互联网行业会被培训机构毁掉吗？
首先，得承认，培训机构在一定程度上是互联网行业蓬勃发展起来的“助推器”。你想啊，互联网这东西发展太快了，技术日新月异，新的岗位层出不穷。很多时候，大学教育的内容跟不上这个节奏，很多企业需要的人才，在学校里根本学不到。这个时候，培训机构就抓住了这个空档，提供一些更“接地气”、更“实战”的技能培训。
培训机构的“好”在哪里呢？
填补人才缺口，加速行业发展： 这是最直接的贡献。比如前端开发、后端开发、数据分析、UI/UX设计、新媒体运营等等，这些岗位在早期人才供给是严重不足的。培训机构通过集中的、快速的教学，把一批批学员输送到企业，让很多互联网项目得以顺利推进，甚至让一些初创公司能够快速组建团队。没有这些培训机构，很多初创公司可能就因为找不到合适的人而夭折了。
降低个人学习成本，提升就业竞争力： 对于很多非科班出身或者想转行的人来说，培训机构提供了一个相对高效的学习路径。他们可以花几个月的时间系统学习一门技能，拿到一个“敲门砖”，然后进入互联网行业。这比一个人摸索、找资料、实践要快得多，也更容易获得一份薪资不错的工作。
一定程度的技能标准化： 好的培训机构会总结出一套教学方法和知识体系，虽然不能和科班的深度比，但至少能让学员掌握一套通用的、可以用于解决实际问题的技能。这在一定程度上也让招聘方在筛选人时，有一个大致的评估标准。
但“毁掉”这个词也不是空穴来风，培训机构带来的“坏”影响也确实存在，而且挺让人头疼的：
低质培训泛滥，制造“速成”幻想： 这是最被诟病的一点。市面上培训机构良莠不齐，很多打着“包就业”、“3个月成为XXX专家”的幌子，实际教学质量不高，课程内容陈旧，甚至有些是误人子弟。他们贩卖焦虑，制造一种“速成”的幻觉，让很多对互联网行业充满憧憬的年轻人，花钱又耽误了时间，最终发现学到的东西根本派不上用场，或者只能找到一些底薪很低的岗位，离他们想象中的“高薪”差了十万八千里。
“流水线”生产，同质化人才过剩： 一旦某个技能方向在培训机构中火起来，就会涌现出大量的培训机构，然后生产出大量的同质化人才。这些学员在技能掌握程度上可能大同小异，缺乏独特性和创新性。当企业需要的不再是基础的执行者，而是能解决复杂问题、有创造力的复合型人才时，这些“流水线”生产出来的学员就会面临就业困境，反过来又加剧了就业市场的竞争。
加剧就业市场“内卷”： 当大量培训出来的学员涌入就业市场，而企业对人才的需求并没有同步增长时，自然就会加剧“内卷”。本可以由有经验的资深人士完成的任务，被拆分成很多基础岗，然后由这些初级培训学员来填充。这导致了基层岗位的竞争异常激烈，薪资水平被压低，也让很多年轻人觉得进互联网行业越来越难。
“就业率”的泡沫化： 为了吸引生源，一些培训机构会夸大宣传自己的就业率，甚至通过一些“灰色操作”来达成所谓的“包就业”。比如，把学员推荐到一些自己合作的、或者与自己有关联的企业，做一些低薪、不稳定、或者与所学技能关联不大的工作。这给外界造成一种假象，掩盖了实际的就业难度和培训效果。
忽视基础理论和底层逻辑： 很多培训课程侧重于“术”，也就是具体的工具和方法，而对“道”，也就是计算机科学的基础理论、算法原理、工程化思维等缺乏深入讲解。这导致很多学员虽然能熟练使用某个框架或者工具，但一旦遇到超出培训范畴的问题，或者技术栈发生变化时，就显得捉襟见肘，难以深入理解和解决问题。他们可能成为优秀的“码农”，但很难成长为真正的“工程师”或“架构师”。
对现有互联网从业者的冲击： 当大量低成本的培训人才涌入，企业可能会倾向于招聘培训机构出来的毕业生，因为他们的期望薪资可能低于科班出身或有经验的从业者。这在一定程度上会挤压现有从业者的生存空间，或者迫使他们不得不通过持续学习来保持竞争力。
所以，说培训机构“毁掉”互联网行业，我觉得是说得有点重了，但它确实在一定程度上扭曲了一些行业的生态。
你可以想象一下，一家公司本来需要一个有两年经验的后端工程师，但因为培训机构源源不断地输送大量只会基础CRUD的毕业生，公司可能会考虑招几个毕业生来做这些基础工作，然后把有限的高级人才放在更重要的研发任务上。长此以往，一方面，市场对基础技能人才的需求被过度满足，导致这个领域的竞争异常激烈；另一方面，真正的高级人才和创新能力反倒可能因为这种“人工稀释”效应而变得更加珍贵，但也更难寻觅。
未来会怎样？
我认为，随着互联网行业的发展和成熟，以及高等教育改革的深入，培训机构的地位会发生一些变化。
低质培训机构将难以生存： 随着信息越来越透明，市场对培训质量的要求也会越来越高。那些教学内容陈旧、师资不过关、承诺不切实际的培训机构，会逐渐被淘汰。
更专注于细分和前沿领域： 未来的培训机构可能需要更精准地定位，专注于一些高校教育难以覆盖的细分技术领域、前沿技术（比如人工智能的某些特定应用、区块链的开发实践等），或者提供更深入的进阶培训。
与企业更紧密的合作： 优秀的培训机构会与企业建立更深度的合作关系，根据企业的实际需求来定制课程，提供“订单式”培养，或者让学员参与到实际的企业项目中。
强调软技能和通用能力： 除了硬技能，未来的培训也可能会更加注重培养学员的沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力、学习能力等通用性技能，这些是无论行业如何变化都不可或缺的。
个人学习的持续重要性： 无论培训机构如何发展，对于个人来说，保持持续学习的习惯，主动去了解新技术、新趋势，才是在这个快速变化的行业中立足的关键。
总的来说，培训机构是互联网行业发展过程中的一个“产物”，它解决了一部分问题，也带来了新的问题。它不太可能“毁掉”整个行业，因为互联网的本质是创新和解决问题，但它确实在一定程度上影响了人才的供给结构和就业市场的生态。我们不能一概而论，要辩证地看待它带来的影响。
网友意见
培训班不会毁了互联网行业，只会毁了一部分本来就应该被淘汰掉的互联网程序员。而培训班反而会促进互联网行业的发展。
程序员是像远古时代的巫师，是“和机器交流的人”，程序员告诉机器去做什么，然后机器把结果告诉程序员。在计算机的上古时代，程序员就是可以和电脑沟通的“巫师”。其他人看到电脑，只能望而却步。
在程序员之前的？在汽车还未普及的时代，无疑能够和汽车沟通的人是最受人尊重的，不亚于现在的软件工程师。会开汽车的人、会修汽车的人、会生产汽车的人……而如今呢，汽车修理工还是我们崇拜的人吗？
正式因为汽车的普及，包括生产汽车的成本，每年生产汽车的数量，已经汽车原理的普及，每个人都买的起汽车，而汽车修理工也不像之前那样受人崇拜了。因为技术的发展，使得关于汽车知识的门槛降低了。
再往前想，在古代哪怕是个修理马车的工人——确切的说是匠人，都受人崇拜，那时也没有大规模的培训教育，无数人像拜这些有技术的人为师，成为他们的学徒，学的一门可以吃饭的手艺（技术）。
一门技术之所以门槛高，被人崇拜，是因为不普及，这种不普及很有可能是人为的垄断，比如传男不传女，传内不传外。掌握某项技术，就够吃一辈子的了。
随着工业革命的到来，已经社会化大分工的发展，随之而来的是教育的兴起，体现在大规模兴建学校。
而教育大致分为两种，一种是知识教育，一种是技能教育。对大众进行教育来普及知识对一个国家来说是非常大的花费，但是相比于生活在一个蒙昧无知的社会来说，这种花费也是值得的。知识类教育的目的是普及知识，后来也就发展成了义务教育。这个不是本题的重点。
而进行技能教育，则可以快速培养一批能够操作机器的工人，毕竟在之前的旧时代中一直延续的学徒制有种天然的缺点就是，规模非常不容易扩大。而进行专门教育，一个师傅（老师）就可以教几十个学生（学徒），传统的学徒制，一个师傅只带几个。
这种教育下，所有学生都能进入工厂吗？未必。
这种教育下，学生的技能比之前的学徒制高吗啊？即使高，也是少数。
这种教育下，毁了工业革命了吗？恰恰相反。
随着欧洲工业革命的飞速发展，美国也开始学习。第一个就是引入欧洲先进的应试教育。
知友勿喷！
知友勿喷！
知友勿喷！
重要的话说三遍！
引入应试教育来提高国家的工业化水平。这种教育方式，以及选拔形式是非常之高效。
首先，这种教育形式的目的性很强，再者这种教育形式操作方便，而且成本低，可以重复。通过这种教育可以短时间内培养一大批人，再通过考试又很方便的筛选一部分人。
（题外话，教育还有一个最重要的节点就是师范教育，这种教育的目的不是培养操作机器的工人，而是培养那些教育操作机器的工人的人）
那么回到题主的问题，很多人把互联网比作第四次科技革命，这样对比的话，那么程序员的地位就和前几次科技革命中操作机器的工人地位相当了。
在 IT 刚刚兴起的年代，全世界的电脑也就几百台，全世界的程序员也就几百个。而那时，我们也接触不到电脑。电脑是军用，商用，国用，……反正就是不民用，因为太昂贵。当年苹果公司造出第一台民用电脑时，就找到了电脑领域的祖爷爷级的公司——IBM公司，兴奋的告诉他以后普通人也可以使用电脑。IBM高管听罢反问道“普通人用电脑干什么？”。
而现在，普通人都用起了电脑，用起了手机。那些富人会不会也抱怨：
- “是微软毁了电脑吗？本来电脑是我们富人才玩的起的，现在居然是个人都可以买个配置不错的电脑”，恰恰相反。
- “是诺基亚毁了手机吗？本来手机是我们富人才玩的起的，现在居然是个人都可以买个配置不错的手机”，恰恰相反。
- “是____毁了____吗？本来____是____________________，现在居然是个人都可以____________________”，恰恰相反。
推荐一个之前在知乎非常不过的问题：为什么过去十年间，油条的价格上涨了5倍，而巨无霸的价格只上涨了约60%。
这就是工业和手工业的区别。而传统软件业，最初都是手工业，现在已经是非常成熟的工业了。新兴的互联网行业，目前还处于手工业阶段，至少没有很成熟的工业化，所以互联网的程序员工资也是高的吓人。
之前上大学的时候，曾经在图书馆看过一本编程书，具体书名忘记了，里面有一段大概意思是：一个老程序员的话，说“随着VB和Delphi的发表，隔壁上初二的学生都比我这个5年程序员会编程了”，随后他又说，“也正是这些快速开发工具，为微软的Windows开发出了如此多的软件”。估计这也是为什么当年 Google 把 Java 作为 Android 的编程语言，毕竟当今没有任何一门语言像 Java 这样如此高度的工业化。虽然我也信奉编程语言无优劣，但是不得不承认，当前工业级的语言非 Java 莫属。
还有一点就是，程序员容易把自己薪资低归结为外因，而不去找自身原因。“是培训班拉低了整个行业的门槛”，“是 SSH 框架拉低了 Java 的门槛”，“是 PHP 拉低了编程语言的门槛”，“是 jquery 拉低了 javascript 的门槛”，……言外之意就是，如果没有这些，我的收入会更高。
果真如此吗？
那就再讲一个故事吧。
英国工业革命时期，机器生产逐渐替代手工劳动，导致大部分人失业、工资下跌。
失业了就没事儿干了，于是闲得蛋疼的他们就做一些哲学思考吧：
我们为什么失业呢？
因为工厂不需要这么多人。
工厂为什么不需要这么多人呢？
因为机器可以做很多事。
如果没有机器呢？
那么工厂就多招人。
终于找到失业的原因了，于是莱斯特郡一个名叫卢德的工人第一个捣毁织袜机，进而在全国掀起了砸毁机器的浪潮，无数工人涌入工厂将机器砸毁。2333333，这场运动被称为“卢德运动”。
最终英国政府制定律法，并对卢德分子已经镇压。在此之前，已有很多织布机被焚烧，还有很多工厂被迫停工。
现在题主应该知道怎么做了吧。
将电脑砸毁，将手机砸毁，这样才能拯救互联网行业。
咣~~当~~~
只有社会创造了更多财富时，分配给每个人的财富才会更多
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