两部门争议案例明确 996 工作制违法，员工在拒绝 996 被辞退后获赔偿，996工作制可能消失吗？ 第2页

你不去抗争，996工作制就不可能消失。

我曾经在知乎上有一个将近2w赞的回答，其实那个回答一点都不好，完全是我以前回答的拷贝，还不是完全版。

今天给你们说说日本是怎么走到这一步的历史进程。

日本1947年的劳动基准法里就规定了劳动者一天工作时间为8小时，一周工作40小时，超过部分必须要与劳动者协商，并且一年不能超过360个小时（记住，是一年！），加班工资为元工资的125%，不管从什么时候看这法律都很先进。毕竟在二战前日本工人根本就没有一天只工作8小时的概念。

但是，这个劳动法有一个漏洞，就是如果违反了，最高处罚只有30w日元以内的罚款或者6个月以下的刑期。换句话说，对违反的代价太低，而且主要靠员工告发，对于员工来说你和企业闹翻了对你自己不利，而且可能在这个行业里很长时间都无法再找到工作，员工去诉讼老板违法的成本很高，劳使双方地位长期不对等。

日本战后很长一段时间处于高速经济发展时期，进了企业等于进了大家庭，企业也用高工资来回报员工的努力。也因为有这个文化，其实日本很长一段时间劳动基准法形同虚设。

但员工长时间劳动引发的身体问题不会消失，高血压，心脏病等问题激增。1988年日本律师会第一次开设了“过劳死110”热线，一年不到超过1000多件。但当时日本政府和医师会给的解释是：“过劳不会造成死亡。”过劳和过劳自杀申请的劳灾无一胜诉，就连日本劳动组合都认为加班是美德，律师只是为了赚钱才炒作过劳死的说法。

1990年，读卖新闻的新闻奖学生上村修一，由于长时间送报，死在了东京杏林大学附属医院里，还不满20岁，家族对读卖新闻诉讼。这件事震动日本，日本新闻媒体第一次开始大幅度报道过劳死的社会问题。

1991年，电通社员因为工作压力和上司的过度训斥而自杀（没错，就是2015年再次导致社员自杀的那个电通），第一次引入了过劳自杀的概念。电通败诉，赔偿自杀员工家属1亿6千万日元。

这类事件只是冰山一角，1991年底，日本过劳死的家庭集会，成立了“全国过劳死家庭会”，每年在日本勤劳感谢日（日本劳动节）这一天上街游行，呼吁社会关心过劳死问题，呼吁国家早日确定过劳死标准，一直持续了10年，每年都有几十万的签名送交国会。终于在2001年日本政府承认长期过劳会导致高血压和心脏问题，规定了新的过劳认定标准。

而另一方面，资本家是不会坐以待毙的，用各种办法想方设法转空子。比如，日本劳动法里规定：“管理层不属于一般劳动者”。分店很多的餐饮业和便利店就把店长设定为管理职，这样加班多少都不违法。2008年日本麦当劳事件，作为全日本最大的外食店，麦当劳的店长平均每个月加班都超过100小时以上。诉讼结果认定，企业的管理职和法律认定的管理监督职不同，作为店长一样算一般劳动者，受劳动法保护，认定麦当劳要给店长支付加班费750w日元。重新定义了管理职的劳动权益。

此外还有针对“外国人研修生”，到日本来劳务的研修生算学徒，也就是算学习，在法律上不被认定为劳动者。经过常年的诉讼和争议，认定研修生也属于劳动者，除了第一年的实习以外，从第二年开始必须和一般劳动者一样的工资和劳动时间（我当年的毕业论文课题）。

而如今，日本企业还有新的形式，比如让员工在家办公，以个人事业主的身份工作（也就是个体户），这样来逃避劳动法，目前还在争议中。

2014年，日本通过了过劳死等防止对策推进法，目标为：

2020年为止，周劳动时间60以上的劳动者比例在5%以下。

2020年为止，带薪休假取得比例达到70%以上。

2019年为止，加入产业精神保健的公司比例达到80%以上

而正好2015年，电通又发生了东大毕业女生过劳自杀的事件，政府借此为契机推广过劳死防止法案，严肃处罚电通，迫使电通社长辞职，行政处罚全公司整顿。公司赔偿家属金额不详（估计不能少）。日本所有大公司全部引以为戒，对员工过度加班极为重视。

今天，日本的劳动时间已经低于韩国和美国，以往在日本的长时间工作大大改观。公司有违反劳动法员工直接可以去劳动署窗口商谈即可，劳动署会告诉员工之后该怎么做。政府对过劳结果的监管很有成效。

但是，这一切不是从天上掉下来的，不是执政者的天生怜悯和资本家的良心发现。是无数悲剧的叠加，无数家庭的奔走和呐喊，几十年的努力，才有了今天的劳动环境。

当然我只是讨论日本的劳动法环境，其他国家的情况不在我讨论的范围内。

很多很多年前，我刚入行的时候，懵懂无知，

看到某公司账期超过1年的应收账款，向老板问到，这几笔钱还能收回来吗？

老板叹口气，说还在拖着，也没说不给，但不知道什么时候才能给。

我继续问，是否可以向他们发律师函，甚至采取法律手段？

老板笑了笑，如果采取法律手段，这笔钱大概率能拿回来，但是咱们未来就别想再和这些国企做生意了。

2019年的时候，国家出了个《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见（2019年12月4日）》

“（十一）建立清理和防止拖欠账款长效机制。各级政府、大型国有企业要依法履行与民营企业、中小企业签订的协议和合同，不得违背民营企业、中小企业真实意愿或在约定的付款方式之外以承兑汇票等形式延长付款期限。加快及时支付款项有关立法，建立拖欠账款问题约束惩戒机制，通过审计监察和信用体系建设，提高政府部门和国有企业的拖欠失信成本，对拖欠民营企业、中小企业款项的责任人严肃问责。”

欠债还钱天经地义，道理清晰，法律责任明确，

又有国家发文，

可结果呢？

今年初，我和一些中小企业老板在一起闲聊。我问起来，说国家发布防拖欠办法之后，你们的回款是否有所好转呢？

结果，大家纷纷表示，基本上没有什么用。

1、甲方会拿出更加苛刻的条款，你去问就是还没有达到验收节点标准，既然还没有验收，那就不存在拖欠，逻辑上完美无缺。

2、有的甲方甚至不会和你签合同，你先干着，将来再立项签合同打款，既然合同都没有，谈什么拖欠呢？

3、甲方进行层层转包，上面考核下来，甲方已经完成了支付不存在拖欠，但这笔钱其实还在中间环节，根本到不了企业，照样拖着。

也许知乎上有人会说了，那么你们这些企业完全可以不同意这些无理的条款呀？

对喽，这像极了刚入行时候懵懂无知的我。

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人家觉得你吃了两碗粉只给一碗的钱，是故意要挑事。

可居然有人笑话老板不会数数，不认识两碗粉跟一碗粉的区别。

这可真的是奇迹。

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大家情绪激动主要是通告认为保安行为不违法，对保安的处理不满意。

以及，西安地铁之前的报道在避重就轻。

但是我看到某些人的评论大概是：

1. 这辈子不去西安，把西安拉入黑名单

2. 地铁很危险，保安不违法，太恐怖了

这就直接定性成地铁、西安有问题，不能坐，不能去了。

是不是有些发泄情绪怨恨和因噎废食了？

本质上是保安为了交通能正常运行，但是处理方式过激。

但我看某些评论还以为保安好像另有所图，对女子有不轨似的。

是不是某些人眼里，思维太定式了，眼里只有男女问题了。

不过，这确实不是保安粗暴拖拽的理由。

保安可以劝说为主，但是不应该动手。如遇违反法规，扰乱公共秩序的行为可以报警，由警方调查处理。

但是保安不应强制暴力措施解决。

保安只是维护治安秩序，但是没有执法权，不可以实施强制行为。

女乘客吵闹但是没有威胁他人安全，保安的拖拽行为明显超出了职权范围。

保安的行为肯定是存在问题的，

处理通报中也说了，西安交轨服务群众意识不强，对相关人员教育培训不经常，日常监管存在漏洞，保安人员履行职责不文明不规范。给予相应处分和谈话。

我觉得这事吧，保安和女方都有点责任，没事的时候可以学点法律知识，以及如何处理问题等。我最近在看抖音博主：四平警事(id:LPpolice)的视频，都是用一些严肃认真的普法态度，但是幽默风趣的风格给大家普法，我觉得没事看看挺好的。

大家多学点，平时在社会上处理问题也会更好一点，给社会少添一些麻烦。

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我刚做完癌症手术治疗，就遇到三个严重问题:

一

在山东省立医院做宫颈检查，检查完医生啥结果也不说，过了几天来取了tct报告，显示正常就回家了。

一个月后阴道流血来找医生，医生才告诉我还有一张活检结果没取，取了后发现是特殊类型，恶性程度最高的癌，生存率低。

我才发现当初门诊医生就知道有菜花状肿瘤，却没告诉我。医院既然发现特殊类型癌一个月了，竟然不通知病人！这种癌一个月就有可能从早期变成晚期，而且取报告的病理科小姑娘态度非常敷衍，你多问一句都不想搭理你。

如果当初门诊医生告诉我可能是癌，如果病理出来后第一时间通知我，我可能会提前一个月做手术，生存率不至于这么低！脉管已经有了癌栓，浸润超过2/3

二

我在山东省立医院做的手术，病理的免疫组化p53结果竟然是错误的！已经过其他医院多个病理科主任确认。这么大的医院，免疫组化都能搞错，真是不敢想，到底是不是关系户在里面混啊？ 这是我的p53照片，正确的结果应该是野生型

另外，我的病理拿到山东省肿瘤做会诊，也没有看出来p53有问题，呵呵。

三

我到山东省肿瘤医院找一位妇科主治医生做放化疗，我很谨慎的不敢多问他问题，生怕烦到他，即使这样他也不怎么搭理你。

中间因为报销的原因要去另外一个城市打免疫再回来继续治疗，已经提前跟他说好了，但是回来后短信也不回，电话也不接，资料也不给你(我的一些资料他还拿着，比如基因检测报告等)。

这医生脾气真够大的，连我的p53错误都没看出来，去另外一个医院人家一眼就怀疑有问题(基因检测tp53无突变)。

既然医生不接我了，我只能到妇科其他医生继续放化疗，可是人家一看是冯医生的病人都不接我(说怕影响不好)，让我只能回去找他，被迫无奈，我只能转院放疗。

得了癌症，才知道现在的医院有这么多问题。如果当初门诊医生就告诉我有菜花状肿物，可能是癌，我可能提前一个月手术不至于这么重。

加了病友群，发现不少病友的病理报告分期不对。比如有淋巴结转移的宫颈癌应该是三期，但上面却写一期，病理科不应该是很严谨的工作吗？无力吐槽

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古人对这种人有个很形象的比喻：

叶公好龙

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等13。

今天都8月28日了，iPhone13预计下个月中旬就发布了，半个月而已，很快的。

万一十三香呢？

退一步讲，就算不香，13发布后，12也会进一步降价的，可能比你现在买还要便宜（至少也不会更贵）。

所以为什么不等呢？

再来谈谈内存的问题。

我目前在用的iPhone12，就是128G的，去年11月买的，用到现在还有40多G。

能用这么快，主要还是因为我拍了很多照片，如果你不爱拍照的话，应该会剩下更多。

另外，如果实在不太够，可以打开内存优化，把照片都同步到云盘去，本地只留预览图。这样也可以节省很多空间。

总之，我个人建议等等iPhone13，到时候预算不够的话，就买128G版本也没啥问题。

以上。

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如果确定要买，记得先搞个充电头（现在苹果不送了）：

图拉斯小冰块就很不错，支持PD20W，还送数据线。最主要是体积小，我现在出门要带充电器时，都是把它跟手机一起装裤兜里，很方便。

如果对苹果其他产品感兴趣，也不妨看看我的这些回答：

iPad Pro 2021 款有人收到货了吗？使用体验如何？

AirPods Pro值得购买吗？

Apple Watch 哪种表带戴起来最舒服，性价比最高？

2021年iPad怎么选？看这篇全系列选购指南就够了！

iPhone 12如何选购？ 哪一款才是真香机？

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低速空跑, 实时观测, 避免干涉, 避免碰撞, 随时紧停.

确认之后, 再自动运行.

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