假如在公司自己会的东西也不是很多，但是现在有一项只有你会的东西，就有必要把会的全教新同事吗? 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
这种老师父留一手的想法和习惯，在这社会上已然成主流风气，既害人又不利己，可能还拖累国家民族的进步，唉！说了也没人在乎，咋叫人相信不留一手，才会海阔天空？
结论是：你的关键在人际关系，这是个全面的学问和道理，全力教导这新人，掌握自己的能力增速快过她，怕啥呀？
附加一句，网络发达的时代，其实几乎啥都可以蒐寻得到，没必要留一手了！
1
相关话题
男朋友初入职场不公开自己有女朋友，我该怎么办？在一个公司死磕了 5~10 年的人最后都怎么样了？
如果领导被拿下来不再担任领导职务了，作为下属如何相处？
公司突然要求我们以后每周六义务加班，且不给加班工资和调休，我该怎么办？
蒋凡「疑似出轨张大奕」被除名合伙人，阿里程序员「通过内部代码抢月饼」被开除，如何看待二者的惩罚力度？
单位一起工作的同事做事总出错，我不想替她背锅，该怎么办？
对职场新人来说，试用期有哪些常见坑绝对不能踩？
作为管理者，40 岁正是经验丰富，年富力强的时候，却会被很多企业拒之门外，你怎么看这种现象？
同事（又负责带我）对我的态度很差怎么办?
2020 年发生的哪件小事儿，让你想对身边的 leader / 工友说声谢谢？
前一个讨论
人到底是为什么要活着啊？
下一个讨论
家人们，我该怎么做？
相关的话题
深圳君泽君离职助理 8 月 2 日公开发布《致君泽君律师事务所各地主任、合伙人律师》，暴露了哪些问题?30+女，未婚，想裸辞，休息几年可以吗？
如何评价「选择比努力更重要」这种观点？
90 后为何越来越愿意接受「灵活就业」？他们究竟是自愿的还是非自愿的？有哪些启发？
老板们口中的格局、能量、感恩到底是什么？
996，大小周，“主动加班”…从什么时候开始这些成为“正常”现象了？
如何与领导委婉的提出离职?
在日本职场，女性受歧视的程度？
国家提倡晚退休，绝大部分单位又拒绝招聘35岁以上的员工，请问35-65岁这个区间的人在干嘛？都在哪里？
职场中拼命工作能感动领导吗？如何做才能让领导重用你？
体制内领导总让你加班怎么破?
为了义气舍弃很好的机会还是为了机会舍弃义气？
为什么有的人很回避与领导接触？
有哪些行业、工作岗位年薪能达到 200 万以上，并且早九晚六周末双休，基本不加班？
经验比自己丰富、资历比自己老的员工向自己直接汇报工作，如何妥善处理工作关系？
职场被人威胁怎么办？
从哪几点可以判断出一个内容运营的专业水平高低？
领导问我借5万块钱我该怎么办？
职场里领导喜欢什么样的下属？
你是如何通过每天的学习成为一名杂家的？
2022 年，你想对 35 岁以上的职场人说什么？怎样化解中年危机？
「人生的成败和努力往往无关，只和关键时刻的关键选择有关」怎么看待这句话？
生好娃回归职场，比你年轻的同事都得到了领导的重用，而自己遇到工作瓶颈，应不应该跳槽呢？
在央企总部工作是种怎样的体验？
作为法律从业者，你遇到过哪些有趣的难忘经历？
「You can you up / 你行你上」的得体外文说法是什么？
战略投资工作的核心价值和能力要求是什么？
如何看待网传天才黑客 Flanker 疑因拒绝做黑客攻击业务，被拼多多强行辞退一事，是否真实？
成功人士每天睡 4 个小时，真的够吗？
在厕所里遇到大领导怎么办？ 要打招呼吗？怎样合适？