那当然是混子讨厌。
混子,因为混子不干活,把活都扔给你,你的工作量增加了,你累。
加班的那个人他工作努力,他第一时间回领导,关你什么事?你无非觉得领导更喜欢他,升职加薪的机会都给了他。那你又没啥损失。你只是不想多干活去,又想要别人的回报嘛。
一个是增加了你的负担,另外一个是让你能占的便宜没占着(当然这只是理论上,那个便宜你可能本来就占不着。)
那当然讨厌那个让自己凭空多干活的人了。
对于职场打工人来说,不管是混子,老油条,还是卷王,原则上只要不影响自己,都应该表现出无所谓的态度。
如果他们的行为影响到自己了,根据我的职场经验,作为一名基层普通员工,有的是对付混子的办法,但你却很难对付卷王。
混子在职场上会对你造成的伤害无非就是,甩锅给你,需要和你协作的工作,能不做就不做,全都推给你。
面对这种情况,只要保留好证据,然后做好自己的分内工作,到汇报工作的时候,如实给领导汇报,并且态度强硬地跟混子同事和领导说,自己不希望再跟混子同事合作。
一般混子同事发现你这个人的便宜不好占之后,自然就不会来占你便宜了。
职场混子之所以能在职场生存,一方面是因为他们会跟领导处关系,会做面子活,另一方面还是因为职场上有太多的软柿子和老实人,有现成软蛋老实人可以去蹭,你只要表现得强硬一点,混子自然就不来蹭你了。
但是卷王在职场上简直就是无敌的存在。
因为很少会有领导讨厌卷王的行为,毕竟卷王多干活,加班不要钱,是给领导和公司增加效益。
当你身边有一个卷王的时候,即使以前你是那个兢兢业业工作的人,但因为卷王比你更努力,更能加班,马上就会显得你工作懒散,效率低了。
而大部分领导都会顺势觉得,所有人都应该像卷王一样优秀。
所以,在很多地方,都会出现卷王带来的“蟑螂效应”。
蟑螂效应就是,当职场上来了一个卷王后,职场文化就会倾向于内卷方向,这样不适应内卷的人就会离场,而更能卷的人就会源源不断地进来,很快这个职场上所有人都会变成卷王。
前几年某著名互联网公司不是创造了“XX味儿”一词嘛,你品,你细品,所谓的XX味儿是不是就是蟑螂效应。
关键是是否合乎逻辑,是否合乎情理
《亮剑》这片子就没多少人喷吧,因为这个 片子里没有把日本人贬低得一塌糊涂
亮剑原著中也是有裤裆藏雷的,而且非常详细,可是就没有几个人吐槽亮剑。