为何体制内的人越来越不怕领导了？ 第2页

威逼利诱领导一个也做不来，怕他作甚？

前两天刚跟领导对刚半小时，最后以大家都当做无事发生收场。

小单位20个人不到，我们几个95后普遍认为自己在边缘部门，工作上的边缘且不提，整栋楼统一保洁，只有我们单位区域洗手池是凉水，洗手液永远是兑了水的。

业务科室A和B分管领导分别为a和b，a业务能力优秀，但是交际能力负分，在我们单位蹲了20余年。b业务能力拉跨但是交际能力拉满，大领导不经常在b主持工作，此为前提。

今年各种任务都很重，区里抽调部分人组专班。A科小z被抽到某专班，此人85后，刚来一年，任劳任怨但不会来事，家里孩子8个月大。比起其他专班，这个专班既不能在领导面前露脸也没有额外补贴还牺牲个人时间，小z在这里连续四个月无休且基本每天加班晚上十点后。专班一开始抽调70多人，运行一个多月的时候就有50多个人被原单位要了回去，小z上有老下有小，也想回到原单位，和b交涉无果，只能继续呆着。前几天终于通过其他途径找到大领导，传达了想回来的意愿。

然后大领导并没有把他要回来，而是想找个人替他，而他思考半天的结果就是找我。我在我们单位年纪倒数第二小，但来的时间久，今年刚成为A科副科长。我其实预料到会让我去，因为我有车，加班方便，但是我不愿意去，我选择这份工作的目的就是少挣一些钱多有一点时间，现在要我牺牲个人时间我肯定不愿意，况且b主持工作这些时间来，抽调去不好地方都是我们科的人，B科一个人也不动，我是有意见的。

接着就是大领导找我谈话了，一开始大领导迂回说问问我成为副科长之后的想法，我直接指出来成为副科长不能加工资也没有人可指挥怎么办，他只能换话题。接着又说让我去替换小z的事情，我直接反问他有没有补贴，油钱报不报销，他避而不谈开始扯自己早年的奉献经历，我就问他现在单位能给我发房子么？扯来扯去说我要服从组织安排，我就说服从不了不去让组织清理我吧我不去，谈话就不了了之了。

后续小z被大领导要了回来，顺带开了一次全体会通报本年度抽调情况，本人和B科人赫然空白。

现在的体制内，领导能拿捏年轻人的越来越少，所以没必要怕领导，同时，大家都是社会主义的螺丝钉，做好本职工作就很好了，没必要去扔掉自尊。何况有些领导也从没在意过年轻人，也不值得年轻人鞍前马后。比如我上面说的大领导，他来我们单位三年却根本不知道我已经来了五年，他只是觉得这个人年轻还不懂核心业务，就让她去干脏活累活吧。

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好像看这个回答的不一定都是体制内的，稍微解释一下副科长这个事情好了，我在很基层的部门，所以副科长就是个名头，就像所有房产中介都是经理一样，我们只是给了一个职务名称，职级并不会变化。基层通常人很少，几个科室合成为一个科，有这个虚名之前我负责科室的活自己干，有了之后活还是自己干，我手下一个人也没有，所以我上文讲这件事就是为了说明，基层领导很无力，除了虚名什么都给不了，而且虚名也是不得不给，不然后来人更看不见奔头。评论里有人觉得为了这个虚名就该负责，那我只能说，社会需要你，我只做本职工作。

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突然明白为啥在越来越不听领导话的问题下头分享类似经历会有“别想利益想担当”和“领导不需要把下属放眼里”的评论了，这就是没法威逼利诱只能谈责任谈奉献的真实写照啊hhhhh

还有一个有趣的后续，就在我今天下午我刚写完这个答案，小z又被抓回专班了，hhhhhh。因为我们领导和我专班领导有利益输送，所以别的部门人都被要回去了他要做点什么就得出个人，年轻人都不配合只能再找小z了。可能按从前的说法，小z为领导分忧以后会有前途，不过34岁入职一年没背景还不会来事的事业编，emmmm，我还真是拭目以待。比较起来，体制内80后们确实怕领导，但是我确实不能明白他们会得到什么，可能是能得到指标生三胎吧

李达康的女儿李佳佳，因为回国以后积极为城改出力，不久就考公成功，做了一名基层干部。

干了一年以后，佳佳觉得工作非常吃力。下面的年轻人各有各的想法，不服管，她又没有足够的权力管束他们。佳佳非常苦恼，就给父亲打电话。李达康听了女儿的抱怨后，笑了笑，说：“这都是正常的，制度没有问题，关键还是你的心态有问题。”

佳佳道：“心态？我每天吃饭都想着把队伍带好，想着推陈出新，我的心态还有问题？”

达康道：“问题就在这。你没摆正自己的位置，或者是误会了自己的位置。你要清楚，你的下级只是你的下级，而不是在给你打工。你是基层干部，你的任务是组织他们完成上级交办的工作，而不是带着他们组山头，把他们当成自己的兵。你干工作一年了，你没有发现，凡是重要一点的工作，牵头挂帅的，都是地方上真正有实权的领导吗？如果说你的下级是在打工，他们也是为这些牵头挂帅的人打工，而不是给你打工，他们该认的是最高指示，而不是你的个人指示。甚至说如果你不按最高指示办，他们是有义务举发你的。你有想法是好的，但有好的想法，首先要向上级有实权的领导汇报，最终由那些领导牵头挂帅，才可能得到执行。你自以为是，不执行最高指示，把自己当成个领导，动不动自己拍脑袋做决定，底下会听你的才怪呢。”