，就业后还有几种方向可以为之奋斗？
国企高管被实名举报与 20 多名女性有染，公司回应称正在调查，若属实他将承担什么后果？
为什么很多公司的健身房成了摆设？
如果员工觉得你离不开他 该怎么办？
谷歌内部考核制度 OKR 是怎样的？
领导是绝情一些更好，还是充满人情味一些会更好？
为什么一个成功的创业团队里都有一个类似于樊哙、张飞、程咬金、汤和、许世友等“莽汉”？
前一个讨论
男朋友对你超级好，但是不优秀也不上进，怎么办？
下一个讨论
国内像钟南山钟老这样的院士，有多少？
相关的话题
领导是绝情一些更好，还是充满人情味一些会更好？刚上任的领导怎么管理团队？
接手一个平均年龄比自己大得多的团队会碰到哪些问题，该如何应对？
如何看待三只松鼠前高管因盗卖公司价值 68 万废纸箱，收受和索要宝马获刑？
作为一个管理者，你更愿意提拔怎样的下属？
领导喜欢怎样的下属？
管理者常犯哪些错误？
大学专业和日后就业方向吻合，就业后还有几种方向可以为之奋斗？
空姐挨冻照片引关注，海航 8 名高管被拉到北京寒夜中「罚站」，体验员工等车之苦，如何评价该举措？
微软游戏业务 CEO Phil Spencer 是一位怎样的人？对于微软的游戏业务都做出哪些特别贡献？
部门申请福利最后变成自己众筹是否该鼓励和参与？
管理者常犯哪些错误？
团队管理最危险的问题是什么？
领导趁员工吃饭翻看员工工作电脑应该吗?
新晋管理者如何做好面试工作？
如何高效地开会？
领导喜欢怎样的下属？
如何和老板谈升职加薪？
你怎么看待越级沟通，如果你是管理者你能容忍下属越级与你的上司沟通么？你越级沟通过么，遇到过什么问题，如何处理的？
在北京三环附近，能住的起七八千房子的人群，是什么样的人群？是高管？还是干销售的？
身为一名管理者，下属请假出去面试（当然不会告诉你去面试了） ， 你会怎么处理？
老祖宗有俗话说：慈不掌兵，情不立事，义不理财，善不为官。从职场管理者应该「不慈」、「不善」才行得通?
高管团队思想不统一怎么办?
男篮失利，姚明作为篮协主席主动揽责，有什么团队管理上的启示？
如何增加自己的执行力？
你怎么看待越级沟通，如果你是管理者你能容忍下属越级与你的上司沟通么？你越级沟通过么，遇到过什么问题，如何处理的？
一点资讯CEO李亚为什么会「被免除职务」？免职邮件有法律效力吗？
陕西一男子被曝当孩子面家暴妻子，警方通报对该男子拘留五日，还有哪些信息值得关注？
怎样规劝团队里的C#工作人员学习和使用JAVA?
面对业务水平和管理能力都不强的领导，该怎么办？